推荐招聘信息

• 人事主管

  8-10K·13薪

  本科

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  3年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源管理体系的搭建与优化，包括招聘、培训、绩效、薪酬等模块； 2、组织员工招聘活动，筛选简历、安排面试，确保人才引进符合公司需求； 3、制定并实施员工培训计划，提升员工技能和团队协作能力； 4、处理员工关系事务，包括入职、离职、调动及日常咨询； 5、监督薪酬福利政策的执行，确保公平性和合规性； 6、协调绩效管理流程，推动目标设定和评估反馈； 7、维护人力资源相关文档和数据，确保准确性和保密性； 8、参与公司战略规划，为业务发展提供人力资源支持； 任职要求： 1、具备人力资源管理相关经验，熟悉招聘、培训、绩效等流程； 2、本科学历，人力资源或管理专业优先考虑； 3、熟悉劳动法规，确保操作合规； 4、具备团队管理能力，能有效推动人力资源项目；

  东莞市旭田包装机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  交通便利

  2025-12-17

• 人事主管

  8-13K

  高中

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  3年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责保安，清洁，电工，饭堂，宿舍管理工作； 2、负责厂内基建设施，装修工程跟进工作； 3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作； 4、负责部门考勤管理工作； 5、负责固定资产管理； 6、负责对接政府相关部门临检接待及跟进相关系统上报、改善工作等； 7、负责员工节日活动策划管理及重大活动工作开展。 8、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 9、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 10、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 11、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 12、上级交办的其他事务。 任职资格 1、高中及以上学历； 2、3-5年人事行政工作经验，电脑办公软件熟悉操作； 3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作； 5、具有高度的责任感； 6、计算机操作水平良好。 ***，粤语能做为工作语言优先考虑。

  广东浩领创意包装有限公司

  印刷/包装/造纸

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  100-200

  

  2024-05-23

• 人事行政部主管

  急聘

  6-8K

  本科

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  2年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司各项规章制度的拟定和执行； 2、负责员工招聘、培训、入离职、劳动关系以及社保公积金的办理； 3、负责员工考勤，绩效管理与薪酬结算； 4、负责根据绩效考核制度，组织公司员工的绩效考核； 5、通过及时了解员工想法和建议、受理员工投诉，维护健康和谐的劳资关系，规避劳动风险，降低劳动纠纷； 6、负责各项行政人事费用的审核； 7、负责公司日常行政工作的管理； 8、完成领导交办的其他工作； 9、组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 10、协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 11、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 12、管理公司重要资料等； 13、做好办公室人员考勤和处理各种假期； 14、管理公司的公共卫生、食堂就餐工作； 15、发放日常福利、节日福利； 16、购买、管理和维修公司固定资产； 17、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理； 18、对接政府部门相关工作。

  东莞市天美新自动化设备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  2023-05-05

• 人事主管

  10-12K

  本科

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  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1.基本条件：35岁以内；性格外向开朗，具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力。 2.专业能力：精通人力资源六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），达到专业资深水平，能够独立主导并优化各模块工作。 3. 资源要求：拥有丰富的人才储备资源，具备学校合作资源、劳务公司资源及多元化招聘渠道者优先考虑（制造业丰富的招聘实战经验）。 4.薪资待遇：月薪制，10000-12000元，优秀者面议

  东莞智信五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  空调车间、办公室

  包吃

  包住

  加班补助

  五险一金

  双休

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2026-05-22

• 人事课长

  8-8.5K

  大专

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  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源规划与制度建设，完善和维护招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块； 2、组织招聘活动，拓展招聘渠道，确保各部门岗位需求得到及时满足； 3、制定并实施员工培训计划，提升员工技能与综合素质； 4、负责绩效考核体系的执行与优化，推动绩效管理落地； 5、处理员工关系，协调解决劳动纠纷，营造和谐工作氛围； 6、管理人事档案、劳动合同及社保公积金等事务性工作； 7、协助部门负责人进行团队建设与企业文化建设； 任职要求： 1、人力资源、管理类相关专业背景优先； 2、具备3年以上制造业人力资源管理工作经验，有课长或同等管理经验者优先； 3、熟悉人力资源各模块操作，精通劳动法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和团队管理能力； 5、工作细致，责任心强，能承受一定的工作压力；

  东莞市星添模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  交通便利

  免费体检

  带薪年假

  五险一金

  8小时工作制

  话费补助

  加班补助

  全勤奖

  2026-06-06

• 人事主管

  急聘

  面议

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、等）； 6、有较好的抗压力、执行力。 7、熟悉各类审核如（BSCI、ICTI等社会责任，反恐，ISO9001质量体系，以及客户审核）

  浩宇玩具（东莞）有限公司

  家具制造

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  2019-09-23

• 人事行政经理

  急聘

  10-13K

  大专

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  5年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2、五年以上人力资源经理实操经验，有1000人以上工厂人力资源工作经验优先； 3、具备较高的职业素养，先进的管理理念，接受过人力资源管理方面的培训； 4、熟悉人力资源管理知识及相关法律法规，熟悉人力资源管理体系各大模块并具有实践操作经验； 5、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，工作踏实认真、有良好的热情度与执行力； 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 7、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力； 8、有接触过ISO9001、14001、45001，QC080000、IATF19649、信息安全、社会责任等多项体系；有应对年审及客户审核经验优先。 9、文笔好，有修定公司规章制定、程序文件及各部门表单更新经验。 岗位职责： 1、依据公司经营计划，组织制定公司人力资源工作规划，并监督、指导各项计划的落地实施； 2、根据公司战略和人力发展规划，提出岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设； 3、主持修订公司人力资源各项规章制度，并监督、指导落实； 4、根据公司发展需求及实际情况，不断完善和优化人力资源各项规章制度及流程； 5、参与公司人事决策，组织制定招聘、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实； 6、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，通过多种渠道为公司寻求合适人才；

  东莞市震宇模具塑胶实业有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包住

  包吃

  节日福利

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  年终奖

  8小时工作制

  绩效奖

  2026-06-18

• 人力资源经理

  9-12K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  职责： 1.根据公司整体发展战略规划，协助总经理制定、优化和完善人力资源战略规划，并跟进后期执行效果，进行及时改善，保障公司战略和发展目标的达成； 2.根据公司发展需求，全盘负责公司绩效考评体系规范制定，以业务导向为核心，完成果效评价，并以此制定公司选育用留计划； 3.根据公司发展需求，组织制定薪酬管理制度，负责测算编制公司人力成本和分析等工作； 4.根据公司组织架构和部门功能要求，组织各部门进行部门及岗位职责的制定与优化以及定岗定编工作，明确部门和岗位定位、价值和履职要求，保障部门和岗位功能模块的实现； 5.根据公司人才发展需要，进行各序列任职资格标准修订、任职资格评估、晋升管理和人才盘点等的组织和辅导工作，不断提高各序列人才技能和业绩水平，补充公司人才短板； 6.根据公司战略和经营发展需要，进行招聘工作及人才管理工作，包括但不限于人才画像、人才盘点、岗位盘点、人才结构优化、人才梯队和继任者计划和核心人才培养，为公司各项业务及项目提供人才资源保障； 7.负责公司行政及人力资源职能管理体系建设，优化管理流程，修订完善各类规章制度并监督执行； 8.负责制定部门工作计划并细化执行，合理优化部门人员配置，提升团队员工专业素养和工作效率； 9.负责公司培训工作事项的统筹、监督、实施、改善； 10.负责公司企业文化的建设，制定企业文化活动方案，建立良好的企业文化氛围。 任职要求： 1.年龄：30-40岁； 2.本科以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业毕业； 3.具有5年以上人力资源全盘管理工作经验,其中3年以上经理级岗位工作经验,具有人力资源开发管理能力,擅长绩效、薪酬模块优先； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、策划及数据分析能力，优秀的书面表达能力和传播能力； 5.具备优秀的职业素质和团队合作精神，忠诚守信、责任心强，能够承受一定工作压力。

  东莞九茂电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  免费培训

  五险一金

  工作环境优美

  2023-03-01

• 人事行政经理

  12-15K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司人事行政部的日常管理工作，制定并优化相关制度流程； 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块的具体执行； 3、负责公司行政事务管理，包括办公环境、物资采购、会议组织等； 4、协助管理层进行组织架构优化及人员配置，提升团队效能； 5、处理员工劳动关系事务，营造积极和谐的工作氛围； 6、组织企业文化建设活动，增强员工凝聚力与归属感。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具有丰富的实际管理经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练使用各类办公软件及基础人事管理系统； 5、热爱制造行业，认同企业文化价值观； 6、有制造企业人事行政工作经验者优先考虑。

  东莞市鑫百汇电子有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  免费旅游

  年终奖

  五险

  弹性工作时间

  团队活动丰富

  节日福利

  工作环境优美

  2023-04-20

• 招聘主管

  7-10K

  大专

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  经验不限

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，制定并执行招聘计划，满足各部门用人需求。 2、独立完成职位发布、简历筛选、面试邀约、初试及复试安排等全流程招聘工作。 3、建立并维护公司人才库，进行人才地图绘制与关键岗位人才寻访。 4、优化招聘流程与面试工具，提升招聘效率与候选人体验。 5、协助进行招聘数据分析与报告撰写，为人才决策提供支持。 6、参与校园招聘、专场招聘会等活动的策划与执行。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景优先。 2、经验不限，有制造业或电子行业招聘经验者优先考虑。 3、熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘渠道及工具。 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。 5、年龄不限，语言不限，能适应快节奏的制造型企业工作环境。

  东莞市刘氏电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  生日礼物

  2026-05-29