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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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人事行政专员
急聘
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 7、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 8、负责劳防用品发放、登记和管理工作。 岗位要求： 1.25-40岁，高中及以上学历； 2.有1-3年工作经验，有行政工作、合同管理经验优先考虑； 3.熟悉计算机基本操作； 4.对数据敏感，做事细心，有耐心，责任心强； 5.有意向长期从事人事、行政管理工作。 -
8-12K
不限
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不限
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广州-番禺区
立即应聘
公司是承接一些简单的舞台表演，接受零基础、提供免费培训！ 包含大中小型演艺厅演出，音乐吧演出。 一：招聘以下职位 ①服装模特，身高155以上即可 二：薪资待遇： 保底8k+提成包吃包住 包培训 月收入12k左右 1每月休息4天，可以连休。 2工作满15-20天可以预支。 3不定期旅游，聚餐，野炊。 4两人一间（热水器 空调 洗衣机） -
6-8K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
招聘内容：行政专员/政府事务 工作职责：1.较强的文字材料功底，尤其是公文类文件的编撰；熟练掌握各类办公软件的应用；2.熟悉政府事务，有和政府部门交往经历；3.能够独立完成上级交办事务。4.五年及以上工作经验。5，熟悉管理体系运行。 要求：全日制本科，中文，工业企业管理，机械制造专业优先。生产/制造/加工
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100-200
年终奖
包吃住空调热水器
免费旅游
优秀奖2千至5千
五险
全勤奖
年资奖
团队活动丰富
节日福利
季度奖
2025-04-08
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4.5-6K·13薪
不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责： 1、认真学习各种制度条文，在稽核中熟练掌握奖励与乐捐的尺度，使公司各项工作良性、持续发展； 2、稽核检查各部门、各岗位是否按公司各项相关规章制度、程序流程、会议决议等规定进行作业； 3、按时按质完成各项稽核任务，以及《过失单》和《奖励单》的填制和统计； 4、月度绩效考核数据的及时收集、统计、评分审核及异常反馈、协调处理； 5、参加生产部门的例会，对会议结果进行跟踪。 二、任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块知识，熟悉生产业务流程； 2、良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力； 3、工作原则性强，细致，执行力较强。 -
4-4.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1）负责总经理办公室、前台区域、会议室等公共区域的环境维护； 2）负责公司办公用品、劳保用品、清洁用品的请购、保管与发放、登记工作； 3）接待来访客人，并通知相关部门； 4）负责公司利器管理、监督各部门严格执行利器制度； 5）负责公司6S的监督检查工作； 6）负责员工宿舍的管理（员工床位安排、宿舍安全卫生监督）； 7）协助部门主管做好客户验厂相关事宜； 8）协助部门主管做好企业文化建设，配合文化活动的组织与实施； 9）协助部门主管对保洁、保安、电工、食堂人员工作进行日常监督； 10）协助部门主管为各部门提供及时有效的行政服务； 11）负责行政各类报表及数据的及时准确提报。 任职要求： 1. 大专或以上学历，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业； 2. 对工作有热情，有责任心、活泼开朗、执行能力强； 3、有一年以上同等岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； -
行政人事专员
急聘
5.5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
招聘行政人事专员一名 年龄要求：20-40岁 放假：每周天一天假 工资：月薪5500元-6000元，可面议 吃住情况：公司包住，周一到周六上班有提供免费两餐。 需要该岗位工作经验一年及以上（会做表格，会公式者优先录取） 工作内容主要分为两个方面： 一、人事方面： 1.招聘： 选择招聘渠道，筛选合适简历邀约面试，安排复试，通知上岗时间。 2.入、离职、转正、异动： 员工上岗后办理入职手续，建立人事档案，录指纹，发放办公用品；员工应转正前办理转正手续，与部门负责人沟通员工是否能按期转正或者延期转正或者劝退；员工需要岗位调动时办理调动手续。 3.考勤： 每日核实考勤情况，每月1号下载考勤数据，整理汇总上月考勤状况，定期核查所有在职员工的上岗情况。 4.考勤报表： 每月1号-3号整理汇总公司所有员工考勤状况，制作报表经相关负责人签字作为制作工资表的依据。并且需要每月跟园区电工一同抄水电，需提供每个公司住宿员工应扣的水电费。 5.人事档案： 员工正式入职后开始建立人事档案包括（签署公司制度表、员工的相关证件、入职申请表、转正表、调动表、奖惩记录等） 6.人事报表： 每个月有员工变动要及时更新员工花名册，制作人事报表。 7.社保登记： 入职满一个月后的人员且未达退休年纪，必须在社保局登记购买社保，录入员工信息。 二、行政方面： 1.宿舍管理： 新员工入职时分配宿舍安排住宿告知员工公司上班时间，以及对应的部门负责人，接洽工作的注意事项以及工作内容等。 2.会议管理： 准备会议资料，做好会议记录，下发会议决议，督促会议落实情况。 3.文件管理： 新员工入职满一个月必须签订劳动合同，合同需归整保管，以及各项公司文件需整理保管。 4.辅料管理： 日常辅料的进出做好台账，及时申请采购，每月月底库存盘点，保证账务相符。 5.人事关系： 定期与员工沟通，了解员工思想动向。 6.人员接待： 有客来访做好接待。 -
行政专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责各类会务的安排； 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排； 6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作； 7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进； 8、负责公司花园绿化的日常打理工作等 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大型电子厂行政管理工作。 2、善于沟通，协调工作，会粤语最佳。 2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，一定要懂法律、法规、劳动法，年龄25-40岁之间. 2、协助部门主管完成公司行政事务及部门内部日常事务 3、按时完成上级交办的各项工作任务。 -
行政文员
急聘
5-7K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
三、行政文员（1名） 岗位职责： 1、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系。 2、及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令及相关信息。 3、做好办公室的日常后勤工作，并完成领导交办的其他工作。 4、员工考勤，办理入职、离职等相关手续 5、员工活动的策划与开展 任职资格： 1、拥有一年以上相关工作经验，精通常用办公软件( word、excel、 ppt) , 有较强的文字功底。有良好表达能力和组织协调能力，能胜任各部门日常行政管理工作和协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，具有良好的职业道德。 2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有较强的学习能力、抗压能力和适应能力;有团队合作精神，能够独立完成任务。 薪资：5K-7K -
3.5-3.8K
高中
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不限
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责每月员工考勤记录及加班统计； 2、配合行政主管招聘，入职离职办理工作； 3、员工合同签订与档案管理； 4、协助策划企业文化活动，团建活动等； 5、完成本部门日常文职工作，协助部门主管处理相关事务； 6、临时交待的工作任务。 要求： 1、高中以上学历，熟练使用办公软件（word/excel等) 2、一年以上人事行政工作经验； 3、性格开朗外向，工作认真。 上班时间：8.30-12.30，13.30-17.30 单休
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