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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 人事助理/文员
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5-8K
中专
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
1、中专以上学历,人力资源专业优先考虑; 2、2年以上相关工作经历; 3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 4、对市场薪酬有敏锐的判断力,熟悉劳动法规等各项政策; 5、工作认真负责,严谨细致,为人诚实,有良好的沟通能力和团队合作精神。 -
5.5-6.5K
中专
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、1年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
4-6K·13薪
大专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 6、协助部门开展各项员工培训; 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理; 8、部门领导交待的其他人事行政工作。 福利待遇: 1。 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2。有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等; 3。购买社保; 4。可申请入住政府给弗伦克高新技术企业提供免费的人才公寓(两室一厅、家电齐全),也可免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备); 5。有法定假期和带薪年假; 6。公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7。完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8。员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。 -
4.5-5.5K
中专
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2年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、入职、离职、晋升、调动、争议等劳动关系办理处理; 2、纪律、考勤监管,工资数据统计核对; 3、工伤、社保、商业险办理; 4、人资档案、合同、协议、资料日常管理; 5、人资日常事务性工作基础规范、人力资源数据统计; 6、协助招聘; 7、协助部分宿舍、食堂、工服、劳保、物品等管理; -
4-6K
高中
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1年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责一线作业员招聘的接待,线下以及线上的招聘工作; 2、办理新员工入职手续; 3、负责公司办公用品、后勤用品、劳保用品的申请与分发; 4、负责考勤核对; 5、负责员工的离职、调迁、请假等人事手续的办理,员工劳动合同的签订、续签、终止手续的办理; 6、负责宿舍分配登记。 7、社保的申报 8、领导下达的其他任务 -
4-5K
大专
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3年
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佛山-高明区
立即应聘
1、负责行政部电话接听、文印、文档管理工作 2、负责考勤统计工作 3、日常招聘与离职人员手续的办理 4、领导交办的其他工作事务 入职条件:大专、计算机熟练、有良好的团队合作精神
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