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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 仓库经理/主管
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5-9K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位内容： 1.招商及扩展业务 2.短视频推广 3.云仓管理经验 任职要求： 1．具备仓储物流管理相关专业知识，熟悉物流操作流程及标准化管理要求。 2．熟练使用相关软件进行数据处理，具备较强的电脑操作能力。 3．具有一定的抗压能力和团队协作精神，严谨细致，能够承担一定的工作压力。 -
6-12K
大专
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1年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1、协助总经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业或者有相关类似工作经验者优先； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有医药相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 -
5-7K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、有仓库管理经验3年以上，做事认真、负责。 2、本公司工厂小，仓库小，仓库只配备1名主管，1名仓库文员。 3、仓库主管需要亲自动手，收货、发货、盘点等需要亲力亲为。 -
8-12K
高中
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求：自行车行业优先，其次就是电动车，摩托车，滑板车行业 岗位职责 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与职能部门之间工作。 2、规划完善仓库作业标准及流程，处理实际仓库作业的异常； 3、熟悉ERP系统的仓库管理逻辑完成出入作业的ERP及时准备闭环； 4、定期组织仓库盘点工作，确保账实一致； 5、负责库存的控制、管理和分析，联动计划、品质、采购提高库存周转率； 6、负责仓库员培训与管理，确保团队工作高效、准确、有序进展职位要求； 7、制定仓库工作计划，带领督促员工完成目标任务。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9,对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况。 要求 1.有自行车或滑板车行业优先； 2..有大厂经验或者同行业经验或者过往产品涉及较多辅材； 3.熟悉UE系统跟金蝶系统； 4.有一定的函数基础跟较好的数据处理能力。 -
9-13K
大专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1。日常运营管理：负责仓储日常工作的统筹安排与协调、确保收货、备货、发货、盘点等作业流程高效、准确地进行；监督和管理仓库内货物的存储、保管、合理规划仓库布局和库位，提高仓库空间利用率。 2。团队建议和管理：负责成品仓库部门员工的招聘，培训、考核等工作，提高员工的业务能力；激励和培养团队成员，营造良好的工作氛围，能提高团队的凝聚力。 3。业务能力：对金蝶系统熟悉，对数据敏感，能确保数据的准确性和及时性 4。沟通和协调能力：与其他部门如采购、生产、PMC等密切沟通，协调好物料的供应、存储和配送等工作，确保生产和销售的顺 利进行； 及时向上级领导汇报仓库的工作情况和问题，提出合理的建议和解决方案。 -
仓库主管
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、25-35岁； 2、大专及以上学历； 3、5年以上经验,3年以上外资企业仓库管理工作经验； 4、仓库管理、库存控制/ERP系统； 5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力，执行与贯彻的能力； 6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方，能承受工作压力服从工作 7、安排，团结协作，注重团队力量。 岗位职责： 1、负责仓库日常工作的全面管理； 2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作； 3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导； 4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查，并对库存实物负责； 5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率； 6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核； 7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系，构建有利团队，并确立其标准和目标。 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常收发存管理，处理各环节异常情况； 2、执行账物卡管理工作，确保数据准确无误； 3、实施仓库目视化操作管理，提升工作效率； 4、优化仓库流程，提高仓储管理规范性； 任职要求： 1、具备5年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓库收发存管理及异常问题处理流程； 3、掌握账物卡管理方法，能够确保数据一致性； 4、能够独立开展仓库目视化管理工作； -
8-9K
不限
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
1、熟悉出货柜的程序 2、熟练电脑，懂电恼做账； 3、工作态度，诚实，，热情，负责，能吃苦耐劳，要有相当的团队精神 4、出货、物料，进出数据要准确，需按公司发出的单据来进行操作 5、有玩具厂工作经验有限考虑。 -
货仓主管
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的整体日常工作的管理； 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配资源； 3、与公司其他部门的沟通与协调； 4、审订和修改仓库 的工作流程和管理制度。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、有过2年仓库管理经验； 3、具备较强的管理能力，仓库规划能力； 4、有责任心，为人诚恳，吃苦耐劳。搞压能力强 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、大专及以上学历，年龄25至45岁（45以上者勿扰），男女不限； 2、2年以上仓库管理工作经验；熟悉仓库物流流程及现场管理要求； 3、有一定的抗压能力，吃苦耐劳； 4、较强学习能力，能快速的学习上手公司的信息化系统； 5、有较强团队合作意识 6、此岗位为重点管理岗位，对学历有明确要求，必须大专及以上，且学信网可查，如不符合者勿投。 -
9-13K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库安全管理及工作计划； 2.协调仓库与各部门的工作关系，制订和修改仓库部的工作规程和管理制度； 3.按计划做好各时间段的盘点工作，监控物料的发放及使用状况; 4.做好本部门的培训教育工作及月度考核工作; 5.完善和优化仓库各项流程和标准，提高仓储效率; 6.全面实行6S管理，实现货品的整理规范化，做好安全管理； 7.优化库存管理，制定合理补货计划，控制损耗，降低成本，减少呆滞物料发生。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上仓库管理经验，有立体仓库经验，熟悉ERP系统，擅长库存分析和数据管理； 2.较强的计划和统筹能力，熟练掌握仓储专业知识； 3.拥有决策能力，懂风险管理； 4.具备团队领导能力。 -
仓库主管
急聘
7-9K·13薪
不限
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库管理人员的日常工作安排和管理 2、监督仓库工作人员日常物料收发及退料工作，确保账卡物一致 3、负责仓库人员的工作培训和绩效考核，提升整体工作效率 4、维护仓库的6S管理标准 5、确保与各部门保持良好沟通，提升公司运营效率和工作氛围 6，上班时间为26天工作制，入职15天后购买社保 7，公司包吃住 8，此岗位为管理以及处理事情的岗位，如果只是想入职纯管理请不要透底简历 9，薪资范围试用期为7000-8000，试用期根据绩效考核在8000-9000范围（公司实际标准） 10，入职半年以上年底根据绩效考核有年终奖 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或相关专业优先 2、具备仓库管理经验，熟悉仓储流程 3、良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉6S管理体系并能有效执行 5、具备较强的沟通能力和责任心 6、熟练使用办公软件和仓储管理系统 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位类别：仓库经理/主管 仓储经理应具备: 1. 物流、储运相关专业大专以上学历，具备5年以上仓储管理工作经验； 2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式； 3.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法； 4.具备较强的分析和判断能力； 5.具备一定的领导和管理能力;具备较强的组织、协调和沟通能力； 6.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能； 7.具备良好的职业道德水平。 -
7.5-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，具备仓储管理的专业知识，熟悉物流的基础流程和知识; 2、至少5年以上制造企业仓库管理经验 : 3、熟悉ERP 系统仓库管理模块: 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力: 岗位职责： 1、仓库的整体规划管理，部门人力资源合理调配与日常工作的合理安排。 2、制定仓库物资管理等规章制度的制定，并确保得到良好的执行与实施。 3、负责根据操作流程完成出入库及库存管理确保库存数量的准确性。 4、负责月度、年中、年终盘点。 5、建立合理的安全库存，降低公司运营成本和减少呆料的发生率。 6、作业人员工作技能的培训与考核，不断提升其职业素养和工作能力。 7、依先入先出原则对仓库各类物料的进、出、存进行管理，确保物料进出有序。 8、各类单据的签核确认，及月度盘点组织与实施保障仓库帐、卡、物的一致性。 9、仓库各项质量目标的制定、实施与达成，异常项的分析与改进。 10、相关部门工作对接，沟通，协调和突发事件快速处理。 11、重大异常的报告、改善建议的提出及完成上级交代的其它工作任务 -
7-8K
中专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 负责机加工零件、原材料及成品的出入库、备料、配送至装配，保障生产进度。 执行库存盘点，管控呆滞料，优化仓储成本。 统筹叉车操作及设备安全管理，落实5S标准。 对接生产、采购部门，处理缺料预警及紧急插单需求。 管理仓库团队，组织安全培训，确保账物一致与作业规范。 任职要求 3年以上机械厂仓库管理经验，熟悉机加工零件特性及装配流程。 能熟练操作叉车； 精通ERP系统，抗压能力强，适应高强度工作； 中专/高中以上学历，年龄25-45岁，沟通协调能力佳。 -
7.5-8.5K
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.有大型皮具手袋和鞋厂5-10年以上的仓库主管的管理工作经验优先 2.擅于沟通，具有能安排统筹仓库一切事宜与协调相关各部门的工作能力 3.会使用电脑，会办公软件，能操作ERP系统 4.每月定时盘点仓库物料，做到仓库实物与账目一致 5.具体薪资待遇面议 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
仓库主管
急聘
10-15K
不限
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、 熟悉仓库管理流程及手袋类产品特性。 2、具备基本的物流、供应链知识。 3、熟练使用相关电脑软件。 4、较强的组织协调能力和责任心。 5、持有效期内护照，服从派遣。 -
7-8K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
仓库主管工作职责 岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理 2、制定和实施仓库管理制度和操作流程 3、监督和指导仓库员工的日常工作 4、确保库存准确性和及时性 5、负责仓库的安全管理及风险控制 6、优化仓库布局和存储空间利用率 7、协调与其他部门的工作衔接和沟通 8、定期进行库存盘点并提交分析报告 9、处理异常情况和客户投诉 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先 2、三年以上仓储管理工作经验 3、熟悉仓储管理和操作流程 4、具备良好的组织协调能力 5、熟练使用办公软件和仓储管理系统 6、具有较强的责任心和团队管理能力 7、能够承受工作压力并适应加班 8、具备良好的沟通表达能力 9、具有问题分析和解决能力 10、身体健康，能胜任体力劳动要求 注意：本职位描述已去除所有联系方式和特殊字符，并符合现代招聘规范和劳动法要求。每项职责和要求均已标准化处理并添加换行符。 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
要求描述 1.大专以上学历，性别不限，3年以上仓管经验,1年以上团队管理经验； 2.熟悉仓储运作流程,并具有流程改善能力； 3.有强烈的责任心，热情的服务态度，高度的团队合作精神； 4.具有较强数据观念和统计分析能力； 6.熟悉电脑基本操作及基本的财务知识； 7.熟悉的ISO9001＆IATF16949、6S、ERP等系统管理。 职务说明 1.直接受主管领导，负责各仓库日常运作管理； 2.负责制定仓储管理工作规范，包括工作流程、各类管理制度及作业指导书； 3.负责根据公司生产实际，合理规划仓库位置和空间利用； 4.负责对各仓库的区域规划和调整； 5.负责组织各仓库对库存呆滞货物进行清查、盘存提报及组织处理工作； 6.负责组织各仓库根据安全存量控制及时提出库存补充申请并跟进到仓； 7.负责确保各仓库盘点帐实的一致性； 8.做好仓库防火、防盗、防雨、防损及防变质工作； 9.负责按公司月度盘点计划组织执行各仓库盘点。 10.负责对6S、ERP、TAFA16949或ISO9001系统的推进改善工作； 11.负责制定仓储课年/月度培训计划和实施，提高员工基本素质和业务能力。 12.负责仓储课人员的绩效考核和管理。
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