1、负责公司日常行政事务的处理与协调 2、管理办公用品采购及库存，确保物资充足 3、协助组织公司会议并做好会议记录 4、接待来访客人并做好登记引导工作 5、办公室行政，薪资面试，有英语基础优先

岗位职责： 1. 全面负责海外机票业务预订全流程工作，包含航线规划、票务预订、退改处理、价格核算、供应商对接、费用报销，保障差旅业务高效、合规、顺畅运转； 2. 参与公司工会筹建全流程管理工作，协助完成工会组建方案制定、资料筹备、人员统计、沟通协调及日常工会事务推进，落地工会相关制度与活动； 3. 独立完成业务数据整理、流程优化梳理、工作汇报材料撰写，具备PPT制作能力，可输出专业、清晰的业务汇报及方案演示文件； 4. 对接内外部合作方，统筹票务相关沟通、协调与问题解决，维护良好合作关系，提升差旅业务效率与服务质量。 招聘任职要求 1. 要求：30岁左右 2. 学历背景：本科及以上学历，能力特别优秀者可放宽至全日制大专； 3. 工作经验：具备大企业正式工作经验，有海外机票业务全流程操作、梳理、跟进经验者优先；有工会筹建、工会管理相关工作经验者优先； 4. 专业能力：PPT能力优秀，能独立完成高质量商务演示文稿；熟悉海外票务系统、航司政策、出入境票务相关流程，具备较强的流程梳理、统筹跟进与问题解决能力； 5. 综合素养：工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力佳，能高效推进多项工作，适配岗位全流程管理需求。

1、相关经验:1年以上宿舍管理、物业经验者优先 2、熟练使用办公软件，Excel数据统计、水电费分摊，制作日报/月报 3、应急处理:火灾疏散、员工纠纷调解、突发疾病应对 4、态度端正:有较强的沟通协调能力，服从安排，有较强的服务意识及责任心

岗位职责： 1.全面负责员工食堂的日常运营，包括外包供应商的监督与协调、餐食品质与卫生的定期检查、成本把控及员工意见反馈处理，确保食品安全与服务质量。 2.负责监督办公区、公共区域的保洁与绿化工作，维护整洁、优美的办公环境。 3.负责宿舍分配、日常管理、安全卫生检查等事务，保障员工住宿环境舒适安全。 4.负责饮用水、劳保用品等行政物资的采购、仓储、发放和台账管理，确保物资供应及时、准确。 5.协助管理办公室固定资产，跟进办公设备、设施的日常报修与维护，保障日常办公顺利进行。 岗位要求： 任职要求： 1.具备3年及以上中大型制造型企业行政后勤工作经验，熟悉食堂管理流程。 2.能够合理安排工作计划，及时、正确的完成各项工作，能够解决突发事件。 3.正面的积极态度：为人正直、处事公平。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 5.本公司提供住宿，本岗位需接受入住公司。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品预算领取与发放、固定资产登记维护等； 2、协助组织公司内部会议及员工活动，做好会议记录和后勤保障工作； 3、处理文件收发、归档及资料整理工作，确保行政文档规范有序； 4、协调各部门行政需求，维护办公环境整洁与安全； 5、完成上级交办的其他行政辅助工作； 任职要求： 1、有相关行政经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、工作细致认真，责任心强 4、熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力；

岗位职责： 1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。 2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。 3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。 4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。 5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。 政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。 6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。 7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。 任职资格： 1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等） 2、有行政人事工作经验2年及以上 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；