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    工作职责: 1、负责1688店铺的日常维护与管理; 2、统计实验室样品的领取情况; 3、跟进并汇报业务员朋友圈推广内容的发布情况; 4、跟进并汇报业务员微信好友的增加情况; 5、维护网络客户资源,包括分布、跟进及汇总工作; 6、负责微信公众号、微信视频号、抖音、小红书的内容更新与维护; 7、申报并跟进专利、商标相关事务; 8、核算并收集宿舍租金及水电费用; 9、办理宿舍人员的入住、退宿及退租手续; 10、核算并收集厂房租金及水电费用; 11、管理行政对外合同; 12、协助组织公司团建及集体活动; 13、前台接待,协助发放各部门需求的办公用品及礼品; 14、协助体系提供资料,包括安全现状、三废、职业现场检测及客户审厂或政府部门检查所需资料; 15、完成公司领导安排的其它工作。 任职资格: 1.高中以上学历,1年以上行政内勤文件工作经验,熟悉内勤文职工作流程; 2.形象气质佳,声音甜美,普通话流利; 3.抗压力强,能吃苦耐劳,服从公司领导的安排; 4.熟练运用办公软件。

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    2026-03-26

  • 6-9K

    大专

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1.核算行政各项月度费用,各项费用对账、部门费用分摊; 2.负责资产管理、行政月消耗品申购; 3.出入库管理、静电衣帽鞋发放/回收管理。 任职资格: 1.统招全日制大专及以上学历; 2.熟练Excel表、word文档等办公软件; 3.具备大规模制造基地行政后勤管理(宿舍管理、资产管理、消耗品管理、出入库登记等)经验优先; 4.胆大心细责任心强

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    2025-10-14

  • 5.5-7.5K

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    主要职责概要 1、负责公司全体员工日常考勤管理、统计与分析处理员工请假、加班、调休、出差等考勤相关手续 2、每月考勤数据整理并与HR系统、薪酬系统对接 3、定期检查各部门考勤纪律,提出改进建议 4、完成上级交办的其他人事行政相关工作 任职要求概要 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先 2、1年以上考勤或人事相关工作经验熟悉考勤管理制度和劳动法规熟练使用办公软件和考勤系统 3、工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力 4、有大规模考勤经验优先

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    2000以上

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    2026-03-23

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    1、有良好的沟通协调能力及高度的责任心; 2、有一定的组织能力及文案功底; 3、有消防安全、环保与职业健康相关工作经验; 4、熟悉办公软件;

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    2025-02-05

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    1、45岁以下,大专以上文化,熟练使用Office办公软件; 2、五年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验; 3、熟悉劳动法律法规及社保公积金政策‘; 4、具备基础的数据统计分析能力,及较强的执行力; 5、执安全管理员证或懂验厂流程,优先录用! 注:必须懂得验厂流程!!!

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    2025-11-15

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    立即应聘

    职责要求: 1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告; 3、协助建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作; 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管; 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理; 6、负责公司人员的用餐统计,并予以管理; 7、负责公司员工宿舍的管理工作; 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 9、负责公司的所有文件的发放工作; 10、负责行政后勤管理工作; 11、协助人事行政主管完成部门工作。 公司每月帮缴社保费用978.47 任职要求: 1、20-30岁,中专以上学历; 2、有一年以上的人事行政经验,熟悉招聘流程,为人正直,细心耐心,应变能力强,主观能动性强,可塑性强;对本职工作负责,接受优秀应届毕业生。

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    2024-11-07

  • 5.5-6.5K·13薪

    大专

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    1年

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    惠州-博罗县

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    岗位职责: 1、负责员工招聘、新员工入职培训及绩效考核工作; 2、负责公司招聘活动的组织和执行; 3、负责总经办会议组织与开展; 4、负责生日会及其他员工相关活动的策划、组织、执行和跟进; 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄24-36岁(优秀者年龄可放开),具备上进心及责任心; 2、熟练操作各类办公软件(如 Word、Excel、PPT 等); 3、熟悉企业信息化管理系统(如 OA、ERP、MES 等)者优先; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定工作压力并高效完成任务。

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    2025-04-11

  • 4.8-5.5K

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    3年

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    东莞-厚街镇

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    1、相关经验:1年以上宿舍管理、物业经验者优先 2、熟练使用办公软件,Excel数据统计、水电费分摊,制作日报/月报 3、应急处理:火灾疏散、员工纠纷调解、突发疾病应对 4、态度端正:有较强的沟通协调能力,服从安排,有较强的服务意识及责任心

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    5天工作制

    2023-02-15

  • 6-7K

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    岗位职责: 1、协助完成日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购。 2、负责接待来访人员,安排会议及会议记录整理。 3、协调内部沟通,确保信息传递及时准确。 4、参与办公环境维护,保障工作场所整洁有序。 5、支持其他部门行政需求,提升整体工作效率。 任职要求: 1、经验一年。 2、学历高中,注重实际工作能力和态度。 3、语言不限,具备基本沟通技能即可。 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。 5、能适应生产制造行业的快节奏工作环境。

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    2026-03-19

  • 5-8K

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    东莞-石排镇

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    1、25-35岁; 协助总经理工作的实施、检查、督促、落实执行状况; 2、及主导行政人事工作.

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    2023-08-30

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    【工作内容】 - 负责公司日常接待工作,包括接待访客、电话接听及传达; - 协助处理办公室日常行政事务,如文件整理、办公用品管理等; - 配合部门完成会议安排、资料准备等相关工作; - 维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的企业形象; - 完成领导交代的工作及任务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力,有服务意识; - 工作细致认真,责任心强,能适应灵活的工作时间; - 无相关工作经验者也可接受,愿意学习并快速上手; - 具备基本的电脑操作能力,能够使用办公软件。

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    2026-01-27

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    1、负责接待来访客户,提供热情、专业的服务,展现良好的企业形象。 2、为客户提供茶饮服务,营造舒适的交流氛围。 3、处理行政日常事务,如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作,确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序,确保前台区域的舒适与美观,为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用,以及贵宾厅预约使用:沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。 8、身高160及165以上,形象气质佳。

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    2025-12-06

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责后勤伙食及宿舍水电管理等工作; 2、负责保安消防、危废固废、环保台账管理; 3、监督厂区安全设施的日常维护与检查; 4、协调处理突发事件,确保厂区安全运行; 任职要求: 1、具备1年以上行政后勤相关工作经验,制造业背景优先; 2、能够以身作则,有效推动工作达成结果; 3、对环保危废管理有一定的了解; 4、年龄在25岁至45岁之间;

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    2019-02-26

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