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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 合同管理专员
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8-10K
学历不限
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责厂区日常安全生产、消防、用电用气、危化品存放、禁烟、通道畅通等巡查,排查并整改安全隐患; 2. 监督现场作业规范、6S环境、物料摆放、厂区秩序、纪律作风检查; 3. 管控门禁、人员/车辆进出、治安防范、防盗防事故; 4. 查处违规违纪、违章作业,现场制止、责令整改并做好记录、上报; 5. 配合内部督察组开展专项检查,落实公司各项管理制度; 6. 完成上级交办的其他安全督察、巡检工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,身体健康,无不良记录,执行力强、原则性强,有责任心,抗压能力强; 2. 熟悉工厂安全、消防、现场管理,有工厂保安、安全巡查、督察经验优先; 3. 敢管敢说,处事公正,服从管理,能接受倒班/轮值巡查; 4. 看懂基础安全标识,会简单文字记录、拍照留档。
推荐招聘信息
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行政人事部文员
急聘
5-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事招聘,员工入职、转正、离职手续办理,劳动合同的签订、续签等相关工作;管理员工档案,核算员工的考勤等事宜; 2、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 3、负责公司日常行政管理的运作; 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 5、负责各类会务的安排; 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1)大专以上学历; 2)最低一年以上相关工作经验; 3)熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4)有一定的文字撰写功底,可根据公司要求撰写报告、制度、公告及软文等。 5)负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档,报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 6)协助领导负责办公室内及各部门之间日常行政事务的管理以及协调。 -
5-7K
大专
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经验不限
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政组人员的工作安排、跟踪各项工作的履行情况、质量及进度,确保团队高效运转。 2、负责公司日常消防安全检查,对接消防维保公司,建立、完善并及时更新安全生产台账等相关资料,落实安全生产相关要求。 3、负责宿舍日常管理、卫生及安全检查与评比工作,保障员工居住环境安全、整洁。 4、统筹食堂日常运营,监督饭菜质量与卫生,抽查食材采购情况。 5、负责维护园区、办公环境与清洁卫生。 6、协助完成验厂及ISO认证相关筹备、资料整理、现场配合等工作。 7、完成领导交办的其他行政相关工作任务。 我们期待这样的你: 1、大专及以上学历,1-3年以上行政相关工作经验,有园区卫生、食堂管理经验者优先。 2、具备较强的团队管理能力、统筹协调能力及问题解决能力,能高效推进各项行政工作。 3、责任心强、细心严谨,具备良好的沟通表达能力、服务意识及执行力,能承受一定的工作压力,原则性强,有较强的安全意识。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容: 1.负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,包括合同签订、档案建立与归档、背景跟进、离职面谈、薪资结算、离职证明开具等,确保流程规范、高效。 2.统筹全公司(500人以上)考勤管理,负责月度考勤统计、加班/请假/旷工等异常情况核实与处理,对接各部门核对考勤数据,确保考勤数据准确无误,推动考勤制度落地执行。 3. 负责社保、公积金全流程管理,包括增减员办理、缴费基数申报与调整、补缴、异地转移、年审,以及员工生育、工伤、医疗等报销对接,熟练掌握当地社保政策。 4. 维护员工人事档案,及时更新人事信息,做好合同台账管理,确保档案完整、合规。 5.对接各部门及员工,解答员工关于考勤、社保、入职离职等相关咨询,协调处理简单劳动纠纷,维护良好员工关系。 6. 熟练使用Office办公软件(重点掌握Excel函数、数据透视表),操作考勤系统、EHR系统、社保申报系统,完成月度人事相关报表统计与上报。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.经验:2年以上大中型企业(500人及以上)人事实操经验,必须具备考勤、入职离职、社保公积金全流程管理经验,能独立处理500人以上团队的日常人事事务。 3.技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel函数、数据透视表;能熟练操作考勤系统、EHR系统、社保申报系统,熟悉当地劳动法规及社保、公积金相关政策。 4. 能力:细心严谨,注重细节,数据敏感度高,能确保人事工作零错漏;沟通协调能力强,有良好的服务意识和责任心,能高效对接各部门及员工;抗压能力强,能按时完成月度节点工作,应对突发人事事务。 5.完成上级交办的其他人事相关工作。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.负责公司日常行政事务,如公文流转、档案管理、办公用品采购与发放。 2.统筹办公环境管理,协调办公设备报修、绿植养护、办公区改造等事项。 3.组织公司内部活动(年会、团建、节日活动),负责方案策划与落地执行。 4.协助行政主管处理其他行政类专项工作。 任职资格及其他要求: 1.学历:大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 2.经验:2年以上行政工作经验,熟悉行政事务流程。 3.技能:熟练使用Office办公软件;具备公文写作、活动组织与协调能力。 4.其他要求:细致耐心,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力。具备较强的执行力 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
公司地址:东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心。 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、做事认真、细心、负责;熟练使用office等办公软件; 2、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 4、男女均可。 !!!备注:上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间:单休,上午8:30-12:30 ,下午13:30-17:30 -
4.5-5K·13薪
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保招聘工作高效开展; 2、筛选简历,组织面试,协调面试流程,确保候选人体验良好; 3、办理员工入职、离职手续,维护员工档案,确保信息准确完整; 4、协助处理员工关系事务,促进团队和谐与沟通; 5、参与员工培训和发展计划的实施,支持人力资源相关活动; 6、定期整理招聘数据,分析招聘效果,提出优化建议; -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责物业日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档和办公用品管理; 2、协助处理部门内部行政事务及文档流转 3、完成各类报表的统计与数据录入工作 4、负责物料用品的申领与管理工作 5、协助会议安排及会议纪要整理工作 6、完成上级交办的其他行政支持工作 任职要求: 1、学历要求大专及以上学历,2年以上行政工作经验 2.、具备基本办公软件操作能力 3.、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力 4、能够快速适应工作环境,服从工作安排 5、具备基本的文书处理和数据统计能力 上班时间: 每天8小时,周休1天 -
5-5.5K
高中
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3年
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惠州-龙门县
立即应聘
工作职责: 1、负责公司人才招聘工作,熟悉各招聘网站的特点,发布招聘信息、简历筛选、邀约面试; 2、负责核算公司人员每月考勤; 3、负责公司人员每月社保的处理; 4、人员入职、离职、调职等相关手续办理; 5、各类人事资料的汇总、建档及管理; 6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理; 7、协助公司企业文化活动的开展(有团建、生日会、年会等策划活动经验); 8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理; 9、公司内部6S的监督管理; 10、处理人事行政部的日常事务; 11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作; 任职要求: 1、高中以上学历,熟悉使用办公室软件及常用的函数; 2、两年以上的人事行政工作经验; 3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 4、数据观念强,性格开朗有亲和力、感染力。 -
8-10K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容: 1.访客接待 2.接待引导 核心业务,确保访客被正确、高效地接待和引导 3.展厅支持 区别于纯行政前台,强调了对展厅区域的维护和初步服务功能 4.环境管理 确保负责区域的整洁、舒适和秩序 5.行政枢纽 处理基础行政事务和信息流转 任职要求: 1.大专以上学历 2.具有3年以上总务、行政或后勤相关工作经验 3.熟悉Office办公软件操作 4.形象气质佳
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