推荐招聘信息

• 人力资源高级专员

  8.5-9.5K

  本科

  |

  3年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.专业知识 熟练掌握国家及地方劳动法律法规、劳动合同法、社会保险、住房公积金等政策与流程。 精通招聘与面试技巧，尤其在普工、技术工批量招聘方面有丰富经验。 熟悉人力资源各模块基础操作，并能将各模块进行联动 2.核心能力 2.1行业理解能力： 了解注塑生产的基本流程（如：上下模、注塑机操作、质检、包装等）。 熟悉关键岗位（如：注塑机操作员、调机员/上下模工、质检员、班组长）的工作内容、技能要求和劳动强度。 能基于对生产的理解，预判和分析人力资源管理中的问题（如：夜班人员流失、技能工短缺等）。 2.2招聘与配置能力： 能够快速、有效地开拓和维护招聘渠道（如：劳务中介、校企合作、线上招聘平台、内部推荐），确保一线员工的稳定供给。 具备较强的人才甄别能力，能通过有效的面试和评估工具，筛选出符合岗位要求的候选人。 2.3员工关系与沟通能力： 具备出色的沟通协调和冲突处理能力，能妥善处理员工投诉、劳动纠纷和突发事件。 亲和力强，能深入车间，与一线员工和基层管理者建立信任关系，及时了解员工动态。 能够独立组织员工座谈会、访谈、离职面谈，并输出分析报告。 2.4问题解决与抗压能力： 能够在高强度、快节奏的制造环境中保持冷静，应对生产旺季的紧急人力需求和高流动性挑战。 具备数据分析能力，能通过离职率、出勤率、招聘周期等数据，发现问题根源并提出改善方案。 2.5文化与价值观： 具备良好的职业道德和保密意识 任职要求： 一）核心人力资源运营 1.1招聘与配置： 根据生产计划，制定并执行月度/季度一线员工（普工、操作工） 的招聘计划。 办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续。 1.2员工关系管理： 负责员工劳动合同、档案的规范管理。 主导员工沟通，定期下车间走访，组织员工座谈会，建立畅通的沟通渠道。 处理员工违纪、奖惩、申诉和简单的劳动纠纷，防范用工风险。 策划和执行员工关怀活动（如生日会、节日福利、团建等），提升员工满意度。 1.3培训与发展： 协助识别一线员工的培训需求，特别是新员工入职培训、安全生产培训、岗位技能培训。组织或协调内部资源（如生产主管、技术员）开展培训，并跟踪培训效果。协助推进基层管理团队（班组长）的能力提升项目。 1.4薪酬与绩效支持： 协助核算一线员工的计件/计时工资，确保考勤与薪资数据的准确性。 协助执行绩效管理流程，收集、整理各部门的绩效考核数据。 解答员工关于薪酬、考勤、福利等方面的疑问。 （二）行业特性相关工作 2.1生产人力支持： 与生产部门保持密切沟通，实时了解各产线的人力状况和需求。 针对夜班、特殊岗位（如高温岗位）的人员管理，提出针对性的保留和激励建议 参与生产部门早会，了解生产动态和人员问题 2.2关键人才保留： 建立关键技术工（如调机员） 的人才档案，定期沟通，了解其诉求，制定保留策略。 2.3合规与安全： 确保所有人力资源操作符合EHS（环境、健康、安全）体系的要求。 协助推动安全生产文化的落地，将安全行为纳入员工考核与评优。 （三）目性与基础性工作 人力资源项目：协助经理推行企业文化建设、精益生产（如5S）、技能等级评定等人力资源项目。 制度与流程优化：参与修订和完善人力资源相关的管理制度和工作流程。 数据管理与报告：定期整理和分析人力资源数据，编制人力月报，为管理决策提供数据支持。

  惠州拓丰电子科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  带薪年假

  全勤奖

  交通便利

  团队活动丰富

  包吃

  包住

  加班补助

  绩效奖

  免费培训

  年终奖

  五险

  节日福利

  2025-11-03

• 高级人事行政专员

  7-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、负责人员招聘、岗位匹配筛选； 2、负责组织企业文化建设工作，包括员工活动； 3、负责日常食堂管理等工作事宜； 4、负责发文公告、行政预算、员工关怀、为公司的正常运转提供后勤保障； 5、日常行政事务的开展，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、3年以上同等岗位管理经验，熟悉日常行政人事管理流程； 7、完成领导安排的工作事宜。

  东莞市晶博光电股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  工作环境优美

  8小时工作制

  2023-12-16

• 人事行政兼前台

  急聘

  5-5.5K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人事招聘工作，新员工入职培训，人事档案储存，劳动合同签订，社保购买等； 2、负责公司全员考勤核算，人员转证跟进，入职离职手续办理； 3、负责管理后勤、保卫工作协调与监督； 4、负责各类会务的安排；负责公司日常行政管理的运作； 5、协助员工活动策划及安排。 6、必备条件：有相关经验1年以上(无经验者请勿投)，必须会SUM、COUNT、VLOOKUP、IF、CONCAT五大函数公式； 备注：经验丰富者薪资可面谈；

  东莞市通豪实业投资有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  出差餐补

  八小时工作制

  包食宿

  弹性工作时间

  包吃

  包住

  免费培训

  生日礼物

  团队活动丰富

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  2025-11-03

• 人事专员

  7-9K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责招聘、筛选简历、安排面试和对候选人进行评估 2. 管理员工关系，建立有效的沟通渠道，预防和处理劳资纠纷 3. 管理劳动合同，办理签订、续签、解除、终止 4. 支持部门经理完成对员工的考核 5. 协助晋升、调动、奖惩流程 6. 实施员工福利计划，使公司成本价值最大化 7. 协助完善人力资源政策/员工手册/各项人事相关规章制度 8. 持续跟踪劳动法/国家政策的更新或新意见 9. 保持人力资源流程和组织结构图更新 10. 完成分配的任何其他任务 任职要求： 1、人力资源管理相关专业全日制大专以上学历 2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源全盘经验，对人力资源业务管理体系有较深入了解； 2、具备较强的计划、组织、协调、沟通、执行能力，具备较强的逻辑思维和分析能力。 包食宿 不是人力资源管理专业相关的勿扰

  东莞市艾新电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  季度奖

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  免费旅游

  2023-02-27

• 人事

  急聘

  3.8-5K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有工作经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神。

  东莞市双丰电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  医疗保险

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  养老保险

  工伤保险

  带薪年假

  8小时工作制

  五险一金

  节日福利

  2019-12-14

• 人事文员

  4.5-6K

  中专

  |

  2年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  职位描述： 1、负责公司人力资源战略的执行； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续； 4、核算考勤，劳动合同签订，人事资料的保管存档； 5、负责公司相关人员的招聘工作；领导交办的其他事宜。 职位资格： 1、人力资源管理或相关专业，中专以上学历 2、具有2年以上相关工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟悉使用常用办公软件及网络应用。 此岗位需加班到8点，介意请慎投简历

  东莞市乐品塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  2021-02-02

• 人事专员

  4.5-6K·13薪

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。 2.对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。 3.协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。 4.全公司人员档案的电脑化创建与管理。 5.每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。 6.月底对关联报表的整理并交于财务。 7.企业文化宣传，公众号抖音号的管理。 8.职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。 9.完成人事部门主管临时交托的工作。

  广东博龙能源科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  年终奖

  免费培训

  2020-09-29

• 人事行政专员

  5-8K

  本科

  |

  1年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级完成人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、员工关系等； 2、负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理； 3、负责员工档案管理，花名册更新，劳动合同签订与续签； 4、负责每月考勤统计，社保、商业险相关事宜； 5、负责策划和组织员工活动，增强团队凝聚力； 6、负责厂区环境卫生、宿舍、食堂、安保的日常管理； 7、负责办公用品的申购和管理； 8、积极完成上级交办的临时事务。 任职要求: 1、本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业； 2、1年以上人力资源、行政工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，有数据分析能力； 4、具有良好的沟通表达能力和组织能力，有责任心，工作细致，有团队合作精神。

  东莞市川宇绿色科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  弹性工作时间

  绩效奖

  节日福利

  2026-01-07

• 人事文员

  急聘

  4.5-6.5K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.负责来访客户、应聘者等来访人员的接待、根本咨询和引见，严格执行公司的接待标准，保持良好的礼节礼貌。 2.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 3.办公用品的管理，盘点，成本统计、预算，并上交主管。 4.考勤入离职办理及薪资核算； 5.编写行政通告交上级审核，及配合上级的会议通知并落实到位。 6.公司的水电登记及会议室整理及管理。 7.公司内的卫生检查，宿舍卫生管理实施。 8.生产相关报表数据录入整理。 完成上级临时交办的工作项目。 任职资格： 1.具备服务意识，注意个人形象； 2.具有良好的沟通协调及文字组织能力。 3.熟练操作计算机及EXCEL等办公软件。 4.熟习统计分析相关技巧、方法与工具。 5.工作严谨、细心，原则性、责任心强，团结合作，有一定的组织能力。 6.可接受优秀应届生。

  东莞市众盛硅橡胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  免费培训

  工作环境优美

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  绩效奖

  全勤奖

  2024-09-11

• 人事文员

  4.5-6K

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工招聘工作，制定并执行招聘计划； 2、管理员工薪资核算与发放，确保准确性和及时性； 3、组织实施员工培训计划，提升员工技能和综合素质； 4、负责人事资料的整理、归档及日常维护； 5、协助处理员工关系，营造良好的工作氛围； 6、参与制定和完善人力资源相关制度和流程； 7、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、熟悉劳动法及相关法律法规； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、具备一定的抗压能力，能够适应多任务处理； 7、有相关工作经验者优先考虑；

  东莞市弘川手袋皮具制品有限公司

  家具制造

  |

  1-100

  

  工作环境优美

  免费培训

  年终奖

  养老保险

  节日福利

  交通便利

  包吃

  包住

  2025-06-03