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    岗位职责: 1、负责发布招聘信息,维护各招聘平台账号的正常运作; 2、根据用人部门需求,收集并筛选简历,组织安排面试; 3、跟进面试结果,协调入职时间,协助办理入职手续; 4、建立人才储备库,定期回访潜在候选人; 5、统计招聘数据,分析招聘效果,提出优化建议; 6、配合人力资源团队完成其他招聘相关工作。 任职要求: 1、学历大专以上 2、工作经验不限; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强; 4、能熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,适应快节奏工作环境; 6、对人力资源工作有兴趣,愿意在招聘领域长期发展; 7、年龄不限; 8、语言不限。

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    2025-11-01

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    岗位职责: 1、招聘统筹和需求对接:依据招聘需求,主导公司管理、职能与一线岗位招聘工作; 2、负责工厂各类招聘渠道的维护与运营,结合毛绒玩具厂招工特点,针对性发布岗位信息; 3、对意向人员进行初试、面试邀约、入职跟进等; 4、领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、高中以上学历,有毛绒玩具招聘经验优先考虑; 2、熟悉毛绒玩具厂岗位工作特性,有本地招聘资源优先考虑; 3、熟练使用办公软件,熟悉线上线下招工渠道,擅长沟通谈判; 4、具备较强的邀约能力和留人意识,能高效完成月度招聘指标,抗压能力强,可适配工厂旺季加急招工需求。

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    2026-06-30

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