热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 仓库经理/主管
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8-9K
学历不限
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，包括货物接收、存储、发货等环节的监督与优化； 2、制定和执行仓库管理制度，确保库存准确性和操作流程高效性； 3、管理仓库团队，分配任务并提供培训，提升员工技能和工作效率； 4、监控库存水平，开展月度和年度盘点工作，及时处理差异和异常情况； 5、协调与其他部门沟通，确保供应链顺畅，满足生产和销售需求； 6、优化仓库布局和空间利用，做到标志清晰、分类有序，提高存储效率和安全性； 7、熟悉办公软件操作，处理仓库相关文档和报告，确保数据准确性和及时上报； 8、实施仓库财产安全措施，预防事故，确保工作环境符合法规要求； 9、执行管理5S标准，维持仓库环境整洁。 任职要求： 1、3-5年经验塑料和电子行业仓库管理经验； 2、良好的组织协调能力和团队管理技能； 4、熟悉仓库操作流程和库存管理ERP软件； 5、具备问题解决能力和应急处理意识； 6、年龄28-45岁，能适应仓库工作环境； 8、责任心强，注重细节，能承受一定工作压力； -
7-9K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保珠宝首饰存储安全与规范 2、优化仓库布局和库存管理流程，提高仓储效率 3、制定并执行货物出入库标准操作流程 4、定期组织库存盘点，确保账实相符 5、管理仓库团队，安排日常工作分配 6、监督货物包装、分拣、配送等环节质量 7、维护仓库设施设备，确保正常运行 8、协调与其他部门的物流对接工作 9、现场5S管控 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验 2、熟悉仓储管理流程和库存控制方法 3、掌握基本的办公软件操作技能 熟悉ERP系统 4、具备良好的团队管理能力 5、工作细致认真，责任心强 6、能够适应金属礼品行业仓储管理特点 7、具备基础的数据分析能力 8、具有良好的沟通协调能力 -
仓库主管
急聘
7-7.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保收料、包装、发货等流程正常进行; 2.部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本; 3.部门kpi考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全; 4.流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。 5.配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求(赶货、加急出货等); 6.监督执行各项指标的管理工作(账物卡一致、库存准确率、物料安全、6S管理、收发料及时准确等)和结果分析,并提出改进方案; 7.上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。 性别要求： 男 女 不限 年龄要求： 30~45岁 学历要求： 大专以上(含) 专业要求： 电子、工商管理、物流管理相关专业 经验要求： 1.同岗位工作1年以上经验，有扎实的物控和仓库管理等专业知识。 2.有良好的沟通、协调能力。 3.电脑操作娴熟(尤其XLS\WORD\PPT)，有ERP操作和台账管理经验。 4.对数据敏感，能快速吸收新的仓库管理知识。" 其他要求： 讲原则，负责任，能吃苦耐劳。具有团队协作精神。 -
6-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资出库的拣选、复核、装车及发运； 3、监督执行仓库管理制度，确保仓库作业安全、高效运行； 4、组织仓库盘点工作，保证账实相符，及时处理差异； 5、合理规划库位，优化仓库空间利用率和作业流程； 6、管理仓库团队，进行工作分配与绩效考核，提升团队工作效率； 7、定期向上级汇报库存情况及仓库运营状况。 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
■负责仓务部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与其他部门之间的工作。 ■负责制定仓务部的工作规范,包括仓务部的各类管理制度、操作规范、工作流程等。 ■监督执行本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。 ■对仓库储位进行规划，改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率。 ■定期组织库存货物的盘点工作,并对在盘点结果做好分析工作，对发现的问题进行分析、改进处理。 -
12-15K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
招聘要求： 1、年龄25-40岁，大专以上学历，仓储物流管理等相关专业优先； 2、具3年以上食品贸易公司仓储管理经验或仓储配送管理经验优先； 3、较强的规划能力、沟通协调能力、管理能力，抗压能力强。 岗位职责： 1、负责仓储部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作； 2、负责仓库的整体规划、布局及分区管理； 3、负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施； 4、负责仓储部管理制度的制定，库存帐目清晰，确保库存的准确。 5、负责客户/门店投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善； 6、负责作业数据（数据包括：进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率）的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性等。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1.每天早上上班巡查各仓库所有区域和填写温室度表-卫生检点表。 2.制定仓管人员管理程序及管理制度 。 3.负责成品出入库及成品仓合理布局，对各仓的6S管理及目视化管理。 4.对通用物料做安全库存预警、超三个月没进出库的物料进行上报。对呆滞料进行汇报。 5.负责本部门所有委外产品和事项，定期对仓管员进行考核。 6.每个班次下班前检查好各仓库的门灯窗。 7.做好仓库帐务处理，各种原始单据的传递 保管 归档工作。 8.每月的盘点统计。 任职要求： 1、3年以上电子厂仓库管理相关工作经验； 2、精通ERP系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强； -
7-8K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职要求： 1.年龄45岁以下； 2.大专及以上学历； 3.身体健康，具备较强的吃苦耐劳精神和良好的服从性与执行力； 4.熟悉冻库、冷链相关工作者优先考虑。 工作待遇： 1.26天工作制，月休4天； 2.包吃包住，公司购买社保； 3.月薪7000-8000元； 4.工作能力强者可享受绩效奖金。 主要职责： 1.负责部门日常工作的组织与开展； 2.对部门工作流程与规章制度的制定和修改提出合理建议； 3.掌握库区分布、各库容量及能源耗用情况，进行统筹规划与合理安排； 4.监管仓储运营状况，分析各项报表，优化仓储配送环节衔接，预防异常发生； 5.对各工作流程、制度及环节责任进行管理、督导与落实； 6.负责安全生产管理工作的推进与执行； 7.月末根据实际盘点结果，组织管理人员进行分析总结，并制定下月目标及相关改进措施； 8.完成公司安排的其他相关工作。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及配送高效准确； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升工作效率； 3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点； 4、协调与其他部门的工作衔接，保障供应链顺畅； 5、负责仓库安全管理，包括防火、防盗及设备维护； 6、分析仓储数据，提出改进建议并实施； 7、培训和指导仓库员工，提升团队专业能力；电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
包吃
五险一金
节日福利
年终奖
带薪年假
免费培训
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
股票期权
工作环境优美
交通便利
2025-07-28
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6-7K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-中堂镇
立即应聘
1. 大专及大专以上学历 ，有大型仓库，制造业仓储实操经验者优先 2.熟悉货物分类，存储规划，库位管理及出入库流程执行 3. 要求3-5年以上仓储相关工作经验，至少1-2年仓库团队管理，有库存盘点，账实核对，呆滞料处理经验者优先 4.熟悉使用ERP采购管理软件以及EXCEL等办公软件 5.熟悉仓储设备（叉车，地磅，打包机等）的安全操作规范，持有叉车证等相关资质优先生产/制造/加工
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200-500
包吃
房补
五险
8小时工作制
全勤奖
年终奖
绩效奖
节日福利
生日礼物
包住
免费培训
免费体检
工作环境优美
2025-07-25
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仓库主管
急聘
6-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
做过耳机 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库物资出库的系统操作与实物发放，确保账实相符； 3、监督仓库作业流程，合理安排人员与设备，提升作业效率； 4、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施； 5、维护仓库环境与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施； 6、配合采购、生产及物流部门完成物料调度与数据对接； 7、使用ERP或WMS系统进行数据录入与报表生成，确保信息准确及时。 任职要求： 1、做过耳机； 2、具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用； 3、责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力； 4、能适应耳机仓储管理节奏，服从工作安排； 5、有仓库管理工作经验者优先考虑。 -
7-9K
中专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常管理工作，确保物资存储安全和高效流转； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升整体运作效率； 3、监督货物的入库、出库及盘点工作，确保账实相符； 4、合理规划仓储空间，提高仓库利用率； 5、协调与其他部门的工作衔接，保障供应链顺畅； 6、定期检查仓库设备及环境，确保符合安全标准； 7、处理突发问题，及时向上级汇报重要事项； 8、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、有5年仓库管理经验； 3、熟悉仓库管理流程及相关操作规范； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 5、责任心强，工作细致，能承受一定工作压力； 6、会熟练操作仓库ERP模块，了解基础办公软件的操作； 7、对橡胶或塑料制品行业有一定了解者优先； 8、能够适应仓库工作环境； -
9-13K
大专
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经验不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，制定并优化仓储流程； 2、监督日常出入库管理，确保货物准确无误存储与配送； 3、协调与其他部门的工作衔接，保障供应链高效运转； 4、定期盘点库存，分析数据并提出改进建议； 5、管理团队，提升员工工作效率和服务质量； 6、维护仓库设备及环境，确保安全规范操作； 7、处理突发事件，解决仓储过程中出现的问题； 任职要求： 1、大专以上学历，仓储相关专业优先； 2、3年以上仓库管理工作经验； 3、熟悉仓库运作流程，具备良好的组织协调能力； 4、能够适应金属制品行业的特殊工作环境； 5、具有较强的责任心和执行力； 6、熟练使用办公软件及相关仓储管理系统； 7、语言能力不限，但需具备基本沟通表达能力； 8、年龄不限，身体健康，能承受一定工作压力； -
仓库主管
急聘
7-9K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和 记账等的日常工作; 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划; 4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符; 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、损坏等现象，确保库存物资安全; 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本; 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 8、公司相关业务部门的协调和沟通工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业优先; 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验； 3、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 4、五险，26天工作制，优异者薪资面议； 岗位福利：带薪年假、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会、团队气氛活泼。 -
7-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的全盘管理工作并对仓库的整体绩效指标负责； 2、配合财务部做好周、月、季、年终盘点并确保账实相符； 3、负责对仓库区域的规划使用，提高库存周转率； 4、负责执行仓库管理规定和流程并不断优化改善，推进规范化建设； 5、负责仓库人员的监督管理和工作安排，确保进销存数据真实，准确。 任职要求： 1、5年以上仓库管理经验； 2、较好的沟通表达能力、执行力和抗压能力； 3、对数据敏感，能深入一线，工作严谨务实； -
10-12K
高中
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、熟悉物流仓储作业流程，具备优秀的数据管理能力，懂ERP系统操作；懂易飞ERP系统优先。 2、具备优秀的沟通协调能力，熟练使用基本的办公管理软件； 3、很强的团队管理能力、执行力，可以全面管理运作仓储部门及对下属人员的考核与激励； 4、高中以上学历，三年以上仓库主管管理经验生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
房补
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
工作环境优美
餐补
五险
试用期全薪
绩效奖
项目奖
免费培训
2025-09-30
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6-8K
学历不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、监督仓库区域划分及货品标识，确保仓储环境整洁有序； 2、定期组织库存盘点，分析差异并提出改进措施； 3、管理仓库团队，合理分配工作任务，提升团队工作效率； 4、优化仓储作业流程，降低损耗，控制仓储成本； 5、与生产、采购、物流等部门协调沟通，保障物资供应及时准确； 6、能适应制造业仓储工作节奏，服从工作安排； 7、具备较强的安全意识和执行力，确保仓库规范运行； -
7-9K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体运营管理工作，制定并优化仓储流程和管理制度； 2、监督货物的入库、出库、盘点等工作，确保数据准确性和账实一致； 3、合理规划仓库布局，提升仓储空间利用率和作业效率； 4、协调与其他部门的工作衔接，确保物料供应及时、准确； 5、定期组织库存盘点，分析差异原因并提出改进措施； 6、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防损等措施； 7、对下属员工进行培训、考核及日常管理，提升团队工作效率； 8、完成上级交办的其他工作任务；
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