热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等)，具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作，需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰，能高效处理多线程行政事务，有制造业行政经验者优先 -
6.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
条件要求： 1、有2年以上大型企业行政专员工作经验； 2、大专以上学历； 3、个人素质良好，吃苦耐劳，有团队精神和执行力； 4、善于与人工普通合作 工作描述： 1.日常人事行政工作，厂区日常安全巡查、维护、后勤保障工作； 2.负责公司办公设备、文具、日用品的申购与管理； 3.安全、消防、制度培训、演习工作； 4.负责公司饭堂、宿舍、工衣、鞋柜管理； 5.组织公司各项集体活动（旅游、生日会、年会）； 6.协助人事招聘工作 -
5-8K
高中
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常人员招聘工作； 2、配合外协招聘，和新人招聘，对没有入职的做跟进； 3、配合各部门进行文档管理，确保文件的准确性和及时性； 4、负责办公用品的申领、登记与发放管理； 5、完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1、不限学历，具备基本电脑操作能力； 2、年龄不限，工作认真细致，责任心强； 3、具备良好的沟通意识和服务态度； 4、能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 5、有团队协作精神，适应能力强，可快速上手工作； 6、经验不限，应届毕业生或转行人员均可应聘。 -
面议
高中
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验，会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作，确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性，执行力强，严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷，具备敏锐的洞察力，能够迅速发现工作中存在的问题，并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，适应工作环境，认同公司企业文化。 -
5.5-6.5K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹办公环境管理，监督7S执行（含生产区与办公区物品定置定位） 2、管理固定资产台账，定期组织盘点； 3、处理突发性行政事务（如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配） 4、监督食堂卫生环境，定期组织卫生检查。处理员工对餐饮服务的投诉，优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施（水电、家具、消防等），及时报修并跟进维护，公寓安排及月度抄录水电表核算。 6、执行EHS管理体系，定期组织生产现场安全巡查（含危化品/特种设备检查） 任职要求： 1、具有1年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
年终奖
带薪年假
节日福利
工作环境优美
包吃
团队活动丰富
定期体检
五险
绩效奖
全勤奖
免费旅游
免费培训
房补
2025-05-15
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5.5-7K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等; 2、负责公司的招聘、面试、培训等相关的各项流程、程序、规章制度; 3、负责员工劳动合同的签订和日常管理工作;建立和管理人事档案; 4、完成公司的行政工作，包含不限于合同管理、办公用品管理、公文管理、年检管理、行政外联工作。 5、编写、修改和推行实施各类人事规章制度;落实负责建立健全和贯彻公司行政管理制度的;并严格监督运行; 6、统计公司每月考勤;负责食堂和宿舍各项管理工作;负责起草和拟定下发各类通知通告; 7、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要;负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排; 8、严格服从和执行上级领导临时交代的其他事务，协调各部门合作 任职要求： 1、大专学历以上，人事行政相关模块工作经验三年以上； 2、熟悉行政各项事务，电脑熟练，做事积极，沟通能力良好，服务意识良好； -
6-7K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用； 2、负责及时做好电气零配件材料申报计划； 3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作； 4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作； 5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报； 6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工上岗证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、具备良好的职业素养、得体的仪容仪表和亲和力，能代表公司第一印象，热情、专业地接待访客。 2、具备清晰、礼貌的口头和书面沟通能力，有效处理内外部电话、邮件和访客咨询，协调内部资源。 3、 能够高效、有条理地同时处理前台接待、日常行政事务（如收发快递、管理会议室、公司人员签证、办公用品管理）等多项任务，注重细节。 4、 熟练使用常用办公软件（如Word, Excel, Outlook, PowerPoint）处理文档、数据、邮件和预约。 5、具备强烈的服务意识，积极主动发现问题、解决问题，维护办公环境整洁有序，有高度的责任心和团队协作精神。印刷/包装/造纸
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1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2025-06-09
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5-10K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助老板完成日常工作及业务工作； 2、与客户进行沟通和协调； 3、处理业务文件及数据； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、能够熟练操作办公软件； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度； -
人事行政专员/主管
急聘
6-7K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限，年龄25-35岁，高中或以上学历，身体健康、责任心强、沟通能力较强，有中型工厂行政人事管理经验，需驻厂。 ①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验； ②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验； ③行政人事制度的制定、完善及执行，组织员工进行各种培训，建设积极向上的企业文化； ④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备； ⑤客户验厂的跟进。 综合薪资6000-7000。
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