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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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7-10K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历,有3年以上人事行政管理工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,要亲自负责招聘; 3、熟悉国内企业相关法律法规,主导用工风险规避及劳资纠纷预防和解决; 4、熟悉ISO9001/14001/45001/FSC/SCAN/FCCA/人权验厂等体系认证工作(没有顾问老师,能主导体系认证),主导验厂资料的制作和CAP回复; 5、沟通能力及文字组织能力强,工作踏实,责任心强; 6、负责安全生产工作,主导ZF外联及行政部门各类检查; 7、有印刷包装行业工作经验优先。 -
6-7K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位要求: 1、高中以上学历(持有毕业证书),28-45岁; 2、二年以上制造业行政相关工作经验,住公司宿舍优先考虑; 3、持有C1驾驶证,能独立开车外出,采购临时性急用物品; 4、熟练电脑办公软件,做事细心、主动有耐心,沟通、表达及协调能力强,有团队精神。 岗位职责: 1、食堂管理及食材采购; 2、办公文具管理、固定资产管理、车辆管理; 3、入职离职手续办理、入职培训; 4、会客室招待客户的茶具清洗,绿植修剪黄叶浇水,不能接受者,请慎投简历; 5、完成部门主管安排的行政相关工作任务; 6、试用期薪资范围:6-6.5K,能力优秀者薪资可面议。 福利待遇: 1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00 13:30-18:00; 2、节假日遵循国家法定假期; 3、按照相关法律法规购买社保; 4、包吃包住,每月20号发放上月工资。 -
面议
高中
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验,会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作,确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性,执行力强,严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷,具备敏锐的洞察力,能够迅速发现工作中存在的问题,并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,适应工作环境,认同公司企业文化。 -
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定并完善公司行政管理制度和工作流程。 2、统筹管理公司行政事务,办公环境、固定资产、后勤服务等。 3、组织协调公司会议、活动,确保顺利进行。 4、监督行政预算的编制和执行,控制行政成本。 5、指导并管理行政团队,提升团队工作效率和服务质量。 任职要求: 1、经验不限,具备行政管理相关经验者优先。 2、学历不限,行政管理或相关专业背景优先考虑。 3、语言不限,具备良好沟通协调能力。 4、熟悉生产制造行业行政管理工作特点。 5、具备较强的组织规划和团队管理能力。 -
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、在主管领导下负责工厂 日常运营 门禁管理 及 安全巡检工作,发挥承上启下的作用; 2、执行并督促落实主管布置的工作任务,及时反馈执行情况; 3、协助协调管理层关系,确保工作高效推进; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、为人勤快,灵活,具备较强的沟通协调能力和执行力; 2、拥有良好的文字表达能力和文档管理能力; 3、能够承受一定工作压力,具备较强的责任心; 4、可以接受弹性工作安排; -
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、20-30岁,有行政人事经验优先 2、办理人员入职、离职,核算考勤 3、规范人事档案 4、完成领导临时交代工作 5、管理后勤 -
人事行政文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作; 2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理; 3、组织并跟进会议安排,负责外联接待工作; 4、完善和更新公司制度流程,负责团队组建工作; 5、全面负责员工活动的组织与策划; 6、保障行政总务后勤工作,包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等; 7、登记与核查员工日常差旅及报销费用; 8、办理员工入职离职手续,并及时更新社保状态; 9、协助总经理处理其他公司事务; 任职要求: 1、年龄20-35岁,性别不限; 2、大专及以上学历,至少3年以上人事行政相关工作经验; 3、具备良好的执行力和抗压能力; 4、拥有优秀的沟通协调能力; 5、有财务相关工作经验者优先考虑; -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助处理外贸业务相关行政事务,确保工作流程顺畅; 2、负责文件资料的整理、归档及信息录入,保证数据准确性和可追溯性; 3、配合部门完成订单跟进、物流协调单据准备; 4、与内部团队沟通协作,提升跨部门工作效率; 5、完成上级交办的其他支持性工作。 任职要求: 1、具备基本办公软件操作技能; 2、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通意识; 3、学习能力强,能快速适应外贸及环保行业工作节奏; 4、具有团队合作精神,服从工作安排。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责 1、按需求执行招聘,通过多渠道搜寻,筛选候选人,满足业务部门用人需求,并完成招聘数据分析与报表; 2、负责公司办公环境的维护和管理,固定资产管理,保障资产的管理制度化、程序化; 3、负责行政制度执行,协助完善公司行政管理制度监督制度落地执行; 4、负责行政后勤宿舍与饭堂的工作协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责员工活动策划及安排,行政办公用品的采购。 要求: 1、大专以上学历,2年以上的相关工作经验; 2、具备 良好的沟通能力和团队协作 精神; 3、工作细致认真,责任心强; 4、熟练使用办公软件,会处理电脑和网络和监控基础的异常。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司考勤核算;考勤异常处理,考勤分析;为核算薪资提供依据; 2、根据IPO规范及要求,负责人事档案管理,包括在职档案、离职档案、劳动合同等; 3、负责入职,离职手续办理,负责厂牌、上岗证制作,负责人事系统异动管理; 4、协助部门IPO审核提交资料及培训实施开展及领导交办其他事宜。 招聘要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、具有2年以上人事工作经验,必须具有考勤管理经验,人事系统使用经验,有培训经验优先; 3、性格开朗,情绪稳定,沟通表达及逻辑思维顺畅;有自己的工作思路; 4、办公软件熟练,至少常用基本函数及数据分析熟练,会Excel的宏更佳。
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东莞道滘镇行政助理/文员招聘东莞道滘镇行政助理/文员频道介绍
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