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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 人事助理/文员
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7-9K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.、根据现有编制及业务发展需求，协调并完成各部门职员的招聘需求（特别擅长招成品组装岗位的高端人才,有猎聘工作经验优先）； 2、充分利用各种渠道满足公司的人才需求；利用各种招聘渠道发布招聘广告； 3、执行招聘、甄选、面试、培训工作； 4、协助部门领导完成其他模块工作。 二、岗位要求： 1、25-35岁，男女不限,大专及以上学历，有三年以上的招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 2、优秀的语言表达沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力以及分析判断力； 3、完成领导临时交办的任务。 -
4.5-6K
不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、中专以上文化，性格开朗大方，踏实细心，积极主动，有较强的组织协调和沟通表达能力。 2、有一定的人事、行政工作经验，熟悉人事、行政基本工作流程； 3、负责公司的培训工作，，新进员工培训课程； 4、负责公司各种活动的组织； 5、完成上级领导交办的其它相关工作。 -
人事行政专员
急聘
5-6K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责公司需求人才简历筛选、面试预约、初试组织工作； 2、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 3、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 4、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析，开发新的招聘渠道； 5、建立、维护公司人才库； 6、配合上级做好行政人事方面的工作； 7、包吃住，入职可根据个人购买五险一金 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司和上级招聘计划开展各项招聘工作； 2、开发及维护招聘渠道，根据公司招聘管理制度及岗位说明书要求，发布宣传岗位信息； 3、根据招聘流程，完成简历甄选、面试评估、背调谈薪、审批录用、材料收集、入职办理等流程； 4、做好入职员工管理工作，帮扶新员工融入工作状态，关注新员工工作与生活问题，保障新员工稳定性； 5、完善人才数据库，定期更新招聘数据报表，根据领导和部门需求进行人才数据分析； 6、领导交办的其他临时招聘工作事项 任职要求： 1、中专以上学历，性别不限 2、3年以上人事行政工作经历，具有制造业背景 3、熟悉OFFICE办公软件应用，工作积极主动、抗压能力强 -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 年龄：25-38周岁、有一定公文写作能力，2年相关工作经验。 2. 熟练使用各种办公软件，如：OA、ECEXL、WORD、及PPT。 3.负责行政后勤日常事务。 4.性格开朗，待人热诚。 5.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。 6.有较强的服务意识，懂得基本礼仪。 7.有物业管理经验者优先 上班地址：清溪镇御鹿华庭三期1240二楼。 -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责工人的招聘及初步面试工作； 2、负责公司员工人事档案管理； 3、负责新进员工培训、试用期的跟踪考核，转正并形成相应档案资料； 4、负责公司员工入职及离职手续办理； 5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作； 6、负责公司各部门考勤汇总，及各类人事信息资料的汇总、统计； 7、管理员工宿舍； 8、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，一年以上制造行业工厂人力资源工作经验（有招聘、考勤、薪酬、员工关系等模块其中任何一个模块的工作经验即可）； 2、有较强的沟通与协调能力，有责任心、工作积极主动，具备抗压能力； 3、办公软件水平良好，会使用EXCEL表格、PPT。 -
4.5-5K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责：主要学习招聘和培训，后期也可往品质管理/项目管理方向发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理专业优先。 2.熟练电脑操作(word、excel、PPT），良好的沟通协调能力，抗压能力，工作积极主动，对人力资源工作感兴趣。 3.经验不限，有人力资源相关工作经验优先。 -
5-6.5K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
福待待遇： 1、年龄30岁左右，三年工作经验，中专以上文化，人际关系良好，人力资源专业优先； 2、有招聘工作经验，懂协调人员，社保，劳动法规略懂； 3、有后勤行政管理经验； 4、上班时间：6天8小时工作制。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事部分模块工作，包括但不限于入转调离手续办理、档案管理、合同管理、社保公积金管理、考勤薪酬管理等事务； 2、招聘平台职位发布，简历筛选，面试邀约，人员初试，复试的安排，背景调查，offer洽谈及入职录取通知书的发放等； 3、负责现有招聘平台的维护，招聘数据分析，开拓新的招聘渠道； 4、根据公司的招聘需求，业务计划，进行人才储备； 5、员工的入职离职手续办理工作； 6、负责进行新员工转正答辩，新员工培训的组织安排等工作； 7、其他人事相关工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，有2年以上人事经验及人力资源相关专业优先； 2、具有良好的书面、口头表达能力，极具亲和力与沟通领悟能力强； 3、工作认真细致，有良好的执行能力和职业素养； 4、熟练使用office系列办公软件，具备基本的网络知识。 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件 3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力 4.我们公司2024年7-8月份要搬到惠州仲恺 -
6-9K
本科
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1、负责制作公司每月的工资报表，按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作； 2、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库； 3、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险，管理福利体系的日常事务，制作保险缴纳报表； 4、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务； 5、按时完成人资主管交办的其他工作任务。 工作要求： 1、会计、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、2年以上薪酬工作经验者优先，熟悉国家人事政策、法律和法规。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求： 1.熟悉人力资源市场及业务或熟悉企业培训管理; 2.大专及以上学历，逻辑思维清晰，熟悉办公室软件。 岗位职责： 1.负责进行年度和阶段性培训需求调查工作，制定年度和阶段性培训计划； 2.根据培训规划及公司发展情况，合理配置培训教育硬件设备与师资力量； 3.与各部门沟通，对各部门的培训给予技术、资源和管理上的支持； 4.进行日常培训效果评估，为总结和改进培训工作提供建议和方案； 5.负责对培训档案的管理及维护，对外部培训做好培训申请表及资料的存档； 6.根据绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处. 7.配合人力资源部各项工作的开展. -
人事行政
急聘
5-6.5K
不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理； 2、负责公司日常行政事务和后勤服务工作； 3、计时做好各类统计报表工作； 4、负责公司办公用品、劳保福利用品的管理； 5、负责公司环境卫生、消防安全、接待等后勤管理； 6、完成领导交办的其他任务。 7、上班时间六天制早八对晚八。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工薪资调整单据、岗位异动单据、奖惩单据等的审核并将合格单据录入系统 2、负责每月工资预算表的核算并提交财务 3、负责员工福利表（社保及公积金成本分摊明细）统计 4、负责每周离职人员工资核算及发放申请； 5、负责每月在职人员工资核算及发放申请 6、负责每月工资汇总表及各类人工成本数据统计分析 7、负责每季度及年度员工绩效考核的过程监督与考核结果应用。 8、负责协助客户审核及审核资料准备 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，会计专业背景优先，有制造型行业工作经验； 2、熟悉薪资核算流程，具备一定的薪资核算实际操作经验，有使用考勤人事系统经验； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人合作； 4、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 5、具备数据整理和分析能力，能够薪资数据进行分析和优化； 6、具备良好的时间管理和抗压能力； 7、有问题解决能力和积极主动的解决问题的态度。家具/家电/玩具/礼品
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1000-2000
五险一金
全勤奖
工作环境优美
免费培训
生日礼物
节日福利
包住
带薪年假
8小时工作制
年终奖金
餐补
双休
2023-12-25
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人事行政专员
急聘
5-6.5K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、负责人事、行政等相关文件编写； 2、负责公司各类文件档案归纳和整理等，包括纸质版和电子版； 3、协助完成文件类调研和整理； 3、协助领导进行公司各分部之间的沟通和协调等； 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求 1、2年以上相关工作经验； 2、大专以上学历，专业不限；需具备文件阅读、文案编写的技能，文字能力强者优先； 3、熟练掌握文件、数据处理等相关软件； 4、做事认真仔细、富有责任心、吃苦耐劳、踏实诚信、有良好的沟通和理解能力； -
3-4K·13薪
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、人力资源管理、工商管理专业优先； 2、2024年毕业的应届生； 3、电脑操作熟练； 4、具有较好的沟通能力。 本岗位包吃包住，享有年终奖 -
6-12K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1.男女不限，年龄23-38岁，高中或以上学历； 2.有人事、行政及生产班组长以上职位工作经验的优先，当然如没经验，你愿意尝试，我们也欢迎； 3.能吃苦耐劳，适应长期外派； 4.外派至合作企业，负责对接客户基层管理人员及派遣员工的服务及管理工作； 5.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 6.负责与客户保持良好的沟通，提供让客户、员工满意的服务。 薪资待遇： 1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-12000元/月以上)； 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(偶尔会有加班）。
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