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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 人力资源/行政类
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7-12K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、招聘模块 1、与用人部门沟通招聘要求，制定招聘计划，选择合适招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，发布招聘信息。 2、筛选简历，与候选人电话沟通，评估合适简历人选并安排组织面试，协调面试官时间，准备面试材料，跟进面试流程，记录面试评价。 3、与通过面试的候选人进行入职意向沟通，发放录用通知。 4、规范招聘甄选流程及相关操作指引，维护和优化公司现有内部招聘、外部招聘渠道。 5、定期分析招聘数据，评估招聘效果，优化招聘渠道和流程，降低招聘成本。 6、会搭建人才mapping和人才池优先； -
8-12K·14薪
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责公司各部门的中高端人才搜寻与招聘，为公司引进高素质人才； 2、 深入了解业务部门的人才需求，制定合理的招聘计划，并按计划执行； 3、对招聘渠道进行管理及优化，提升招聘效率和招聘质量； 4、 进行面试安排、面试评估及录用流程跟进，确保候选人顺利入职； 5、协助建立和完善公司的招聘制度及流程，推动人才引进策略的实施； 6、定期分析招聘数据，提出改进建议，以提高招聘效果。 【任职要求】 1、 具备本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、熟练掌握招聘技巧，具备5年以上招聘工作经验，有猎头或互联网行业背景者优先； 3、具备较强的沟通能力、谈判能力和人际交往能力； 4、能够独立完成招聘全流程操作，对招聘渠道有深入的理解和应用经验； 5、 工作积极主动，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 6、对人才市场有敏锐的洞察力，能够快速适应不断变化的招聘环境。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
加班补助
五险一金
带薪年假
全勤奖
绩效奖
免费旅游
年终奖
团队活动丰富
生日礼物
节日福利
免费培训
免费体检
2025-03-10
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7-9K·13薪
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、结合业务发展和用人部门需求，确定招聘需求并实施招聘； 2、维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告，跟进人员复试以及录用管理，安排入职； 2、针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘，对招聘数据进行收集和整理，支持招聘渠道建设、维护及更新； 3、对部门提出的需求能够快速响应、及时反馈，熟悉各个网络招聘平台； 4、利用招聘资源寻找合适候选人，组织面试安排，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见； 5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 任职要求： 1、大专学历，具备5年以上制造业工厂招聘工作经验； 2、有非常强的责任心及自驱力，拥有快速、主动学习新技能的能力； 3、性格开朗，有亲和力，沟通能力强，对招聘工作有丰富的实操经验，熟悉其他人力资源事务性工作流程； 4、有团队合作精神，良好的合作意识； 5、熟练使用Word、Excel、Visio、PPT等办公软件。 -
人事招聘专员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的维护与开发，发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 2、执行招聘流程，协调面试安排，跟进面试结果，办理入职手续； 3、协助建立和维护公司人才库，进行招聘数据分析； 任职要求： 1、2年以上工作经验，有人力资源或招聘相关实习或工作经验者优先考虑； 2、大专以上学历，人力资源、管理类等相关专业背景优先； 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作细致耐心； 4、熟悉货运/物流/仓储行业或有相关兴趣者优先； -
6-8K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责一线员工、职员与工程技术人员招聘； 2、招聘渠道开发与现有渠道维护； 3、校企合作开发、洽谈与合作主导维护； 4、年度招聘计划撰写； 5、其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，人力资源相关专业优先 2、25岁-40岁，具备2年以上专职招聘开发工作经验 3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，掌握面试测评方法 4、工作细心责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、有校企合作成功开发案例或擅长企业文化、培训、绩效中某一模块，或有主持经验优先。钢铁/有色金属冶炼及加工
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1000-2000
五险一金
带薪年假
8小时工作制
试用期全薪
绩效奖
年终奖
免费培训
免费体检
节日福利
工作环境优美
2026-08-28
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6-8K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司招聘计划，制定并执行招聘方案，确保招聘目标达成； 2、负责招聘渠道的维护与拓展，发布职位信息，筛选简历并安排面试； 3、独立完成面试邀约、接待、初试及评估工作，跟进面试流程； 4、协助优化招聘流程与制度，完善公司人才库建设； 5、参与校园招聘、招聘会等专项活动，提升公司雇主品牌形象； 任职要求： 1、制造业1年以上招聘经验，有人力资源或相关领域经验者优先； 2、大专以上学历，人力资源管理、心理学、等相关专业优先； 3、具备良好的沟通协调能力、亲和力及抗压能力； 4、工作细致认真，有责任心，具备较强的学习能力和团队合作精神； -
4-6K
中专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保各岗位人员及时到位。 2、负责招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、内部推荐等。 3、筛选简历，组织并安排面试，跟进面试流程，协调用人部门完成人员甄选。 4、负责招聘数据的统计与分析，优化招聘流程，提升招聘效率与质量。 5、参与雇主品牌建设，协助组织招聘相关的宣传活动，提升公司人才吸引力。 6、协助处理新员工入职手续办理及试用期跟进工作。 任职要求： 1、经验1~2年，对招聘工作有热情，有相关经验者优先考虑。 2、学历不限，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景更佳。 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，工作积极主动。 4、了解电子/半导体/集成电路行业或制造业招聘特点者优先。 5、能熟练使用常用办公软件及招聘系统，具备基本的数据处理能力。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1.制定招聘策略与计划： 分析需求，制定高效招聘方案，满足人才规划。 2.主导核心岗位寻聘： 主动猎聘关键人才，拓展管理优质招聘渠道。 3.负责高阶面试评估： 设计专业流程，深度评估候选人能力与文化适配。 4.优化招聘流程效能： 分析招聘数据，持续改进流程，提升效率与体验。 5.打造雇主品牌与闭环： 推广雇主形象，管理候选人体验，促进跨部门协作闭环。 任职要求： 1.统招大专及以上学历 2.3年以上招聘工作经验 3.有制造业、自动化设备类经验优先，有研发人员招聘经验优先。钢铁/有色金属冶炼及加工
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200-500
包吃
包住
全勤奖
免费培训
年终奖
带薪年假
节日福利
五险一金
8小时工作制
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2026-08-19
移动端：
东莞寮步镇人力资源/行政类招聘东莞寮步镇人力资源/行政类频道介绍
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