热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-8K
大专
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-7K
学历不限
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助组织公司内部会议，负责会议记录和纪要整理工作 3、管理办公用品采购、领用和库存管理工作 4、接听来电并做好信息记录和转达工作 5、协助完成员工考勤统计和人事行政相关工作 6、负责办公区域环境维护和日常行政巡查工作 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生投递 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神 5、熟练掌握Office办公软件操作 6、能够适应电子/半导体行业工作环境 -
面议
本科
|
经验不限
|
江门-蓬江区
立即应聘
（1）岗位职责：负责公司综合协调、办文办会、行政管理、档案管理、对外联系及信息化建设等工作。具体负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书工作、档案整理、会议筹备、商务接待、项目跟进等行政综合性事务，为公司经营活动提供后勤保障。 （2）任职条件：本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业；1年以上相关工作经验，熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，有较强文笔功底；工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神。（特别优秀者可适当放宽条件） -
6-7K
大专
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1.每日统计考勤，劳务临时工、正式员工入职、离职手续的办理、员工社保及公积金的增减、用工合同、保密协议的签订和保管；. 2.办理员工入职，离职，转正等，通过异动， 转正，离职手续流程优化及导入执行，建立人才入离职档案管理资料库，完善人才数据分析。 3.办公用品管理与发放。 4.行政人事其他事宜以及领导安排的工作。 -
5-7K
中专
|
1年
|
惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司特种设备管理，包括 年检、自检、台账维护、特种设备平台申报等 2、日常行政事务管理，包括宿舍、饭堂、消防、安全生产、环境维护、办公用管理。 3、协助组织公司会议及各类活动，做好会议记录并跟进决议事项落实情况。 4、管理公司文件档案，确保资料归档及时、完整、规范。 5、协调各部门行政需求，提供高效的行政支持与服务。 6、处理来访接待及日常行政咨询，维护良好企业形象。 7、参与行政制度的制定与优化，推动行政工作规范化运作。 任职要求： 1、高中/中专以上学历。 2、3年以上行政/安全专员工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。 4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。 5、熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力。 -
6-7.5K
本科
|
5年
|
东莞-望牛墩镇
立即应聘
行政经理：待遇面议，行政主管：参考以上薪资区间 岗位职责： 1、根据公司及工厂战略调整和人力发展规划，提出部门设置、岗位设置与人员配备方案及预算方案； 2、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等人力资源管理规范流程并负责具体实施落实； 3、负责公司及工厂行政工作发展规划、计划和预算方案，严格控制部门成本，并对控制成本提出可行性改善方案； 4、负责组织制定、修订、监督执行公司工厂行政制度及团队建设； 5、负责公司重要资质、证照、技术专利、企业认证管理； 6、负责与物业、安监、市监、环保、消防办对外联系与协调工作； 7、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理； 8、负责实施招聘、培训、绩效、薪酬等HR各项工作并落实； 9、与公司和工厂建立良好对接，对其人力资源工作各模块建议进行动态管理； 10、其他临时事项； 任职要求： 1、40岁以下，本科学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、五年以上人事行政工作经验，有生产制造行业相关经验者优先考虑； 3、具有招聘体系、培训体系、薪酬绩效管理体系、控制成本的项目经验和案例； 4、具备较强的协调、团队领导能力，责任心强，形象气质佳。 -
行政助理/秘书
急聘
4.5-8K
大专
|
应届毕业生
|
江门-蓬江区
立即应聘
职位职责： 1、处理合同签订、跟单、交付运输、货款催收、客户反馈记录跟进等内勤工作； 3、接受总经理安排参加一些行业会议、参加展会接待工作； 4、按总经理规定接待客人、维护接待环境、做必要的文字或照片视频记录并建档管理； 5、按总经理安排定期登记销售、生产、质量等数据报告； 6、协助总经理履行部分管理检查记录工作职责并报总经理处理； 7、接受行政部经理协调、协助行政部门其他岗位人员工作、完成总经理交办的其他临时任务。 8、营销岗行政助理须优先承担网络营销、电话营销、订单处理任务，并可直接向总经理报告工作； 9、采购岗营销助理须优先承担采购、供应商评审任务，并可直接向总经理报告工作； 要求: 1、具有较好的沟通能力、具有亲和力、形象端正。 2、具有责任心、工作积极、遵纪守法。 3、会讲普通话，懂英语或俄语者优先、懂俄语者待遇从优。 4、熟练使用WORD、WPS、PDF、EXCEL、PPT等基本的办公软件，熟练掌握PS、摄影能营销服务技能的优先。 -
6-7K
大专
|
经验不限
|
东莞-东坑镇
立即应聘
1、具备良好的职业素养、得体的仪容仪表和亲和力，能代表公司第一印象，热情、专业地接待访客。 2、具备清晰、礼貌的口头和书面沟通能力，有效处理内外部电话、邮件和访客咨询，协调内部资源。 3、 能够高效、有条理地同时处理前台接待、日常行政事务（如收发快递、管理会议室、公司人员签证、办公用品管理）等多项任务，注重细节。 4、 熟练使用常用办公软件（如Word, Excel, Outlook, PowerPoint）处理文档、数据、邮件和预约。 5、具备强烈的服务意识，积极主动发现问题、解决问题，维护办公环境整洁有序，有高度的责任心和团队协作精神。印刷/包装/造纸
|
1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2025-06-09
移动端：
东莞洪梅镇合同管理专员招聘东莞洪梅镇合同管理专员频道介绍
智通直聘东莞洪梅合同管理专员招聘频道，为您提供最新东莞洪梅合同管理专员招聘信息，这里有大量东莞洪梅合同管理专员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞洪梅合同管理专员招聘信息，是东莞洪梅合同管理专员人才求职首选的招聘网站！
