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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 行政助理/文员
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8-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、在日常事务中,对两国公司业务相关内容进行口译或者笔译; 2、负责在中泰双方进行会议时,做好泰语、汉语互译工作,并整理会议记录; 3、负责协助其它对外相关部门,完成与泰方相关的文件处理及业务联络工作; 4、协助处理泰语商务谈判,进行泰、汉对译。 5、及时完成领导交付的其它各项工作。 岗位要求: 1、全日制大专及以上,泰语类专业优先,流利的泰语和英语,能做为工作语言; 2、熟练使用各类办公软件,优秀的语言与文字表达能力; 3、性格开朗,思维敏捷,逻辑能力强; 4、能适应出差安排,前期在东莞总公司学习,后期出差泰国频率较多。 包吃住,每周5.5天8小时工作制,8:30-18:00;入职购买社保,团建聚餐旅游福利多多~
推荐招聘信息
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5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别:行政经理/主管 要求:男女不限,大专及以上学历,有行政管理工作经验,行政管理、工厂负责管理专业优先 1、负责制定并完善各项行政管理制度,监督和落实制度的执行,协调制度执行中出现的问题; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导; 3、负责领导交办各项事宜。 4、具备较强的沟通协调能力和人际关系处理能力; 5、为人踏实稳定,工作责任心强,良好的企业忠诚度,抗压性强等 、服务意识强,注重团队合作,工作积极主动; -
行政文员
急聘
5-7K
大专
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1年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1、负责跨境电商平台亚马逊相关行政文书的起草、整理和归档工作 2、协助处理日常办公事务,包括文件收发、资料管理和会议记录 3、维护办公设备和办公用品的采购及库存管理 4、协调部门间的行政事务,确保工作流程顺畅 5、处理跨境电商业务相关的数据录入和报表整理工作 任职要求: 1、具备良好的文字表达能力和文档处理技能 2、熟悉办公软件操作,能熟练使用Word、Excel等办公软件 3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神 4、具备基本的英语读写能力者优先考虑 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责来访接待、文件与物件收发,维护前台区域形象; 2、负责办公设备、办公用品及其他相关物品的采购、使用和维护等管理; 3、负责工厂公司的后勤日常管理,包括但不限于办公环境管理、食堂用餐管理、宿舍管理; 4、负责与物业的对接管理; 5、负责公司行政费用的申请与报销; 6、完成上级交办的任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,行政管理专业或秘书专业优先; 2、3年以上中大型企业(300人以上)的同岗工作经验; 3、拥有专业的商务接待礼仪知识或经验; 4、形象气质佳,较强的服务意识,有亲和力,性格活泼开朗; 6、良好的协调能力、沟通能力,富有责任心。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇- 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 -缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
行政专员
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司考勤核算;考勤异常处理,考勤分析;为核算薪资提供依据; 2、根据IPO规范及要求,负责人事档案管理,包括在职档案、离职档案、劳动合同等; 3、负责入职,离职手续办理,负责厂牌、上岗证制作,负责人事系统异动管理; 4、协助部门IPO审核提交资料及培训实施开展及领导交办其他事宜。 招聘要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、具有2年以上人事工作经验,必须具有考勤管理经验,人事系统使用经验,有培训经验优先; 3、性格开朗,情绪稳定,沟通表达及逻辑思维顺畅;有自己的工作思路; 4、办公软件熟练,至少常用基本函数及数据分析熟练,会Excel的宏更佳。 -
3-4K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作,督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事,完成辅助的工作 任职要求: 1.形象气质好,善于沟通,积极活泼 2.抗压能力强,具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件,具备良好的项目管理能力 -
人事行政文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作; 2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理; 3、组织并跟进会议安排,负责外联接待工作; 4、完善和更新公司制度流程,负责团队组建工作; 5、全面负责员工活动的组织与策划; 6、保障行政总务后勤工作,包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等; 7、登记与核查员工日常差旅及报销费用; 8、办理员工入职离职手续,并及时更新社保状态; 9、协助总经理处理其他公司事务; 任职要求: 1、年龄20-35岁,性别不限; 2、大专及以上学历,至少3年以上人事行政相关工作经验; 3、具备良好的执行力和抗压能力; 4、拥有优秀的沟通协调能力; 5、有财务相关工作经验者优先考虑; -
宿管员
急聘
4.5-5K
学历不限
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责安排新入职员工的住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定; 2、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失(并及时稽核设施及卫生情况); 3、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境; 4、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息; 5、按标准定额,做好添购宿舍床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又不长期积存 6、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作; 7、负责建立在住员工信息管理档案; 8、清洁工的管理工作及安排: -
5-6K
本科
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
工作职责: 1. 负责生产相关文件起草、校对、归档,筹备各类生产会议,记录并整理纪要,跟踪决议落地; 2. 作为副总与生产、仓库、计划、工艺研究院等部门的沟通纽带,传递指令、反馈问题,协调跨部门事项; 3. 汇总生产数据形成汇报材料,安排副总日常行程,管理办公物资与档案,完成临时交办任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,文秘、行政管理、工业工程、机电等相关专业优先,有生产管理基础者优先; 2. 具备公文撰写、跨部门协调能力,能解读生产报表数据,工作细心严谨,保密意识强; 3. 1-3年文秘/助理工作经验,制造业生产相关岗位经历优先。
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东莞高埗镇行政助理/文员招聘东莞高埗镇行政助理/文员频道介绍
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