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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 合同管理专员
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行政文员
急聘
4-5K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1，负责来访人员接待，快递签发; 2，协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3，参与采购和管理办公室日用品，耗材等事务; 4，负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5，协助公司接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等; 6，负责日常行政类工作 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别：行政经理/主管 要求：男女不限,大专及以上学历，有行政管理工作经验，行政管理、工厂负责管理专业优先 1、负责制定并完善各项行政管理制度，监督和落实制度的执行，协调制度执行中出现的问题； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导； 3、负责领导交办各项事宜。 4、具备较强的沟通协调能力和人际关系处理能力； 5、为人踏实稳定，工作责任心强，良好的企业忠诚度，抗压性强等 、服务意识强，注重团队合作，工作积极主动； -
行政人事
急聘
6-7K
不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工考勤、工资核算，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、领导安排的其他工作 任职资格： 1、高中以上学历 2、两年以上人事行政相关工作经验；有自动化设备或机械行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。钢铁/有色金属冶炼及加工
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1-100
包吃
全勤奖
交通便利
工作环境优美
生育保险
工伤保险
失业保险
养老保险
8小时工作制
节日福利
带薪年假
2025-05-07
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4.5-6.5K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责新员工入职手续办理与培训 2、 负责人员入职后一周内的新入职员工工作情况了解与协助 3、 负责公司人员档案及人事花名册的建立、更新与维护工作； 4、 负责公司考勤的计算、监督与抽查； 5、 负责人员离职手续办理的跟进处理 6、 负责宿舍安排与管理 7、负责公司、宿舍水电的统计及维护登记 8、负责办公用品申购，发放，领用登记； 职位要求： 1.应届毕业生也可；人力资源、行政管理、文秘专业 2.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 3.有责任心，正直，执行能力强， 4.英语四六级
推荐招聘信息
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经理助理
急聘
6-8K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责工厂安全生产和安全资料，接待政府检查； 任职要求： 1、具有化学、化工学习背景。 2、从事化工产品安全经验，有相关证件或证明。 3、具有化学、化工产品安全管理体系建设及实施能力。 -
4-6K
不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据人员需求表进行招聘，满足用人需求； 2、负责每月考勤监督及汇总核对，及办理员工签订劳动合同； 3、负责实施员工入、离、调、转、晋升等员工异动等手续办理； 4、负责员工宿舍安排，月底抄水电表； 5、制定人事相关通知及存档管理； 6、负责员工社保、工伤及商业保险的工作； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、30岁以下，人力资源等相关专业优先； 2、两年以上行政人事类相关工作经验，熟悉使用办公软件。 3、品行端正，性格开朗，处事灵活，有较好的沟通能力。 4、招聘能力强。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责总经办日常行政管理的运作； 2、负责总经办的文档管理及各类文件、图表制作及资料统计工作； 3、负责总经办各类会务的安排、记录及追踪； 4、负责总经办日常临时交办事项处理。 任职要求： 1、男女不限，20~30岁，五官端正，大专（含）以上学历； 2、电脑系统应用熟练，对操作Excel、Word、Power Point熟练； 3、会熟练使用ERP功能；语言表达流畅，有一定的抗压能力； 4、计算机专业优先 -
4-4.5K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、高中以上学历且一年以上工作经验 2、有较好的组织协调沟通能力，工作谨慎负责 3、有良好的团队意识合作精神 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
职位类别：银行业务专员/助理 岗位职责： 1. 寻找目标客户，完成销售工作。 2. 处理相关客户的需求、询问及日常的业务问题处理。 3. 做好客户服务工作并记录反馈。 4. 执行营销中心市场调查任务并及时汇总。 5. 与公司其他部门协同工作。 应聘要求： 1. 有上进心的年轻人，具有团体的协作精神 2. 应届毕业生，中专、大专以上学历 3. 较强的市场分析及客户开发能力，良好的语言表达及沟通能力 4. 勤奋好学，勇于接受挑战，工作积极认真，能吃苦耐劳 5. 有责任心，能承受较大的工作压力 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、有在200人以上工厂工作经验；对行政模块非常熟悉者优先录取； 2、25-40岁，男女不限，高中以上学历； 3、2年以上工作经验，主要负责厂区巡检，安全生产，宿舍管理，厂区环境及规章制度监管； 4、熟悉office办公软件，能很好的运用软件分析行政成本管控； 5、具备较强的执行力、综合判断能力及团队协作精神；抗压力强。 -
6.9-9.9K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责人员招聘，有责任心 -
3.5-7K
初中及以下
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求：18-40岁，有上进心，有责任心，对待工作严谨、细心。 薪资：面议； 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理的运作； 2. 人员招聘、员工考勤、考核，职位调动相关手续办理； 3．公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4：负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5：完成上级安排的其他工作； 6、懂电脑基础操作，办公软件 有人事相关工作经验者优先。无经验者肯学习，服从公司管理，吃苦耐劳也可。正规写字楼工作，提供食宿，地处市中心地段，寻找志同道合的有志人事。广播/影视
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1-100
弹性工作时间
免费培训
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
工作环境优美
房补
五险一金
带薪年假
节日福利
员工福利
团队活动丰富
餐补
包住
2020-12-30
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6-8K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，一定要懂法律、法规、劳动法，年龄25-40岁之间. 2、协助部门主管完成公司行政事务及部门内部日常事务 3、按时完成上级交办的各项工作任务。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1协助制定和执行公司的招聘计划，与部门经理合作，进行职位发布、简历筛选、面试安排和招聘工作； 2.负责员工入职前期工作，包括邀约入职、安排设备准备和培训等； 3.负责员工人事太档案的建立和资料整理，包括员工信息的录入、更新和维护； 4.协助进行员工绩效考核和薪资调整的工作，做好员工薪资福利管理； 5.组织和实施公司的员工培训计划，协助员工的能力提升和职业发展； 7.负责员工离职手续的办理，包括离职审核、手续办理和离职面谈； 8.提供员工关系管理的咨询和支持，维护良好的劳动关系，解决员工的问题和纠纷； 岗位要求： 1.具备2年以上人事专员相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作； 2.熟悉各类劳动法律法规和人事政策，了解人力资源管理流程和实务； 3.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够积极主动地协调各方面资源； 4.具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地识别和解决问题； 5.熟悉掌握人力资源管理软件和办公软件，熟悉Excel、PPT等办公软件的使用； 6.具备较强的机密信息处理能力和责任心，保守公司和员工的机密信息。
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东莞寮步镇合同管理专员招聘东莞寮步镇合同管理专员频道介绍
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