推荐招聘信息

• 人事行政主管

  急聘

  9-12K

  不限

  |

  5年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、大专以上文化程度，30岁以上，人力资源或行政管理等相关专业。5年以上制造业人事行政全盘管理工作经验优先。 2、熟悉现代人力资源和行政管理制度、企业管理以及劳动法、合同法及地方劳动法规政策；具备良好的法律意识和风险意识； 3、具备成熟的管理能力，能高效组织和指导团队工作，确保团队高效运作。 4、熟悉办公软件系统，文字功底深厚，为人具有亲和力，工作思路清晰，理解沟通能力强；具备良好的个人修养及职业道德； 5、熟悉人事行政部接待业务和对外联络事宜。 岗位职责： 人资管理： 1、遵守国家和政府的有关法规，协助部长制定公司人力资源管理的各项规章制度，并负责对批准后的制度贯彻执行。 2、根据公司业务发展，汇总统计各部门招聘需求并制定招聘计划，建立和完善招聘流程，根据人力资源规划安排招聘活动，组织实施招聘、甄选、面试、筛选、报到等工作。 3、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务公司合作; 5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 7、协助部门负责人审核、办理员工的录用、晋升、调配、终止合同、辞退、考绩、奖罚、证件等工作，处理劳资、人事的纠纷。 8、协助部门负责人制定人力资源的开发、劳动用工、薪酬管理等各种制度及人事管理程序。对公司各部门、各岗位用人用工的工作目标、绩效考核、劳动效率、劳动环境以及其他人力资源管理提出基础方案。 行政管理： 1、负责车辆日常管理工作，有效、合理使用公司车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出。 2、负责保安日常事务管理，监督保安门禁、车辆出入、人员来访及进出登记、公司消防及安全的执行情况、做好安全管理工作。 3、负责做好食堂的卫生监督及日常管理，成本管控，确保员工就餐正常。 4、负责厂区卫生清洁监督执行工作，维护厂区内环境卫生。 5、负责员工宿舍的日常管理工作，提供良好的住宿环境。 6、负责公司日常行政事务管理。 7、 处理好与政府各部门之间关系，确保有关事项遵循政府有关部门的劳动法规； 8、建立良好的企业文化，塑造企业形象、增强员工的凝聚力。 福利待遇：八小时五天工作制，周末双休，五险一金

  东明智能科技（广东）有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  100-200

  

  2024-04-17

• 人事行政主管

  7-9K

  中专

  |

  2年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 3、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、中专以上学历‘ 2、熟悉smeta、SCLP、FEM、ISCC、GMP、ISON9000/ISO14000、反恐、具有较强的沟通、组织协调能力。

  东莞恒惠眼镜有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  绩效奖

  五险一金

  2024-01-24

• 人事行政经理

  10-12K·13薪

  本科

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  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1)主持人事行政部工作，负责公司人力资源中长期规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳资关系、工作分析、企业文化建立、人事档案建立（签订劳动合同)撰写会议纪要并跟进结果、等； 2)精通选人、用人、育人、留人及岗位配置、奖惩激励机制。收集和了解各部门的工作状态，最大限度的开发人力资源； 3)负责建立、完善公司各项制度，并有效监督与落实； 4)熟练5S或8S 推行管理小组运作，熟练且有执行力； 5)对公司的保安（安全）、工伤事故、车辆、消防、清洁环境（花草园林）、厂房（厂区）修缮、车辆、饭堂、宿舍、清洁、机电、固定资产等各模块的管理精通。 岗位要求： 1）40岁以下，本科以上学历，必须执有人力资源职称； 2）汉语语言文学专业，擅于沟通及文笔佳； 3）工作主动性强，有较强的责任心、执行力，具备良好的团队精神。

  东莞市鑫百汇电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  免费旅游

  年终奖

  五险

  弹性工作时间

  团队活动丰富

  节日福利

  工作环境优美

  2023-04-20

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责工业园的人事行政规划管理； 2、负责工业园的招商及招租工作； 3、与政府部门对接工作； 任职要求： 1、大专学历以及3年以上园区行政后勤管理经验 2、沟通能力强，会开车 3、年龄25-38岁。

  广东快裕达自动化科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  免费体检

  节日福利

  8小时工作制

  养老保险

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  2024-03-14

• 人事行政主管

  面议

  大专

  |

  3年

  |

  韶关

  

  立即应聘

  公司将与本周六（10月24日）在智通人才市场B馆与求职者面试，谢谢！ ◆男女不限，25-40岁，大专以上学历，人力资源专业优先；三年以上人力资源、行政管理工作经验者优先考虑；熟练公文写作与沟通表达能力；较强的外联能力，具备解决突发事件的能力；熟悉相关劳动法律（劳动合同法、保险法、工伤法等）；熟练使用办公自动化软件与设备。

  盛怡实业（韶关）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  年终奖

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  2015-10-21

• 人事行政经理/主管

  9-15K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  佛山-南海区

  

  立即应聘

  1.五年以上企业人力行政工作经验，三年以上主管级HRBP工作经验； 2.对人事/行政各个模块能够熟练操作； 3.有过化妆品电商或直播行业人力资源工作经验优先。 4.执行力良好，原则性强，工作认真负责。 福利待遇：6天8小时工作制，年收入12万-18万之间。

  广东谐达轻工实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  失业保险

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  医疗保险

  免费培训

  2013-07-15

• 人事主管

  7-7K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、沟通能力良好，形像气质佳，开朗活泼，人力&工商管理相关专业。有过外贸公司人事经验与更佳。 2、学历大专以上，具备一年以上的人力资源管理经验。 3、熟悉人力资源的各大模块，精通文化建设，数据分析，知识产权，劳动法律法规，培训建设，根据业绩数据， 员工状态，离职情况做出分析，定制培训方案。 4、有较强责任心，抗压性，具备独立处理事务的能力，有良好职业道德，注重团队协作。 5、能协助做好人员约谈及离职访谈，跨部门沟通等，及时与上级主管一起制定人员预警方案并采取相应行动。 6、能定期制定并组织团队方案，激发团队协助精神，坚守企业文化和价值观。 7、有高度的責任心，服从主管的工作安排。

  东莞亮金金礼品贸易有限公司

  贸易/商务/进出口

  |

  1-100

  

  住房公积金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2024-03-22

• 人力资源专员

  5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.收集、分析、整理事业组织单位编制、岗位相关信息，协助部门制定组织架构变更、人员规划、人员定编； 2.负责岗位管理，岗位增设、撤销、岗位说明书维护、人员入离职、岗位异动手续； 3.负责试用期员工跟进、转正手续、离职面谈、梯队接班、关键员工培养计划； 4.协助完成部门绩效体系建立和实施跟进——绩效数据分解、绩效实施跟进、绩效面谈。 5.负责人员招聘与招聘管理工作，包括渠道管理、流程管理、编制管理及招聘实施； 6.负责新员工培训与培训工作跟进管理； 7.每月薪酬核算和员工转正管理； 岗位要求： 1.本科或以上学历，人力资源/工商管理/心理学相关专业优先,接受2020届毕业生，提供实习+就业的工作机会； 2.熟练操作OFFICE办公软件，沟通协调能力强，反应快，悟性佳，亲和力好，抗压能力强； 3.两年以上相关BP工作经验。 2）行政专员： 需求人数：2 薪资待遇：5-6k 1.负责行政事务的管理（含行政保洁、行政外围、绿化管理）等工作; 2.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作; 3.负责公司办公环境的日常维护以及接待重要客人的工作; 4.固定资产管理等相关工作

  金科伟业（中国）有限公司

  环保

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  加班补助

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  2021-01-12

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1.大專或以上學歷（人事管理或相關學歷）。 經驗要求：有三年或以上人力資源管理相關工作經驗，善於溝通。 技能要求：熟悉人力資源六大模块。 其他要求：熟悉勞動法律法規。

  港芝（东莞）电子制造厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  2020-10-09

• 人事行政经理

  20-30K

  本科

  |

  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  主要职责： 该职位是SUGA东莞工厂人事行政部门负责人，主导公司人事、行政、EHS、维保等模块的管理工作。该职位直接向SUGA东莞工厂总经理汇报，指导下属团队高效完成各职能工作，持续优化工作制度和流程。 职责范围： 一、人力资源管理 1、负责建立专业成熟的人力资源团队，为公司在中国乃至全球范围内的业务扩张提供专业的、精准的人力资源服务。 2、制定和实施符合公司战略目标的人力资源管理策略，包括但不限于在人才招聘、人才发展、薪资福利等核心模块制定科学的政策，确保人力资源发展方向与业务部门的目标紧密结合。 3、与公司各业务部门合作，了解并分析其人力资源需求，提供专业的人力资源咨询和支持，协助解决相关的人力资源问题和挑战。 4、建立和维护各业务部门与人力资源团队之间的良好沟通和合作关系，促进信息共享和协同工作。 5、进行组织发展和变革管理，包括但不限于组织结构优化、人才管理和绩效评估等方面的工作。 6、管理人力资源团队，制定团队目标和工作计划，监督团队成员的工作，并提供必要的培训和辅导。 二、行政事务管理 1、负责制定东莞工厂行政管理制度和流程。 2、强化企业文化发展意识，策划组织各类企业文化活动。 3、统筹公司商务接待、会务外联、文印资质、档案资料管理等行政模块的正常运营。 4、统筹公司宿舍、食堂、车队、保安、保洁等后勤模块的管理工作。 三、EHS及Facility（维保）管理 1、监管公司EHS体系搭建，确保公司在安全、环境、职业健康等领域合规合法，不断满足客户要求。 2、监管公司Facility团队的日常工作推进，保障公司厂房基础设施、机电设备、供水、供电、供气的正常运行，保障工程施工项目按时、按质、按量顺利实施。 3、组织、推进各类节能减排降本项目。 四、政府事务及应审管理 1、负责政府支持类项目的申报组织工作，关注和解读政府各类资金支持类、荣誉类、资质类申报项目，根据公司资质和相关要求编写申报材料，并跟踪项目进度。 2、负责配合公司营造和维护和谐共进的政商关系，争取利于企业高效、健康发展的政务资源。 3、带领下属团队，积极对接政府机构、各类客户、第三方机构的审核工作，优化公司基础管理体系，强化公司各级人员的社会责任意识。 教育背景及工作经验： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、至少5年以上人事行政全盘管理、EHS管理、维保管理经验。 3、大中型电子行业管理经验优先，欧美企业背景是加分项。 其它要求： 1、熟悉人力资源管理、EHS、维保理论与实践，能够将其运用于公司管理，确保支持和实现公司目标实现。 2、具备成熟的管理能力，能高效组织和指导团队工作，确保团队高效运作。 3、以结果为导向，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、问题解决能力、项目管理能力。 4、熟练使用office办公软件（Excel、PPT）。 5、英语可作为工作语言。

  信佳电子（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1000-2000

  

  包住

  餐补

  五险一金

  双休

  带薪年假

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费班车

  2023-11-24