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    1,大专以上学历,热爱招聘工作或人力资源服务型工作; 2,渴望成长,热爱学习并有较强的学习力; 3,有清晰的职业目标及踏实的行动力,良好的协同合作心态; 4,具备较好的商务对接能力。 福利待遇:5天8小时,双休,餐补

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    岗位职责: 1.负责IDL岗位招聘(筛选到合适人员、邀约、面试把关、面试安排)及入职手续办理工作,及时补充到离职及新项目人力; 2.协助建立并不断优化公司的招聘流程和体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划; 3.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作(内外部人才库的建设及维护更新); 4.负责建立和维护内外部招聘渠道和资源,及时招聘到合格优秀人员; 5.收集、汇总、评估、报批与审查各部门的人力需求,并提出可行性意见; 6.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作; 7.面试候选人的筛选与把关,材料的整理汇总与面试引导安排,编制每日招聘报表,周、月度职员招聘统计分析及改善; 8.负责审查办理录用人员入职手续,整理存档。 任职条件: 1.本科以上学历,一年及以上大型企业招聘工作经验,熟悉人才招聘渠道,了解东莞地区用人现状; 2.普通话流利,有较强的语言表达能力及沟通能力,原则性和责任心强。

    蓝思科技(东莞)有限公司

    电子/半导体/集成电路

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