热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 茶山镇
- 人事助理/文员
-
5-7K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、中专以上学历，电脑操作熟练，2年以上人事专员相关工作经验； 2、有考勤、招聘等相关工作经验，熟练考勤系统； 3、对数字敏感、踏实细心、有条理性，执行力强。 岗位职责： 1、主要负责考勤相关工作，日常入离职办理，人事资料的收集管理； 2、人员招聘，日常奖惩、入职培训、档案管理等相关工作； 3、其它人事行政相关工作； 4、上级交办的其它工作。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、公司员工日常考勤修正; 2、公司验厂资质全面工作; 3、公司机器设备保养监督管理; 4、公司人事行政全面工作; 5、公司品质部资料每周汇总 工作时间：单休 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件资料整理、归档及保管工作。 2、协助办理员工入离职、劳动合同签订、人事档案管理等基础人事工作。 3、负责办公用品、固定资产的采购申请、登记、发放与管理工作。 4、协助组织公司会议、活动，并做好相关会务安排与记录工作。 5、完成上级领导交办的其他行政人事相关支持性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年相关行政或人事工作经验。 2、年龄在20岁到35岁之间。 3、熟练使用常用办公软件，具备良好的文件处理能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 5、能适应生产制造行业的办公环境与节奏。 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、高中毕业以上，懂电脑，有验厂经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，良好的沟通协调表达能力； 3、对招聘渠道熟悉，积极乐观； -
5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2、办理员工入职、离职、转正等人事手续，更新和维护员工档案； 3、协助进行薪酬核算与发放，确保数据准确无误；4、负责考勤统计与管理，处理请假、加班等异常情况； 5、参与制定和完善公司人力资源管理制度及流程； 6、协助组织员工培训、团建活动及企业文化建设； 7、解答员工关于人事政策的咨询，维护良好的劳资关系； 8、完成上级领导交办的其他人力资源相关事务。 任职要 1.大专以上：在这岗位工作1年以上 2、熟悉人力资源管理各模块运作流程； 3、具备良好的沟通协调能力和亲和力； 4、熟练使用Office办公软件及人事管理系统； 5、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 6、了解国家及地方劳动法律法规； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境； 8、具备团队协作精神，乐于学习新知识。 -
人事专员
急聘
6-7K
中专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排及入职、离职手续办理； 2、协助执行员工关系管理，包括员工档案整理、劳动合同签订与续签，办理社保、保险参保； 3、负责员工考勤核算，考勤管理，后勤管理等基础人事事务的处理； 4、协助组织员工培训、文化活动及团队建设，提升员工满意度； 5、完善健全公司各项管理制度。 6、完成上级交办的其他日常人事行政工作。 任职要求： 1、经验：从事工厂人事专员岗位工作三年以上，对人力资源工作有热情，具备良好的学习能力； 2、学历：中专毕业及以上文化，具备基础的办公软件操作能力； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致； 4、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
工作内容： 1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及人事档案管理； 2、贯彻公司的人力资源管理制度和流程，确保有效执行； 3、执行日常的人事行政工作，包括员工考勤统计、员工福利发放等； 4、参与组织各类员工活动和培训，提升团队凝聚力和员工满意度； 5、处理员工关系管理相关事物，如员工投诉处理、员工沟通等； 6、定期进行人力资源分析，为管理层提供决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备3年以上的人事相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规； 3、良好的沟通、组织、协调能力，能够处理好各方的人际关系； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识； 5、熟练使用Office办公软件，对尤其是Excel和Word； 6、有良好的团队合作精神，具有较强的抗压能力； 薪资规划：6K-8K 工作地点：东莞、茶山 -
7-8K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 行政方面 1、负责公司行政事务管理，包括办公环境维护、行政维修、固定资产管理等； 2、负责公司安全、环保及职业健康卫生工作的对接与执行； 3、负责厂区、宿舍的6S管理与安全管理工作； 4、协助公司ISO\brce\人权体系的审核工作； 5、负责公司车辆的日常维保与管理工作； 人事方面 1、协助招聘流程，发布职位信息、筛选简历及安排面试； 2、处理员工入职、离职、转正等相关手续办理； 3、负责员工每月社保退缴、出勤与工资核算； 4、组织员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度； 5、负责员工工伤事故的申报与应急处理； 任职要求： 1、龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限；工厂行政人事管理工作三年以上，熟悉现代化人力资源管理理念； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力浪好，工作积极主动，能独立解决问题并推动工作进展； 3、熟练使用OFFICE办公软件，如Word、Excel\PPT等；
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