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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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行政专员
急聘
6.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1:26-35岁,大专以上学历,熟悉招聘流程; 2:有制造业行政人事管理工作经验3年以上; 3:有较强的管理能力及团队意识强,沟通组织能力强,能协调公司部门之间工作的相互链接; 4:有验厂经验,社会责任、环保、质量等体系,能独立主导及配合辅导单位制作资料(必须项); 5:涉外政府相关部门工作的处理; 6:工作5.5天/周,负责行政、人事前台、清洁工、电工、保安工作内容安排。 -
10-16K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.熟悉公司的招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、 2.对人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则 和规章程序有丰富经验; 3.能进行工作分析、岗位说明与定岗位编工作,提出架构设置和岗位职责设计方案, 4.各项行政制度的拟定,宣导推行及完善 5.负责行政部门日常工作,为公司招聘优秀合适人才,组织员工参加培训 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心; 3、熟练使用常用办公软件,有服装厂经验 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神 -
行政人事主管
急聘
7.5-9K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、管理和协调公司日常行政工作; 2、管理公司的行政团队,分配任务和指导团队成员完成工作,确保团队高效运作; 3、监督和管理公司行政流程和政策,确保公司的行政工作符合相关法规和公司政策; 4、负责组织和协调公司内部和外部的会议活动,包括会议安排; 5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、有3年以上行政管理经验; 2、处事果断,有较强的团队意识; -
6-9K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
有良好的沟通能力,各项人事制度的调研,组织编制,宣导推行,修订OK . 结合公司战略及实际运营需求,组织架构及人员编制的规划。 组织员工参加培训,提高员工能力,培养人才,负责员工的业绩考核等工作。 协助总经理的工作及各项安排,及时完成安排下来的任务。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.有5年以上同等工作经验,能负责行政人事全盘工作; 2.对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验; 3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5.具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司行政相关的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限 2、3年及以上人事行政相关工作经验(200人以上公司,专职行政优先) 3、能独立处理行政内部和外部的事项 4、抗压能力强,应变能力强 -
5-7K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、管理类及相关专业,大专以上学历,熟悉行政管理相关工作; 2、3年以上大中型行政管理经理工作经验,熟悉饭堂、清洁、宿舍、司机及资产物业管理工作; 3、具亲和力、沟通协调能力强,执行力强,抗压能力强。 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 本科以上学历,管理类相关专业毕业; 2. 具5年以上中大型企业(1000人以上规模)全面人事行政管理经验,其中对验厂、企业文化、行政后勤(或酒店)管理模块精通; 3. 粤语流利(必需)。 -
8-10K
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责主持行政工作,建立公司行政管理体系。 2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见; 3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。 4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理; 5、提供优质、高效行政、后勤服务,最大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率; 6、负责公司环保、装修等各种项目型工作; 7、负责协助做好公司的外联工作。 任职资格: 1、大专以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2、3年以上管理经验,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力,较强的分析、解决问题能力、逻辑思考能力、文字表达能力、信息处理能力、沟通能力; 3、有良好的服务、服从意识和执行力,思维清晰、头脑敏捷,具有较高的原则性与灵活性; 4、熟练使用各项日常办公软件和设备,有驾照。
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东莞洪梅镇行政经理/主管招聘东莞洪梅镇行政经理/主管频道介绍
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