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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 东城区
- 人事助理/文员
-
人事行政专员
急聘
面议
本科
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理及相关档案管理工作; 2、处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 3、负责员工考勤记录,协助完成薪资相关数据的统计与核对; 4、协助办理员工社会保障事务,包括新增、停缴、转移等; 5、参与组织员工活动,维护良好的员工关系,协调员工与管理部门之间的沟通。 任职要求: 1、熟悉人力资源管理基础知识及相关法律法规; 2、具备优秀的人际沟通能力,能够有效处理员工咨询与问题; 3、熟练操作办公软件,尤其是Excel、Word、PPT等; 4、具有责任心,注重细节,能够在快节奏环境中保持高效率; 5、有相关工作经验者优先考虑,但欢迎优秀应届毕业生加入。 -
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理,确保流程规范及时; 2、协助维护员工档案信息,确保数据准确完整,及时更新; 3、协助处理员工考勤、休假统计,为薪酬核算提供基础数据支持; 4、协助组织员工活动及培训,支持企业文化建设; 5、完成上级交办的其他人力资源相关行政工作; 任职要求: 1、经验不限,对人力资源工作有热情; 2、学历不限,具备良好的学习能力和责任心; 3、具备良好的沟通协调能力及服务意识; 4、能熟练使用常用办公软件,处理日常文档与数据; -
人事文员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续; 3、处理日常人事行政事务,包括考勤统计、假期管理及报表整理; 4、参与招聘流程,协助发布职位、筛选简历及安排面试; 5、支持员工关系维护,协助组织团队活动及文化建设; 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请; 2、学历不限,具备基本办公软件操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境; 5、对人力资源工作有热情,愿意学习并长期发展; -
人事专员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续; 3、处理日常人事行政事务,包括考勤统计、假期管理及报表整理; 4、参与招聘流程,协助发布职位、筛选简历及安排面试; 5、支持员工关系维护,协助组织团队活动及文化建设; 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请; 2、学历不限,具备基本办公软件操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境; 5、对人力资源工作有热情,愿意学习并长期发展; -
人事助理文员
急聘
6-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续; 3、处理日常人事行政事务,包括考勤统计、假期管理及报表整理; 4、参与招聘流程,协助发布职位、筛选简历及安排面试; 5、支持员工关系维护,协助组织团队活动及文化建设; 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请; 2、学历不限,具备基本办公软件操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境; 5、对人力资源工作有热情,愿意学习并长期发展; -
4-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知; 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,维护人事档案; 3、协助执行公司各项规章制度,并处理员工日常咨询与关系协调; 4、参与员工考勤统计、薪资核算基础数据的整理与核对; 5、协助组织公司内部员工活动、培训及团队建设。 任职要求: 1、学历不限,人力资源、行政管理或相关专业背景优先; 2、经验不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识; 3、工作细致认真,责任心强,能熟练使用常用办公软件; 4、了解人力资源相关法律法规及基础操作流程; 5、能适应文化传媒行业的工作节奏与环境。 -
4-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理。 2、协助进行招聘渠道维护、简历筛选及面试安排。 3、负责日常行政事务处理,如办公用品采购与管理。 4、协助组织员工活动及处理相关人事行政文书工作。 5、完成上级交办的其他日常人事与行政支持工作。 任职要求: 1、经验不限,对人事行政工作有热情者优先。 2、学历不限,具备良好的学习与沟通能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备团队协作精神。 4、能熟练使用常用办公软件。 -
人事文员
急聘
4-4.5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
【职位要求】 1. 年龄22-45周岁。 2. 能熟悉操作电脑办公软件。 3. 身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录。 4. 需有人事经验佳。 5.需有工厂人事经验 6. 服从上级安排及调配 【工作职责】 1. 负责公司人员需求招聘工作、社保办理 2. 员工入、离职、各项合同、商业保险、文件管理等工作 3. 负责给新入职员工做入职培训和专业知识培训课 4. 负责人事工作的合理安排,并监督执行,进行有效管理 5. 做好员工因岗位职务变动工资的调整和日常性定级审批工作。 6. 服从上级调配,完成上级临时交办的任务 7.完成上级领导临时交代的其他事宜 【上班时间】 1. 08:00-12:00 ; 13:00-17:30(六天制,8小时) 2. 周日单休 【员工福利】 1. 佳节礼品 2. 生日礼金 3. 五险一金 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
【工作内容】 - 协助处理日常人事事务,包括员工关系、入职离职手续办理; - 支持公司行政事务,如宿舍管理及日常接待工作,基础设施后勤维修; - 协助组织公司内部活动及员工培训相关工作; - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理相关专业,应届毕业生或无经验者亦可; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; - 熟悉基础办公软件操作,如Word、Excel等。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工入职、离职、转正等手续办理,维护人事档案; 2、协助招聘工作的开展,包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试; 3、负责考勤数据的收集与核对,配合薪资核算; 4、协助组织公司内部培训及员工活动; 5、处理日常办公文书工作,如文件打印、资料归档、信息录入等; 6、兼顾跟单部分事务,公司规模不大,招聘任务不重和其他事务附带着做。(电商公司) 任职要求: 1、大专以上学历,年龄20-38岁之间,有两年以上人事工作经验; (有做过跨境电商或者电商人事招聘优先)人事➕运管(监管业务/运营的考核) (稳定性高、家住附近的优先考虑) 2、熟练使用Word、Excel等办公软件; 3、熟悉相关的劳动法规。 4、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真; 5、具有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的办公环境; -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责: 1、做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、科学化、规范化制定、优化、宣传、培训管理规章制度; 3、负责人力资源规划、招聘、培训、绩效等人事管理工作; 4、建立及更新员工档案资料,按时完成每月考勤统计工作; 5、按国家劳动法保障员工权益,不限于劳动合同及社保等; 6、负责采购及管理日常办公用品,合理安排物品领用/归还; 7、计划性完成企业文化建设工作,不限于团建/关怀/节日等; 8、按时完成领导交办的其他工作事项,勇于提出建设性政策。 任职要求; 1、大专及以上学历,人力资源或法律相关专业优先; 2、至少一年同岗位工作经验,三年以上人事工作经验; 3、熟悉劳动法及社会保险福利等政策法律法规及流程; 4、熟练使用办公软件Office/WPS/ERP等办公自动化系统; 5、具有较强的计划、沟通、协调、统筹以及任务执行能力; 6、熟悉3C/CQC/ISO/环保/安全生产等管理体系申请及维护工作。 -
人事专员
急聘
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1. 人员的招骋、培训、考核;人事档案管理; 2. 公司规章制度的制定、完善与执行; 3. 绩效考核评价制度的构建执行; 4. 熟悉劳动相关法律、法规; 5. 熟练操作OFFICE办公软件,组织、协调能力强; 6.有相关工作经验者优先。 -
行政人事专员
急聘
5.5-7K·13薪
高中
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4年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、拓展并维护招聘渠道,确保招聘工作顺利开展; 2、发布和更新网络招聘信息,吸引优秀人才; 3、根据各部门招聘需求,筛选简历并安排初试人员的面试与选拔; 4、负责公司员工的招聘及培训相关工作; 5、办理员工入职、转正、离职、调岗、调薪等相关手续; 6、建立并维护员工花名册及人事档案,及时更新相关信息; 7、负责公司员工劳动合同的签订及日常管理; 8、协助上级领导编写、修订并推行人事行政规章制度; 9、对接政府单位,完成相关工作的上报; 10、核对公司全体员工考勤,管理员工休假及奖惩情况,每月提交出勤表至财务; 11、协调并解决员工关系问题,营造和谐工作氛围; 12、综合管理员工薪酬及福利相关工作; 13、负责公司宿舍的安排与管理工作; 14、配合其他部门完成相关工作任务; 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先; 2、具备3年以上行政人事工作经验; 3、熟悉人力资源各模块工作流程,能够独立承担行政管理工作; 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力和分析解决问题的能力; 5、具备较强的服务意识和公文写作能力; 6、熟练使用办公软件及相关人事管理系统; 7、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力; 8、能够适应多任务处理的工作环境。 -
人事专员
急聘
5.5-5.8K·13薪
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专学历,经验优秀者中专学历亦可; 2、1年以上工厂人事行政、后勤管理及8S推行经验者优先; 3、有一定解决问题能力;有责任心; 4、能熟练操作Office系列办公软件; 5、良好的书面、口头表达能力,反应敏捷; 6、熟悉ISO9000、ISO14001体系管理者优先 主要工作: 1、负责公司人事招聘、人事管理、行政后勤事务的管理工作,保障后勤工作的高效开展; 2、其它主管安排的工作 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工招聘、面试、录用及入职手续办理,维护招聘渠道并拓展新的招聘资源。 2、办理员工劳动合同签订、续签、变更、解除等手续,管理员工人事档案及信息。 3、执行公司行政管理制度,负责办公用品采购、发放及固定资产管理。 4、组织安排公司会议、活动及日常接待工作,维护良好的办公环境。 5、协助处理员工关系事宜,组织员工文化活动,推动企业文化建设。 6、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求: 1、工作经验不限,有人事或行政相关实习经验者优先。 2、学历不限,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 3、年龄不限。 4、语言不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。 -
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责公司的招聘工作,包括招聘信息发布、简历筛选、邀约、面试等; 2、负责建立健全员工人事档案,并做好相关保管工作; 3、负责公司员工的考选、任聘、考核、奖惩、升迁、福利、入职、离职等事项的办理; 4、负责统计员工每月考勤; 5、根据公司的发展需求,协助部门上级领导完成培训模块相关工作; 6、负责公司的企业文化建设工作,包括会务组织、员工活动安排等; 7、负责每周厂务会议纪要; 8、负责公司后勤保障工作; 9、协助各部门处理异常突发情况; 职位要求: 1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业高中以上学历; 2.从事人力资源工作2年以上,具备hr专业知识; 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5.了解国家各项劳动人事法规政策; 6.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 7.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。 -
4.5-4.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工档案的建立、更新与维护,确保信息准确完整; 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续; 3、负责公司日常行政事务,如办公用品管理、文件收发与归档; 4、协助组织员工活动及会议,做好相关后勤支持; 5、完成上级交办的其他日常人事行政工作。 任职要求: 1、学历不限,具备良好的沟通协调能力; 2、工作细致认真,责任心强,有较强的服务意识; 3、能熟练使用常用办公软件,具备基础的文档处理能力; 4、经验不限,欢迎踏实肯学的应届生或转行人士加入。
移动端:
东莞东城区人事助理/文员招聘东莞东城区人事助理/文员频道介绍
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