热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 道滘镇
- 行政经理/主管
-
12-15K
本科
|
5年
|
东莞-道滘镇
立即应聘
一、任职要求 1、学历背景：大学本科以上学历，有国家颁发的人力资源管理证； 2、具有5年以上人力资源管理工作经验； 3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 4、招聘能力强，能有效的完成公司招聘指标； 二、岗位职责： 1、负责本部的统筹工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、负责安保（安全，环保）、食堂、车辆、宿舍、消防、、绿化、清洁工作的安全、维护、美化管理工作；包括以上相关工作的制度拟定，检查，监督和执行工作； 3、负责协助董事长监督、落实跟进各项工作的进展,，做到及时有效完成，并汇报至董事长；（含其他高层领导交代的工作事项） 4、制定、优化公司各项管理制度； 5、制定招聘流程及各环节的操作方法、有效组织招聘工作，年度大规模员工招聘，维护招聘渠道，提高工作效率； 6、建立公司薪酬管理体系、薪酬体系设计和薪酬管理的规范工作，根据发展需要调整薪酬方案； 7、负责落实、策划行政服务事项； 8、负责会议、活动的组织、承办、协调与执行工作； 9、负责制订公司的年度经营计划和战略目标组织拟定部门的年度工作计划； 10、负责根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案； 11、负责公司内部7S推行与管理； 12、负责验厂主导工作及标准体系建设； 13、负责创造推行内部协作、忠诚的企业文化氛围，打造职业化的团队； 14、建立员工反馈制度，针对员工日常反映出的问题，对相应问题部门提出整改意见并监督改进； 15、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 16、负责召开部门工作会议，落实年、月、周的各项工作； 17、及时完成领导临时交代的工作； 18、其他工作；
推荐招聘信息
-
5-6K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司行政管理工作，包括但不限于制度建设、流程优化与日常行政事务统筹协调； 2、组织与筹备公司各类会议、活动，做好会议纪要及决议的跟踪落实； 3、管理公司固定资产、办公用品采购、领用及维护，确保资源合理有效利用； 4、协调处理公司对外联络与公共关系事务，维护良好的外部形象； 5、负责行政团队的建设、管理与培训，提升团队工作效率与服务意识； 6、监督并确保公司行政工作符合相关法律法规及内部规章制度。 任职要求： 1、经验不限，具备行政、管理或相关领域工作经验者优先； 2、学历不限，行政管理、工商管理或相关专业背景者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力； 4、工作认真负责，具备良好的服务意识、团队合作精神及较强的执行力； 5、熟悉办公软件操作，了解橡胶/塑料制品行业基本特点者更佳。 薪资待遇面谈为准！ -
7-8K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司人事管理，包括招聘、员工关系等； 2.制定和完善人事行政管理制度，并监督执行； 3.统筹行政后勤、办公环境、资产管理、会务接待等日常行政工作； 4.负责员工劳动合同、社保、劳动争议处理，维护良好员工关系； 5.负责7S推行与执行； 6.协助企业文化建设和员工活动组织； 7.编制行政预算，控制成本； 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.3年以上人资行政综合管理经验，有同岗位经验者优先； 3.熟悉劳动法规及人力资源各模块实务操作； 4.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力； 5.熟练使用办公软件。 -
10-15K
大专
|
5年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理工作; 2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要； 4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力； 6、人品正直，处事果断 -
10-18K
大专
|
5年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
【岗位职责】 1.关键设施运行 （1）统筹管理配电房、电梯、空压机、给排水系统等关键设施的正常运行。 （2）定期组织对关键设施及公共区域进行巡检，及时发现并组织排除隐患。 2.园区维修保障 （1）全面负责厂区及生活区各类设施、设备的维修管理工作，确保报修响应及时，维修质量达标。 （2）监督各项维修计划的执行情况，并形成报表向上汇报。 （3）负责制定、审核厂务的年度、月度预防性维修保养计划与预算。 3.团队培训督导 （1）负责对厂务班组员工及相关操作人员进行设备操作规程、维护保养技能及安全生产知识的培训与考核。 （2）通过日常宣传、现场指导与安全检查，不断提升团队成员的专业技能与安全意识，杜绝违规操作。 4.数据统计分析 （1）统筹管理维修保养记录等档案资料，确保其完整、可追溯。 （2）负责公司水、电、燃气等主要能源消耗数据的定期统计、汇总与趋势分析。 5.其他 完成上级领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限。 2.5年以上制造业工厂厂务相关工作经验，其中3年以上厂务后勤一线管理经验。 3.熟悉公司关键生产设备与厂房设施的维保管理；了解制造业厂务专业知识与相关政策法规；具备良好的基层管理能力。 4.具备较强问题解决能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行与抗压能力。 5.具备良好的服务意识、团队精神、创新精神，责任心强。 -
面议
本科
|
5年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
1:工作職銜：行政經理（偏人力资源） 2:性格要求：勤奮上進不計較，肯接受多元化挑戰及工作，勇於承擔，有較強執行能力及溝通能力，能激發潛力，團結團隊，凝聚力量，發揮團隊各人所長，達至多贏. 2:工作內容： A:按照公司規划，制定及管理工作計划，達至目標. B:針對各個部門（申請部/招聘部/簽證部/赴工部/務工跟進部），制定工作計划，並制定績效機制，透過：早會/周會/季度會/年終總結會的恆常機制，推動/監察各部門各政策的執行，並在規定的時間內，達至公司所定目標. C:返工早期肯深入各個部門的運作，實際參與及了解及熟悉各部門工作及運作，以便盡快有效地進入職位工作. D:此職位與績效掛鈎，薪金為底薪+年終花紅+獎勵，上述薪金面議，歡迎提出薪金要求. -
12-18K
本科
|
4年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
行政主管负责组织领导公司行政工作，确保日常运营高效有序。主要职责包括行政管理（制度建设与执行、公文处理、会议管理、办公环境管理）、人力资源管理协助（招聘与培训协助、绩效考核协助、员工关系管理）、后勤保障管理（物资采购与管理、车辆管理、食堂管理、安保管理）、对外关系协调（政府、客户、社区关系协调）及其他工作（预算管理、团队管理、完成领导交办任务）。橡胶/塑料制品
|
200-500
包吃
包住
五险
带薪年假
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-09-05
-
行政主管/经理
急聘
9-12K
大专
|
5年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1.有5年以上同等工作经验，能负责行政人事全盘工作； 2.对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验； 3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5.具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。 -
行政主任
急聘
6.5-8.5K
大专
|
3年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政制度的制定、执行与监督，确保行政工作规范高效运行。 2、行政工作统筹及各类后勤保障推进。 3、管理办公环境、固定资产及办公用品，控制行政采购成本。 4、统筹管理公司档案、印章及证照，确保其安全与合规使用。 5、协调处理公司内部各部门间的行政支持需求，提升运营效率。 6、负责公司对外行政外联工作，跟进工伤类 7、完成上级领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、法律 等专业背景 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及服务意识。 3、3年以上企业行政管理经验，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 4、熟悉办公软件操作，具备基础的文件处理能力。 5、认同公司企业文化，愿意在生产制造行业长期发展。 -
7.5-10K
大专
|
3年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理及行政采购工作； 2、统筹公司各类会议、活动的组织与协调，确保后勤支持高效到位； 3、负责公司行政规章制度的建立、修订与监督执行，优化内部管理流程； 4、管理公司文档、档案及印章，确保信息安全和合规使用； 5、协调处理公司与外部机构的行政联络与对接事宜。 任职要求： 1、工作经验3年以上，学历大专及以上，具备良好的沟通协调与组织管理能力； 2、熟悉行政管理工作流程，具备较强的执行力和服务意识； 3、工作细致严谨，责任心强，能够熟练使用常用办公软件； 4、了解金属制品或制造业行业特点者优先考虑。 -
人事行政主管
急聘
8-10K
大专
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1.统筹工厂行政管理制度的制定、修订与落地执行，规范行政办公、后勤保障、厂区管理等各项工作流程。 2.统筹厂区后勤保障工作，包括但不限于水电管理、保洁、安保、食堂、宿舍等，协调解决后勤各类问题，保障厂区正常运营。 3.协调各部门行政事务，对接外部供应商、政府相关部门，处理行政相关对外事宜。 4.负责工厂各类行政会议组织、纪要撰写，跟进会议决议落实情况；管理厂区行政文件、档案，确保规范归档。 5.完成上级交办的其他行政统筹工作，推动工厂行政工作标准化、高效化。 6.负责统筹工厂招聘管理工作，包括各部门招聘需求收集，跟进招聘进度，保障各部门用人需求及时满足。 1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：5年以上行政主管工作经验，有工厂行政管理经验者优先，熟悉工厂后勤、安保、水电等相关管理流程。 3.能力要求：具备较强的统筹协调能力、团队管理能力和执行力，能高效推进各项行政工作；具备良好的沟通表达能力，善于处理跨部门及对外协调事宜。 4.素质要求：责任心强、细心严谨，具备较强的成本意识和问题解决能力；能服从工作安排，抗压能力强，有良好的职业素养。 5.其他要求：熟练使用办公软件，具备基础的公文写作能力；
移动端：
东莞道滘镇行政经理/主管招聘东莞道滘镇行政经理/主管频道介绍
智通直聘东莞道滘行政经理/主管招聘频道，为您提供最新东莞道滘行政经理/主管招聘信息，这里有大量东莞道滘行政经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞道滘行政经理/主管招聘信息，是东莞道滘行政经理/主管人才求职首选的招聘网站！
