热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 企石镇
- 人力资源/行政类
-
5.5-6K
高中
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、有模塑厂招聘工作经验优先考虑。 任职要求： 1、高中以上学历，2年以上人事招聘经验 2、有一定的绩效考核管理经验 3、做事认真负责，有责任心 -
7-11K
大专
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4年
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东莞-企石镇
立即应聘
【工作内容】 1、根据业务部门需求制定招聘计划，多渠道发布职位信息并筛选简历； 2、执行面试全流程管理，组织初试复试，协调面试官时间并完成人才评估； 3、负责薪酬谈判、背景调查及入职手续办理，确保人员按时到岗； 4、维护招聘渠道关系，优化人才库建设，定期分析招聘数据并提升效率； 5、协助开展员工培训与企业文化活动，提升雇主品牌形象及团队凝聚力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备4年以上制造业或电子行业招聘经验； 2、熟悉各类招聘渠道运作模式，掌握结构化面试技巧及人才测评工具； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识，适应快节奏工作； 4、熟练使用Office办公软件及系统，对数据敏感，能独立输出分析报告； 5、认同公司价值观，责任心强，能适应工厂环境及弹性工作时间安排。 双休，五天制，五险一金，包吃住 优秀者可以培养成-HRBP -
5-8K
学历不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责网络招聘渠道的日常维护与信息更新，确保招聘信息准确有效。 2、根据公司用工需求，筛选、邀约合适的候选人，并安排初步面试沟通。 3、执行招聘全流程，包括简历收集、筛选、面试安排及结果跟进反馈。 任职要求： 有招聘经验，或者劳务从业经验。公司会提供资源。只需要进行沟通邀约面试。 -
6-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展需求，发布招聘信息，筛选简历，安排面试及入职流程； 2、维护并拓展招聘渠道，定期更新各平台职位信息，提升招聘效率； 3、参与执行招聘计划，协助完成招聘数据分析，优化招聘流程； 4、协助组织面试评估，记录候选人信息，建立并维护人才储备库。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递； 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力，工作积极主动； 3、能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 4、对招聘工作充满热情，具备较强的责任心和抗压能力； 5、语言不限，具备良好的学习能力和适应能力。 -
6-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，协助制定并执行招聘计划，确保人员及时到岗； 2、负责招聘渠道的日常维护与开发，发布并更新职位信息，筛选及整理候选人简历； 3、执行电话邀约、面试安排及接待工作，跟进面试结果并及时反馈； 4、协助办理员工入职、转正、调动及离职等手续，更新和维护人事档案； 5、参与组织校园招聘、现场招聘会等专项招聘活动； 6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递； 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，有责任心； 3、能熟练使用基础办公软件，具备较强的学习能力和团队合作意识； 4、对人力资源工作有热情，具备良好的服务意识和保密意识。
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