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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 人事助理/文员
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5-7K·13薪
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘、入职、转正、调动、离职等手续办理； 2、维护员工人事档案，确保信息准确完整； 3、协助制定和优化人力资源相关制度与工作流程； 4、支持绩效考核、培训组织及员工关系协调工作； 5、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理和文档管理能力； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境； 4、具备团队合作意识，能够独立完成分配的工作任务。 -
4.5-5.5K·13薪
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入离职手续办理及档案整理； 2、负责考勤统计 3、维护人事信息系统，确保数据准确无误； 4、协助组织招聘活动，筛选简历并安排面试； 5、处理日常行政事务，如办公用品采购与管理； 任职要求： 1、学历本科，具备基本办公软件操作能力； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、能够承受一定的工作压力，适应快节奏环境；印刷/包装/造纸
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200-500
包吃
包住
五险
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
工作环境优美
2026-09-28
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5-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1. 招聘为主：能独立负责公司各招聘，每日简历筛选、电话邀约、面试接待、入职跟进，完成月度招聘指标。 2.熟练使用Boss直聘、智通等。 3. 考勤管理：考勤维护、异常核对、补卡登记、考勤汇总、员工考勤确认签字、考勤档案归档。 4. 入转调离办理：新员工入职登记、合同签订、档案整理、离职手续办理、离职面谈、台账更新。 5. 员工关系：日常员工沟通、矛盾调解、请假管控、纪律宣导、宿舍后勤管理。 二、任职要求 1. 招聘能力强：能主动挖掘简历、敢打电话、能应对候选人各种问题，降低面试爽约率。 2. 数据清晰细致：考勤、工资核对、台账记录零马虎，做事有痕迹、可追溯。 3. 执行力高：交代的工作当天闭环，不拖延、不堆积。 4. 懂基础合规：知道入职、离职、考勤、劳动合同基础风险，不违规操作。 5. 情绪稳定：面对员工投诉、扯皮、离职情绪，能冷静处理。 6.抗压能力强。 加分项 • 学历：大专及以上，人力资源管理/行政管理/心理学等相关专业优先。 • 经验：2年年以上人事经验，有制造业（30-100人）人事经验者优先 • 专业知识：熟悉招聘流程、劳动法规、社保政策、薪酬绩效基础；能独立操作入职到离职全流程 • 办公技能：熟练Office/WPS（Excel函数、PPT），会考勤系统和招聘平台（BOSS）仪器仪表
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1-100
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
餐补
五险
试用期全薪
高提成
项目奖
绩效奖
免费培训
节日福利
2026-09-28
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5-5.5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1.负责人员入职手续的办理 2.负责劳动合同的签订 3.负责人事档案的管理 4.负责公司前台接待工作 5.负责行政事务工作 6.负责公司文化活动主持和办理 7.其他交办事项 1.1年以上工作经验 2.熟练使用办公软件，有良好的团队合作能力，具有很强的责任心，工作积极主动，善于交际，活泼开朗，语言表达能力强； -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职、离职手续办理及档案管理； 2、日常考勤统计，确保数据准确无误； 3、维护更新员工花名册及相关人事信息数据库； 4、负责招聘面试，安排候选人接待工作； 5、处理员工咨询，解答关于公司制度的疑问； 6、协助制作和发放员工工资表及社保公积金资料； 7、负责办公用品的采购、登记与分发管理； 8、协助策划和执行员工团建活动及节日福利发放； 9、整理归档各类人事文件，保证资料完整性； 10、配合上级完成其他临时性行政人事事务。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生； 2、具备良好的沟通能力和亲和力； 3、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel； 4、工作细致认真，具有强烈的责任心； 5、具备基本的保密意识和职业道德； 6、能够适应快节奏的工作环境； 7、有文职类工作经验者优先考虑； 8、性格开朗，具备良好的团队协作精神； 9、做事有条理，能高效处理多任务； 10、无不良嗜好，身心健康。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.大專以上學歷，或者人力資源管、行政管理專業； 2.有2年以上人事招聘、培訓相關工作經驗，熟悉中小企業人事流程； 3.熟練使用Office辦公軟件，可獨立制作報表、培訓課件； 4.熟悉基礎勞動法律法規，了解入職、合同、培訓管理規範； 5.善於溝通，能獨立處理員工關係 6.有社會責任審核經驗優先. -
6-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助进行员工招聘、面试安排及入职手续办理； 2、协助处理员工考勤统计、薪资核算基础数据整理； 3、维护员工档案，确保人事信息准确完整； 4、协助组织员工活动，促进企业文化建设； 5、解答员工关于公司制度的咨询，提供基础HR支持。 任职要求： 1、学历不限，经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3、工作细致认真，具有强烈的责任心； 4、熟练使用Office办公软件； 5、认同公司价值观，具备良好的团队合作精神。 -
人事专员（考勤+招聘）
急聘
6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求 1. 学历与资质：大专及以上学历，人力资源专业优先，持人力资源管理师4级证书者优先。 2. 经验：2年以上大中型制造业考勤工作经验，侧重考勤，公积金社保管理。 3. 能力：性格开朗，精通考勤管理，会办理入离职. 岗位职责 人事（70%） 1. 办理员工入离职手续。 2. 负责考勤管理，统计分析数据、处理异常。 3. 完成领导交办的其他人事工作。 4. 素养：抗压能力强，工作踏实主动，沟通能力佳。 地址：清溪罗马。 招聘（30%） 1. 依公司需求，统筹制定并执行招聘计划。 2. 发布岗位信息，筛选简历，组织初面、推荐复试并对接录用沟通。 3. 维护招聘渠道，搭建人才储备库，管理并保密简历。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包住
房补
加班补助
免费旅游
节日福利
生日礼物
工作环境优美
包吃
全勤奖
绩效奖
五险一金
免费培训
团队活动丰富
交通便利
2026-09-30
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人事行政专员
急聘
5.5-8K
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、面试安排、入职手续办理及档案管理。 2、执行考勤统计、薪资核算协助及员工关系日常维护。 3、负责办公用品采购、库存管理及行政费用报销。 4、组织安排公司会议、活动，并做好相关后勤保障工作。 5、协助完善公司人事行政相关规章制度与流程。 任职要求： 1、有相关工作经验，对人力资源或行政管理工作有热情。 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件。 4、能适应电子制造行业的快节奏工作环境。电子/半导体/集成电路
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100-200
包住
8小时工作制
试用期全薪
免费培训
节日福利
双休
年终奖
包吃
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
工作环境优美
2026-07-04
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5.5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.协助人力资源部经理制定公司人力资源部管理政策和制度 2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作 3.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编 4.4.编写岗位说明书，完善岗位管理体系 5.负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试 6.负责发放录用通知，及时办理录用员工的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，并及时更新通讯录和花名册 7.负责员工考勤手续的办理，办公用品、工作证、工作服的发放 8.负责员工考勤管理和纪律检查落实 9.根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续 10.负责员工内、外部培训工作 11.负责各部门的上传下达工作 12.协调各部门处理日常行政事物，配合上级做好人事行政方面的工作 13.公司人事预算及行政成本控制核算工作 14.负责工资绩效的核算工作，包括新员工工资确认及工资调整 15.负责员工福利的采购及发放工作 16.负责企业资产配置工作，包括清点、申报、维护等 17.协助各部门做好节假日期间工作安排 18.负责员工社保的办理工作 19.其他临时性工作的处理 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述 1． 根据招聘需求选择合理的招聘渠道发布职位信息；简历筛选、通知、面试安排，并执行基层岗位的初面试； 2．负责公司员工考勤管理，处理公司员工考勤数据并记录，进行汇总； 3． 负责办理员工入职、离职、转正、调任、升职等手续； 4．负责管理公司员工档案；制作劳动合同并与员工签订；对员工资料的录入与更改； 5．完成部门领导交办的其他工作； 6. 2年以上工作经验 工作地址：广东东莞 面试地址：东莞东莞市清溪镇上元银松二街3号 -
人力资源专员
急聘
6-8K
本科
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【工作内容】 1、负责集团下各子公司专业序列与管理序列岗位招聘，主动与业务部门沟通，深入理解岗位职责、团队文化及人才画像，确保招聘需求清晰、精准。 2、独立负责从简历筛选、电话面试到现场面试的完整流程。熟练运用各类招聘渠道（如BOSS直聘、前程无忧、猎聘、行业社群等）及主动寻访工具（如LinkedIn），精准定位并吸引候选人。 3、运用结构化面试、行为面试法等专业技巧，准确评估候选人的专业能力、综合素质及文化匹配度； 4、高效协调面试安排，负责薪酬沟通、Offer发放、背景调查及入职跟进，确保招聘闭环； 5、配合实施人才梯队建设及校招生培养等发展项目，负责项目中的沟通协调、数据追踪及效果评估，为团队储备和培养后备力量。 【任职要求】 一、经验与背景： 1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业 2、2年以上专职招聘工作经验，有通信硬件、钣金等制造业行业招聘经验者优先。 3、精通招聘全流程，具备出色的人才寻访、简历筛选和面试甄别能力。 4、优秀的沟通协调能力，能与业务部门高效对话，精准理解需求。 5、目标感强，能在快节奏和一定压力下高效完成招聘任务。 6、对数据敏感，能通过数据分析驱动招聘决策与流程优化。 7、极强的责任心、自驱力和学习能力，热爱招聘与项目制的工作，追求专业精进。 加分项： 1、有猎头或RPO（招聘流程外包）工作经验。 2、有独立负责过人力资源项目落地经验。 -
行政人事主管
急聘
8-10K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1.男女不限,大专及以上学历; 2.有行政人事管理经验，熟悉各部门人才选拔，懂法规。 3.能把公司文化系统建立起来。工作认真负责，细心勤奋。 -
5-5.5K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
基本要求： 1.年龄22~30周岁，中专以上文化，形象好，口齿伶俐善沟通； 2.必须具备文职类工作经验一年以上，有行政人事文员经验尤佳； 3.电脑熟练，服从性好，能够独立完成行政相关事务。 4.本公司为生产型工厂企业，要求双休者勿扰。
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