热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 仓库经理/主管
-
8-9K
学历不限
|
5年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,包括货物接收、存储、发货等环节的监督与优化; 2、制定和执行仓库管理制度,确保库存准确性和操作流程高效性; 3、管理仓库团队,分配任务并提供培训,提升员工技能和工作效率; 4、监控库存水平,开展月度和年度盘点工作,及时处理差异和异常情况; 5、协调与其他部门沟通,确保供应链顺畅,满足生产和销售需求; 6、优化仓库布局和空间利用,做到标志清晰、分类有序,提高存储效率和安全性; 7、熟悉办公软件操作,处理仓库相关文档和报告,确保数据准确性和及时上报; 8、实施仓库财产安全措施,预防事故,确保工作环境符合法规要求; 9、执行管理5S标准,维持仓库环境整洁。 任职要求: 1、3-5年经验塑料和电子行业仓库管理经验; 2、良好的组织协调能力和团队管理技能; 4、熟悉仓库操作流程和库存管理ERP软件; 5、具备问题解决能力和应急处理意识; 6、年龄28-45岁,能适应仓库工作环境; 8、责任心强,注重细节,能承受一定工作压力; -
8-10K·13薪
学历不限
|
经验不限
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库物料进出库的单据系统录入及管理,确保账实相符; 3、监督库存周转情况,定期组织盘点并提交盘点报告; 4、指导并监督仓库团队执行安全操作规范,确保作业安全; 5、优化仓库作业流程,提升出入库效率与准确率; 6、配合采购、生产及物流部门完成物资调配与交付任务; 任职要求: 1、不限学历,具备基本读写算能力; 2、经验不限,有电子或半导体行业仓储工作经验者优先; 3、熟悉仓库管理流程及物料分类存储要求; 4、能熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理; 5、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识; 6、责任心强,工作细致,能适应一定的工作压力; 7、年龄不限,身体健康,能胜任仓库现场管理工作; 8、具备叉车驾驶证的优先考虑 -
仓库主管
急聘
7-8K
高中
|
3年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
1、有3年以上仓管主管管理工作经验,从事过手袋或手机配件行业优先。 2、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与职能部门之间的工作。 3、负责制定和修订仓储工作程序及管理制度,完善仓库管理的和各项流程和标 准。 4、制定仓库工作计划,带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 6、负责制定各仓别的仓位规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标 准。 7、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对数据敏感度高,认真细心。 11、执行力强,态度端正。 12、会操作办公软件,word、Excel、Erp系统等。 -
仓库副主管
急聘
面议
大专
|
3年
|
东莞-沙田镇
立即应聘
1.负责仓储部商品、辅料、耗材的保全和仓储日常事务管理工作; 2.协助主管制定仓储部各作业流程及仓库管理制度,完善仓储存储管理的各项流程和标准; 3.协助经理对物流部各项工作的协调安排和管理监督; 4.协助负责监督物流部各组长及员工的工作执行效率; 5.物流部各项规章制度和工作纪律的执行与监督; 6.负责物流部各主要岗位的临时性替岗、管理及指导、培训; 7.监督各组每日早会执行情况及工作分划情况; 8.负责组织区域盘点工作,确保账、物一致;负责监督和提报不良货品和呆滞品存储情况; 9.提供实时管理和作业报告,执行周工作总结计划; 10.落实物流部各组每日工作完成进度的检查,及外部业务沟通; 11.负责物流部6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全) 监督管理工作; 12.接受并积极完成上级安排的工作任务。 -
7-9K
高中
|
3年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,制定并优化仓储流程和管理制度; 2、监督货物的入库、出库、盘点等工作,确保数据准确性和账实一致; 3、合理规划仓库布局,提升仓储空间利用率和作业效率; 4、协调与其他部门的工作衔接,确保物料供应及时、准确; 5、定期组织库存盘点,分析差异原因并提出改进措施; 6、负责仓库安全管理,落实防火、防盗、防损等措施; 7、对下属员工进行培训、考核及日常管理,提升团队工作效率; 8、完成上级交办的其他工作任务; -
7-8K
大专
|
2年
|
东莞-中堂镇
立即应聘
任职要求: 1.年龄45岁以下; 2.大专及以上学历; 3.身体健康,具备较强的吃苦耐劳精神和良好的服从性与执行力; 4.熟悉冻库、冷链相关工作者优先考虑。 工作待遇: 1.26天工作制,月休4天; 2.包吃包住,公司购买社保; 3.月薪7000-8000元; 4.工作能力强者可享受绩效奖金。 主要职责: 1.负责部门日常工作的组织与开展; 2.对部门工作流程与规章制度的制定和修改提出合理建议; 3.掌握库区分布、各库容量及能源耗用情况,进行统筹规划与合理安排; 4.监管仓储运营状况,分析各项报表,优化仓储配送环节衔接,预防异常发生; 5.对各工作流程、制度及环节责任进行管理、督导与落实; 6.负责安全生产管理工作的推进与执行; 7.月末根据实际盘点结果,组织管理人员进行分析总结,并制定下月目标及相关改进措施; 8.完成公司安排的其他相关工作。 -
6-7K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-中堂镇
立即应聘
1. 大专及大专以上学历 ,有大型仓库,制造业仓储实操经验者优先 2.熟悉货物分类,存储规划,库位管理及出入库流程执行 3. 要求3-5年以上仓储相关工作经验,至少1-2年仓库团队管理,有库存盘点,账实核对,呆滞料处理经验者优先 4.熟悉使用ERP采购管理软件以及EXCEL等办公软件 5.熟悉仓储设备(叉车,地磅,打包机等)的安全操作规范,持有叉车证等相关资质优先 -
8-10K
本科
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责仓库整体运营管理工作,确保货物存储及配送高效准确; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升工作效率; 3、监督库存管理,确保账实相符,定期组织盘点; 4、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链顺畅; 5、负责仓库安全管理,包括防火、防盗及设备维护; 6、分析仓储数据,提出改进建议并实施; 7、培训和指导仓库员工,提升团队专业能力; -
7-9K
中专
|
5年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保物资存储安全和高效流转; 2、制定并优化仓库管理制度和流程,提升整体运作效率; 3、监督货物的入库、出库及盘点工作,确保账实相符; 4、合理规划仓储空间,提高仓库利用率; 5、协调与其他部门的工作衔接,保障供应链顺畅; 6、定期检查仓库设备及环境,确保符合安全标准; 7、处理突发问题,及时向上级汇报重要事项; 8、完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、有5年仓库管理经验; 3、熟悉仓库管理流程及相关操作规范; 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 5、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力; 6、会熟练操作仓库ERP模块,了解基础办公软件的操作; 7、对橡胶或塑料制品行业有一定了解者优先; 8、能够适应仓库工作环境; -
7-8K
学历不限
|
2年
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
1.对仓库的工作流程进行梳理和优化,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,及时发现运作中的问题并提出优化方案; 2.负责仓储成员管理与KPI绩效考核工作,团队技能指导及团队建设; 3.负责仓管员、仓库文员等人员的管理,对各岗位进行合理的定位及工作分工安排; 4.负责仓库的“8S”管理; 5.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 6.负责完成上级安排的其它事项。 工作要求: 1.熟练办公软件,熟悉ERP系统; 2.具备良好的数据统计能力、良好的沟通能力和人际关系处理能力; 3.两年以上的仓库管理工作经验; 4.工作认真且有责任心; 5.勤奋好学,执行力强。 -
7-9K
学历不限
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库的日常管理,制定本部门的工作计划,不断完善工作流程及规章制度; 2.负责定期监控仓库物料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 3.负责成品仓的管理。 4.负责配合财务做好盘点工作,保障账物一致。 5.负责部门单据审批及对部门人员的进行工作指导及培训。 6.完成上级交给的任务及跨部门的沟通。 任职要求: 年龄30-40岁 1.大专以上学历, 2.懂ERP、熟练办公软件,精通5S标准 3.熟悉仓库作业流程,具有丰富的仓储运营管理经验以及仓库数据分析能力.有大局观能承受一定的工作压力。 4.3年以上电子行业或线材行业同岗位工作经验优先。 -
6-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的整体日常工作的管理; 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配资源; 3、与公司其他部门的沟通与协调; 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求: 1、大专或以上学历; 2、有过2年仓库管理经验; 3、具备较强的管理能力,仓库规划能力; 4、有责任心,为人诚恳,吃苦耐劳。搞压能力强 -
6-8K·13薪
大专
|
2年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
仓库组长 1、 年龄在25-36岁,希望年轻化,有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上,要性格开朗,要沟通协调能力强,责任心强,较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理,协调与监督,确保货物及时入仓和出库; 4、 负责组织并执行循环盘点,及时发现并核查差异; 5、 负责库存异常的核查与确认,并查明原因,确保库存的准确性(包括库位和实物数量的准确性); 6、 消除安全隐患,做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞,保证物品品质安全,杜绝因人为管理不当造成物料品质受损; 7、 服从公司领导的工作安排,完成公司领导交待的各项任务; -
8-10K
大专
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位要求: 1.30-45岁,五年以上行业工作经验; 2.负责胶粒、板材仓库日常运营,熟练操作仓库管理的各个环节的运作,熟练使用ERP和办公管理软件; 3.具备较强的责任心和团队精神,能承受一定工作压力; 4.协调好各部门的沟通工作. 二、岗位职责: 1.管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2.及时做好出入库、退换货等记账,货品清理,保证货品账实相符;保证相关单据与账目清晰、完整 3.执行和不断完善仓库的规章制度、规范作业本标准及流程,帮助员工改进差错疏漏,提高工作效率,降低成本; 4.做好每周每月货品盘点工作和结果分析,并提出改进方案; -
5-7K·16薪
学历不限
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
1、有五金冲压模具仓库管理经验; 2、对仓库进出账熟练及模具储存流程; 3、对模具有一定的了解及模具的日常管理与保养; 4、能熟练制作模具履历表及相关表格单据的填写。 -
10-15K·13薪
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。 -
7-10K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务以及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库的收发存作业程序以及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责仓库合理化布局和管理,负责制定仓库仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮以及物料的准确性管理标准。 任职要求: 1、2年以上 仓库主管工作经验,有过充电宝物料同行业经验优先。 2、执行能力强,具备一定的团队管理经验。 3、工作态度严谨,工作认真负责。 -
9-11K
大专
|
5年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的日常事务综合管理,协调与各部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓库管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、负责分配仓管员日常工作,使日常工作做到高效、准确 、有序; 4、根据实际工作情况,积极提出经营和管理合理化建议; 5、确保仓库财产的安全和完整; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、五年以上仓库管理工作经验,懂塑胶及ERP系统; 3、具备一定的统畴协调能力、沟通协调能力、创新意识和创新能力; 4、有责任心,工作积极主动不拖沓,有较强的执行力。 5、本岗位28天制,周一至周五每天10小时,周六日8小时,不能接受者慎投。 -
6.5-7.5K
大专
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
一、仓库组长的主要职责** 1. **日常管理** - 监督仓库的收货、存储、拣货、发货等流程,确保高效准确。 - 定期检查库存,确保账物一致,避免积压或短缺。 - 维护仓库5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证环境安全有序。 2. **团队管理** - 分配任务,指导仓管员、叉车工等人员的工作。 - 培训新员工,提升团队操作规范性和效率。 - 协调班次安排,处理突发人力问题(如请假、加班)。 3. **数据与系统** - 熟练使用WMS(仓库管理系统)或ERP系统,确保数据及时录入。 - 定期生成库存报表,协助上级分析周转率、损耗率等指标。 4. **安全与合规** - 监督安全操作(如防火、叉车作业),杜绝违规行为。 - 确保货物存放符合要求(如危险品、温湿度敏感品)。 5. **跨部门协作** - 对接采购、生产、物流等部门,协调进出库计划。 - 反馈库存异常问题(如破损、临期品)。 二、提升管理效率的关键点** - **优化流程**:定期复盘作业流程,提出改进建议(如优化拣货路径)。 - **技术应用**:推动条码/RFID等工具的使用,减少人工错误。 - **激励团队**:通过绩效评比或奖励机制调动员工积极性。 三、常见问题解决思路** - **库存差异**:立即复盘操作记录,检查系统录入环节。 - **紧急订单**:优先协调人力,必要时启用临时库存区域。 -
7-8K
学历不限
|
3年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责安排和监督仓管员的日常工作,确保各类台账的准确性和完整性,包括送检、入库等登记入账工作; 2、组织并指导材料、成品的入库、仓储及出库环节的工作,管理相关台账; 3、定期对库存物品的入货台账、退货台账及库存台账进行实物盘点和管理工作; 4、以身作则,采用正确的工作方法和积极负责的态度处理仓库的日常工作; 任职要求: 1、熟练使用办公软件、ERP管理软件; 2、具备较强的沟通能力; 3、对数据敏感、工作积极负责
移动端:
东莞仓库经理/主管招聘东莞仓库经理/主管频道介绍
智通直聘东莞仓库经理/主管招聘频道,为您提供最新东莞仓库经理/主管招聘信息,这里有大量东莞仓库经理/主管招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞仓库经理/主管招聘信息,是东莞仓库经理/主管人才求职首选的招聘网站!