热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 行政助理/文员
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6-7.5K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护招聘信息、侯选人筛选、面试安排; 2、负责入离职手续办理公司日常行政管理的运作; 3、负责考勤、绩效数据统计和公告; 4、负责档案资料整理和保管; 5、协助各类会务的安排; 6、协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上行政人事工作经验; 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 3、执行能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力强。 -
4.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责维护招聘信息、侯选人筛选、面试安排; 2、负责入离职手续办理公司日常行政管理的运作; 3、负责考勤、绩效数据统计和公告; 4、负责档案资料整理和保管; 5、协助各类会务的安排; 6、协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历,一年以上行政人事工作经验; 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 3、执行能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力强。 -
4-5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、每月核对企业提供的原始考勤资料(包括工时、加班、补贴等),与员工确认。 2、每周审核员工工资预支申请及借支申请,评估借支额度。 3、负责派遣员工工资表的制作,并及时交由主管审核。 4、全力配合财务部,确保每月工资按时发放。 5、负责妥善保管工资发放资料,并配合财务部做好成本核算。 6、熟悉劳动法、社保、公积金操作流程。员工入职及离职手续的办理。 任职要求: 大专以上学历。沟通能力佳、责任心强。可接受应届毕业生。 要求电脑操作熟练(对EXCEL函数非常熟悉)。能承受一定的工作压力。 有同岗位工作经验优先录用。条件优秀者可直接晋级人事主任。
推荐招聘信息
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6s专员
急聘
6-7K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
6S专员工作职责: 1.体系简历与维护:负责根据企业的实际情况,协助建立和完善6S管理体系,制定6S推行计划、目标、标准和考核制度等文件。 2.培训与宣传:对企业员工开展6S知识培训,包括6S理念、各环节的操作规范、意义和目标等内容,使员工理解并积极参与6S活动;通过制作宣传海报、标语,在企业内部宣传6S管理文化,提高员工的6S意识。 3.现场监督与指导:定期巡查企业的办公区域、生产车间、仓库等场所,按照6S标准检查现场的物品摆放、环境清洁、设备维护、安全表示等情况;针对发现的不符合6S标准的问题,及时向相关部门或员工提出整改意见和建议,并给予现场指导,帮助他们制定有效的整改措施。 -
5-6.5K
大专
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2年
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广州-白云区
立即应聘
岗位职责: 1、服从上级领导的工作安排,完成交办任务; 2、负责网上申报资质及证件的更新工作; 3、管理保安、食堂及宿舍相关事务,包括抄录水电表数据; 4、负责网络的日常维护与故障处理; 任职要求: 1、具备良好的执行力和团队协作意识; 2、熟悉办公软件操作及网上申报流程; 3、有后勤管理或相关工作经验者优先; 4、具备基础网络维护知识,能够处理常见问题; -
人事行政专员
急聘
面议
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
行政专员 招聘要求:22--30岁,工作经验5年-10年,高中文化,薪资面议; 工作职责: 一、负责工厂范围内的行政维护工作(相关办公设备、厂房、环境等)及饭堂、宿舍等工作安排,特殊情况根据工作需要,由上级主管安排的其它工作。 二、会电脑办公软件,能制定相关规定及表单管理,拟定通知通告, 三、协助上级进行各部门办公后勤保障工作和员工活动开展。 四、需与各部门或外部机构沟通对接能力。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责协助行政经理处理行政事务,跟进工作进度,推动工作完成; 2、协助经理解决行政管理的问题,定时向经理汇报; 3、协助经理编制各报表、总结、方案、制度文件 ; 4、负责收集相关信息供经理参考和决定,行政内部事务上传下达,做好内部沟通工作; 5、协助经理处理行政文件、邮件等; 6、经理安排的其它工作; 任职要求: 1、具备出色的语言表达能力及沟通协调能力; 2、学习能力强,有主动服务的意识; 3、工作责任心强,有良好的团队合作精神; 4、熟练运用OFFlCE等办公软件,表格的制作。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责与供应商或生产部协调,提供参展样品并参与布展; 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调,落实采购订单或生产计划; 3、负责样品跟单,包括样品准备、制作、寄送和归档管理; 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单; 5、负责生产进度和质量检验跟单; 6、负责出口包装、仓储和运输跟单; 7、负责产品报关报检跟单; 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通,有效与客户合作,确保合同的顺利履行。 任职要求: 1、 2、 3、 -
5.5-6.5K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、跟进部门内外行政工作,协调内部组别与外部相关部门事务,协助上级完成部门行政后勤工作,根据生产需求合理安排人员配置; 2、处理人事行政事务,包括电话接听与传达,管理员工考勤、加班记录、离职结算、培训安排等,并负责宵夜异常跟进及行政事务如电脑维护、工衣柜钥匙管理及锁头维修等; 3、打印和统计报表资料,整理人事月报、奖金津贴、工时成本、夜班打卡记录,以及会议纪要等工作; 4、推进5S管理工作,维护区域内整洁有序,协助完成部门5S相关资料统计; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,文秘类相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室软件操作,具备人事及考勤管理工作经验; 3、有五年以上相关工作经验; 4、爱岗敬业,诚实守信,具备良好的沟通与协调能力; 5、能够适应办公室、生产车间及厂务部门的工作环境; 6、有较强的团队合作意识及责任心。 -
3.5-4.5K
不限
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2年
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江门-新会区
立即应聘
职位类型: 1、熟悉行政后勤、人事、安全、环保相关工作管理。 2、熟悉工厂“6S”检查及推行工作。 3、有成本意识,节约行政资源。 4、依据公司的部门需求开展招聘工作。 5、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 6、公司内部员工劳动合同、档案的建立与管理。 7、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 8、负责行政相关档案的编辑及保存管理。 -
人事文员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责:熟悉人力资源管理六大模块,负责人员招聘、面试(初试)、入职、培训、绩效追踪工作。 任职资格: 1、22-35周岁,高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出; 6、有强烈的责任心,能够按时完成各项工作任务; 7、良好的心理素质和抗压能力,能吃苦耐劳。
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东莞东城区行政助理/文员招聘东莞东城区行政助理/文员频道介绍
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