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• 人力资源主管/经理

  急聘

  面议

  本科

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  5年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有5年以上家具行业或相同行业人力资源管理工作经验； 2、熟《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》，了解地方法定法规； 3、有人力资源六大模块实施工作经验，擅长培训管理和绩效管理模块； 4、语言和书写表达能力强、沟通能力强、执行力能力强。 5、5个亿以上制造业工作经验。

  东莞市时兴家居用品制造有限公司

  家具制造

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  200-500

  

  五险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  节日福利

  绩效奖

  2023-06-21

• 人力资源经理/主管

  8-12K

  本科

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  5年

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面协助公司制定并执行人力资源战略规划，确保与业务目标一致； 2、负责招聘流程的设计与实施，高效完成人才寻访、面试评估及录用工作； 3、建立健全员工培训体系，推动人才发展项目落地； 4、优化绩效管理与薪酬福利方案，提升员工积极性与团队凝聚力； 5、处理员工关系，包括入离职管理、劳动纠纷预防及处理，营造良好企业文化； 6、组织并参与各类人事制度的修订与完善，确保合规性； 7、定期统计分析人力资源数据，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的风险防控意识； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能处理复杂人际问题； 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、具备较强的学习能力和适应能力，能快速融入行业环境。

  得一（广东）阀门有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  免费旅游

  节日福利

  8小时工作制

  弹性工作时间

  餐补

  2026-07-04

• 人资主管

  8-12K

  大专

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  5年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、大专以上毕业，3年以上制造业人事行政管理工作经验： 2、熟悉人力资源管理中招聘、培训、绩效考核模块管理工作； 3、具有较强的执行能力，对人事行政全盘事务性工作具有娴熟的处理技巧； 4、熟练使用办公软件。 岗位职责： 1、负责编制、修订各项人力资源管理制度、员工手册，监督、检查执行情况； 2、负责优化各部门工作流程及监督检查执行情况； 3、根据公司发展规划，结合各部门人力资源需求，制定公司整体人力资源规划； 4、参与公司组织架构设置以及定员定岗工作； 5、组织实施招聘工作，做好招聘管理及人员任用评估工作； 6、建立健全人员晋升机制，组织内部竞聘，开展员工考察、测评、培养、选拔和晋升工作； 7、负责培训需求的调查，年度培训计划的制定、实施，包括新员工入职培训、岗前培训、安全培训等基础知识列入； 8、制定员工绩效考核方案，并不断完善绩效考核制度，实施对各部门绩效考核评估； 9、员工薪酬标准核定、薪酬计发、薪酬调整等薪酬管理工作； 10、负责人员的录用、考核、晋升、调配、奖惩、辞退等工作的审核； 11、负责员工劳动合同、保密协议、廉洁协议签订，人事档案管理工作； 12、员工关系维护、员工活动组织，新员工面谈实施； 13、负责人事行政部日常事务的管理（通知、通告制定，月早会通知制定及组织落实）； 14、新进职员级、主管级、经理级人员入职面谈； 15、职员级、主管级、经理级离职人员离职面谈； 16、行政类宿舍、饭堂、保洁、保安、车辆管理； 17、行政费用和固定资产管控； 18、特种设备检验及对外接待、证件年审工作； 19、上级临时安排的其他工作。

  东莞市宝来食品有限公司

  食品制造业

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  1-100

  

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  五险

  餐补

  2022-11-25

• 人事行政经理

  12-15K

  大专

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  5年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司人事行政管理工作，制定并落实相关制度与政策； 2、负责人事行政部各功能模块的规划与执行； 3、协调员工关系，处理劳动争议，营造良好的工作氛围； 4、管理公司行政事务，包括固定资产管理及日常运营支持； 5、协助制定企业文化和团队建设活动，提升员工凝聚力； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、五年以上人事行政管理工作经验； 2、熟悉人事行政管理各功能模块及相关法律法规； 3、具备较强的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 5、责任心强，工作细致，具有良好的职业道德和服务意识； 6、有宜家客户验厂经验优先。 所属行业为家具制造，期待您的加入！

  东莞市时兴家具制造有限公司

  家具制造

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  500-1000

  

  节日福利

  房补

  餐补

  五险一金

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  2025-09-09