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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 仓库经理/主管
-
仓库主管
急聘
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作; 2、确保库存数据准确,定期进行库存盘点,及时处理差异; 3、会建账,熟练使用电脑, 有电子烟壳注塑厂经验优先。负责仓库的所有人员安排,出入库统计,盘点,盈亏等事宜 -
5-7K
高中
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位责任: 1.负责仓库整体工作事务的安排与协调,制定仓库工作计划,确保仓库高效运作。 2.合理规划仓库存储空间,优化货物布局,提高仓库空间利用率。 3.监督仓库人员的日常工作,包括货物的收发、搬运、存储、盘点等,确保操作规范、准确。 4.定期组织货物盘点,做到账实相符,及时处理盘点差异,查明原因并上报。 5.与采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通,及时反馈库存信息,为采购和销售决策提供支持。 任职要求: 1、工作认真负责,严谨细致,有良好的责任心和敬业精神。 2、具有 1 年以上仓库管理工作经验,有一定的管理经验和团队领导能力。 -
7-8K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、基本要求 学历与经验:中专及以上学历,3年以上印刷包装行业仓库管理经验,熟悉行业特点。 技能要求:熟练使用ERP系统,精通办公软件,具备财务管理、质量管理相关知识。 二、主要职责 仓库运营管理 优化仓库布局:合理规划货位,提高空间利用率,确保物资存储有序。 库存控制:监控库存水平,制定采购计划,确保账物相符。 出入库管理:监督物资的准确收发,处理退货及呆滞品。 团队管理 人员管理:负责员工的考勤、培训、考核,合理分配任务,提升团队效率。 安全管理:制定安全制度,组织安全培训,保障仓库安全。 跨部门协作 协调沟通:与生产、采购、销售部门紧密合作,确保物资供应和需求匹配。 数据管理:编制库存报表,提供数据分析,支持管理层决策。 三、任职资格 能力要求:具备优秀的组织协调能力、问题解决能力、数据分析能力及成本控制意识。 职业素养:责任心强,抗压能力好,具备良好的团队合作精神18。 四、福利待遇 薪资范围:7500-8000元/月,具体根据经验和能力定。 福利保障:五险、节日福利、包吃包住等。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
仓库组长 1、 年龄在25-36岁,希望年轻化,有活力的。 2、 有仓库组长管理经验2年以上,要性格开朗,要沟通协调能力强,责任心强,较强的分析问题、解决问题的能力。 3、 负责仓库日常管理,协调与监督,确保货物及时入仓和出库; 4、 负责组织并执行循环盘点,及时发现并核查差异; 5、 负责库存异常的核查与确认,并查明原因,确保库存的准确性(包括库位和实物数量的准确性); 6、 消除安全隐患,做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞,保证物品品质安全,杜绝因人为管理不当造成物料品质受损; 7、 服从公司领导的工作安排,完成公司领导交待的各项任务; -
6-7.5K
高中
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程度及管理制度,完善仓库管理的各项流程及标准。 3、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效,准确,有序。 4、负责仓库合理化的布局及管理,负责制定各仓位的规划。标识,防火,防盗,防潮及物料的准确性管理标准。 5、负责组织仓库盘点工作,确保卡,账,物一致。 6、负责监督处理不良物料及呆料。 -
7.5-8.5K
高中
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、部门运作程序和管理制度的健全、完善,确保制度的完善性、科学性,可持续改善,负责组织并监督相关制度的执行; 2、制订收料、退料、出库、入库、盘点、物流管理等制度流程并持续优化; 3、组织监督仓储工作严格按照《仓库管理控制程序》运行,保障公司货物安全和及时供应,监督物流收发存账务管理,且储存条件达标,满足客户及公司各部门的需求; 4、组织监督仓储规范化作业,落实《仓库基本管理制度》保证财产和物资的完好,以及对存在风险性的问题做一定的预防要求。 5、对仓管员分工和仓储区域进行规划,每季度结合业务部根据各机型的订单量情况合理调整仓储区域,监督各区域的存储状态,对存在风险性的问题做一定的预防要求; 6、仓库日常工作的安排、培训与监督,确保仓储日常工作按照《仓库基本管理制度》作业并符合《仓库管理控制程序》; 7、对每日仓管员的工作质量进行排查,仓管员工作量不均衡时做好工作调配;仓管员工作需要协助的,协助仓管员工作; 8、账务过账及收发单据的整理归档。 任职要求 1、年龄要求:年龄30-40岁 2、工作经验:2年以上以上物流或仓储管理工作经历,有物流管理及其它等相关专业; 3、丰富的部门管理经验,良好的工作计划能力; 4、懂仓库管理流程,懂SAP帐目维护,有项目管理能力; 5、精通仓库管理流程,收发存异常处理; 6、对跨部门的协助事项及时跟进和处理; 7、三年以上仓库管理经验; 8、积极主动,严格高效; 9、良好的职业素养,原则性强 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、高中以上文化,熟练操作ERP,有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通; 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单; 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单; 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证; 5、负责协助生产计划的控制及协调,监控及保证进度; 6、负责生产总计划的统计及分析; 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作; 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任; 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理; 10、负责参加各类会议,提出物控部门的意见建议及管理要求/,对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 12、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 13、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 15、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗; 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系 -
6-10K
高中
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 至少在毛绒玩具厂有3年左右的仓库管理经验 -
仓库副主管
急聘
面议
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1.负责仓储部商品、辅料、耗材的保全和仓储日常事务管理工作; 2.协助主管制定仓储部各作业流程及仓库管理制度,完善仓储存储管理的各项流程和标准; 3.协助经理对物流部各项工作的协调安排和管理监督; 4.协助负责监督物流部各组长及员工的工作执行效率; 5.物流部各项规章制度和工作纪律的执行与监督; 6.负责物流部各主要岗位的临时性替岗、管理及指导、培训; 7.监督各组每日早会执行情况及工作分划情况; 8.负责组织区域盘点工作,确保账、物一致;负责监督和提报不良货品和呆滞品存储情况; 9.提供实时管理和作业报告,执行周工作总结计划; 10.落实物流部各组每日工作完成进度的检查,及外部业务沟通; 11.负责物流部6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全) 监督管理工作; 12.接受并积极完成上级安排的工作任务。 -
5.5-7.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 按规定做好仓库物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符; 2. 随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率; 3. 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确; 4. .熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明; 5. 搞好库房的安全管理工作,不定期检查库房的防火、防盗设施; 6. 制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库。 -
6.5-6.8K
中专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.高中或中专及以上学历,35-45岁, 2.熟练操作OFFICE办公软件,有ERP操作经验更好, 3.五年以上仓库全盘管理经验, 4.熟悉海外走柜流程(如货品打板,标识,装箱资料等实操经验), 5.工作认真负责,诚实可信. -
5-7K·16薪
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、有五金冲压模具仓库管理经验; 2、对仓库进出账熟练及模具储存流程; 3、对模具有一定的了解及模具的日常管理与保养; 4、能熟练制作模具履历表及相关表格单据的填写。 -
仓库主管
急聘
5-8K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导,目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分,严格控制仓库,优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作,满足生产需求。 6.组织物料的储存保管,严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性,定期进行账目核对,账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历,,30-45岁; 2、3年以上货仓管理经验,熟悉熟悉仓储物流管理,五金行业优先; 3、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力; -
仓库组长
急聘
5-7K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导,目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分,严格控制仓库,优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作,满足生产需求。 6.组织物料的储存保管,严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性,定期进行账目核对,账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作,并对盘点差异分析原因,上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历,,30-45岁; 2、3年以上货仓管理经验,熟悉熟悉仓储物流管理,五金行业优先; 3、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力。 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责每日的入库、出库ERP系统录入及单据打印 2、日常收料、外发、生产发料管理 2、定期盘点,做到账物相符 二、任职要求: 1、主动积极,有条理,有耐性,有责任心 2、熟悉办公软件及ERP系统 3、有仓库管理工作经验 薪资:6~7K 福利待遇:包吃住、社保、年终奖金、工作环境优越 -
7-12K·13薪
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识技能; 2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程、提高效率、降低成本; 3.监督管理物料的核计、仓库收料、盘点、发料、记账及单据的审核 4.了解所存物料现状,对呆滞物料、超期物料进行提报计建议,避免存货超储、短缺、毁坏情况; 5.确保及时、完整、准确的提供库存动态信息,保证账、卡、物一致 6.科学管理货物的存放7S、安全、防护的检查与实施,确保仓库合理化使用; 任职要求: 1.责任心强,对仓库管理整体规划,库存管理有丰富的实战管理工作经验。 2.对仓库管理有独立统筹能力,具备优秀的沟通和协调能力。 3.有电子、五金行业工厂仓库主管工作经验丰富者优先。 -
7-8.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
熟悉ERP 熟悉插件电子料 对数据敏感 吃苦耐劳 对电子 壳料 包材等仓位产品熟悉 了解各仓位对应的仓储流程及要求 了解仓储知识 对人员统筹 效率等有实际工作经验 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专及以上学历,年龄25至45岁(45以上者勿扰),男女不限; 2、2年以上仓库管理工作经验;熟悉仓库物流流程及现场管理要求; 3、有一定的抗压能力,吃苦耐劳; 4、较强学习能力,能快速的学习上手公司的信息化系统; 5、有较强团队合作意识 6、此岗位为重点管理岗位,对学历有明确要求,必须大专及以上,且学信网可查,如不符合者勿投。 -
面议
学历不限
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体运营管理工作,确保物资存储安全及出入库流程高效有序; 2、制定和完善仓库管理制度,优化仓储流程,提升工作效率; 3、监督库存管理,定期盘点,确保账实相符,减少损耗; 4、协调与其他部门的工作对接,保障物料供应及时准确; 5、负责仓库团队的日常管理及培训,提升团队专业能力; 6、分析仓储数据,提供相关报表,为决策提供支持; 任职要求: 1、学历不限,有仓库管理经验者优先考虑; 2、熟悉仓库运作流程,了解印刷或包装行业的仓储特点优先考虑; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力; 4、工作认真负责,具有良好的执行力和抗压能力; 5、熟练使用办公软件及仓储管理系统(ERP系统);
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