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推荐招聘信息

  • 7-9K·13薪

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定和执行行政管理制度,优化行政工作流程 2、统筹管理办公环境、固定资产管理、设备维修工作 3、组织协调公司会议、活动和接待工作 4、管理行政团队,提升团队工作效率和服务质量 5、负责公司消防、安全生产及5S等相关工作 6、协调处理各类行政突发事件和日常事务 任职要求: 1、具备行政管理相关工作经验 2、熟悉行政管理工作流程和规范 3、具备良好的组织协调和沟通能力 4、具有较强的责任心和团队管理能力 5、能够熟练使用办公软件和办公设备 6、工作细致认真,具备较强的执行力 7、有企业安全负责管理人员证书优先

    金智捷(东莞市)精密机械有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    100-200

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    带薪年假

    绩效奖

    免费培训

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    2026-01-03

  • 9.5-12K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    1.全日制本科或大专; 2.熟悉企业行政和人事工作流程; 3.具有一定专业知识及较强的沟通能力和承受压力能力; 4.能熟练使用办公软件; 5.2年以上中型企业同等管理岗位工作经验。 6.年龄30-37岁

    东莞市佰昇精密五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

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    节日福利

    全勤奖

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    年终奖

    8小时工作制

    五险一金

    带薪年假

    2023-05-25

  • 6.5-8K

    大专

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    经验不限

    |

    东莞-高埗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据各部门岗位要求,制订人员招聘计划并完成招聘; 2、组织协调安排面试、复试,择优录取; 3、负责员工入职、培训,考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作; 4、负责人事档案管理,定期维护档案完整性及保密性; 5、社保增员、减员,社保清缴; 6、负责员工考勤核算; 7、负责公司行政管理及日常事务(卫生、食堂、办公用品、维修等) 8、若有做过人事行政全盘体系的(招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等)优先; 任职要求: 1、大专及以上学历,有3-5年以上人事行政全盘工作经验; 2、有较强有沟通及抗压能力; 3、工作认真负责,原则性强,有良好的职业道德;

    东莞市金赞智能科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    餐补

    加班补助

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    团队活动丰富

    节日福利

    2025-04-14

  • 8-8.5K

    学历不限

    |

    经验不限

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司相关制度与流程的制定及完善,确保与公司战略发展需求一致。 2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。 3、协调处理员工关系,建立和谐的劳资关系,预防和解决劳动纠纷。 4、定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供有效支持。 5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。 任职要求: 1、具备人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源各模块运作。 2、了解劳动法律法规,能够正确处理各类劳动关系问题。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。

    包吃

    包住

    免费培训

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    生日礼物

    节日福利

    五险

    每月发放生活福利

    团队活动丰富

    8小时工作制

    2026-01-29

  • 7-9K

    学历不限

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    全面负责公司行政、后勤、安保管理体系的建设与运营,并作为公司对外窗口,主导与政府相关部门的对接与关系维护。为公司生产经营活动提供安全、高效、可靠的后勤保障与服务支持,确保公司运营的合规性。 1.制定和完善行政课各项管理制度、工作流程与服务标准,并监督执行。 2.全面负责行政课团队的建设、管理、考核与培训工作。 3.统筹管理公司的厂区安保、食堂运营、环境卫生及员工宿舍等各项后勤事务。 4.编制和控制行政后勤费用预算,严格控制各项行政成本。 5.协调与处理重大的行政、后勤、安保突发事件及员工投诉。 6.负责行政课与公司其他部门的沟通协调工作,确保服务支持到位。 7.定期巡查各区域,检查各项工作标准的落实情况,并推动持续改进。

    东莞市铝宝金属科技有限公司

    通信/网络设备

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    500-1000

    包吃

    包住

    房补

    8小时工作制

    五险一金

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    节日福利

    工作环境优美

    2026-02-02

  • 8-10K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 制度搭建: 在1个月内,主导建立并推行基础的《考勤管理制度》、《招聘流程》、《员工入职/离职流程》。 2. 团队净化: 全面接手并规范行政、人事、后勤、安全、社保工作,替代不称职的现任。 3. 人才输送: 根据本计划,高效完成其他关键岗位的招聘任务。 4. 文化塑造: 协助老板进行团队建设,抵消负面情绪的影响。 5. 原则性强: 能够顶住压力,严格执行公司制度,对老板的“关系户”也能一视同仁。 6. 沟通协调能力佳: 能妥善处理政府部门关系(如安监、劳动站等)。 7. 主动性高: 能主动发现管理漏洞并提出改进方案,而非被动执行。 8. 保密意识: 对薪酬、人事变动等敏感信息严格保密。 任职要求: 1. 经验: 28-40岁,人力资源、行政管理等相关专业,5年以上工作经验,需有注塑行业经验。 2. 知识: 精通《劳动合同法》及地方性劳动法规,能独立处理工伤、劳动纠纷等。 3. 技能: 熟练使用办公软件,具备完善的制度文书撰写能力。

    东莞市煜昊实业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    试用期全薪

    免费培训

    免费旅游

    生日礼物

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2025-10-24

  • 行政主管

    急聘

    6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

    东莞市航成精密塑胶模具有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    节日福利

    2023-02-27

  • 10-12K·13薪

    大专

    |

    3年

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    杭州-建德市

    立即应聘

    岗位要求:性别不限,25-45岁,大专以上学历,电脑操作熟练,文笔好,熟悉人力资源六大模块运作,具有现代人力资源及行政管理工作经验,熟悉社会责任,反恐验厂管理工作,做事客观公正,有良好的沟通协调能力、执行力。有团队精神。可长期出差。 待遇面议!

    杭州凯特电器有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    包住

    餐补

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    绩效奖

    全勤奖

    年终奖

    2015-10-14

  • 7-9K

    大专

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    5年

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 . 2、负责推行企业文化建设,负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制,负责职位等级规划的制定 . 3、负责人事模块:招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用(人力成本)管理、考勤管理、人事档案管理等 . 4、负责行政模块:行政制度管理、办公用品管理、会议活动组织、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系(满意度)管理、7S活动管理等 . 5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书及各部门岗位流程并组织培训 . 6、有企业微信推行落地经验;可独立完成企业微信人事行政板块规则者优先考虑! 7、此岗位兼总经理助理职能,负责总经办安排的稽核事项及其它工作安排。

    东莞市凯祥电器有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    餐补

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    2018-07-19

  • 6-8K

    本科

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    经验不限

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容: 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施; 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有较强的责任心和团队合作精神。

    东莞市澳星视听器材有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

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    8小时工作制

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    节日福利

    2025-03-19

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