推荐招聘信息

• 行政主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验； 2、能熟练使用电脑办公，良好的中文写作能力，会越南语者佳； 3、有越 南工作经验，熟悉越 南当地的法律法规； 4、良好的管理、组织和沟通协调能力，团队意识强； 5、有社会责任验厂经验，能接受出差者优先。 工作职责 1、负责行政总务全面管理工作（保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等），进行有效的监管、抽查； 2、负责公司基础设施的维护、管理工作、建立和完善台账； 3、组织开展员工文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 4、培训和考核本部门员工。

  东莞韬略运动器材有限公司

  办公设备/文体休闲用品/家居用品

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  季度奖

  交通便利

  带薪年假

  2024-02-04

• 人事行政专员

  4.5-5.5K

  中专

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  1年

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级建立健全公司基本制度； 2、负责公司日常行政、人事工作的全面统筹和管理，配合其他部门相关工作； 3、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事管理制度； 4、其他突发事件处理和领导交办的工作等。 岗位要求： 1、中专及以上学历，2年及以上人事行政管理经验； 2、具有快递、物流等运输企业同岗位从业经验优先； 3、具备较强的工作责任心及敬业精神，执行强； 4、沟通协调能力强，积极上进、学习能力强； 5、熟悉国家的相关政策、法律法规等。

  广东传速物流有限公司

  交通/运输/物流/快递

  |

  200-500

  

  交通便利

  油补

  包吃

  包住

  8小时工作制

  养老保险

  团队活动丰富

  免费培训

  弹性工作时间

  朝9晚5

  2018-08-14

• 行政主管

  6-10K·14薪

  本科

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  1年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  一、要求： 本科，行政或 英语专业，良好的组织、沟通、协调能力，英语口语流利。 二、日常主要工作： 1. 部门资产管理和人力、费用计划、分析及使用管理。 2.协助上司对部门工作存在的问题进行系统分析和提出改善建议或报告。 3. 部门文件资料的翻译及管理。 4.协助上司与相关部门,相关人员沟通,处理相关问题。 5.有舞蹈基础或主持人经历优先考虑。 

  新科集团

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  餐补

  房补

  五险一金

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  季度奖

  年终奖

  免费培训

  免费体检

  2020-02-08

• 人事行政主管

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、28~40岁，大专以上学历，同职位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 5、有较强的文案功底，能独立起草各类行政公文及规章制度。 岗位职责 1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况，提出改进的建议。 2、负责公司规章制度的制定和监督执行，并采取必要的对策。 3、负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施，负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。 4、检查考核各部门员工的工作情况，并负责部门人员薪资，职位变动的初核。 5、完成总经理赋予的其它工作任务

  东莞市东急捷运有限公司

  交通/运输/物流/快递

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  8小时工作制

  免费培训

  绩效奖

  工作环境优美

  五险

  节日福利

  团队活动丰富

  2019-11-18

• 行政主管

  8-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、大专及以上学历，有三年以上团队管理经验； 2、有安全、消防、环保、工伤申报经验，对流程熟悉，持有安全管理员证； 3、有管理过饭堂、后勤、安保、车辆、员工活动等管理经验； 4、对EHS及ISO验厂熟悉，有培训经验优先； 5、人品正，有极强的责任心及执行力，沟通协调能力强。

  广东天元实业集团股份有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1000-2000

  

  2024-04-11

• 人事行政主管

  6-9K

  大专

  |

  不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1 建立人事行政管理体系，完善相关制度和工作流程。 2 根据公司的业务发展要求及人力资源政策，规划组织人力并满足公司用人要求 3 负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块工作的逐步展开和日常工作 4 负责搭建企业文化体系，创建多渠道、多内容的企业文化宣导活动 专业知识、业务技能要求： 1 懂人力资源领域的专业知识，有两到三个模块的成功实践经验。 2 了解行政管理流程和方法，善于发现和解决问题。 3 很强的沟通表达和人际关系建立能力，能充分理解上司的意图和组织需求。 4 具有极强的责任心和敬业精神，较强的抗压能力及适应能力。 5 其他要求 1 学历/专业 大专或以上学历，人力资源、工商管理或相关专业。 2 年龄 建议 26 岁至 40 岁 3 工作经验 5 年以上工作经验，其中同岗位工作经验 2 年或以上

  东莞市泽源生活电器有限公司

  贸易/商务/进出口

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  大小周工作制

  工龄奖

  五险

  定期调薪

  8小时工作制

  带薪年假

  免费培训

  餐补

  2023-09-19

• 行政主管

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、三年以上行政人事主管工作经验，能独立处理行政部内、外所有事务； 2、能独立处理工伤，有消防安全管理工作经验； 3、熟悉劳动法，合同法等法律法规； 4、熟练操作办公软件，有较强的沟通能力、问题解决能力及组织计划能力；

  东莞台新纤维制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  2023-11-17

• 行政主管

  6-8K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司行政相关的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、3年及以上人事行政相关工作经验（200人以上公司，专职行政优先） 3、能独立处理行政内部和外部的事项 4、抗压能力强，应变能力强

  东莞市斯波阿斯体育用品科技有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  绩效奖

  全勤奖

  8小时工作制

  加班补助

  2024-04-24

• 人事行政主管

  急聘

  9-10K

  大专

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  5年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、人力资源管理相关专业，大本学历，年龄42以内。工资面谈，需要有中大型企业管理经历（1000人以上） 2、5年及以上人事行政管理经验，三年以上部门负责人管理经验。 3、对人力资源各模块均有深入的认识和实操经验，能够知道各个职能模块的工作。 4、熟悉劳动、社保、工伤、治安等事务办理法律法规、政策及对口政府部门的办事流程。 5、熟悉工厂安全、卫生、宿舍、饭堂管理； 6、熟悉工厂人事、考勤、招聘、培训、编制、员工关系等管理事务； 7、有较强的沟通能力与文字书写能力，严密的逻辑思维，具妥善处理突发事件的应变能力。 8、具有相当的整合能力和分解能力、执行力佳，有较强的沟通、表达和抗压能力，以及良好的团队合作精神。 9,三年以上驾驶经验 10.有园区管理经验的优先

  东莞市创杰电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  五险一金

  工作环境优美

  节日福利

  免费旅游

  年终奖

  2014-10-29

• 人事行政主管/高级专员

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 行政模块：占比70% 1、负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、清洁、消防、安全、公共设备等管理及执行工作； 2、行政后勤团队人员日常工作管理（工作规划、执行、监督、改善）； 3、负责对外政府、公共关系、应对外审等相关具体接待和服务工作； 4、协助上级做好公司行政类文字材料综合工作； 5、完成上级领导安排其他临时性工作。 人事模块：占比30% 1、熟悉劳动合同，协助招聘、入离职、异动等日常基础工作； 2、具备良好的员工关系经验，协助部门经理进行员工关系处理； 3、协助部门经理搭建公司绩效管理体系及落地； 4、日常福利等通告的编辑发布。 任职要求：Female 1、具有行政的各项管理制度的建立和完善及落地经验； 2、35岁内，3年以上大型制造企业行政管理经验，具备丰富的后勤事务工作处理经验； 3、熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识，了解公文格式、国家相关法律法规； 4、具备较好的人际沟通、组织协调能力，较强的分析、解决问题能力； 5、工作严谨认真、抗压能力强、受过管理学、公共关系等方面的培训优先。

  东莞泓宇智能装备有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  200-500

  

  带薪年假

  免费培训

  8小时工作制

  包食宿

  五险

  交通便利

  2023-08-08