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推荐招聘信息

  • 15-20K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、依据公司整体业务需求和人力资源规划,制定年度招聘预算、招聘计划及季度、月度招聘计划分解; 2、完善招聘流程及相关制度,分析人才需求,制定人才配置计划,帮助员工建立职业生涯规划; 3、招聘渠道的优化和整合,在整合传统招聘渠道的同时,建立人才库、形成人才地图,确保高效招聘; 4、公司员工信息管理,对高层离职员工进行面谈,并做好相关分析和反馈; 5、根据各部门的用人需求,完成岗位职责分析,招聘组织适合人才,组织实施招聘活动,完成招聘目标,以满足各部门人力需求; 6、统筹并实施全国校园招聘项目,开拓、维护校企关系,促成大中专院校合作关系建立。 7、统筹集团培训相关工作,以及培训计划的展开与改革; 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源相关管理专业;年龄33-40岁; 2、有挖猎精神,具备中高层人员招聘或猎头工作经验,有新材料或者化工行业优先; 3、熟练运用各类招聘渠道、有独特风格的面试方法,尤其是有跨区域招聘经验更佳; 4、有独立搭建培训体系相关经历,热爱培训工作; 5、性格开朗、主动性强,有良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果为导向,抗压能力强。

    广东中塑新材料股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险一金

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费体检

    节日福利

    生日礼物

    2024-03-27

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-石碣镇

    立即应聘

    1.负责人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理活动统筹 2.负责起草发行各项人事制度 3.负责本部门员工工作指导、培训 4.负责部门KPI规划及指标确定 5.负责全厂培训计划制定及实施 6.负责社会公益活动宣传及实施 7.协助总经理处理日常事务,承办主管临时交待得事项

    东莞沛波电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    季度奖

    免费培训

    工作环境优美

    免费体检

    年终奖

    交通便利

    带薪年假

    2024-03-22

  • 15-20K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责 1、负责部门建立 、完善公司绩效考核体系, 保证公司绩效管理有效执行; 2、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据; 3、分析绩效考核结果,形成绩效报告,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用; 4、制定、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理和统计学相关专业; 2、2年以上2000人薪酬、绩效管理的工作经验; 3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法; 4、有制造业人效管理、绩效落地、人工预算经验优先; 5、熟悉人力资源其他模块优先考虑

    东莞市环力智能科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险一金

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    全勤奖

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    2024-02-23

  • 8-15K

    大专

    |

    5年

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。 5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。 任职要求: 1. 专科以上学历,有多年人事管理或从事相关工作经验者优先; 2.具有良好的人际沟通和谈判技能; 3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施; 4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。

    广东广特电气股份有限公司

    电力/电气/水利

    |

    200-500

    团队活动丰富

    节日福利

    员工福利

    工作环境优美

    8小时工作制

    包吃

    包住

    2024-04-18

  • 6-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    1、人力资源,行政管理类相关专科及以上学历,3年以上同岗位管理工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规,擅长招聘与配置优先; 3、工作责任心强,较强的亲和力,良好的执行能力及跟进能力; 4、具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力; 5、形象气质佳,具亲和力,性格温和,有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长; 6、熟练操作钉钉,企业微信,Office办公软件等。 岗位职责: 1、负责管理公司行政人事综合事务,含:员工培训、招聘(重点)、办公环境优化、宿舍管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制; 2、协助优化公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施(重点); 3、指导并跟进境外工厂,公司人事综合事务。 4、配合总经办的各项工作。

    东莞市帝捷电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包住

    8小时工作制

    年终奖

    全勤奖

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    生日礼物

    团队活动丰富

    2021-12-21

  • 15-20K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 从0-1设计绩效考核管理体系; 2. 推动绩效考核管理体系的落地(有效达到激励作用); 3. 监督各部门绩效考核结果的落实与应用; 4. 开发胜任能力评估体系,为员工晋升、薪资调整提供相应参考标准。 5. 建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评,确保人岗薪匹配; 6. 维护公司薪酬绩效管理体系,薪酬与绩效考核改进。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业;5年以上同岗位管理经验,有项目运营管理经验为佳; 2、熟练掌握各类薪酬和绩效管理工具; 3、具备优秀的沟通影响力和组织协调能力; 4、较强数据分析能力; 5、责任心强、结果导向、有良好的职业操守、诚信正直。

    东莞市广正模具塑胶有限公司

    五金/塑胶/模具/加工

    |

    1000-2000

    带薪年假

    生日礼物

    包吃

    年终奖

    五险一金

    提供公寓宿舍

    试用期全薪

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    交通便利

    2024-01-02

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1、大专或以上学历 2、3年以上制造业培训管理相关工作经验; 3、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力优先; 4、过往工作经历稳定性较好,办公软件操作熟练,工作严谨,沉稳干练,沟通表达能力好; 5、有企业大学或企业学院建设经验者优先。 岗位职责: 1、根据公司和各业务部门的发展和需求,完善培训体系和流程; 2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划 ; 3、外部培训供应商的开发和维护,内/外部培训课程的组织、实施和评估; 4、培训协议、培训资助、培训服务期的审批和管理; 5、各类培训数据和培训报表的统计与分析; 6、培训学院事务的管理,内部培训讲师的招聘、选拔、录用和管理; 7、公司各项审核培训方面事宜的应对; 8、培训费用的预算和管理; 9、培训项目的开发和管理; 10、培训系统的开发和维护; 11、上级领导交代的其他事宜;

    伟易达(东莞)电子产品有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    团队活动丰富

    双休

    2022-11-16

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、协助推动公司理念及企业文化的形成; 4、公司领导安排的其他日常工作。 二、岗位技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 8、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历者优先;

    广东俊泰液压科技有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    100-200

    8小时工作制

    免费培训

    五险

    年终奖

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    包食宿

    国家法定假

    绩效奖

    2020-10-29

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、负责公司的招聘、培训、考勤、绩效等日常人事管理工作 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识 7、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 8、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 9、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 10、负责管理人力资源相关文件和档案。

    东莞市拓木自动化设备有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    交通补助

    话费补助

    加班补助

    养老保险

    医疗保险

    工伤保险

    生育保险

    2019-08-13

  • 5-7K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    职位描述: 1、负责起草公司各种人事行政制度 2、负责组织招聘、培训、调动、考核 3、负责落实人力资料六大模块的务项工作 4、完成领导交办的其它工作 任职要求: 1、具有良好的道德品质和企业意识 2、精通人力资源六大模块 3、较强的沟通协调及执行能力 4、较旨的组织管理能力及担当 5、普通话流利,有英语基础 6、熟练使用office办公软件

    东莞市麦斯莫科电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    房补

    免费旅游

    团队活动丰富

    工作环境优美

    项目奖

    生日礼物

    节日福利

    2019-04-29

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