岗位职责 1. 负责GMP工厂客户接待讲解，沟通联络、事项跟进，日常行政通知下发； 2. 行政仓库管理，金蝶系统出入库登记，月末盘点对账；物资申购、设备报修台账记录； 3. 办理员工公租房申请、资料对接、合同归档，处理员工后勤咨询； 4. 基础招聘执行：发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进offer，更新招聘台账； 5. 统筹内部培训全流程：筹备、现场执行、资料归档、效果评估与汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，1‑2 年人事工作经验，招聘模块能力突出； 2、粤语流利，普通话标准，沟通表达能力强； 3、待人接物得体，具备良好商务接待礼仪； 4、熟练 Office 办公软件，工作细致，责任心强； 5、有制造业工厂人事工作经验优先。

岗位:综合助理(1名)岗位要求: 1.男女不限，35岁以内; 2.持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆; 3.能熟练使用Word、Excel等基础办公软件; 4.性格开朗，善于沟通，有良好的团队协作精神; 5.能吃苦耐劳，工作踏实认真，有责任心。 岗位职责: 1.协助完成日常行政及办公事务; 2.负责车辆驾驶及外出办事相关工作; 3.协助整理文档、数据录入等基础办公事务; 4.完成领导交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1、负责客户接待招待相关事宜，人事招聘，入职离职管理，总务规划等； 2、负责员工考勤统计，差旅票务事宜，报销管理，车辆登记调度管理，工资奖金计算等； 3、组织公司各类会议、活动，宣传、快递收发等工作； 4、管理办公环境，宿舍管理，协调处理日常行政事务及后勤保障工作； 5、负责与物业、供应商等外部单位沟通协调； 6、完成上级交办的其他总务相关工作； 任职要求： 1、年龄25-35，一年以上人事行政相关工作经验，大专以上，语言不限； 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理能力； 5、有电子制造或相关行业工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2、协助部门会议安排，做好会议记录并整理会议纪要 3、处理部门日常文书工作，包括文件起草、打印及分发 4、维护办公区域环境整洁，协调办公设备维护事宜 5、协助完成部门数据统计及报表编制工作 6、配合完成上级交办的其他行政辅助工作 任职要求： 1、本科学历，英语、会计或工商管理相关专业 2、应届毕业生可申请 3、熟练掌握Office ERP等办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 6、具备基础英语读写能力者优先考虑

岗位要求： 1、负责公司前台日常值守、来访人员接待、登记引导； 2、负责公司产品、快递收发打包、入库、物流异常及售后跟进； 3、负责公司人员报销工作，快递对账； 4、协助企业文化氛围营造、协助策划执行员工生日会，公司团建、会议等各类活动落地； 5、统筹固定资产、物品管理、员工福利发放等综合事务，配合完成领导交办其他工作。 任职要求：（一年以上工作经验！！！） 1、20-30岁，大专或以上学历，形象气质良好，性格开朗外向； 2、熟悉前台日常工作，有快递收发打包、物流售后处理、报销工作经验者优先； 3、有商务专员、仓管员、行政前台、行政活动策划组织工作经验者优先； 4、熟悉活动筹备布置，有企业文化、员工关怀活动落地经验； 5、具备良好的服务意识与沟通能力，能独立处理物流异常、售后对接问题； 6、熟练使用办公软件，具备基础单据整理、数据汇总能力，工作主动性强， 责任心强，抗压性好，服从工作安排，能稳定完成日常重复性事务。 福利信息： 1、福利待遇：购买社会保险 2、带薪休假：享有带薪年假及国家法定假期及其他假； 3、其它福利：年终奖；全勤奖；年度旅行；团建、生日会； 4、上班地点：东莞市凤岗镇雁田天安数码城N6栋2002室； 5、上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周工作制。

岗位职责： 1、日常接待与外联 来访客户、面试人员登记引导，接听/转接电话、收发快递、信件、对外联络。 2、文件与档案管理 通知、公文排版、打印、归档；报价单、合同、资料协做，分类保管、借阅登记等。 3、办公用品与资产 耗材、劳保用品统计、采购、入库、发放、盘点；办公设备、固定资产登记、报修、台账管理。 4、考勤与后勤 员工考勤统计、请假/出差流程登记；办公区域卫生、绿植、物业对接、环境维护。 5、活动与临时事务 协助组织团建、培训、节日活动；完成领导交办各类临时工作。 任职要求： 学历：大专及以上，行政管理、文秘、中文、人力资源等专业优先。 技能：熟练Word/Excel/PPT，会基础图文排版、表格统计；普通话标准，沟通耐心细致。 素养：做事有条理、责任心强、抗压、执行力好、善于多任务并行处理。 逻辑清楚、情绪稳定

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、档案整理。 2、负责对接日常政府部门的日常环保检查及消防安全检查工作及台账登记等。 3、协助组织公司会议、活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进工作。 4、维护办公环境的整洁与秩序，管理办公设备设施的日常维护与报修。 5、负责来访客户的接待、登记与引导工作，展现公司良好形象。 6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、经验不限，有志于在行政领域发展者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，有良好的服务意识。 4、语言不限，具备基本的沟通协调能力。 5、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、负责收发外加工半成品货物，统计数量，登记明细！ 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入； 3、负责生产部每日每台设备生产产量明细、跟进品质等； 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总； 5、负责生产各项指标数据的统计及录入； 6、负责车间用品申领、发放、登记； 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神； 上班时间:周一至周六，周日休息！ 8:00-12:00 13:30-18:00 18:30-20:00

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作 3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作 4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1、有2年以上工作经验 2、中专及以上学历，年龄在22-40之间 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心

岗位职责 一、人事板块 ・跟进招聘全流程：岗位发布、简历筛选、邀约及接待面试、新员工入职对接； ・办理员工入离职、转正、岗位异动、排班手续，核对日常考勤，完成月度考勤汇总； ・管理员工人事档案，做好劳动合同、岗位协议等资料整理归档； ・做好公司制度传达，对接员工日常沟通，跟进人事相关问题； ・办理社保公积金增减员，维护更新人员信息台账。 二、行政板块 ・负责日常办公管理，维护办公环境，办公用品、固定资产的采购、盘点、登记与领用管理； ・会议通知、会议记录整理归档，公司文件、制度排版修订和资料存档； ・对内对外基础事务对接，整理各类单据、报表； ・登记员工请假、调休，完成月度考勤核算汇总。 三、仓库物资管理 ・物资到货入库核对验收，分类整理摆放，做好库存规整； ・物资出库、领用做好登记，更新库存台账，保证账目和实物一致； ・定期盘点仓库，及时上报补货需求，登记物资损耗； ・保持仓库干净整洁，落实领用流程，做到每一笔物资领用有据可查。 四、运营辅助工作 ・协助完善公司制度、各类工作表格、业务及客户资料归档； ・配合业务做好订单、单据整理，完成基础的数据统计汇总； ・输出基础报表，配合落实公司日常运营相关内勤事务。 任职要求 ・年龄 25‑40 岁，做事细心踏实，执行力强，有责任心，愿意接受小公司一岗多能的工作模式； ・1‑2 年内勤相关工作经验，做过人事或者仓管优先，熟练 WPS/Office，会基础表格制作与数据统计； ・有行政、人事、仓管内勤经验优先，学习能力强的应届生也可以培养； ・为人踏实主动，遇事不推诿，服从安排，能承受日常工作压力； ・品行端正，心态稳定，希望找一份长期稳定工作。 薪资福利 ・薪资待遇：试用期 4000 元，转正 5000‑7000 元，按个人实际能力定薪，综合收入高于普通单一内勤岗位 ・休息制度：月休 4 天，法定节假日正常休假 ・社保福利：入职缴纳五险 ・额外福利：节日福利，工作稳定，无销售业绩压力，不用做业务推销 ・工作氛围：团队简单，人际关系简单不内耗，老板直接带教，沟通直接高效 ・发展空间：可以完整学习人事、行政、仓管、运营全套内勤工作，能力突出可晋升后勤主管、运营统筹岗位。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、登记、传阅及归档管理； 2、协助组织与安排公司内部会议，做好会议记录及纪要整理工作； 3、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理； 4、协助维护办公环境的整洁有序，协调处理其他后勤保障事务； 5、完成上级领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、学历本科及以上，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件； 3、要求英语六级以上，欢迎积极好学的求职者加入。

1.五官端正，穿著得體。 2.熟悉Office,電子郵件等電腦基本操作。 3.工作認真細心，負責，能有自己獨立的思考和判斷。 4.能規劃自己的工作時間和任務，服從上級安排。 5.有后勤管理工作經驗者優先。

1.日常行政：负责前台接待、快递收发、办公用品采购与盘点、办公环境维护等日常行政事务； 2.考勤与档案：负责员工考勤统计、入离职手续办理，以及公司各类行政合同、文件的整理与归档； 3.会议与活动：协助组织公司内部会议，做好会议记录；协助策划并落地员工团建、下午茶等文娱活动； 4.数据与报表：协助处理基础的行政费用报销、数据统计，并输出相关报表； 5.跨部门协作：配合销售、财务、生产、仓储等部门完成相关的行政支持工作； 6.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性事务，灵活补位。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先）； 2.经验要求：接受优秀应届毕业生，有1年以内行政/文员实习经历者优先； 3.核心技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力； 4.综合素质：形象气质佳，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5.职业特质：做事细致耐心、有条理，具备较强的责任心与“主人翁意识”，能妥善处理突发状况。

1、协助总经理日常工作，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 2、30-45岁，本科以上学历。 3、有责任感，工作认真细致，个性沉稳踏实。会开车三年以上驾车经验。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，确保办公环境整洁有序； 2、协助组织公司内部会议、活动及来访接待工作； 3、管理办公用品采购、登记与发放，控制行政成本； 4、协助办理员工入离职手续，维护员工档案及考勤记录； 5、负责文件、通知的起草、收发及归档管理，确保信息传递准确及时； 6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、具有团队合作精神，能够主动配合部门完成各项工作任务； 5、语言不限，能够正常使用普通话进行日常工作交流。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案管理和会议安排，确保办公环境整洁有序。 2、协助管理办公设施、设备及用品的采购与维护，保障资产管理的制度化和程序化。 3、支持人力资源管理流程，如协助招聘、入职、考勤及假期申请等事务。 4、参与制定并执行行政预算，监控行政支出，实施成本节约措施。 5、协助优化行政管理流程，提升工作效率，并确保公司政策有效执行。 6、协调内外部沟通，作为部门间桥梁，解决工作中的问题与冲突。 7、参与员工培训及团队活动组织，提升员工满意度和团队凝聚力。 任职要求： 1、中专学历，具备行政或相关领域知识背景。 2、拥有2年行政人事工作经验，熟悉日常行政管理运作。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备计算机操作能力。 4、年龄在22岁到40岁之间，具备良好的沟通协调能力。 5、工作细致负责，能适应鞋材/服装/纺织/皮革制造及加工行业环境。 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

1、协助人员招聘，以满足各部门的人力需求 2、办理入职手续（包括制作考勤卡、人事登记、签订劳动合同等） 3、给离职人员办理离职手续、及时核算离职人员薪资 4、考勤统计复核。 5、其他人事、行政相关工作 6、能熟练使用office等办公软件，对数字敏感，对绩效考核有了解 7、具有较强的沟通能力，责任心强，理解和接受能力强，工作细致，原则性强 8、有良好的团队精神与服务意识 9、公司有五险、包吃住、有行政人事经验2年以上者优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括办公环境维护、物资采购及管理。 2、协助组织公司内部会议及活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进工作。 3、管理公司文件、档案的归档、保管与借阅，确保资料完整有序。 任职要求： 1，本科学历，行政管理、文秘或相关专业优先考虑。 2、年龄25岁至35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识。 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作精神。

1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作。 2、负责公司杂志、报纸的订购、借阅及保管工作。 3、负责公司大型活动的准备工作。 4、负责公司文件打印、复印工作。 5、负责整理公司的会议记录、文书建档并进行管理。 6、负责各部门的考勤、考核和统计工作。 7、负责公司办公用品的采购、登记及发放。 8、负责办公场所清洁卫生和绿化状况的检查监督，确保办公区、会议室的清洁。 9、负责办公室来访人员的接待工作。 10、负责公司文件、报纸、快递的收发工作。 11、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉办公软件操作，有1年以上相关经验优先考虑； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3、踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

▲为高效沟通，请认真阅读招聘信息能胜任并接受再投简历 一：岗位职责 1. 负责前台接待、访客登记引导，维护公司第一印象； 2. 处理日常行政事务； 3. 熟练使用办公软件，完成数据录入、表格制作等工作； 4. 协助会议室安排、茶饮准备； 5. 完成上级交办的其他工作; 6.卫生维护; 7.消息回复； 8.需要配合本公司短视频账号出镜拍摄。（硬性要求） 9.领导交代的其他事宜 二：任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 身高160cm以上，气质大方，穿搭得体，无明显纹身及夸张发型； 3. 有前台接待或客服专员经验优先，熟练操作电脑及Excel等办公软件； 4. 无犯罪记录，品行端正，服务意识佳。 薪资：5-6k，26/8制度，每周1天（休） ▲为高效沟通，请认真阅读招聘信息能胜任并接受再投简历 ！这条是给认真阅读了招聘信息的小伙伴看的↓ 你好应聘者，投递简历时请附带一句：（我已认真看完招聘信息），否则我会认为您并没有看招聘信息，是位广撒网的应聘者，所以我将不会回复你的投递哦。