推荐招聘信息

• 人资高级主管/经理

  12-18K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、主导人资队伍建设，确保人资队伍全及时组建和完整度达标 2、定期开展人才盘点，做好关键岗位的人才选拔和管理。 3、制定人资团队培训计划，跟进赋能计划落实，提升人资团队胜任度 4、熟悉招聘体系，招聘管理流程，并能组织制定校园招聘、校企合作、招聘渠道规划 5、稽核各类机制、流程、方法、工具的执行情况，不断优化满足实际需要，形成全全体人资标准化的意识； 6、做好员工关系管理，定期评估员工敬业度水平，激活组织氛围，确保人力资源政策符合法律法规，防范用工风险； 7、承接集团总部下达的企业文化工作，引导各地落实企业文化建设工作，监督企业文化建设成效 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或工商管理管理类相关专业； 2、5年及以上的招聘&培训&员工关系模块工作经验，具有中大型公司人力资源管理经验 3、对人力资源战略规划、组织发展、招聘规划、特别是研发和营销等核心岗位人力资源管理具有丰富的实践经验； 4、熟悉人力资源六大模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解； 5、具备独立工作思考和解决复杂性问题的能力，有很强的计划性和执行力，具备较好的激励、沟通、组织协调和团队领导能力。

  广东中泰工业科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  五险一金

  工作环境优美

  团队活动丰富

  带薪年假

  2024-04-12

• 行政主管经理

  6-7K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  工作职责： 1、行政、人事及后勤日常事务； 2、 综合办公室事务（接待、办公室环境维护）； 3、 公司文件起草、提审、发行； 4、 公司资料收集、整理、归档（学习资料、宣传资料、活动资料、合同）； 5、 公司会议支持、会议资料制作、会议纪要、会议布置事宜跟进； 6、 人事管理：人力资源规划、工作分析与工作说明、招聘、薪酬与福利管理、培训与人力资源开发、KPI考核与管理； 7、行政管理：流程制度管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购管理； 8、后勤管理：仓库物资、固定资产、办公环境管理、其他服务以及后勤服务体系管理； 9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 要求： 1、熟练使用办公软件，熟悉文档、表格制作及PPT制作； 2、形象气质佳，做事严谨负责、踏实、敬业； 3、工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 4、具有较强的人际沟通协调能力和团队意识；

  广东泰胜和物业科技有限公司

  物业管理/商业中心

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  带薪年假

  节日福利

  免费培训

  餐补

  养老保险

  2024-02-23

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  要求职位概要： 1、统筹公司人力行政部门整体管理工作。 2、规划、指导、协调公司人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源。 工作内容： 人力工作： 1、根据公司总体战略，制定人力资源战略发展规划，以及中期、短期目标设定与分解，善于使用系统和制度，确保方案和目标有效落地； 2、建立并完善人力资源管理体系，建立健全人力资源制度及操作流程，包括：招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、入离职流程等制度文件、汇编员工手册，保障公司操作流程标准化，严格执行管理体系要求； 3、根据公司战略推动组织变革，确保组织架构与业务发展相匹配，提高公司的综合管理水平； 4、根据业务发展需要及人力资源规划，重新梳理本部门的定位与价值，并重构部门职能及考核与激励机制，以提升团队整体管理与服务能力； 5、通过建立人才评价机制对人才进行盘点和评估，并识别出绩差、绩优及高潜人才后，将盘点结果应用在选育用留； 行政工作： 1、组织制定行政工作规划及管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行； 2、编制公司年度管理费用预算，管控及监督公司管理预算使用； 3、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织协调公司年会、员工活动、市场活动等； 4、起草及归档公司相关文件，搜集、整理公司的内部信息，及时组织编写公司大事记，完善档案管理制度； 5、统筹规划管理公司重要资质证件及公司所需各项证照办理； 6、组织好来客接待和相关的外联工作； 7、对接公司法律顾问，处理相关法务事务 任职资格： 教育背景：人力资源、企业管理、行政管理或相关专业本科及以上学历。 培训经历：接受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。 工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上集团总部人力资源总监或人力资源部经理工作经验。 硬性要求：具有合伙人意识，需要加班。 技能技巧：1、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础及实践经验； 2、擅长推动人力资源改革，新项目落地，具备支持业务部门解决瓶颈问题能力； 3、善于促成团队凝聚力，建立策略性人际关系，丰富的突发性事件处理经验。

  东莞市阿特弈耳科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  全勤奖

  免费培训

  工作环境优美

  绩效奖

  带薪年假

  节日福利

  交通便利

  免费旅游

  团队活动丰富

  生日礼物

  餐补

  五险

  2024-03-29

• 人力资源经理

  急聘

  10-15K

  大专

  |

  3年

  |

  佛山-高明区

  

  立即应聘

  岗位职责:  1、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、根据行业和公司发展状况,协助制定公司、部门、员工的薪酬体系和绩效激励体系制定并负责实施; 3、并能够处理各种沟通障碍和冲突，建立良好的沟通和工作关系； 推动公司经营理念及企业文化培训宣传; 4、  负责部门的日常事务管理工作,协助完成部门员工工作绩效考核、激励，部门资金的预算和控制等工作及公司安排的其他工作； 5、 协助总经理控制部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系制定;  6、负责组织编写各部门职位职责说明书;  7、负责制定公司人力资源整体战略规划;  8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;。 任职资格及任职基本要求： 1、要求：28-38周岁，（能力强者，条件可适当放宽）工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理全日制大专以上学历 2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验； 3、对人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验，熟悉工作绩效和培训模块理念； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作; 5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合有战斗力有团结精神的工作团队; 6、能有解决处理复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力; 7、能有激励、沟通、协调、团队领导的能力。

  广东大江压力容器制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  免费买团体险

  2020-08-15

• 招聘经理

  8-16K

  高中

  |

  不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。、

  小兔到家(东莞市)家政服务技术有限公司南城第一分公司

  人才交流/中介服务

  |

  500-1000

  

  8小时工作制

  包住

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2023-06-02

• HRBP（海外业务）

  15-25K

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责海外人员招聘； 2、负责海外人力资源管理各项业务； 3、以及上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限； 2、熟悉香港、柬埔寨等劳动法律法规； 3、人力资源管理5年以上经验； 4、英语读写流利； 5、熟悉招聘、培训、员工关系模块； 6、能适应海外出差。

  澳思智能工业有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  500-1000

  

  生日礼物

  团队活动丰富

  带薪年假

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  试用期全薪

  包吃

  五险

  包住

  2024-03-21

• 人事行政主管

  6-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  东莞市品晟有机硅科技有限公司

  石油/化工/地质

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  包吃

  包住

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  全勤奖

  绩效奖

  五险

  2023-09-17

• 人事行政经理

  13-16K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、30~42岁，专科或以上学历； 2、8年以上人事行政经理工作经验； 3、熟悉劳动、消防、生产安全、环保、职业健康相关的法律法规； 4、熟悉人力资源六大模块并能有效开展。

  东莞市殷创精密制造有限公司

  五金/塑胶/模具/加工

  |

  1-100

  

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-03-25

• 人事主管

  急聘

  8-9K

  中专

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  3年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  1、根据公司运营状况，制定招聘计划并组织实施招聘、面试 2、协同各部门开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 3、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作； 4、监督执行各种规章制度实施，处理员工奖惩事宜； 5、负责公司来客来访的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、年会； 6. 办公室管理。

  东莞市震铭模具塑胶有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  工作环境优美

  2021-03-18

• 人事行政主管

  6-9K

  高中

  |

  1年

  |

  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责公司一线和二线人员的招聘 2、负责公司管理制度的执行与监督； 3、负责公司的绩效考核和员工培训； 4、负责公司的企业文化建设和处理员工关系； 5、负责公司的行政及后勤管理工作； 任职要求 1.高中以上学历，1年以上人事工作经验； 2.办公软件熟练； 3.抗压能力与执行力强； 4.熟悉劳动法和劳动合同法等相关法规，具备基本的法律知识； 5.原则性强，处事灵活，善于沟通 【公司福利待遇】 1、员工发展：提供免费上岗培训、专业技能培训、安全培训； 2、福利待遇：包吃（三餐）包住，宿舍配有空调、热水器、独立的卫生间和阳台； 享受法定节假日，享有年终奖金； 3、劳动保障：入职即签订劳动合同，购买社保； 4、办公环境：舒适的办公室； 5、工作时间： 一线员工上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-21:00； 二线员工上午08:00-12:00，下午13:30-17:30 6、特别补助：凡持有国家认可的职业技能证书的，每证补助100-1500元。

  广东斯百智能设备科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  年终奖

  绩效奖

  2023-02-03