热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 行政助理/文员
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5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、处理员工招聘,考勤,培训相关资料; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、主管交办事项 任职要求: 1、高中以上文化 2、有2年以上人事经验 3、处事大方灵活,勤奋 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区日常行政事务的处理与协调; 2、协助厂务管理工作,包括设施维护、安全管理等; 3、处理行政后勤账务、食堂账务; 4、协助组织厂区重大会议及活动,并做好记录与跟进; 5、负责安监环卫全方面工作及管理; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有行政或厂务相关经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6、具有较强的执行力和问题解决能力; 7、要做到眼里有活、手中有事; -
7-8.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公用品采购与耗材管理 2、组织开展员工生日会及各类文化活动,提升团队凝聚力 3、负责水电费、厂租等各类费用的核对与缴纳工作 4、管理员工报餐系统,确保餐饮服务正常运转 5、处理日常费用报销审核与对账工作 6、负责供应商管理与伙委会相关工作协调 7、配合完成各类审计检查准备工作 8、维护办公环境整洁有序 任职要求: 1、学历不限,经验不限,语言不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真,责任心强 4、能够熟练使用办公软件 5、具备基本的财务知识者优先考虑 6、有团队合作精神,能承受一定工作压力
推荐招聘信息
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4-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 招聘与入职: · 协助发布招聘信息,筛选简历,安排面试,跟进面试流程。 · 办理新员工入职手续(资料收集、合同签订、档案建立等)。 · 组织新员工入职引导与培训安排。 2. 员工档案与信息管理: · 维护员工人事档案(纸质与电子版),确保信息准确、保密。 · 更新员工花名册、组织架构图及人员异动记录。 3. 考勤与休假管理: · 统计员工考勤数据,处理请假、调休、加班等记录。 · 核算每月考勤报表,协助薪酬核算。 4. 薪酬与福利辅助: · 协助制作工资表,办理五险一金缴纳、增减员及日常咨询。 · 发放节日福利、员工活动礼品等。 5. 员工关系与企业文化: · 协助组织员工活动、会议及培训。 · 处理基础员工咨询,传达公司政策。 二、行政事务模块职责 1. 日常办公支持: · 管理办公用品采购、发放、库存登记。 · 维护办公设备(打印机、复印机等)及联系维修。 2. 文档与会议管理: · 起草、整理行政通知、会议纪要等文书。 · 安排会议室,准备会议材料,支持会议召开。 3. 接待与对外联络: · 接听电话,接待来访客人。 · 与物业、供应商等对接,管理办公环境。 4. 固定资产管理: · 登记、盘点公司固定资产,贴标管理。 5. 后勤与环境卫生: · 监督保洁、绿植维护、饮用水补给等。 · 协助安排员工差旅行程(如订票、酒店)。三、综合能力要求 · 技能:熟练使用Office办公软件,熟悉人事行政流程。 · 素质:细致认真、沟通力强、保密意识高、具备多任务处理能力。 · 教育背景:通常要求人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历。 -
5-7K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责公司日常行政事务,如行政费用核算,零星物资采购等; 2、策划并执行员工文化活动,如团建、公司年会和生日会,强化团队凝聚力; 3、负责公司微信公众号等相关事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,1年行政相关工作经验,熟悉行政基本工作内容【优秀应届毕业生亦可】; 2、有制造型企业行政专员:如零星物品采购、公众微信号等工作经验者优先; 3、熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的文档排版与数据统计能力。 -
5-5.5K
中专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公用品预算领取与发放、固定资产登记维护等; 2、协助组织公司内部会议及员工活动,做好会议记录和后勤保障工作; 3、处理文件收发、归档及资料整理工作,确保行政文档规范有序; 4、协调各部门行政需求,维护办公环境整洁与安全; 5、完成上级交办的其他行政辅助工作; 任职要求: 1、有相关行政经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力; 3、工作细致认真,责任心强 4、熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力; -
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 三年以上行政或文秘相关工作经验,应届毕业生条件优秀者可考虑。 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。 具备良好的服务意识、沟通协调能力和较强的责任心。 性格沉稳、细心,有条理性。 岗位职责: 日常行政事务:负责办公环境维护的监管,物资发放与登记管理。 文书档案工作:负责公司文件的打印、复印、分发、归档,协助建立和维护电子及纸质档案系统。 会务接待:负责上级单位、客户会议接待,含会前准备、会中服务、会后整理。 数据与支持:负责各类行政数据的统计与录入; 协助策划和组织公司年会、团建、庆典等各类活动。 完成上级交办的其他行政支持类工作。 -
前台文员
急聘
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
1. 需具备前台接待工作经验并展现出亲和力。 2. 熟悉办公接待礼仪,熟练操作基本办公软件。 3. 承担公司电话转接与会议接待工作任务。 4. 负责机票、火车票、酒店预订相关工作。 5. 进行日常文书、资料的整理以及行政账单的核对分析工作。 6. 安排每日公务车的派车工作。 7. 办理宿舍入住与退宿手续,并计算每月水电分摊。 8. 执行公司工衣、工鞋、文具等物品的发放工作。 -
5.5-7.5K
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、2年以上行政管理日常事务工作经验,熟悉并指导行政后勤食堂、宿舍和管理工作; 2、有员工福利、企业文化建设经验; 3、工作认真细致、思维敏捷,有较强的团队协作精神、责任心强; 4、能够熟练操作使用办公软件; 5.、 会开车,有处理工伤事故经验; 6,领导交待的其它事宜; -
行政专员
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。 -
行政文员
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责接待来访客户,提供热情、专业的服务,展现良好的企业形象。 2、为客户提供茶饮服务,营造舒适的交流氛围。 3、处理行政日常事务,如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作,确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序,确保前台区域的舒适与美观,为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用,以及贵宾厅预约使用:沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。 8、身高160及165以上,形象气质佳。 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护和办公用品采购。 2、协助组织公司内部会议及员工活动,做好相关后勤保障工作。 3、管理员工档案及人事资料,确保信息准确完整并及时更新。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续。 5、协助上级完成招聘、考勤、薪酬核算等人力资源基础工作。 6、协助上级完成其他工作。 任职要求: 1、愿意学习并从事人事行政相关工作,有工厂工作经验优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识和保密意识。 3、能够熟练使用Office办公软件处理日常文档。 4、工作认真细致,有责任心,具备团队合作精神。 上班时间:8:30-12:00 13:00-18:00(单休)
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东莞东城区行政助理/文员招聘东莞东城区行政助理/文员频道介绍
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