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    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、职位类别: 人力资源专员/助理 岗位职责: 1.负责招聘网站日常维护工作。 2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁,大专及以上学历 2.有人事行政岗位3年以上工作经验。 3.爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力

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    2024-02-17

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    1、负责公司前台接待工作; 2、各类办公文档的打印,复印工作; 3、日常文件的整理; 4、人事相关的其他工作等。

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    2025-10-20

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    要求勤恳实干,有相关工作一年以上经验,具备良好的协调沟通及处理日常事务的能力 有安全管理员证或懂简单水电工的优先考虑。

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    此职位为东莞办事处招聘:东莞市企石镇春风中路6街 日常行政工作,包括招聘 熟练使用办公软件 大专学历

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    1、不限学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,1-3 年行政相关工作经验优先; 2、熟练使用Office 办公套件(Word/Excel/PPT),能独立制作报表。 3、具备良好的沟通协调能力、责任心和抗压性,工作细致严谨,有服务意识。 主要工作: 主要负责公司行政宿舍检查、6S检查、安全检查等相关安全事宜; 协助部门行政人事相关的工作。

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    2025-10-18

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    【岗位职责】 1、根据人员需求表进行招聘,满足用人需求; 2、负责每月考勤监督及汇总核对,及办理员工签订劳动合同; 3、负责实施员工入、离、调、转、晋升等员工异动等手续办理; 4、负责员工宿舍安排,月底抄水电表; 5、制定人事相关通知及存档管理; 6、负责员工社保、工伤及商业保险的工作; 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、30岁以下,人力资源等相关专业优先; 2、两年以上行政人事类相关工作经验,熟悉使用办公软件。 3、品行端正,性格开朗,处事灵活,有较好的沟通能力。 4、招聘能力强。

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    2023-12-25

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