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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 人事助理/文员
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4-5K
大专
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1年
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佛山-三水区
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 3、负责做好季度人才盘点; 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6、负责招聘前测试和简历甄别工作; 任职要求: 1、大专以上学历,普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
4-6K
大专
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等; 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理; 8、员工宿舍安排及管理等; 9、通知通告的拟写; 10、部门领导交待的其他人事行政工作。 福利待遇: 1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等; 3、购买社保; 4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备); 5、有法定假期和带薪年假; 6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。 -
5-8K
大专
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5年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、协助部门领导开展招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、参与部门制度、流程、表单的制定; 6、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 7、劳保用品的领用、申购及管理; 8、员工宿舍安排及管理等; 9、部门领导交待的其他人事行政工作。 如果经验丰富,可以专员-主管-经理晋升 福利待遇: 1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等; 3、购买社保; 4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备); 5、有法定假期和带薪年假; 6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。 -
4-6K
高中
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘人员招聘工作。 2、负责招聘平台的维护。 3、负责员工入离职手续的办理、劳动合同的签订。 4、完成部门负责人交代的其它工作。 5、有两年以上人事文员或这里工作经验。 任职要求: 1.156CM以上; 2.高中或以上学历,电脑操作熟练,略懂函数; 3.个人有明确的职业生涯规划,良好的生活态度及敬业精神; 4.工作认真负责,学习能力强,动手能力强; 5.抗压能力强,能吃苦耐劳; 6.语言表达能力强,良好的沟通协调能力; 7.有一定的文字写作能力,有不服输的坚强性格; 8.只要你有能力,我们就能提供相应的平台给你。 9.12月份将搬至清远市 清城区 石角镇 自建产业园区。
推荐招聘信息
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5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘的全流程工作,跟进录用流程及办理入职手续; 2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理; 3、负责人事资料管理,档案归档,确保信息准确性和及时性; 4、负责员工的考核、考勤、各项补贴、扣款的统计及核算; 5、协助组织公司内部培训及团建活动; 6、协助完成公司日常行政管理工作; 7、接待公司来宾,维护公司环境,确保员工的日常需求得到满足; 8、负责办公用品的采购与管理; 9、完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1、大专以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理专业优先 2、年龄24-38岁,两年以上人事行政工作经验,有制造业人事管理经验优先; 3、有良好职业道德,工作细致认真,有责任心,具有较强的执行力; 4、具备较强的沟通能力和协调能力;有团队协作精神; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 6、对人力资源和行政工作有热情; -
8-10K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、工作内容 1、编制公司的HR管理优化计划 2、编制HR管理模块推进方案,及实施,重点在组织发展及绩效管理 3、协助部门其他工作的规范化。 二、要求: 1、本科/人力资源管理专员 2、年龄:三十岁之内 3、技能及经验:3年以上大型企业HR专业工作经验,对组织发展、绩效管理、培训管理至少精通一个模块。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容: 1.人员招聘,入离职手续办理,考勤处理,月度考勤汇总。 2.人员培训、各类活动组织等人事其他相关工作。 3.行政后勤相关工作。 4.上级安排的临时工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上相关工作经验。有一定的文字功底。 2.沟通协调能力强。 3.因为是前台办公,对身高外貌有一点要求,介意者慎投,谢谢! -
4.5-5.5K
中专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、有过欧美验厂经历者优先:; 3、执行部门招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、负责管理人力资源相关文件、签署劳动合同。 5、配合部门采购节假日礼品、报销及政府检查等工作 任职资格 1、两年以上人力资源相关工作经验;中专及以上学历,人力资源专业优先; 2、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力; 3、熟练使用相关的办公软件,具备基本的网络知识。 4、性格外向活泼。 薪资待遇: 1、26天月薪,5.5天工作制(周六下午部门轮休),上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 2、包食宿,外宿补贴200,外餐补贴300 3、年底车费往返补贴 4、国家法定节假日带薪假,端午节、中秋节等节日食堂加餐及福利发放 -
5-8K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调; 2、组织并落实公司内部各类会议及活动的安排; 3、维护办公环境,确保设备及物资的正常运转; 4、协助处理人事相关工作,包括招聘支持及员工入职流程; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度; 2、熟悉行政管理工作流程,能够高效处理多任务; 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件及相关办公设备; 5、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; -
5-7K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心, 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神 6、有验厂经验 -
4-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
我们正在寻找一位主播猎头达人,如果你擅长唠嗑、热爱吃瓜,还能在茫茫人海中精准狙击潜力主播,那这份工作简直是为你量身定制 从谈薪资到签合同,用你的三寸不烂之舌把合作细节聊得明明白白,让主播们心甘情愿和咱们锁死! 分析招聘数据就像拆盲盒,从里面找到“通关秘籍”,优化招聘策略,让我们的主播天团越来越壮大 定期和主播们唠唠嗑,听他们吐槽、帮他们解决问题,时不时搞点小惊喜(比如团建、节日福利),让大家每天直播都超有干劲! 底薪+高提成,业绩越好钱越多,让你数钱数到手抽筋! 团队全是年轻人,老板超nice,日常就是嘻嘻哈哈,边玩边把钱赚了! 负责娱乐行业人才的招聘工作,制定招聘计划,通过多种渠道发布招聘信息,筛选、邀约、面试候选人,确保团队人员及时到岗,满足演艺项目、艺人经纪等业务需求 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力,等各类人员有效沟通,妥善处理人事相关问题 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: (1)负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试 (2)根据阿姨的需求规划职位安排 (3)协助上级领导做好年度人力资源计划 任职资格: 1、有较强的抗压能力,有销售或客服经验优先; 2、熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程。 -
高级人事专员
急聘
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要负责人员招聘与培训模块的工作; 2、协助上级完成其他事务性工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,并精通招聘与培训工作; 3、熟练使用办公软件; 4、具备良好的服务意识和团队合作精神。 -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助制定并实施公司员工培训计划,提升整体业务能力; 2、负责培训需求调研,分析员工技能短板,提供针对性解决方案; 3、组织线上线下培训活动,跟进培训效果并撰写总结报告; 4、开发与优化培训课程内容,完善内部培训体系; 5、维护培训资源,包括讲师库、教材及平台工具; 6、协助建立员工职业发展路径,推动人才梯队建设; 7、收集行业培训动态,为团队提供创新学习方案; 8、公司培训制度管理; 9、公司年度培训计划执行; 10、负责新员工入职培训,帮助新员工快速融入和文化认同。 11、上级安排的其他工作 任职要求: 1、大专学历,人力资源管理专业; 2、具备良好的语言表达和沟通协调能力; 3、对培训工作有热情,具备较强的学习意愿和执行力; 4、熟练使用办公软件,能够制作培训课件; 5、逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案; 6、具备团队合作精神,抗压能力强,有责任心;
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