热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人力资源/行政类
-
4.5-9K
不限
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1年
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肇庆-四会市
立即应聘
一、工作职责： 1、利用现有资源，各大网站、朋友圈等渠道开展人才招聘工作； 2、和求职者沟通讲解招聘企业的相关信息； 3、跟进招聘人员后续事宜。 岗位要求： 1、年龄16-40岁 2、工作积极、态度端正、性格外向、有经验者优先 3、服从公司管理、能接受临时工作调动 4、心里素质好、抗压能力强、赚钱欲望高 三、工作时间： 6天8小时制 四、公司福利： 公司每月组织内部活动 薪酬结构：底薪2000+餐补200+房补200+全勤100+车补100+提成【提成1-2元／小时（上不封顶 ＋介绍项目奖金＋员工在职长期拿提成）】 综合薪资：4500-10000元 -
3.5-4K
高中
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3年
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责： 1、负责各类业务数据的登记、汇总、分析； 2、案件质量和进度的管控； 3、部门内部各类通知、制度的撰写； 4、公估报告及风险评估报告的审核； 5、负责日常协调及其他临时性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘、财务等专业； 2、有较强的沟通能力和文字表达能力； 3、细心且具有责任心； 4、抗压能力强；金融业（银行、保险、证券、投资、基金）
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2000以上
双休
五险一金
弹性工作时间
朝9晚5
高提成
交通便利
绩效奖
免费旅游
免费培训
带薪年假
2020-09-22
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3-6K
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、年满20周岁，性别不限； 3、良好的沟通表达能力、思维敏捷、良好的应变反应能力； 4、热爱销售工作，有进取心，有强烈的成功欲望； 5、工作积极主动，责任心强，心智成熟，目标感清晰； 核心职责： 1、负责人才网网络招聘服务产品的推广和销售； 2、负责现场招聘会、RPO和HRO产品的推广和销售； 薪资结构： 无责任底薪+提成+奖金 职位福利： 养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、月休6天、15天带薪年假、国家法定假、试用期全薪、每年1-2次国内外旅游 职业发展路径： 专业方向：见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—高级招聘顾问 管理方向：见习业务代表—助理招聘顾问—招聘顾问—销售主管—销售经理 -
7-9K
中专
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2年
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上海-青浦区
立即应聘
任职要求： 1、中专以上学历，有两年以上招聘经验。有司机招聘从业经验者优先 2、熟悉使用招聘渠道，熟练操作办公软件。 3、有销售经验者优先 此岗位是给上海的分子公司招聘，欢迎各位求职朋友投递简历 -
7-9K
中专
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2年
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北京-通州区
立即应聘
任职要求： 1、中专以上学历，有两年以上招聘经验。有司机招聘从业经验者优先 2、熟悉使用招聘渠道，熟练操作办公软件。 3、有销售经验者优先 此岗位是给北京的分子公司招聘，欢迎各位求职朋友投递简历 -
6-8K
不限
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不限
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昆明-官渡区
立即应聘
【职位描述】 招聘与配置：制定招聘计划，发布招聘信息， 筛选简历，组织面试，办理入职等。 下午12点才上班，晚上8点下班 底薪4000加提成加奖金，包吃包住， 主要就负责坐办公室聊天招人，环境好，工作轻松自由 【福利待遇】 定期组织员工活动聚餐，团队氛围好； 公司对员工定期组织培训，提高专业技能； 公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。 -
5-10K
不限
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不限
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北京-丰台区
立即应聘
男女不限，年龄不限 不管你是否有能力， 只要你能吃辛苦。 不压工资 不管吃住，工作轻松无压力，口齿伶俐 每天坐办公室，月休4天，8天 还有美女，帅哥陪伴 只要你努力，公司给力提供资源。 5000+提成 招聘蓝领岗位，18--45岁一个500，46--60岁一个200 -
12-20W/年
本科
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10年以上
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成都-彭州市
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求：能较准确地把握人才符合企业要求，匹配度高；受过人力资源专业的系统训练；211/985院校毕业优先；从事招聘工作10年以上 1、 2、 3、 -
5-7K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级制定及完善公司人力制度和流程，并落地执行 2、协助上级完成公司各部门年度及月度培训相关工作 3、协助上级根据公司用人需求，完成人员招聘、筛选、录用等相关工作 4、协助上级完成公司绩效考核的组织及过程管理等相关工作 5、协助上级完成公司关键岗位的核心能力标准建立以及任职资格标准确定等相关工作 任职要求： 1、学历：大专及以上学历 2、专业：人力资源、企业管理或相关专业 3、工作经验：三年以上相关工作经验 4、知识与技能 1）有责任心、协调性强 2）有较好的文书写作能力 3）工作积极负责，善于沟通，具有良好组织协调能力，富有建设性与创造性 -
7-12K
不限
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不限
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上海-松江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
10-15K
大专
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3年
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泉州-石狮市
立即应聘
任职要求： 1、统招本科以上学历，3年以上人力资源相关工作经验； 2、至少1年以上团队管理经验。 3、熟悉相关的劳动法规，熟悉人力资源招聘、培训、人才培养、绩效等模块 4、具有良好的职业道德、踏实稳重、责任心强、较强的沟通、协调能力及团队协作精神；具有亲和力。 岗位职责： 1、熟练应用人力资源管理的六大模块，依据公司的具体情况负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事务； 2、依据公司战略，做好人力资源规划，进行组织结构的部门、岗位设计，定岗定编定责；做好人员配置和胜任力模型的搭建； 3、完善中高层管理人员和关键人才的选、用、育、留机制； 4、能够熟练梳理公司的相关业务流程，建立和完善公司的各项管理流程； 5、组织和推动企业文化建设，增强员工归属感和团队的凝聚力，通过员工活动、公司网站、公司内部管理系统，在内部渲染公司文化，协调员工与企业的关系； 6、根据公司发展战略及人力资源规划，编制年度、季度、月度人力行政费用，并落实； 7、有人力资源管理师证书优先。 -
4-8K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、负责组织进行人才招聘（市场推广人员招聘为主） 2、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有一定的招聘经验 2、熟悉各招聘平台规则 3、性格开朗互联网/电子商务
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200-500
弹性工作时间
高提成
团队活动丰富
工作环境优美
免费培训
股票期权
绩效奖
加班补助
8小时工作制
话费补助
交通补助
房补
餐补
五险一金
免费旅游
2023-10-25
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6-9K
不限
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不限
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长春-朝阳区
立即应聘
职位描述 有意向请投递简历!!!收到会及时回复!!! 面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车 薪资待遇外卖员月工资9000-11000元，计件提成单价6-7-单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-70单，多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 福利津贴:全勤奖+服务奖+冲单奖+车补+高温补贴+高峰补贴+冬季+重量补助+天气补助+大额单补助+星级奖励职位要求: 1、年龄18-55岁左右， 2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，，熟悉使用地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感;工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点; 工作时间: 1、高峰时间在线:早10:00-14:00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时 3、公司提供住宿，生活用品需要自带。 4、公司统一为员工购买保险。 5、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 6、住宿环境:2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 温馨提示:本信息站点直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆! -
6-9K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责行政人事部门的日常管理工作，包括行政、人事、培训等模块了门人员编续执行;公司合作; 2、制定并执行行政人事管理规章制度，优化人事流程，提高工作效率。 3、负责员工招聘、入职、离职等人事流程的管理与协调，确保流程的顺畅进行。 4、主导员工绩效考核、薪酬福利等工作，确保员工激励与留任政策的落实。 5、协调各部门之间的沟通与协作，提高整体工作效率。 6、完成领导交办的其他相关工作，确保工作的及时完成。 职位要求: 1、年龄20-45周岁。 2、2年以上的工作经验，人力资源管理相关专业大专以上学历，熟悉人力资源6大模块，并有实际操作经验。 3、熟悉行政管理、安全管理及人事管理流程;具备较强的执行力。 4、具有高度的责任心和敬业精神，善于沟通协作，能够在高压环境下保持冷静并解决问题， -
3-6K
大专
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3年
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兰州-七里河区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据公司及部门人员招聘开展工作； 2、负责对现有市场和人员进行分析，发现人员的潜在需求，引导相关人员的现有需求，达成目标； 3、负责根据人员需求的特点，提供最优解决方案； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在人事招聘过程中出现的问题； 6、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有一定的语言沟通能力。 2、有工作经验 -
6-8K
大专
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不限
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西安-雁塔区
立即应聘
【社区推广官】 一.岗位职责: 1.负责管理社群的店铺日常维护、活动策划、信息推送等; 2.提高用户活跃度，增加新用户，提升用户留存率。 3.订单转化:商品推荐、优惠策略设计、订单处理等。 4.数据分析:收集并分析社群运营和订单转化的数据。 5.问题处理:能解决实际问题，为商家提供各类必要支持。 6.社群氛围:维护良好的社区氛围，处理用户反馈和投诉。 二.工作时间 弹性工作 三、工作流程: 1.线下到司学习； 2.社区群建立； 3.日经营,下订单； 四.薪资待遇 薪资工资:基础工资6000+推广奖+店铺收益5%－50%。 五.经营领域: 1.日用百货； 2.旅游； 3.养生及医疗; 4.家具清洁; 5.教育; 等等 六.工作城市 全陕西省 -
高级人事专员
急聘
6-7K
大专
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2年
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深圳-罗湖区
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源规划、优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责编制公司管理制度流程规范，经审批后督导各部门落实执行； 3、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 4、负责培训体系的建立和完善、培训教材的编制，并有计划的组织实施； 5、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、形象良好、有一定的气场 2、人力资源专业或招聘、培训方面的相关工作经验丰富 3、熟悉OFFICE办公软件，能独立编制并熟练制作PPT教材 4、较强的沟通和表达能力 5、粤语良好
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