热门城区:
-
禅城区
-
南海区
-
顺德区
-
三水区
-
高明区
-
其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 人事助理/文员
-
4-6K
大专
|
经验不限
|
佛山-顺德区
立即应聘
1、协助部门领导开展基层员工招聘工作; 2、负责各部门劳动关系全流程(员工入职、离职、调任、晋升、社保)等手续的办理,以及维护HR系统中员工数据信息; 3、员工档案的整理、归档及管理维护,做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存; 4、部门人事报表的制作及统计; 5、员工关系的处理及维护,规避劳动风险; 6、协助部门开展各项员工培训、员工活动等; 7、文具、劳保用品的领用、申购及管理; 8、员工宿舍安排及管理等; 9、通知通告的拟写; 10、部门领导交待的其他人事行政工作。 福利待遇: 1、 餐费补贴(园区有饭堂,可自由选择是否在饭堂就餐); 2、有全勤奖、年终奖、标兵奖、优秀员工奖、合理化建议奖等; 3、购买社保; 4、免费入住公司宿舍(空调、热水器、WIFI均有配备); 5、有法定假期和带薪年假; 6、公司不定期组织丰富的员工活动,如:员工生日会、篮球赛、中秋游园、旅游、公司聚餐、唱K、烧烤、野炊、团年抽奖晚宴、户外拓展等; 7、完善的培训体系与核心骨干人才晋升通道。 8、员工子女有高新企业学位(公司附近有名校:西山小学、顺德一中西南学校,从小学、初中、高中一站式教育)。 -
4-5K
大专
|
1年
|
佛山-三水区
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 3、负责做好季度人才盘点; 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6、负责招聘前测试和简历甄别工作; 任职要求: 1、大专以上学历,普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 -
5-7K
大专
|
经验不限
|
佛山-南海区
立即应聘
岗位职责 1.人事方向:发布招聘信息、筛选简历、协调面试;办理员工入离职/转正手续;维护人事档案;协助考勤统计、社保公积金办理。 2.行政方向:管理办公用品/物资;维护办公环境(协调保洁/设备维修);安排会议/活动(如团建、节日关怀);处理快递/名片印制等日常事务。 3.其他:协助修订行政制度;对接内外部需求(如员工咨询、部门临时支持);完成领导交办的临时任务。 任职要求 1.大专及以上学历,人力资源/行政管理相关专业优先,3年人事行政综合经验。 2.熟练使用Office,会基础招聘操作(如BOSS直聘/58同城)。 3.细心负责,沟通协调能力强,能高效处理多任务;有服务意识,主动解决员工需求。 注意~明年公司将陆续搬迁到肇庆金利~ -
8-12K
本科
|
经验不限
|
佛山-南海区
立即应聘
要求: 1.本科及以上学历,机械相关专业; 2.3年以上机械行业人力资源拓展工作经验; 3.有猎头或机械行业人力资源者先考虑; 职责: 1.根据公司业务发展需要,完成公司人力招聘计划; 2.负责拓宽各类招聘渠道,优化招聘流程,满足公司的人才需求。 福利:02每月上班26天,月休4天(逢周日休)、购买社保(五险)、设有带薪年假(入职一年)、年终奖、全勤奖、高温补贴、生日礼物、年度旅游、节日带薪假、餐补12元/天(公司提供02智慧自助餐),提供宿舍,扣水电费,住宿1人/间,宿舍配有空调、月底30号前发上月工资,不拖欠不跨月,工资打入工商银行卡。
推荐招聘信息
-
人事行政文员
急聘
4.5-6.5K
高中
|
1年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司员工每天及每月考勤核算,工资核算; 2.负责招聘计划的执行,包括发布招聘信息,筛选简历,安排面试,复试或录用; 3.维护 和拓展招聘聚道,能够快速根据人才分布的特点,确保按时保证满足公司用人需求,建立公司人才库; 4.负责员工入职 转正 离职劳动合同的签订手续的办理,建立完善员工资料,档案,并定期整理维护; 5.日常行政事务上上级领导安排的事项; 6.负责社保的增减办理; 7.管理办公用品的申购,领用和发放; 8.领导安排的其他工作。 -
4.5-6K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-莞城区
立即应聘
工作职责 1、负责员工入职,离职,转正,调动等手续的办理,确保流程及时准确; 2、执行相关人力资源信息及系统的日常操作,确保数据录入和信息准确; 3、协助项目负责人做好突发事故等异常事故的处理; 4、日常维系员工关系,定期与员工进行面谈,听取意见和诉求,加以改正和提供帮助,控制人员流失率; 5、建立公司与客户的良好沟通,并积极协调,维护好合作关系; 项目在塘厦和大岭山 可选这两个地方上班 -
行政人事专员
急聘
6-8K
大专
|
3年
|
深圳-宝安区
立即应聘
工作内容: 负责公司行政事务和人事管理工作,同时负责兼职安全员工作,包括但不限于员工招聘、档案管理、考勤报销核算、福利保险等。 主要职责: - 负责公司日常行政事务,包括公司会议组织、文件管理、接待来访者等; - 负责公司员工的招聘、档案管理、绩效评价等人事管理工作; - 负责公司考勤报销核算、福利保险等人事福利方面的工作; - 协助公司其他部门的同事,负责兼职安全员工作,确保公司安全工作得到有效执行; - 与其他部门配合,协助做好公司日常运营和各项工作的推进; - 完成上级领导交办的其他工作,并确保公司规章制度得到遵守和执行。 职位要求: - 3年以上行政人事工作经验,有丰富的企业行政管理经验; - 25-40岁,具备良好的职业素养,具备较强的责任心和团队协作精神; - 熟悉国家相关法律法规,了解人力资源管理的理论和实践; - 熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析和处理能力; - 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效沟通和合作。 26天8小时,8:00-12:00,13:30-17:30 -
5-5.5K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-黄江镇
立即应聘
主要职责: 1、前台接待工作,客户来访引导; 2、考勤,人事报表制作、入职手续、离职手续办理等; 3、负责人员招聘、面试、培训、考核、员工关系等; 4、各类人事资料的汇总,建档及管理 5、完成领导交代的其他事宜; 任职要求: 1、形象气质佳,良好的亲和力及沟通能力; 2、熟练操作电脑办公软件; -
5.5-8K
大专
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
1、人员招聘、人事档案制度、员工关系、考勤休假制度的建立的管理; 2、公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作; 3、有限组织并安排员工培训工作及培训评估工作; 4、公司各项档案的分类保管及管理工作,建立分类档案目录与档案查阅制度; 5、公司的外联工作,维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系; 6、公司资产管理、办公用品等后勤保障; 7、公司环境卫生工作,保证公司环境整洁卫生,营造良好的工作环境; 8、公司车辆的调度、保养工作,做到高效有序安全; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业毕业 2、人力资源管理经验三年以上 3、沟通及责任心较强 -
7-8K·13薪
本科
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责建立健全公司人力资源管理规章体系; 2、负责公司人力资源的管理和业绩考核; 3、负责公司岗位培训、业务学习的组织管理工作; 4、负责参加公司薪酬体系的建立和管理; 5、负责参加公司人事调整决策,开展企业文化的建立工作; 6、负责公司人力资源用工风险的管控,熟识人力资源相关法律条款,并能运用实际工作案例中; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word; 5、工作认真细致,责任心强; 6、具有较强的保密意识和服务意识; 7、能适应快节奏的工作环境; 8、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意长期发展; 所属行业为生产/制造/加工,期待您的加入! -
5-7K
大专
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
工作职责: 1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 2、负责建立健全公司公司的人事档案; 3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作; 4、负责前台事务接待工作; 5、负责上级交代的其他临时事务等。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、从事人力资源工作一年以上,具备HR专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用办公软件,及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; -
5.5-7K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责员工招聘,入职离职手续办理; 2、负责培训计划与组织实施(如新员工培训); 3、负责组织各类企业文化活动及员工培训,提升团队凝聚力; 4、负责行政预算的编制和执行,对办公用品、固定资产等行政资源进行精细化管理,降低行政成本; 5、统筹公司的后勤保障工作,提升员工满意度。 【任职要求】 1、大专以上学历,力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 2、有3年以上人事行政工作经验,招聘培训相关工作经验; 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备一定的数据处理能力; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 -
5-8K
高中
|
经验不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理; 2、负责招聘渠道的开拓、维护,以及信息更新完善; 3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理; 4、制定公司各项行政规章制度,并组织做好各类制度的培训工作; 5、负责档案整理工作。 6、组织好来客接待及相关外联工作,负责公司各类会议安排,组织、协调公司各类活动; 7、其他行政日常工作; 8、完成领导安排的其他临时事务性工作。 职位要求: 1、形象气质佳,沟通能力佳,有亲和力。 2、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。 -
4.8-5.5K
中专
|
5年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
一、 岗位职责: 1、负责人员考勤工时,懂AB账考勤; 2、负责验厂资料准备,员工的工资核算; 3、负责社保、商业险、工伤申报及相关劳资事务跟进; 4、协助做好办公室行政后勤工作; 5、协助招聘工人及完成上级领导交代的其他事务。 二、任职要求: 1、 中专及以上学历; 2、熟练操作办公软件和人事考勤系统; 3、具备良好的沟通能力与较强的创造力和逻辑思维能力,抗压能力强。 三、我们能够提供: 1、免费吃住、购买五险、住宿环境优越 2、提供24小时免费热水和Wifi 3、提供系统的培训与学习,能够快速的提升自身技能,帮助您快速成长。
移动端:
佛山人事助理/文员招聘佛山人事助理/文员频道介绍
智通直聘佛山人事助理/文员招聘频道,为您提供最新佛山人事助理/文员招聘信息,这里有大量佛山人事助理/文员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布佛山人事助理/文员招聘信息,是佛山人事助理/文员人才求职首选的招聘网站!