热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 人事助理/文员
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4.8-5.8K
高中
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1:负责公司职工的招聘简历筛选、预约面试、现场面试安排工作。 2:负责办理职工招聘入职、离职、转正、调岗、升职等手续的办理和其他异动事宜。 3:负责员工培训、绩效考核汇总整理。 4:负责建立维护人事档案,办理和更新劳动合同。 5:负责行政公文,档案管理和劳动关系管理等工作防范劳动用人风险。 6:负责职工社保事项的相关工作。 7:负责职工档案、信息的管理,确保信息有效、数据准确、档案健全。 8:负责各部门的职员岗前、岗中、离岗体检工作。 9:负责公司住宿员工每月水电费的核算工作上报财务部。 10:负责员工日常考勤与统计汇总。 11:负责考勤、员工请、休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表。 12:负责验厂考勤资料整理。 13:负责每月员工生日会。 14:负责每月优秀员工评比。 -
4.2-4.8K
大专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位要求: 1、要求35岁以下,大专及以上学历; 2、1年以上工作经验,能够独立负责招聘的管理工作; 3、为人做事细心,责任心强;与人交流顺畅,有亲和力; 4、法定正常休。 岗位职责: 1、负责招聘工作,熟悉招聘流程; 2、 负责公司员工基础档案的管理; 3. 负责公司新员工入职、离职、转正等手续办理; 4. 协助上级领导安排的其他事务; 5、熟练办公软件的应用。 -
5.5-6K
高中
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、负责全厂人员考勤计算; 2、负责部分招聘工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、负责行政办公用品的采购工作 4、上级安排的其它事情。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、18-32周岁,高中及以上学历; 2、熟悉电脑办公软件操作,熟悉人事考勤系统,性格开朗、自信,具备良好的沟通技巧,对工作认真负责, 有耐心; 3、有1年以上人事工作经验者优先录取。
推荐招聘信息
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5.5-6.5K
高中
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘工作,做好招聘渠道维护,及时输送补充人才; 2、负责临时工的管理及与劳务派遣公司相关工作的对接; 3、负责绩效考核与员工考勤管理,员工面试、入职、转正、调动、离职等手续办理,员工劳动合同签订; 4、负责员工信息库及各类人事资料管理、档案管理; 5、协助部门组织员工培训筹备及开展工作; 6、策划组织员工关怀及团队建设等系列企业文化活动; 7、配合部门负责人建立完善人力资源管理体系; 8、负责行政管理与后勤服务等系列工作; 9、公司会议记录及文件资料控制管理; 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,2-3年以上人事、行政相关工作经验; 2、熟悉国家劳动人事相关的法律法规,以及人力资源各项实务的操作流程和办理;; 3、熟练使用word、excel、ppt等office软件; 4、自信、乐观进取、高度的工作热情,思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力: 5、认真细致、勤恳务实,具有团队合作精神,能接受较大工作压力 -
6-9K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作职责: 1、负责员工考勤数据处理,考勤档案、排班、假期维护; 2、负责员工请假、签卡、加班等单据审核; 3、负责公司EHR考勤版块的维护及跟进; 4、负责劳务工考勤月报的整理,审批; 5、协助薪酬经理完善集团薪酬体系,包括但不限于制度及流程、手册制定; 6、负责员工日常薪资福利核算; 7、协助薪酬经理推进公司薪酬方案和激励项目; 8、负责全员五险一金的增减员操作; 9、完成薪酬经理交代的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,25-35岁,三年以上同岗位经验,有大中型制造业(800人+)行业工作优先。 2、办公软件和函数熟练。 3、 有较强的逻辑思维和数学核算能力。较强的学习自驱力,能接受有挑战的任务并完成; 强烈的团队合作意识,沟通能力强。 入职购买深圳五险一金,提供免费住宿+饭补(公司自有食堂),5天8小时工作制。 -
人事行政专员兼出纳
急聘
5-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 人事行政工作: 1、负责员工招聘工作中的简历筛选,通知面试等; 2、新员工入、离职手续办理、员工培训; 3、每月绩效考核评比、分数统计; 4、每月考勤核算,员工排班工作; 5、组织制定、优化公司各项规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 6、能独立运作行政的日常工作(通知通告、宿舍、消防、5S、固定资产的维修维护); 7、完成领导交代的其他任务。 出纳工作:1、负责现金、银行日常账务处理、统计上报各类报表,负责银行账户的管理、结算和对账; 2、负责公司的经济收支业务(含现金、银行存款、支票以及承兑汇票等)及台账的登记; 3、“银行日记账”、“现金日记账”逐笔进行核对,做到日清月结; 4、每月到银行打印“对账单及回单”,核对银行存款发生额及余额; 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理或会计学相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作3年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件和ERP系统,如金蝶,易飞; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较快的工作节奏。 -
人事文员
急聘
4.5-6K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一年以上相关人事工作经验,熟悉人力资源招聘与培训;电脑操作熟练,办公软件精通, 工厂相关流程程序及记录的整理,行政安排等相关工作; 能够熟悉的操作考勤系统,有薪酬管理、绩效工作经验; 具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力、文档写作能力,亲和力强; 有非常强的执行能力,能够按时完成上级交付的任务; -
6-7.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责要求: 1、负责员工入离职手续办理; 2、负责新员工入职培训; 3、负责员工考勤核对、月度考勤统计汇总; 4、负责制定各部门绩效考核指标,并组织实施绩效考核; 5、员工关系管理; 6、离职分析汇总; 7、员工人事档案材料的归档、整理及更新; 8、完成领导安排的其他事务性工作。 1、大专以上学历; 2、有2年以上人事文职工作经验,熟练运用Excel、Word等办公软件; 3、熟悉国家及地方相关人力资源政策及法律法规政策; 4、工作积极主动、有责任感、为人态度谦和、善于沟通协调、具有一定的细心和耐心、能有条理且缜密的处理繁杂的事务,对数字敏感; 5、能服从上司临时工作安排。 6、能接受下半年搬到惠州博罗公司上班 -
7-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助领导确立公司人员编制体系,修订各项人事规章制度; 2、负责员工招聘,入离职管理,员工培训等; 3、公司员工档案的建立与维护管理工作; 4、月度考勤、加班、工资的核算工作; 5、协助部门负责人制定/执行绩效考核: 6、协助各部门间沟通及员工关系的管理工作; 7、负责维护办公环境、会议室、办公用品及设备的日常规范管理; 8、组织和推动企业文化建设,组织团建活动、年会,增强公司凝聚力和员工归属感; 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业; 2、3年以上人事行政工作经验,为人正直,有亲和力,有良好的情绪管理能力,具备良好的职业心态和服务意识; 3、了解人力资源六大模块和工作流程,具备良好的资源协调能力; 4、有较强的责任感,敬业精神及执行力,做事细致耐心; 5、熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件使用方法,了解国家各项人事、劳动法律法规在企业中的运用。 -
人事行政专员
急聘
5-6K
高中
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2年
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肇庆-四会市
立即应聘
任职要求: 1、年龄及性别要求:22-38岁,男女不限; 2、文化程度:高中或以上学历; 3、素质及能力要求: 1)2年以上人事行政工作经验,掌握人力资源管理六大模块; 2)专业知识扎实,良好的文字功底与公文写作能力,能独立完成行政通知的拟稿和会议记录; 3)具备良好的组织、沟通、协调能力,能按公司要求完成招聘、培训、绩效考核、考勤、花名册更新、保险的增减员、档案管理、劳动合同签订与管理、行政后勤、纪律管理、内部事务的上传下达等工作任务; 4)工作认真细致、责任心强,有一定的主见性和上进心、原则性强; 5)办公软件熟练(WORD\EXCEL\PPT),人力资源管理或具备相关工作经验者优先考虑; -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位类别: 1.高中以上学历, 28-35岁,形象气质佳. 2.具有二年以人事行政相关工作经验,熟练使用办公软件. 3.极强的敬业精神与责任感,工作原则性强;具备良好的团队合作能力; 4.为人忠诚,能够遵守公司的各项规章制度和保密规定. 5.此岗位需兼公司前台工作,非诚勿扰。 -
4.5-5K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责:主要学习招聘和培训,后期也可往品质管理/项目管理方向发展。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理专业优先。 2.熟练电脑操作(word、excel、PPT),良好的沟通协调能力,抗压能力,工作积极主动,对人力资源工作感兴趣。 3.经验不限,有人力资源相关工作经验优先。
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东莞高埗镇人事助理/文员招聘东莞高埗镇人事助理/文员频道介绍
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