热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 人事助理/文员
-
人事专员
急聘
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道维护与职位发布，筛选简历并安排面试流程； 2、协助办理员工入职、离职、转正、异动等手续； 3、管理员工档案，确保人事资料的准确与完整； 4、协助执行公司考勤、薪酬核算等基础人事事务； 5、参与组织员工活动，协助营造积极的工作氛围； 6、完成上级交办的其他日常人事行政工作； 任职要求： 1、经验不限，对人力资源工作有热情； 2、学历不限，具备良好的学习与沟通能力； 3、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境； 4、熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的团队协作精神； -
6-8K
高中
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司全盘人事管理工作，包括人员招聘，员工入职、培训、异动、考勤及劳动合同签订等手续的办理； 2、负责员工绩效考核的组织与实施，以及员工社保的购买、停缴工作； 3、策划并组织员工培训及员工团建，营造积极向上的工作气氛； 4、处理日常行政事务，并完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上相关工作经验； 2、对学历和语言能力不作限制； 3、具备良好的沟通协调能力，耐心细致，有较强的抗压能力和执行力。 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务处理，包括员工档案管理和考勤统计 2、协助开展招聘流程，发布职位信息并安排面试环节 3、办理员工入离职手续，维护人力资源系统数据准确性 4、组织内部行政活动，管理办公用品采购与发放 5、处理部门文书工作，整理会议纪要和行政文件 任职要求： 1、具备基础办公软件操作能力，熟悉人事行政工作流程 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4、能够适应电子制造行业快节奏的工作环境 -
人力资源专员/助理
急聘
4-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。 2、办理员工入离职手续，维护员工档案，确保信息准确完整。 3、协助处理员工考勤、薪酬核算等基础人事事务。 4、参与组织员工活动，协助推动企业文化建设。 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、经验不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先。 2、学历不限。 3、年龄不限。 4、语言不限。 5、具备良好的沟通协调能力与服务意识。 6、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境。
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