热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 人事经理/主管/专员
-
7.5-9K
大专
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1.工厂人事行政主管5年以上工作经验,熟人力资源六大模块; 2.对企业经营管理有较好的理论基础和实践; 3.熟行政各管理项目工作,决策及执行力强; 4.有团队组建力,发动力,人格魅力。 -
10-12K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划与执行,统筹招聘、入职、转正、离职等全流程管理; 2、建立健全员工关系管理体系,处理劳动合同、档案管理及劳动争议协调; 3、组织绩效考核与考勤管理,推动薪酬福利体系的规范实施; 4、主导行政管理制度建设,优化办公环境、固定资产及日常后勤保障工作; 5、策划并执行企业文化活动,提升员工凝聚力与组织氛围。 任职要求: 1、具备全面的人力资源与行政管理专业知识,熟悉企业运营支持流程; 2、具有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立推进跨部门协作; 3、熟练掌握办公自动化系统及相关人事管理工具的应用; 4、责任心强,工作细致,具备良好的职业操守和团队合作意识。 5、能接受单休,每天8小时工作制。
推荐招聘信息
-
7.5-9K
大专
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1.工厂人事行政主管5年以上工作经验,熟人力资源六大模块; 2.对企业经营管理有较好的理论基础和实践; 3.熟行政各管理项目工作,决策及执行力强; 4.有团队组建力,发动力,人格魅力。 -
10-12K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划与执行,统筹招聘、入职、转正、离职等全流程管理; 2、建立健全员工关系管理体系,处理劳动合同、档案管理及劳动争议协调; 3、组织绩效考核与考勤管理,推动薪酬福利体系的规范实施; 4、主导行政管理制度建设,优化办公环境、固定资产及日常后勤保障工作; 5、策划并执行企业文化活动,提升员工凝聚力与组织氛围。 任职要求: 1、具备全面的人力资源与行政管理专业知识,熟悉企业运营支持流程; 2、具有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立推进跨部门协作; 3、熟练掌握办公自动化系统及相关人事管理工具的应用; 4、责任心强,工作细致,具备良好的职业操守和团队合作意识。 5、能接受单休,每天8小时工作制。
移动端:
东莞茶山镇人事经理/主管/专员招聘东莞茶山镇人事经理/主管/专员频道介绍
智通直聘东莞茶山人事经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新东莞茶山人事经理/主管/专员招聘信息,这里有大量东莞茶山人事经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞茶山人事经理/主管/专员招聘信息,是东莞茶山人事经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!
