推荐招聘信息

• 人事行政经理（AI数字化方向）

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责 统筹人事全模块 + 行政后勤全盘工作，搭建并优化管理制度，管控用工与行政成本。 处理员工关系、招聘、薪酬绩效、会务接待、资产采购等日常事务。 运用 AI 工具、数字化手段优化办公流程，完成数据处理、文案制作、流程自动化等工作，推动全员数字化办公。 管理人行团队，做好跨部门协作与内部服务。 任职要求 3 年以上人事行政经理全盘经验，熟悉劳动法及各类行政运营流程。 熟练使用主流 AI 办公工具，有 AI 落地提效经验，掌握基础计算机运维知识。 统筹能力强，抗压性好，做事高效负责。

  广东世通实业投资集团有限公司

  货运/物流/仓储

  |

  200-500

  

  朝9晚5

  带薪年假

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  双休

  2026-05-27

• 加油站经理

  4.5-9K

  大专

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  3年

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  江门

  

  立即应聘

  1、必须具有三年以上加油站（气站）管理经验或独立管理能力； 2、具有亲和力和团队精神，良好的沟通能力； 3、有一定领导能力，能以身作则； 4、年龄30-45，学历大专以上，会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站（气站）行业工作经验，在加油站（气站）开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用； 6、工作地点：新会地区 7、工资面议。一经录用，待遇从优。

  江门市中南石化有限公司

  采掘/冶炼

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  100-200

  

  五险

  8小时工作制

  高提成

  免费培训

  免费旅游

  交通便利

  交通补助

  餐补

  2013-01-09

• 行政总务

  6-8K

  硕士

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  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理与执行 2. 协调餐饮、宿舍等员工配套服务以及相关后勤支持 3. 执行办公、生产7S管理， 确保相关规章制度准确落地执行 4. 负责外联相关事宜，正确应对相关部门各项工作指导 5. 主导客户以及第三方验厂、审厂工作，熟悉社会责任、反恐、ISO等验厂要求 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的执行力和应变能力 2. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作 3. 三年以上行政相关工作经验，具备独立处理事情的能力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力 5. 有C1、C2驾照，驾驶技术熟练 6.有主导客户及第三方验厂经验（硬性条件）

  东莞市咏冠智能家居用品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  免费包三餐

  免费住宿

  购买五险

  项目奖

  免费培训

  节日福利

  房补

  带薪年假

  餐补

  五险

  2026-05-14

• 行政经理

  10-12K

  大专

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  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  一、基本任职资质 1. 学历与经验：大专及以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业优先；具备3年及以上行政统筹+人事管理全职工作经验，有钣金厂企业安全、环保、设备管理相关从业经验者优先，中小型企业一岗多责管理经验优先。 2. 证书基础：持有人力资源管理相关证书、行政管理相关培训证书者优先；持有安全管理人员资格证、设备管理相关资质证书者优先。 3. 政策认知：熟悉劳动法律法规及地方人事政策，精通安全生产、环境保护相关法律法规及行业标准（如《安全生产法》《环境保护法》等）。 二、核心专业能力 1. 人事管理能力：精通人员招聘全流程，能独立搭建并扩充多元化招聘渠道；擅长员工关系管理、考勤绩效统筹、劳动纠纷协调，快速处理人事日常事务。 2. 行政管理能力：全面统筹公司行政事务，制定并落地行政规章制度，优化办公流程、后勤保障、会议组织等工作，提升运营效率。 3. 安全管理能力：主导公司安全生产管理工作，制定安全管理制度、应急预案，组织安全培训与演练，排查安全隐患并督促整改，负责安全事故的初步处置与上报，保障人员及公司财产安全。 4. 设备管理能力：统筹公司设备全生命周期管理，制定设备维护保养计划，监督保养流程落地，建立设备台账，确保设备正常运转；协调外部专业机构进行设备检修等工作，降低设备故障风险。 5. 环保管理能力：负责公司环境保护管理工作，规范环保设施运行管理，排查环保隐患，落实环保整改措施；配合环保部门检查工作，整理环保档案，确保公司符合环保排放、固废处理等相关要求。 6. 沟通协调能力：具备极强的沟通表达与矛盾调解能力，作为公司与员工的沟通缓冲桥梁，妥善处理员工诉求，减少员工与老板的直接冲突；同时做好内外部安全、环保、设备管理相关方的协调对接。 7. 统筹规划能力：能高效统筹行政、人事、安全、设备、环保多线工作，合理分配工作任务，制定各板块工作计划并落地执行，保障公司整体运营合规、有序。 3. 统筹安全生产管理：建立安全管理体系，组织安全培训与隐患排查，落实安全整改，处理安全相关事务，保障生产/办公安全。 4. 统筹设备管理工作：制定设备维护保养计划，建立设备管理台账，监督设备日常保养与检修，确保设备稳定运行。 5. 统筹环境保护管理：落实环保管理制度，规范环保设施运行，配合环保检查，做好环保档案管理，确保公司环保合规。 6. 对接员工日常沟通、诉求处理，化解内部矛盾，减少管理冲突；协助完善公司整体管理体系，做好各板块数据统计与优化。 三、综合素质要求 1. 做事严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养与保密意识，对安全、环保、设备相关风险有敏锐的识别能力。 2. 性格沉稳有耐心，抗压能力强，能灵活处理突发安全、环保、设备及人事管理相关问题。 3. 熟悉办公软件，具备良好的公文写作、制度方案撰写能力，能独立编制安全、环保、设备管理相关制度与计划。 4. 认同公司文化，具备团队协作精神与全局意识，能主动承担多板块管理职责，推动公司合规化、规范化发展。

  东莞市宏胜飞实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  弹性工作时间

  绩效奖

  高提成

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  生日礼物

  交通便利

  2026-04-01

• 行政经理/主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保各项行政工作有序高效运行； 2、统筹行政团队日常工作，指导并监督行政事务的执行与落实； 3、组织协调公司级会议、重要活动及相关接待工作，保障会议决议的跟进与执行； 4、负责办公环境、固定资产、车辆、安保等后勤事务的管理与资源配置； 5、推动行政制度标准化建设，提升跨部门协作效率与服务支持水平； 6、主导欧美客户验厂工作，社会责任、反恐、ISO等。 任职要求： 1、有五年以上的工厂行政工作经验，能独立主导外资验厂工作； 2、熟悉企业行政管理流程，具有较强的统筹规划与问题解决能力； 3、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能够高效对接各部门需求； 4、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文档撰写与数据处理能力。

  东莞市咏冠智能家居用品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包食宿

  有食堂

  提供宿舍

  2013-06-05

• 行政人事主管

  7-10K

  大专

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  5年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  一、职责 1、负责公司的人员招聘及人才储备； 2、人力资源管理（人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系），劳动法规及相关法律风险评价，风险控制； 3、行政后勤工作的管理,成本节俭（保安、食堂、工务、宿舍、保洁、车辆）； 4、制订年度招聘度划并落实； 5、编制公司内部政策文件； 6、组织与协调公司管理评审等工作； 7、制定环境、健康、安全、基本遵守等专项检查计划，监督、实施； 8、内外部审核，不符合事项的纠正、预防措施落实； 9、职业健康的体检实施，职业健康监测； 10、组织建立公司内部各类紧急预案、预案演练实施。 11、负责公司出货的发货事宜，比价，量尺寸按尺寸叫车。 二、要求 年龄：25---40周岁，学历：大专及以上，专业：人力资源管理、工商企业管理，具有较强的责任心与使命感， 有自动化行业工作经验优先

  东莞市中诺质检仪器设备有限公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  节日福利

  全勤奖

  五险一金

  2022-02-22

• 人事行政主管

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.统筹工厂行政管理制度的制定、修订与落地执行，规范行政办公、后勤保障、厂区管理等各项工作流程。 2.统筹厂区后勤保障工作，包括但不限于水电管理、保洁、安保、食堂、宿舍等，协调解决后勤各类问题，保障厂区正常运营。 3.协调各部门行政事务，对接外部供应商、政府相关部门，处理行政相关对外事宜。 4.负责工厂各类行政会议组织、纪要撰写，跟进会议决议落实情况；管理厂区行政文件、档案，确保规范归档。 5.完成上级交办的其他行政统筹工作，推动工厂行政工作标准化、高效化。 6.负责统筹工厂招聘管理工作，包括各部门招聘需求收集，跟进招聘进度，保障各部门用人需求及时满足。 1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上行政主管工作经验，有工厂行政管理经验者优先，熟悉工厂后勤、安保、水电等相关管理流程。 3.能力要求：具备较强的统筹协调能力、团队管理能力和执行力，能高效推进各项行政工作；具备良好的沟通表达能力，善于处理跨部门及对外协调事宜。 4.素质要求：责任心强、细心严谨，具备较强的成本意识和问题解决能力；能服从工作安排，抗压能力强，有良好的职业素养。 5.其他要求：熟练使用办公软件，具备基础的公文写作能力；

  广东威斯潮玩智能制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  交通便利

  节日福利

  五险

  免费培训

  生日礼物

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2026-04-29

• 人事行政主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 人力资源管理： 1、负责根据公司确定的人才发展计划，拟定人才招募及培养方案并组织实施； 2、负责各项人事手续的办理及员工关系的管理； 行政事务管理： 负责公司环境、车辆、保安、食堂、文件、档案、对外行政关系的管理及安排工作 任职要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，并具备一定的管理能力； 2、行政管理、公共管理、方案管理、公文管理等相关专业知识； 3、熟练使用办公自动化软件； 4、2年以上人事行政管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。

  东莞市天泓成型技术有限公司

  汽车零部件

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  100-200

  

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  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  交通便利

  2021-06-10

• 行政主管

  急聘

  6-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理工作有3-5年的工作经验

  东莞市航成精密塑胶模具有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

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  包住

  五险

  节日福利

  2023-02-27

• 行政人事主管

  面议

  本科

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  5年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  大学本科，文科管理专业，主要负责工厂的人事招聘培训劳动关系的处理，行政规章制定和监督执行，懂ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、SA8000社会责任管理体系更佳！男女不限，有5年以上的相关工作经验，如果从事过ISO9000，ISO14000，SA8000工作可以8000元以上，如经验不足求上进也可以培养。

  康加塑胶五金电子（东莞）有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  生日礼物

  免费培训

  8小时工作制

  2026-07-03