推荐招聘信息

• 行政人事主管

  7-10K

  中专

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1.负责建立及完善公司人事行政各项规章制度、流程； 2.负责建立及健全公司招聘渠道（网招、小程序、现场招聘、校企合作等）； 3.负责公司基/中/高层管理与技术人才招聘策划及实施； 4.主导公司员工关怀、团建等企业文化建设，打造积极向上、团结拼博、高效协作的企业文化； 5.严格执行国家及省市相关法律法规，做好员工沟通、教育，规避用工风险，维护良好的劳资关系； 6.负责协助管理行政总务（门卫、食堂、宿舍、保洁、5S、安全等）相关工作； 7.完成上级其它交办事项，配合各部门顺利作业，提供高效人力资源保障服务。 二、任职要求： 1.28-42岁，中专（含）以上学历，8年以上人事与行政工作经验，3年以上人事行政主管工作经验。 2.熟悉人力资源六大模块（人力资源规划、招聘、薪酬、培训、绩效、劳资关系）运作，具有丰富的实际操作经验，特别擅长招聘模块。 3.熟悉《劳动法》及国家、省市相关法律法规要求并合理运用； 4.熟悉人力资源管理系统及常规办公软件操作，具有良好的数据统计及数据分析能力。 5.了解连接器生产流程（冲压/数控车、电镀、注塑、装配等）及线束生产流程（裁线、剥皮、成型、打端、焊接、装配、电测、检包等）。 6.思路清晰、勤奋敬业，具有良好的表达与沟通能力；能适应同城频繁短暂出差，持C1驾照（自带小车），三年以上驾龄。 7.有大中型精密连接器&线束（如住润、壹连、奕东、鼎通、胜蓝、维峰、协顺等）人事行政主管工作履历及同行业人才资源储备者优先。

  东莞市刘氏电子有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  工作环境优美

  免费旅游

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2026-05-22

• 行政主管

  7-8K

  大专

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  1年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责文控中心的正常运作，协调与相关部门的有关文件工作的处理; 2、负责公司人员的招聘工作; 3、负责后勤工作的合理安排，并监督执行，安排厨房菜单并对伙食费统计分析; 4、指导保安队的工作安排，并监督考核，进行有效管理; 5、负责公司的行政管理，用有效的管理制度降低公司的运作成本; 6、负责公司日常消防检查，ISO及安全标准化生产年审; 7、协调与公司各职能部门的工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部门的工作职能满足公司动作的需要; 工作资历要求: 1、大专以上学历或制造业行政部主管工作 2 年以上经历,年龄35岁-45岁,。 2、有较强的组织能力、沟通协调能力。 3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。 4、熟悉相关的法律、法规知识。

  广东协泰智能环保科技有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  100-200

  

  年终奖

  2023-10-03

• 行政经理/主管

  8-16K

  大专

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  1年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作，制定并优化行政管理制度及流程。 2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。 3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。 4、管理公司文件、档案及印章，确保信息保密与合规。 5、协调内外部关系，处理突发行政事务，保障公司正常运营。 6、负责行政成本控制与预算管理，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历与经验不限，具备良好的沟通协调与组织管理能力。 2、具备较强的问题解决与应变能力，能独立处理突发事务。 3、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。 4、熟练使用办公软件及相关办公设备。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营业部

  银行

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  1-100

  

  双休

  弹性工作时间

  绩效奖

  季度奖

  高提成

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2026-05-25

• 厂务主管

  10-18K

  大专

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  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1.关键设施运行 （1）统筹管理配电房、电梯、空压机、给排水系统等关键设施的正常运行。 （2）定期组织对关键设施及公共区域进行巡检，及时发现并组织排除隐患。 2.园区维修保障 （1）全面负责厂区及生活区各类设施、设备的维修管理工作，确保报修响应及时，维修质量达标。 （2）监督各项维修计划的执行情况，并形成报表向上汇报。 （3）负责制定、审核厂务的年度、月度预防性维修保养计划与预算。 3.团队培训督导 （1）负责对厂务班组员工及相关操作人员进行设备操作规程、维护保养技能及安全生产知识的培训与考核。 （2）通过日常宣传、现场指导与安全检查，不断提升团队成员的专业技能与安全意识，杜绝违规操作。 4.数据统计分析 （1）统筹管理维修保养记录等档案资料，确保其完整、可追溯。 （2）负责公司水、电、燃气等主要能源消耗数据的定期统计、汇总与趋势分析。 5.其他 完成上级领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限。 2.5年以上制造业工厂厂务相关工作经验，其中3年以上厂务后勤一线管理经验。 3.熟悉公司关键生产设备与厂房设施的维保管理；了解制造业厂务专业知识与相关政策法规；具备良好的基层管理能力。 4.具备较强问题解决能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行与抗压能力。 5.具备良好的服务意识、团队精神、创新精神，责任心强。

  东莞市中电爱华电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  绩效奖

  免费培训

  五险一金

  带薪年假

  团队活动丰富

  2026-07-13

• 行政经理

  15-20K

  大专

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  3年

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的编制、修订，并监督执行； 2、负责行政、后勤日常事务管理； 3、负责行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报； 4、负责行政成本费用的合理管控； 5、负责社会责任、反恐审核相关行政事项的跟进； 6、负责对警务室、村委等相关对外事务的跟进； 7、负责公司公共区固定产的日常维护及盘点管理； 8、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理； 9、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、32-40周岁，大专以上学历； 2、8年以上制造业行政管理工作经验，3年以上行政经理管理工作经验； 3、熟悉工厂行政事务管理，曾负责过800人以上的工厂行政管理； 4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强； 5、具备良好的职业素养和操守，组织协调能力强。

  东莞市怡丰锁业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  加班补助

  五险一金

  房补

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  年终奖

  带薪年假

  包住

  包吃

  工作环境优美

  2023-04-14

• 行政人事主管

  6.5-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作，制定并执行相关规章制度； 2、负责招聘、面试、员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理； 3、组织实施员工培训、绩效考核、薪酬福利核算与发放工作； 4、管理员工档案、劳动合同，处理员工关系，协调解决劳动纠纷； 5、负责公司办公环境、固定资产、后勤保障及日常行政事务管理； 6、组织策划公司文化活动，提升团队凝聚力和员工满意度； 7、对接政府相关部门，办理各类证照年审、项目申报等外联工作； 任职要求： 1、有制造业行政人事管理经验者优先； 2、人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先； 3、具备良好的普通话沟通能力；熟悉国家劳动法律法规及地方人事政策； 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文书写作能力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、五官端正，全日制大专及以上学历；

  东莞市智嘉精密科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  带薪年假

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  节日福利

  全勤奖

  2026-07-10

• 加油站经理

  4.5-9K

  大专

  |

  3年

  |

  江门

  

  立即应聘

  1、必须具有三年以上加油站（气站）管理经验或独立管理能力； 2、具有亲和力和团队精神，良好的沟通能力； 3、有一定领导能力，能以身作则； 4、年龄30-45，学历大专以上，会使用计算机。 5、拥有三年以上加油站（气站）行业工作经验，在加油站（气站）开发、工程建设、运营管理或市场营销任一方面能力突出者优先录用； 6、工作地点：新会地区 7、工资面议。一经录用，待遇从优。

  江门市中南石化有限公司

  采掘/冶炼

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  100-200

  

  五险

  8小时工作制

  高提成

  免费培训

  免费旅游

  交通便利

  交通补助

  餐补

  2013-01-09

• 行政副经理

  10-18K

  大专

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位要求 1、统筹人力六大模块，制定并落地人事规章制度 2、负责人员招聘、梯队建设、培训及绩效管理工作 3、处理员工关系，把控劳动风险，营造良好企业文化 4、带领人力团队开展日常工作，配合公司战略规划 任职要求： 1、3 年以上人力资源经理管理经验 2、精通薪酬绩效、招聘配置、劳资纠纷处理 3、具备较强统筹、沟通、抗压及团队管理能力 4、认同企业发展理念，处事严谨

  励泰皮具(东莞)有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  2000以上

  

  餐补

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  养老保险

  2014-01-24

• 行政主管

  6-7.5K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.全面负责公司行政人事工作； 2.主导统筹制订年度教育训练规划,制订年度人力资源规划，根据公司发展的阶段需求，落实人员实际供给；员工招聘录用与培训工作的统筹管理; 3.绩效考核制度的制定执行与沟通管理； 4.主导公司安全管理，制订各项安全管理制订，保障公司财产及全员人身安全； 5.主导对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、非生产性固定资产、卫生、环境、车辆的管理； 6.主导公司企业文化建设，善于利用公司网站、宣传栏、图书馆、画册等宣传平台，展示公司美好形象；定期举办业务活动，不断丰富员工业余生活； 7.监督保安人员落实门禁管控，定期举行公司消防安全演习，落实防盗防灾、职业安全防护等培训； 8.监督文件规定或会议决定事项的实施进度及执行效果，行使处分权； 9.完成上级交办的其它临时工作任务。 任职要求 1:男女均可，年龄30到45岁之间 2:精通人力资源各个模块，熟悉招聘，工伤等操作程序 3:熟悉ISO，KPI，劳动法，且有实际推行经验，善于处理劳资纠纷 4:具有亲自推动本部门及配合公司进行管理体系变革的能力

  东莞市旭普实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  2016-09-22

• 行政主管

  5-7K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行，确保行政工作高效有序开展。 2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，并做好相关记录与后勤保障。 3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。 4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程，推动行政管理规范化。 5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作，确保信息安全。 6、处理与协调公司内外部行政相关事务，维护良好的公共关系。 任职要求： 1、具备行政管理或相关领域的工作经验，熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。 2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，工作细致、责任心强。 3、能熟练使用各类办公软件及设备，具备良好的文书处理能力

  东莞市天味调味品有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  

  节日福利

  绩效奖

  全勤奖

  包吃

  房补

  五险

  年终奖

  2026-03-24