推荐招聘信息

• 人事行政专员

  8-10K

  不限

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  不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有人事管理经验及制定相关绩效考核、完善人事制度的能力

  广东冠顺智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  加班补助

  养老保险

  绩效奖

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  包住

  2023-12-26

• 人事主管

  8-10K

  大专

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  5年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据业务部门需求拟定招聘计划，及时有效的开展招聘工作，确保所有岗位及时到岗； 2、把握行业人才市场现状，持续拓宽招聘渠道，以支持重点岗位、中高端人才引入； 3、组织并实施人才盘点以及人才梯队建设； 4、优化并推动公司培训及绩效管理工作的具体落地实施； 任职要求： 1、本科学历，人力资源专业、法律专业、应用心理学专业优先 2、具备3年以上人力资源经验，有同岗位工作经验优先 3、了解人力资源各模块基本工作，并精通两个以上模块的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，良好的协调沟通能力

  广东思沃先进装备有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  五险一金

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2021-06-16

• 招聘经理

  8-16K

  高中

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  不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。、

  小兔到家(东莞市)家政服务技术有限公司南城第一分公司

  人才交流/中介服务

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  500-1000

  

  8小时工作制

  包住

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2023-06-02

• 人事主管

  7-8K

  大专

  |

  8年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司战略制定人力资源规划，建立并实施人力资源方针和行动计划； 2、负责组织起草、修改、完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门各岗位职责说明书，协助制定相关考核制度； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、协助推动公司企业理念及企业文化的形成及完善； 7、负责部门内部的事务管理，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和成本的控制； 8、负责各分厂间的人事、行政事务的沟通、协调； 9、其它相关工作。 岗位要求： 1、28~40岁，形象气质佳，大专以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，3年以上管理经验，具备现代人力资源管理经验； 3、熟悉劳动法，熟悉当地人事政策法规；熟悉相关与政府单位对接工作流程； 4、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，抗压能力、执行能力强。

  广东海诚高新科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  餐补

  房补

  交通补助

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  2020-01-13

• 人事经理

  10-15K

  本科

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  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.根据公司战略进行组织诊断、调整，为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3.负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递； 职位要求： 1.大学本科或以上学历； 2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀； 3.较强的逻辑思考、学习和抗压力； 4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心； 5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。

  广东寰圆新材料科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  交通便利

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

  带薪年假

  2023-06-15

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

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  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责工业园的人事行政规划管理； 2、负责工业园的招商及招租工作； 3、与政府部门对接工作； 任职要求： 1、大专学历以及3年以上园区行政后勤管理经验 2、沟通能力强，会开车 3、年龄25-38岁。

  广东快裕达自动化科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  免费体检

  节日福利

  8小时工作制

  养老保险

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  2024-03-14

• 行政人事经理

  急聘

  12-13K

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  公司主要生产五金家居，出口到欧美！ 公司地址~东莞清溪镇 公司规模！700人左右 薪资待遇~12000-13000/月 每月出粮准时，享受年底分红 包吃包住，单身独立宿舍！ 要求 1.多年同岗位工作经验； 2.大专以上学历，年龄42岁以下； 3.熟悉人力资源六大模块，擅绩效和招聘 4.人力资源中级职称，优秀者可放宽； 5.年龄40岁以内，优秀者可放宽 6.熟悉年度经营项目管理优先考虑。

  东莞市固美家居用品有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  养老保险

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工伤保险

  绩效奖

  弹性工作时间

  2023-11-10

• 管理部副课长

  8-10K

  不限

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  1年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人力资源2年以上工作经验 2、擅长招聘和培训体系模块优先

  东莞市龙谊电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

  带薪年假

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  项目奖

  包食宿

  生日礼物

  2024-04-03

• 人事行政课长/人事主管

  急聘

  7-7.5K

  大专

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  5年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  任职资格： 1、大专及以上学历，40岁以下； 2、5年以上人事、行政主管级实务管理工作经验，具有较强的沟通协调及统筹组织能力； 3、熟悉国家劳动人事政策、劳动法规、安全生产、消防安全、职业健康管理等； 4、精通人力招聘及工业安全管理工作； 5、具备良好的制度、公文编写能力、有安全管理证优先。 职责： 1. 人力招聘 2. 规章制度建立、修订 3. 安全生产管理 4. 行政事务监督管理（饭堂、清洁、保安、派车、消防、环保等）

  广东群旺科技股份有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  生日礼物

  大小周工作制

  五险一金

  绩效奖

  交通便利

  2014-04-07

• 人事经理

  急聘

  8-12K

  本科

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  5年

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  中山-五桂山区

  

  立即应聘

  职位描述 1、协助管理公司HR六大模块的规划、管理和实施工作； 2、完善公司人力资源体系架构的设计与搭建，拟定、解释及推进公司的人事制度及政策； 3、制定人力资源规划和人力分析，加强公司人力资源的有效运用； 4、组织发展管理、编制管理和人才梯队建设，做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制； 5、核定公司年度人员需求计划，制定并执行各部门、公司年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，做好人才引进工作； 6、梳理培训需求、组织需求调研，与相关各项目、部门紧密沟通合作，设计、开展各项培训，制定和完善现有培训体系和相关课程，培训效果评估与反馈； 7、完善薪酬福利体系，控制预算执行情况，定期开展薪资福利市场调查； 8、完善绩效管理体系，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制； 9、建立内外部沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、本科学历，人力资源、管理或相关专业优先； 2、5年以上人力资源管理相关工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验； 3、熟悉国家及省、市行政、劳动人事相关法律法规及实务； 4、对人力资源战略规划、薪酬设计、培训与开发、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力； 5、具有较强的综合协调能力、组织管理能力和沟通推进能力。

  东莞市派美陈列道具有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2014-09-28