热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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6-9K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
有良好的沟通能力,各项人事制度的调研,组织编制,宣导推行,修订OK . 结合公司战略及实际运营需求,组织架构及人员编制的规划。 组织员工参加培训,提高员工能力,培养人才,负责员工的业绩考核等工作。 协助总经理的工作及各项安排,及时完成安排下来的任务。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
职位类别: 行政经理/主管 工作职责: 1.公司人员招聘、管理; 2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划; 3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升; 4.执行及优化各办公制度及流程; 5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果; 6.执行领导安排的其他行政事务。 -
5-7K
大专
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2年
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阳江-阳东县
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司人力行政部门管理工作。 2.负责公司体系认证管理。 3.负责公司人力招聘,培训等事项规划及执行。 4.负责厨师,保安,保洁,宿舍等行政事物管理。 5.负责公司会务统筹及规划。 6.负责公司企业文化设计和推行。 7.协助总经理完成其它事项。 任职要求: 1、有2年以上制造业人力行政管理岗位经验; 2、熟悉质量体系文件管理工作; 3、熟悉招聘事务,能根据公司需求独立完成招聘工作; 4、熟悉入离职办理,劳动合同签订流程; 5、有文件编辑和文控管理经验者优选。 6、此岗位工作地点:广东阳江 -
18-25K
本科
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7年
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达州-达川区
立即应聘
具体职责: 1、负责主持部门工作,完善公司行政管理体系,制定和健全行政规章制度及流程,并监督执行; 2、制定部门发展战略,做好部门年度工作计划方案,并落实执行; 3、负责制定并完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施; 4、对重要档案、文件、资料、办公用品,各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理; 5、负责公司各项会议、重大活动的筹备组织和会议室的管理工作; 6、落实公司内外宣传管理,协助上级领导做好外事工作、外联接待及会务组织工作; 7、负责公司食堂、宿舍、车辆、安保、绿化等后勤方面监督及管理等。 任职资格: 1、本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;30-38周岁以内。 2、7年以上大型制造业行政管理经验,3年以上团队管理经验; 3、具备前瞻性和全局观念,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力; 4、较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、信息处理能力; 5、具备较好的文字表达能力、沟通协调能力; 6、有良好的服务、服从意识和执行力,具有较高的原则性与灵活性。 -
5-7.5K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、能为公司制定人力资源计划,招聘与配置。 2、勇于承担责任,富有工作激情,爱岗敬业,具体较强的团队合作精神。 3、做好企业文化建设与推广宣导。 4、公司突发事件处理,内外争议和纠纷协调。 5、做好后勤管理。 6、入厂培训及教育。 7、组织参与公司ISO认证及8S现场管理经验 8、其他要求事宜面议 9、年龄要求:23岁至40岁 -
4.5-9K
大专
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3年
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江门
立即应聘
1、必须具有三年以上加油站(气站)管理经验或独立管理能力; 2、具有亲和力和团队精神,良好的沟通能力; 3、有一定领导能力,能以身作则; 4、年龄30-45,学历大专以上,会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站(气站)行业工作经验,在加油站(气站)开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用; 6、工作地点:新会地区 7、工资面议。一经录用,待遇从优。 -
8-10K
本科
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责1.负责整个集团公司内部运营及内训系统的构建优化2.长期为集团公司招聘挖掘、筛选、培训、任用、储备人才3.熟悉公司的人事管理制度,了解国家和地方法律法规,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。4.熟练掌握人力资源管理技能,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。5.熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。6.具备良好的沟通能力和口头表达能力,能够熟练应对各种面试和会议 -
8-10K·13薪
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司总务后勤工作,公司宿舍、食堂、工厂安保等管理; 2、负责公司消防安全,以及工厂公共设施维护管理; 3、负责公司安全环保工作,推进工厂的安全、环保、消防管理等日常工作; 4、与各相关事业单位的对外联络及事务的处理; 5、总务课其他临时性事务及突发状况对应; 任职要求: 1、大专以上学历,行政管理、环境安全管理、等相关专业优先; 2、五年以上中大型企业行政管理经验,有日资企业管理经验优先; 3、熟悉安全、卫生、消防、环保法律法规,具备安全生产管理的专业知识与经验优先; 4、具备良好的沟通协调能力,能与相关部门的人员进行有效的沟通; 5、会日语者优先。 -
8-10K
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作任务: 1.负责贯彻落实行政总裁(或总裁)的分针与政策,并且协助总经理制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例。 2.拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本; 3.负责部门制度与规章的制定; 4.组织策划企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决 5.按时完成公司领导交办其他工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历,行政管理专业 2.三年以上人事行政经理相关工作经验 3.年龄范围30-40岁 4.三年以上驾龄 -
8-13K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求: 大专以上学历,5年以上1000人制造型企业行政管理工作经验。 具备执行力强、有行政管理基础知识、有较高的团队意识,独立的开展项目管理经验,有团队管理经验,组织能力强,有一定文字功底,有C1驾照优先。 主要工作职责: 食堂管理、基建管理、驾驶组管理、对外接待、清洁卫生绿化管理、公司证照等手续办理、行政类检查、安环健相关工作熟悉,精通3个及以上模块。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织人事、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专以上学历 2、有300人以上大型工厂5年以上同岗位管理经验 3、持C1以上驾照 -
8-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
全面负责公司行政办公,后勤管理,所有部门的行政服务 制定、修订公司规章管理制度 协助领导处理其它相关事务 要求会讲粤语,英语四级或者以上,有相关工作经验三年及以上,沟通及表达能力强,有耐心/细心,性格开朗。 待遇面谈 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.建立符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化的建设。 2.依照公司实际需求,制定详细的招聘计划,计划招聘标准,组织招聘,安排面试和培训。 3.对公司环境卫生、办公秩序,劳动纪律、人员安全和公司财产安全进行管理,参与组织协调公司各种活动及大型会议。 4.制定行政相关规章制度,监督各项规章制度的执行情况制定培训计划、内容、方法并负责实施。。 5.控制人员考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、职位异动、福利、离职的审核和办理。 6.日常办公用品的审核和采购,公共设施的日常管理和维护。 7.考勤异常,审核每月考勤明细。 8.处理劳动合同纠纷或员工纠纷. 9.对公司水、电以及行政各种易耗品进行统计、分析、汇总。有效的控制成本。 10.对公司门禁、人员进出、车辆进出、宿舍、消防设施进行有效的管理。 11.完成领导交办的其它工作。 -
7-12K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
全面负责公司的日常经营管理且正常运作及与政府的外联业务;审定、批准公司管理制度或相关规定;审核、签发以公司名义发出的各类文件;检查、督促和协调公司各部门的工作进展;参与社会活动,处理各种事件或对外关系;制定和完善生产管理相关制度,并监督其执行;公司文控中心管理;公司制度编写、培训、推行;公司总务后勤工作的管理,包括电工、清洁工及饭堂日常工作管理;IE部内部工作的统筹、计划、管理,标准工时的推行,公司人流、物流系统的筹划、推行;协助董事长管理各分厂运作,推行绩效管理,公司体系管理制度的制作,推行,落实及培训。 -
9-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政后勤管理工作(保安、饭堂、宿舍、清洁等后勤)。 2、负责工厂职业健康、消防、安全、环评相关工作的开展及落实。 3、组织安全文化建设活动,提升全员安全意识。 4、完善EHS方面的文件与记录,协助应对客户和第三方审核。 5、上级临时交待的其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历,行政管理、环境工程相关专业。 2、具有5年以上行政后勤、EHS相关工作经验,2年以上同等职位经历。 3、熟悉ISO14001/ISO45001相关体系,有内审员证更佳。 4、有高度责任感,抗压能力较强。乐于奉献,能住在工厂宿舍。 5、有驾驶证,具两年以上的驾龄。 -
行政副经理
急聘
8-15K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位描述 1、食堂费用预算管理: 负责厂区食堂费用核算、预算审核等,对食堂行政费用支出进行统计、分析,针对突出问题提出整改方案并推进落实。 2、食堂卫生管理: 负责所属厂区食堂6S管理工作。 3、食堂人员管理: 负责所属厂区食堂人员的证件、日常管理、培训等工作。 4、员工食堂制度落实:建立健全食堂用餐管理要求、各岗位工作作标准、卫生清洁流程标准等,建立厨房卫生检查、监督机制,督导厨房工作人员严格执行各项要求,确保员工用餐安全、卫生。 5、负责厂区保洁、绿化管理工作,负责固废处理、垃圾清运等工作。 6、安全监督管理:负责厂区安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查。 7、协助上级进行对外联络工作,保持和相关职能部门的良好关系。 7、其他各项临时任务。 任职资格: 1、教育水平:大专或以上学历,男女不限。企业管理或人力资源管理专业优先。 2、工作经历:从事大型台资厂人事管理或行政管理三年以上经验,熟悉工厂自助餐运作模式优先。 3、知识要求:熟悉国家、地区及企业关于劳动法、保险法、安全等方面的法律法规及政策。 4、技能要求:熟练使用电脑和office办公软件,有较高的写作水平,综合素质高。 5、资格证书:有安全主任资格证书优先。 6、此岗位需住在工厂宿舍,以便有事马上响应处理。 -
10-15K
大专
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8年
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宁波-慈溪市
立即应聘
有5年以上工作经验,为人正派、有魄力,沟通协调能力好。精通人力资源管理模块并能灵活操作,熟悉劳动合同法及其他相关劳动法律法规,文笔佳,能编制员工手册及其他企业规章制度,精通目标管理、绩效考核、5S及ISO9000操作 因公司工作地点在宁波,如没有能力,经验 请勿投简历! -
8-10K
大专
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2年
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杭州-建德市
立即应聘
岗位要求:性别不限,25-38岁,大专以上学历,电脑操作熟练,文笔好,熟悉人力资源六大模块运作,具有现代人力资源及行政管理工作经验,做事客观公正,有良好的沟通协调能力、执行力。有团队精神。 待遇面议! -
6-9K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
1 建立人事行政管理体系,完善相关制度和工作流程。 2 根据公司的业务发展要求及人力资源政策,规划组织人力并满足公司用人要求 3 负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块工作的逐步展开和日常工作 4 负责搭建企业文化体系,创建多渠道、多内容的企业文化宣导活动 专业知识、业务技能要求: 1 懂人力资源领域的专业知识,有两到三个模块的成功实践经验。 2 了解行政管理流程和方法,善于发现和解决问题。 3 很强的沟通表达和人际关系建立能力,能充分理解上司的意图和组织需求。 4 具有极强的责任心和敬业精神,较强的抗压能力及适应能力。 5 其他要求 1 学历/专业 大专或以上学历,人力资源、工商管理或相关专业。 2 年龄 建议 26 岁至 40 岁 3 工作经验 5 年以上工作经验,其中同岗位工作经验 2 年或以上
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