推荐招聘信息

• 培训专员

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  匹配岗位：高级人力资源专员 一、岗位概述 负责培训体系的优化与落地执行，独立主导培训需求分析、项目设计、课程开发及效果评估全流程；作为培训模块的骨干力量，协助搭建人才梯队，支撑业务发展的人才培养需求。 二、岗位职责 1、培训体系搭建与优化：协助或主导完善公司培训制度、流程及课程体系；根据公司战略和年度培训需求，制定年度/季度培训计划及费用预算方案。 2、培训需求分析与计划制定：通过访谈、问卷等方式精准收集与分析各业务部门的培训需求，形成需求分析报告，匹配相应的培训课程或学习计划。 3、培训项目全流程管理：独立负责培训项目从立项到复盘的全周期运营，包括方案设计、资源协调、现场交付及效果评估；统筹新员工入职培训、岗位技能培训、管理干部培养等专项项目。 4、课程开发与授课：参与或主导公司级重点课程的开发与迭代（含课件制作）；能独立讲授至少3门通用类或职业素养类课程。 5、内训师队伍建设与管理：负责内部讲师的选拔、培养、认证及日常管理，建立并维护优质师资库。 6、培训效果评估与数据分析：搭建培训效果评估机制（如柯氏四级评估），输出培训效能分析报告，持续优化培训内容与形式，确保培训覆盖率达标。 7、数字化学习平台运营：推动线上学习平台的运营与维护，整合线上课程资源，探索混合式培训模式。 三、任职要求 1、教育背景：统招本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：5年以上人力资源培训模块专职工作经验，有独立主导培训项目全流程落地的经历；有大中型制造业培训经验者优先。 3、专业知识与技能： 熟悉培训需求分析、课程开发、效果评估等专业工具与方法（如柯氏四级评估、TTT、岗位经验萃取等）； 熟练使用PPT、Excel、ERP(SAP)等办公软件，能独立制作高质量课件及培训材料； 具备优秀的授课能力与演讲技巧，普通话标准； 具备良好的数据分析能力，能基于数据优化培训项目。 4、核心能力素质： 出色的沟通协调与跨部门协作能力，能与业务部门高效对接培训需求； 较强的项目管理与统筹组织能力，能独立推进多部门合作项目； 逻辑思维清晰，具备较好的文案撰写和文字功底； 责任心强，服务意识佳，具备较强的抗压能力与自驱力。 5、加分项：持有企业培训师、人力资源管理师等相关证书；有线上课程开发、H5制作、视频剪辑经验；英语可作为工作语言。

  惠州立兴金属制品厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  话费补助

  全勤奖

  年终奖

  生日礼物

  五险一金

  带薪年假

  免费旅游

  2026-07-14

• 招聘培训专员

  10-12K·13薪

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助招聘计划的制定与实施，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。 2、负责新员工入职手续办理及入职培训的组织与协调，确保员工快速融入。 3、协助开展培训需求调研，参与培训课程的设计、开发及实施工作。 4、维护招聘渠道，管理招聘数据与人才库，定期提交招聘与培训相关报告。 5、支持企业文化建设相关活动的策划与执行，提升员工凝聚力。 任职要求： 1、经验不限，有人力资源相关实习或工作经验者优先。 2、学历不限，人力资源管理、工商管理等相关专业毕业者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队合作精神。 4、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的制造行业工作环境。

  广东和润新材料股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  年终奖

  带薪年假

  全勤奖

  交通便利

  话费补助

  五险一金

  免费培训

  工作环境优美

  2026-06-17

• 家政讲师接受新手8k

  8-12K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责家政服务基础技能与操作规范的教学培训工作，面向新手学员开展系统化授课； 2、根据公司培训体系与教材，制定并执行详细的教学计划与课程安排； 3、通过理论讲解、实操演示、案例分析等多种方式，确保学员掌握家政服务的核心技能； 4、对学员的学习进度与实操能力进行跟踪、评估与反馈，提供针对性辅导； 5、参与培训课程与教材的优化改进工作，协助提升整体培训质量； 6、维护良好的课堂秩序与学习氛围，激发学员的学习兴趣与职业认同感； 任职要求： 1、具备良好的家政服务专业知识与丰富的实操经验，熟悉行业服务标准； 2、热爱教育培训事业，具备优秀的语言表达、沟通能力与课堂感染力； 3、工作耐心细致，责任心强，能够积极引导与鼓励新手学员； 4、学习能力强，能够快速掌握并传授新的服务技能与知识； 5、经验不限，学历不限，语言不限，年龄不限，欢迎对家政培训有热情的人士加入；

  东莞市助兴旺悦家政有限公司

  不限

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  免费培训

  2026-04-15

• 培训经理

  18-22K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司核心业务发展战略及人才梯队建设需求，制定集团的培训发展规划、年度计划及日常经营工作中的重大事项； 2、负责建立和完善公司整体的培训模式、体系、制度和流程，包括培训制度、讲师体系、课程体系等； 3、根据企业发展要求和实际需要，做好集团整体年度培训规划，并监督落地实施； 4、对终端活动、各业务团队进行培训，打造营销终端赋能及培训模式； 5、负责内训师队伍建设，建立内部考评体系，提升课程实用性，提高内训团队队伍专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训经验，2年以上相关行业同级管理经验； 2、知名商学院组建经验，特别是大型集团企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先； 3、优秀的感染力、演讲能力，优秀的课程开发能力，人才培训能力。 4、具有高度的敬业精神、良好的职业道德、积极的事业追求和工作热情。

  东莞市实优特电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2025-10-20

• 招聘培训专员

  6-7K

  本科

  |

  2年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2、协助开展新员工入职培训，组织并实施各类员工培训项目。 3、维护和更新招聘渠道，建立并管理公司人才库。 4、试用期人员访谈及跟进，员工的定期访谈沟通等员工关系处理。 5、协助进行培训需求调研，参与新员工的入职培训课程的设计与开发。 6、负责培训活动的组织、协调与后期效果评估工作。 7、完成招聘与培训相关的数据统计、报表制作及档案管理工作。 8、上级安排的其他部门内工作，部门内定期轮岗。 任职要求： 1、大专以上学历，理工科专业优先，熟悉劳动法及当地法律法规。 2、具备2-4年招聘及培训相关工作经验，耐心、细心、专注。 3、熟悉招聘流程及培训组织实施环节，了解电子制造行业的研发技术岗位优先。 4、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压力及团队合作精神。

  广东瑞讯电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  工龄奖

  晋升通道

  年底返乡车费补贴

  五险一金

  项目奖

  2026-06-04

• 培训专员

  8-12K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验； 3.3年以上培训发展工作经验； 4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力；能开发课程及具授课能力； 5.具沟通协调能力，抗压能力强，能有效推动培训计划、人才发展等之开展。

  东莞泰合复合材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  餐补

  双休

  带薪年假

  2024-06-07

• 培训专员

  7-10K

  本科

  |

  经验不限

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  一、学历与专业背景 学历要求：本科及以上学历。 专业要求：人力资源管理相关专业。 二、工作经验 行业经验：有汽车电子相关领域的工作经验优先。 培训经验：有相关培训工作经验，熟悉培训流程和方法。 三、知识与技能 课程设计：具备课程设计与开发能力，能够根据培训需求设计合理的课程内容。 教学能力：具有良好的教学组织与管理能力，能够有效开展培训教学活动。 四、其他要求 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通。 团队合作：具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成培训任务。 责任心：具有良好的职业道德和责任心，能够认真负责地完成培训工作。 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断更新知识，适应行业发展。 1、负责培训需求调研，制定年度、季度培训计划；协助人事主管设计与公司战略目标培训与发展方案。 2、负责培训计划实施，组织并执行各类培训活动，包括入职培训、专业技能培训、管理培训等。 3、负责培训的组织协调，包括安排场地、设备、讲师等，确保培训活动顺利进行。 4、负责培开发及优化符合公司经营需要的内部培训课程，确保内容的实用性和针对性，满足员工的技能发展需求，持续改进培训材料，确保培训内容与公司最新业务和技术需求保持一致。 5、负责收集培训效果反馈，进行培训后的评估分析，判断培训内容的有效性；根据评估结果不断优化培训课程，提升培训质量和员工满意度。 6、负责建立及完善培训档案，记录培训参与情况、学习成果等信息，确保数据完整和准确，定期更新培训记录，为员工职业发展提供支持。 7、负责培训项目创新，跟进行业内培训发展趋势，制定及推动符合企业经营KPI达成指标的赋能项实施，创新培训方法及有效性，确保培训结果的有效落地，搭建及完善公司培训体系。 8、协助其他部门完成相关培训任务。

  东莞市林积为科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  带薪年假

  2026-07-11

• 培训专员

  急聘

  7-9K

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责新员工入职培训，包括公司文化、规章制度、安全操作等内容； 2、协助制定年度培训计划，组织实施各类岗位技能培训； 3、负责培训资料的开发、整理与更新，建立培训档案； 4、跟进培训效果，进行培训评估与反馈，持续优化培训体系； 5、协助部门完成其他与员工发展相关的工作； 任职要求： 1、工作经验不限，对培训工作有热情者优先考虑； 2、大专以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 3、年龄28-42岁，工作认真负责，学习能力强； 4、语言不限，能适应制造业工作环境； 5、认同公司文化，具备团队合作精神；

  东莞市伟峰新材料科技有限公司

  金属制品

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  2026-06-24

• 培训专员

  10-13K

  学历不限

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  1年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司新员工入职培训的组织与实施，确保培训内容符合公司要求； 2、协助制定年度培训计划，根据各部门需求开发针对性培训课程； 3、组织并开展各类在职技能提升培训、安全培训及企业文化宣导活动； 4、管理培训档案，评估培训效果，持续优化培训方案与流程； 5、负责培训场地、设备、教材等资源的准备与维护工作； 任职要求： 1、经验不限，对培训工作有热情，有相关经验者优先； 2、学历不限，具备良好的学习与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具备较强的组织协调与活动策划能力； 4、能熟练使用办公软件，进行培训资料的制作与整理； 5、认同企业文化，具备良好的团队合作精神与服务意识；

  惠州市鼎冠塑胶玩具有限公司

  家具制造

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  五险

  绩效奖

  生日礼物

  2026-05-18

• 托管班老师

  4-5K

  大专

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  2年

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  东莞

  

  立即应聘

  负责：公司员工子女暑假托管20个小孩的管理及娱乐教学 日期：2026年7月15-2025年8月14日， 1、上班时间08:00-17:00 2、设计开营+结营仪式+中途23天课程表 第1天：开营仪式（团队融入+规则建立） 第2-22天：每日课程+阶段性小目标（如每周五设置“成果展示日”） 第23天：结营仪式（成果汇报+表彰） 老师具备的素质：耐心，责任心，善于与儿童沟通，有独立策划开营及结营活动。

  广东烨嘉光电科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  餐补

  房补

  养老保险

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  免费培训

  工作环境优美

  2025-06-19