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  2026-10-11

• 人事文员

  5-6K

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  1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试； 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签和管理； 3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5.负责制定,监督及执行企业管理规章制度,行政人事管理制度以及工作流程和绩效考核制度;协助上级制定各部门的岗位职责说明书,报批后监督并执行; 6.负责组织企业文化建设工作,包括对员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

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  2025-02-11

• 人事专员

  4-8K

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  1，25- 45周岁大专或以上学历 2,负责人事招聘、面试 3.通过公司网站网上、户外线下等渠道招聘 4.工作时间七小时，双休制，公司福利待遇好，工作环境优美 5,薪资面谈

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  2024-05-15

• 人事行政专员

  5-5.5K

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  岗位职责： 1、负责员工招聘、入离职手续办理及档案管理； 2、负责行政类日常管理及有关费用的处理； 3、负责员工考勤、社保、公积金每月人员的核对，工伤申报处理； 4、管理企业邮箱、ERP系统及证件年审； 5、负责后勤物资采购及固定资产管理； 6、统筹宿舍管理及办公环境维护； 7、组织策划员工活动及企业文化建设； 8、安全保卫管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄25至35岁； 3、具备3-5年人事行政相关工作经验； 4、熟悉人事行政全流程操作； 5、具备良好的公文写作能力，会制作简单的PPT； 6、执行力强，能承受工作压力； 7、脾气性格随和，尊重领导和同事，好沟通，不钻牛角尖； 8、有较强的服务意识和责任意识，才能做好服务和保障工作；

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  2018-06-08