热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 行政助理/文员
-
6-7K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
上班/面试地址：东莞市横沥镇横沥东环路279号之一6号楼301室 一、人事全模块工作 1. 招聘：人员邀约、入职、转正、离职手续办理，员工档案管理，对接中介临时工、暑假工。 2. 薪资考勤：全厂考勤统计，工时核对，整理薪资核算基础数据。 3. 社保与合规：社保公积金增减员、工伤申报；处理员工纠纷、投诉，规避用工风险。 4. 员工管理：发放节日福利、组织简单团建；员工奖惩、劝退对接。 二、行政后勤全盘工作 1. 物资资产：办公用品采购、发放、盘点；公司车辆调度、固定资产台账管理。 2. 厂区宿舍：宿舍分配、水电核算、宿舍卫生及设施维修跟进。 3. 后勤安保食堂：监督食堂卫生，管理保安门禁，厂区安全巡检。 4. 文书接待：各类通知制度撰写、来访接待、文件归档。 三、其他 完善公司人事行政制度，对接劳动局、中介等外部单位，完成领导交办其他综合事务。 四、本岗位26天制，介意者勿投。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 6、协助招聘办理全厂职员工入职、离职手续及新入职员工的厂规厂纪培训 7、对职员工人事档案及其它资料收集和整理 8、全厂职员工厂服厂牌发放和更换及登记 9、全厂员工外住入住安排宿舍登记 10、处理职员工考勤系统每天的打卡异常，对员工考勤排班班次整理及校正 11、调整职员工每天旷工、迟到、早退及整理各项调休＼请假＼离职单据，统计每天未出勤等现象 12、对全厂职员工每月的考勤工时进行汇总整理及校对 13、对全厂员工劳动合同的签署及跟踪更新 14、每周的入职离职及各项异常统计 15、帮助处理员工反映的各种问题提供协助 16、其他对接社保局、村委等政务事项及领导安排的其他事项等 任职资格： 1、高中以上学历，企业行政工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有企业材料库管经验； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间：26天制 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责采购工厂物资，确保物料及时供应和质量稳定。 2、处理采购订单、合同及付款流程，跟进物料交付与库存管理。 3、兼职人事工作，包括员工招聘、入职离职手续办理、档案管理及考勤统计。 4、协助组织员工活动，维护员工关系，执行基础人事行政事务。 任职要求： 1、2年以上行政工作经验； 2、能熟练使用办公软件，工作细致，有较强的执行力和学习能力； 3、能适应电子设备制造行业的快节奏工作环境。 -
6-10K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
【岗位职责】 · 老板交代的事，你去执行落地：包括市场询价、比价、采购跟进、供应商对接 · 协助老板把想法变成现实：搜集信息、对接资源、沟通协调，推动事情从0到1 · 处理临时性事务：简单跑腿、资料整理、行程提醒等 【任职要求】 · 本科学历，5年工作经验（行政/运营/助理/跟单等背景均可） · 执行力强：交代的事主动推进，不拖不等 · 会用Office，沟通清晰，做事有条理 · 有驾照能开车者优先 -
4-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、C照驾驶证，大专以上文凭。 2、负责公司行政管理、接待、文案相关工作。 3、从事幼儿教育或旅游接待讲解经验 优先。 4、男女不限、年龄20至35周岁。 -
面议
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1. 有前台兼人事助理工作经验. 2. 负责行政后勤工作。 3.负责公司招聘。 4.熟练办公软件及招聘流程。 5.对考勤系统了解。 6.工作配合度高. 8.灵活,气质佳。 9、完成上级交给的其它事务性工作。 接受前台办公 任职资格 1、半年以上相关工作经验（优先）； 2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 4、熟练使用相关办公软件。 薪资可面议 面试需要提供以下资料！！！ 1，毕业证书或学籍号 2.社保记录或工作证明 3.真实简历 -
行政文员
急聘
4.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
行政文员 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、归档及资料整理工作。 2、协助组织公司会议，做好会议记录并跟进决议事项的落实。 3、负责办公用品的采购、领用登记与库存管理工作。 4、协助上级进行部门间的协调沟通，保障行政工作顺畅运行。 5、完成上级交办的其他行政支持与文秘类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生至3年相关工作经验。 2、年龄在25岁至40岁之间，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的文字处理与文档管理能力。 4、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 -
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.了解人事考勤﹑入离职手续办理,薪资计算等事项的具体办理程序 2.工厂水电费确认请款 3.饭堂伙食购买与核算与监督 4.工厂5S监督与落实稽核 5.生产辅料、设备、模具、治具、文具、劳保用品等辅料物资采购 6.领导安排的其他临时事项 必须要责任心强，主动做事 -
5.5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-樟木头镇
立即应聘
年龄25-35岁，要求需要住公司宿舍，有司机、保安、饭堂、清洁工管理经验；配合政府相关部门环保、安监、消防等台账资料整理及日常巡查点检、工作接洽，待遇面议。 另外要求需要住公司宿舍，安排单间 -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作2年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 -
5-5.5K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、入职、培训、转正、离职、绩效考核等。 2、协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。 3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 5、负责公司各类会议安排、记录等。 6、政府各部门（应急，环保等）检查及改善措施等。 7、公司来访客户接待、安排接送、食宿安排等。 8、处理日常行政事务，如办公用品请购、设备维护等。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、从事人力资源工作2年以上，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，做事严谨。 另：公司将会在中山开办分厂，能接受两地工作的优先。 -
5-5.2K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责前台接待类工作 2、负责离职管理 3、负责人员档案管理以及文件盖章 4、负责费用报销以及资产管理、盘点 5、负责行政类工作 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理的运作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责各类会务的安排； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排； 7、负责人员招聘工作； 8、负责总经理助理工作。 任职要求： 1、有行政、文秘等相关工作经验，有一定的书写文案功底； 2、熟悉劳动法、社保流程等。 -
6-6.8K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政事务处理，包括行政流程管理、宿舍安排、保安协调及清洁工作监督； 2、参与消防与生产安全管理工作，确保符合相关安全标准和实操要求； 3、协助维护ISO9001、ISO14001管理体系，支持相关审核与文件准备工作； 4、处理日常行政协调与沟通工作，积极解决各类突发问题。 任职要求： 1、大专学历，具备5年行政工作经验，熟悉行政、宿舍、保安、清洁等工作流程； 2、拥有消防与生产安全实操经验，对ISO9001、ISO14001管理体系有一定了解； 3、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及应变能力； 4、工作态度积极，吃苦耐劳，服务意识强； 5、持有有效驾驶证，粤语流利者优先考虑。 -
9-15K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、全权负责公司全厂5S管理统筹、落地、监督、改善工作，对公司整体5S现场管理效果、客户审厂5S通过率全权负责。 2、负责制定、修订公司5S管理制度、执行标准、考核细则，落地三定管理、目视化管理、现场标准化管理，补齐公司现有管理短板。 3、负责全厂各车间、办公区、仓库、公共区域的日常5S稽查、问题记录、整改跟踪、闭环验证，杜绝现场脏乱差、物料乱堆、标识缺失、区域混乱等问题。 4、负责开展分层级5S宣导、培训、督导工作，纠正管理层及基层员工5S认知偏差，提升全员5S素养与执行自觉性。 5、负责客户验厂、外部稽核、参观检查的5S专项筹备、问题整改、资料整理，确保5S模块符合客户审核标准，无重大不合格项。 6、负责月度、季度、年度5S改善数据统计、复盘总结、成果汇报，定期向行政部，运营，汇报全厂5S改善进度与现存问题。 7、组织开展公司内部5S评比、奖惩、标杆打造工作，营造良性的现场管理氛围，持续优化厂区生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工业工程、现场管理相关专业优先，经验优秀者可放宽至高中/中专。 2、3年以上大型制造业（五金/CNC加工优先）5S现场管理经验，有千人以上工厂、客户审厂对接经验者优先。 3、 精通5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）全套管理体系，熟练掌握三定（定点、定容、定量）、目视化管理、颜色管理、标识标准化落地方法。 4、熟悉CNC车间物料、刀具、工装、半成品、废料、设备的标准化摆放与管控标准，懂车间通道、安全区域、物料区域划分。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新厂区日常行政事务，包括办公物资采购、登记、发放与管理，保障办公需求； 2、负责厂区环境卫生、办公区域整理，协调保洁、安保相关工作，维护厂区整体秩序； 3、对接厂区内租赁公司场地的合作公司，处理其日常行政对接事宜，如物资借用、场地协调、简单咨询响应； 4、负责厂区会议、活动的基础筹备，包括会议室布置、物料准备、会议纪要简单整理； 5、负责行政相关文件、资料的整理、归档，确保资料完整可查； 6、完成领导交办的其他行政后勤相关工作； 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件，能独立完成文档、表格制作与整理； 2、性格温和，善于沟通协调，能高效对接入驻公司及内部员工，处理对接事宜； 3、责任心强，细心严谨，有良好的执行力，能独立完成各项行政后勤工作； 4、3年以上学历，本科学历优先 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训； 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度； 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等； 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护； 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等； 6、访客接待及酒店交通安排； 7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督； 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络； 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
6-8K
本科
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，确保档案资料的完整性和安全性； - 参与企业文化建设工作，协助组织各类员工活动，提升团队凝聚力和企业认同感； - 协助开展培训与开发工作，包括新员工入职培训、岗位技能培训等，熟悉行政后勤工作管理安排； - 负责招聘与配置相关工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进，确保人才引进的及时性与有效性； - 组织并协调员工旅游活动，提升员工满意度与归属感； - 配合完成节日福利发放工作，确保各项福利政策落实到位； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； - 具备3年以上相关工作经验，熟悉人事行政工作的流程与规范； - 年龄在28~38岁之间，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉人事档案管理、招聘与配置、培训与开发等工作内容； - 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成各项工作任务。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险，保障员工基本权益； - 每年享有带薪年假及员工旅游机会； - 节日福利丰富，包括春节、中秋等传统节日礼品； - 提供专业培训机会，助力员工职业成长； - 绩效奖金制度完善，激励员工持续进步。 备注：上班地点松山湖，入职及暂时上班地点在寮步镇霞边 -
6-10K
学历不限
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常招聘工作及员工入职、离职手续的办理； 2、负责公司日常行政事务的管理与执行； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的整理与统计； 4、负责各类会议、会务的安排与协调； 5、负责组织并协调行政、后勤、保卫等工作的监督与管理； 6、负责行政成本控制及水电等费用的管理与跟进； 7、负责员工活动的策划、组织与安排。 8、上级安排的其他事项 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上行政经验； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、具有团队合作精神，能承受一定工作压力。 上班时间: 周一到周六: 8:00-12:00、13:30-17:30
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