热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 人力资源/行政类
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责管理人员和技术人员的招聘，直接与各部门负责人对话 2、负责行业挖猎，对接行业精英，了解行业最新发展动向 3、组织校园招聘，成为校企合作的桥梁，成就公司成就学生成变自己 二、招聘要求： 1、本科以上学历 2、5年以上工作制造业招聘工作经验 3、素质要求：客户导向、结果导向、人际敏锐印刷/包装/造纸
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2000以上
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2026-05-20
-
高级招聘专员
急聘
7-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
1. 结合企业机加工生产需求，制定年度、季度中高端岗位招聘计划，明确招聘标准、时效及预算并落地执行。 2. 搭建并维护机加工行业中高端人才招聘渠道，线上线下结合，保障中高端人才供给精准高效。 3. 统筹中高端岗位招聘流程，重点跟进核心技术中高端岗的简历筛选、面试评估及谈薪等全流程工作。 4. 负责中高端岗位候选人背景调查，重点核查技术实操能力及履历真实性，确保录用人才符合中高端岗位要求。 5. 搭建企业人才梯队，关注行业人才动态，优化招聘策略，降低招聘成本及新员工试用期离职率。 6. 管理招聘团队，分配工作、开展培训，协调各用人部门，收集反馈并优化招聘体系。 7.精密零件生产，精密零件生产经验的CNC/NC技师的人力资源储备。 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人事行政专员 【岗位职责】 1.招聘交付：对接各部门用人需求，制定招聘渠道方案，主动邀约、面试跟进，把控到岗时效，保障各岗位人员及时补齐，对人员到岗率、流失改善结果负责； 2.人事全流程落地：负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、社保公积金申报、考勤核算，梳理人事流程漏洞并优化，减少人事差错； 3.员工关系管理：跟进新员工入职带教、融入关怀，处理员工纠纷、考勤异常、离职面谈，分析人员流失原因并输出改善方案，降低车间人员流失率； 4.行政后勤统筹：管理宿舍、食堂、厂区环境卫生、办公用品采购发放、车辆、水电、厂区安保巡查，控制行政后勤成本，保障厂区正常后勤运转； 5.跨部门协同：主动对接生产、设备、品质等部门，快速解决用工、后勤、员工管理各类问题，主动推动事项闭环； 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业，2年以上工厂人事行政全盘实操经验； 2.熟悉劳动合同法、社保公积金办理、工厂考勤、招聘全流程，能独立处理各类人事事务； 3.熟练使用 Excel 制作人事报表、数据统计； 4.擅长沟通安抚，能直面员工诉求，处理劳资、后勤各类突发问题； 5.硬性软实力要求：目标感强，紧盯招聘到岗、人员留存、后勤保障指标，遇到用工、后勤问题主动推进解决，不推诿拖延，对人事行政工作交付结果负责，细心耐心，执行力强。 -
人事专员兼前台
急聘
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 协助整理员工档案、录入人事资料、归档文件； 2. 简历筛选、电话邀约、面试接待、收发文件、办公用品申领盘点、会议室安排； 3. 每日收集、核对、检查生产报表。 任职要求 1.人力资源/行政相关专业优先； 2. 细心踏实、沟通礼貌、做事有条理，会基础Excel、Word； 3.高中及以上学历，22岁-38岁。 能适应公司上班时间8:00-20:00，周末单休 -
4-6K
高中
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 -
5-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、【岗位职责】 1.负责公司全岗位（技术、国内外销售、运营、职能、管理岗等）的端到端招聘交付，对招聘完成率与质量负责。 2.针对不同岗位序列设计差异化面试方案，灵活运用行为面试、情景模拟、压力面试等方法，精准评估候选人的能力与动机。 3.快速解构陌生岗位胜任力，能在无行业经验背景下，通过与业务方高效协同，24小时内完成人才画像校准并独立开展面试。 4.建立并持续优化面试评估标准，提升整体面试准确率与候选人体验。 二、【任职要求】 1.27-38岁，大专以上学历。 2.2年以上招聘经验，其中至少1年负责过5个以上不同职能领域的全流程招聘。 3.具备扎实的面试技术：能对基层到高管、技术到销售等各类岗位进行结构化评估，评估准确率经跟踪验证达85%以上。 4.出色的快速学习与洞察能力：能从简历非连贯性信息中识别深层风险，并转化为面试追问点。 5.熟悉至少一种测评工具（DISC、OPQ、Hogan等）优先。 【加分项】 有电商行业招聘经验，或成功交付过稀缺/新兴岗位者。 能用数据量化招聘成果。 三、薪资待遇 & 福利 1. 薪资结构 底薪+ 全勤 + 奖金+吃住补贴 2. 工作时间 08:30–18:00，八小时制，入职缴纳五险 3. 假期福利 带薪年假 + 法定节假日 + 超长10天春节假期 4. 日常福利 节日礼金/礼品、不定期团建、生日会、固定下午茶、进口咖啡供应 5. 办公条件 独立工位 + 高性能电脑，工作氛围简单高效 四、生活便利（注意员工健康） • 茶水间配备冰箱、微波炉 • 周边租房步行5–10分钟，月租仅200–300元，生活成本极低 五、工作地点 东莞市樟木头镇官仓沿河路7号东基产业园3栋3F（办公室环境舒适，配套齐全） 【加入我们，发挥核心价值！】贸易/进出口
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1-100
餐补
房补
五险
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
2026-05-30
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招聘顾问
急聘
5-10K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
1，大专以上学历，热爱招聘工作或人力资源服务型工作； 2，渴望成长，热爱学习并有较强的学习力； 3，有清晰的职业目标及踏实的行动力，良好的协同合作心态； 4，具备较好的商务对接能力。 福利待遇：5天8小时，双休，餐补 -
招聘专员
急聘
6-8K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘流程的日常执行与维护，包括职位发布、简历筛选和面试安排 2、协助开展校园招聘和社会招聘活动，拓展人才引进渠道 3、维护招聘数据库，及时更新候选人信息和招聘进度 4、参与招聘相关的数据统计和分析工作 5、协助优化招聘流程，提升招聘效率钢铁/有色金属冶炼及加工
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100-200
五险
餐补
全勤奖
年终奖
免费旅游
团队活动丰富
带薪年假
绩效奖
生日礼物
加班补助
包住
节日福利
交通便利
工作环境优美
2025-12-24
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5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助完成招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等； 2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类； 3、协助安排面试，协调面试官与候选人的时间，并跟进面试流程； 4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档； 5、参与招聘数据的统计与分析，为招聘决策提供基础支持； 6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作； 任职要求： 1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑； 2、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 3、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神； 4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档管理橡胶/塑料制品
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1-100
包吃
包住
餐补
交通补助
话费补助
五险
8小时工作制
高提成
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
2026-07-13
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8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家政服务人员的招聘、筛选与推荐工作，确保候选人符合客户需求； 2、与客户沟通，深入了解其家政服务需求，提供专业建议与匹配方案； 3、维护和拓展家政服务人员资源库，建立长期合作关系； 4、跟踪服务人员上岗后的工作情况，协调解决可能出现的问题；5、协助完成招聘相关的数据统计与报告撰写。 任职要求： 1、学历不限，对家政服务行业有热情，愿意从基础岗位学习成长； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户需求； 3、有责任心，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 4、经验不限，公司提供完善的岗前培训与职业发展支持。
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