推荐招聘信息

• 人事主管

  7.5-10K

  学历不限

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、年龄25-38周岁,有团队建设工作经验； 2、二年以上人力资源主管职位工作经验； 3、熟悉东莞市劳动法相关法律法规； 4、具有良好的沟通能力及写作能力

  东莞亚太表业有限公司

  珠宝/首饰

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2019-03-13

• 人事行政主管

  7-8K

  高中

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  2年

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  惠州-龙门县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效考核等； 2、协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 3、组织并协调公司内部活动，促进团队建设和员工关系管理； 4、负责员工入职、离职手续办理及档案管理工作； 5、处理日常行政事务，如办公用品采购、设备维护等； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、此岗位工作地点在惠州龙门县； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉人力资源管理和行政管理流程； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 6、语言能力不限，但需具备清晰的语言表达能力。 工作时间：6天八小时制 8:00-12:00 13:30-17:30

  广东东美新材料有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  带薪年假

  绩效奖

  8小时工作制

  2025-09-19

• 人事主管

  面议

  本科

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  3年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  1. 搭建并优化印尼地区人力资源管理体系，制定招聘、培训、绩效、薪酬福利等全模块制度并落地执行。 2. 统筹人员招聘配置，拓展本地招聘渠道，把控中印尼员工入离职、合同签订/续签、档案管理等流程合规性。 3. 熟悉印尼劳动法规、签证税务政策，确保人事工作合法合规。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、印尼语等相关专业优先。 2. 3-5年以上人力资源全模块工作经验，有驻印尼工作管理经验者优先。 3. 印尼语/英语流利（可作为工作语言），熟悉印尼本地文化与劳动法律法规，能独立处理人事合规事宜。 4. 具备优秀的沟通协调、组织执行与问题解决能力，亲和力强、责任心足，能承受海外工作压力。

  淇誉电子（深圳）有限公司

  电子设备制造

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  200-500

  

  8小时工作制

  五险一金

  节日福利

  工作环境优美

  带薪年假

  免费培训

  绩效奖

  双休

  包住

  话费补助

  加班补助

  免费旅游

  免费体检

  生日礼物

  团队活动丰富

  2025-12-18

• 人力资源经理

  面议

  大专

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  5年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司人力资源体系的建立与完善，制定并执行人力资源战略规划； 2、负责招聘计划的制定与实施，高效推进各岗位的人才引进工作； 3、设计并优化薪酬福利体系，确保薪酬的内部公平性与外部竞争力； 4、组织并实施员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力； 5、完善绩效管理体系，推动绩效考核的落地与优化； 6、处理员工关系，维护良好的劳资氛围，协调解决劳动争议； 7、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理与档案管理。 任职要求： 1、经验不限，欢迎具备人力资源热情与潜力的候选人； 2、学历不限，具备人力资源管理或相关基础知识者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。

  东莞市新北环电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  

  包吃

  包住

  五险

  弹性工作时间

  绩效奖

  免费培训

  交通便利

  2026-07-13

• 人事主管

  6.9-7.9K

  高中

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  2年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、有工厂行政2年以上管理经验。 2、必须懂IC卡考勤系统。 3、精通行政、人事总务管理。 4、懂劳动合同及社保办理。 5、有欧美验厂优先。 6、认真对待工作、要有责任性地工作。

  东莞新峻艺印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  全勤奖

  2010-12-21

• 人事主管

  急聘

  7.5-10K

  本科

  |

  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源规划与制度建设，完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块管理体系。 2、根据公司发展战略及部门需求，制定并执行年度招聘计划，确保人才及时到岗。 3、组织实施员工培训与发展项目，搭建人才梯队，提升员工专业技能与综合素质。 4、主导绩效管理体系的运行与优化，组织实施绩效考核，并推动结果应用。 5、管理薪酬福利体系，进行薪酬数据分析与调整，确保内部公平性与外部竞争力。 6、处理员工劳动关系，协调员工沟通，组织员工活动，营造积极向上的企业文化。 7、负责人事行政相关制度的宣导、执行与监督，确保符合国家法律法规。 8、统筹人力资源相关数据的统计、分析与报告，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历。 2、具备3年以上制造业人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先。 3、熟悉人力资源各模块运作，精通国家相关劳动法律法规及地方政策。 4、具备出色的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压能力。 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神。

  广东日信高精密科技股份有限公司

  其他

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  免费培训

  五险一金

  2026-07-01

• 人事行政经理

  12-15K

  本科

  |

  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人事行政制度的制定、完善与执行监督，确保符合国家法律法规要求； 2、统筹招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源模块工作，优化人才结构； 3、管理日常行政事务，包括办公环境、固定资产、后勤保障及企业文化建设； 4、组织策划员工活动，如季度生日会、年度旅游等，提升团队凝聚力； 5、协调处理各类劳动人事关系事宜，防范用工风险。 任职要求： 1、5年以上同岗工作经验，具备人事行政管理相关实践经验者优先； 2、全日制大专以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景者优先考虑； 3、熟悉电子/半导体/集成电路行业特点及人力资源管理流程； 4、了解国家劳动法律法规及地方政策，具备良好的沟通协调能力； 5、工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作精神。

  东莞市连威电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  包吃

  工作环境优美

  试用期全薪

  免费旅游

  免费培训

  团队活动丰富

  绩效奖

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  交通便利

  五险

  双休

  弹性工作时间

  2026-05-06

• 人力资源经理/主管

  8-12K

  本科

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  5年

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  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面协助公司制定并执行人力资源战略规划，确保与业务目标一致； 2、负责招聘流程的设计与实施，高效完成人才寻访、面试评估及录用工作； 3、建立健全员工培训体系，推动人才发展项目落地； 4、优化绩效管理与薪酬福利方案，提升员工积极性与团队凝聚力； 5、处理员工关系，包括入离职管理、劳动纠纷预防及处理，营造良好企业文化； 6、组织并参与各类人事制度的修订与完善，确保合规性； 7、定期统计分析人力资源数据，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的风险防控意识； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能处理复杂人际问题； 3、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、具备较强的学习能力和适应能力，能快速融入行业环境。

  得一（广东）阀门有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  免费旅游

  节日福利

  8小时工作制

  弹性工作时间

  餐补

  2026-07-04

• 人力行政主管

  8-10K

  本科

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  经验不限

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.办理人力招聘；邀约、面试、考核、入职、档案等管理 2.制定年度培训计划，根据计划对员工开展入职培训、在职培训、岗前培训、生产安全培训等培训； 3.制定合理的绩效考核机制，组织实施各级人员薪酬体系与绩效考核方案，确保考核结果公平合理 4.对公司各级人员进行考勤记录，每月进行考勤及工资核算，每月进行社保与公积金申报 5.负责公司对外形象宣传，公共关系和企业文化建设 6.完善公司各项规章制度，并对规章制度的实施执行情况进行监督 7.对外政府事宜处理：环保、安监、消防、人社等事宜处理； 8.统筹行政后勤保障工作，包括水电、清洁、宿舍及食堂等综合管理事务

  有研金属复合材料（东莞）有限公司

  金属制品

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  100-200

  

  带薪年假

  包住

  包吃

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  五险一金

  2025-06-13

• 人事行政主管

  10-15K

  大专

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  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  人事行政主管（事业部） 岗位职责 1.负责事业部人员招聘配置、入离职及劳动合同管理，保障生产用工需求。 2.统筹事业部员工考勤、绩效、行政及日常人事管理。 3.组织安全培训、制度培训及员工关系维护，处理劳动争议与工伤事宜。 4.负责事业部行政后勤、办公资产、费用管控及环境卫生管理。 5.落实公司人事行政制度，完成人事数据统计与报表上报。 6.负责与职能事业部各项人事行政工作的衔接工作。 7.配合职能事业部开展员工关怀、活动组织及跨部门协调工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，人力资源/行政管理相关，3年以上制造业同岗位经验。 2.熟悉行政事务管理、员工关系、考勤绩效、劳动法规及工伤处理流程。 3.具备一定招聘能力，能快速满足事业部用工需求。 4.熟练使用办公软件，可独立完成数据统计与报表制作。 5.沟通协调能力强，做事严谨，有较强执行力与责任心。

  融科精密制造（广东）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  节日福利

  年终奖

  带薪年假

  全勤奖

  餐补

  绩效奖

  五险

  2026-04-23