推荐招聘信息

• 行政专员/助理

  面议

  高中

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  3年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记与管理； 2、每月和客户核对好对账单，客户回签后及时开票； 3、每月账单（供应商，客户）的应收应付记录更新； 4、协助组织内部会议及各类活动，完成会务安排、场地准备及会议记录； 5、负责文件档案的整理、归档与保管，确保资料完整、便于查阅； 6、承担来访接待、电话转接、信息传达等综合后勤支持工作； 7、配合各部门完成日常协调工作，及时处理上级交办的临时任务； 任职要求： 1、高中学历； 2、具备3年-5年行政相关工作经验； 3、年龄不限； 4、语言能力不限； 5、熟练掌握计算机基本操作，熟悉Word、Excel等常用办公软件； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识； 7、具有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并积极主动完成各项工作； 8、具备较强的学习能力和应变能力，能够高效应对日常行政突发事务；

  东莞市瑞昇精密模塑有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  五险

  工作环境优美

  交通便利

  包吃

  包住

  全勤奖

  2025-10-15

• 人事文员

  急聘

  4-4.5K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  能熟练运用Office办公软件。 会vlookup等函数的运用、有人事工作经验或懂考勤系统操作更佳；

  东莞市志达电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  交通便利

  2015-04-18

• 行政专员

  5-8K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1.负责员工的招聘、入职、离职、转正、劳动合同等人事管理手续办理； 2.负责员工日考勤处理、月考勤报表的汇制； 3.负责部门人事行政报表的统计分析与制作； 4.负责公司消防安全管理，制定和完善消防安全管理制度和操作规程； 5.对公司内部的消防设施、器材进行定期检查和维护，确保其处于良好状态； 6.参与公司消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力； 7.定期对员工进行消防安全培训，提升员工消防安全知识和技能； 8.负责火灾事故的调查和处理，总结经验教训，提出改进措施； 9.制定危化品管理制度，监督危化品采购、储存、发放、运输、使用过程的合规性。 10.定期执行宿舍6S管理、行政管理制度进行巡检，针问题点改善跟进等； 11.负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、规范化； 12.负责公司环境保洁、车辆、宿舍等后勤事务的执行和管理； 13.完成上司临时交办的工作； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.持有电工证及安全管理员证； 3.接受应届毕业生，有经验者优先；

  东莞福川精密工业股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  五险

  包吃

  包住

  交通补助

  话费补助

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  2025-08-12

• 行政专员/助理

  5.5-7K

  高中

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  2年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司卫生稽核，车间风险检查，安全稽核； 2、负责公司入职人员的培训，宿舍安排等； 3、负责每个月办公用品的管理统计发放，核对数量； 协调各部门之间的沟通与协作，确保信息高效传递； 4、协助日常行政事务的处理，包括文件管理； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中以上学历，具备基本的读写和办公软件操作能力； 2、有行政相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致； 4、责任心强，具备一定的组织协调能力和团队合作精神； 5、能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 6、身体健康，品行端正。

  东莞金轮创新技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  包吃

  包住

  五险一金

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  2025-10-22

• 人事行政专员

  5-7K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1.大专及以上学历，人力资源相关专业。 2.有人员招聘、培训经验、绩效考核相关经验。 3.有3年以上中型生产企业人力资源相关经验。 4.熟悉劳动合同法及人事工作流程，协助处理公司员工纠纷问题。 5.熟悉培训体制建立及运作流程，能独立完成培训相关工作。 6.能熟练使用office办公软件。 7.具有良好的文化宣传能力与技能。 8、抗压能力强。

  广东朗固科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  年终奖

  免费培训

  五险

  2021-10-28

• 人力资源经理/主管

  7-8K

  大专

  |

  1年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 负责公司人力资源与行政管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等； 组织实施5S管理标准，确保工作环境整洁有序； 制定并执行安全与环保管理制度，保障员工健康及企业合规运营； 熟悉并运用劳动法律法规，处理员工关系及相关法律事务； 了解并申请各类政府补贴政策，为公司争取最大利益； 协助推进ISO体系认证及维护工作，提升公司管理水平。 任职要求： 性别不限，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求）； 精通Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力； 至少3年以上人力资源或行政管理工作经验，熟悉相关领域的运作流程； 具备扎实的安全、环保管理知识，能够独立制定并执行相关制度； 对劳动法律法规有深入了解，能妥善处理员工纠纷及其他法律事务； 熟悉ISO管理体系，有实际操作经验者优先考虑； 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下高效完成任务。

  广东亿可纸品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  五险

  包吃

  包住

  2025-10-29

• 行政文员

  5-6K

  大专

  |

  1年

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司活动，或会同有关部门筹备有关重要活动； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、做好各部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、建立公司员工绩效体系，并组织实施确保其运行； 9、负责ISO体系文件等的培训工作； 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。

  东莞市伟骏包装制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  弹性工作时间

  绩效奖

  年终奖

  2022-04-26

• 水电维修工

  6-7K

  学历不限

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  2年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用； 2、负责及时做好电气零配件材料申报计划； 3、负责电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作； 4、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作； 5、负责日常电路巡查，发现私自乱接、乱拉电线、损毁电器设备，及时纠正，并向领导汇报； 6、负责对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工进行安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工上岗证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

  东莞市兴鼎五金制品有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  免费培训

  交通便利

  五险

  2023-06-14

• 人事行政专员

  7-7.5K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有快递从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、薪资待遇：7000元/月

  东莞市圆塘货运代理有限公司

  货运/物流/仓储

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  1-100

  

  包住

  工伤保险

  医疗保险

  弹性工作时间

  试用期全薪

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  免费体检

  2025-08-26

• 人事行政助理

  5-6.5K

  大专

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  2年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责公司人事档案的整理、归档及日常管理，确保档案资料的完整性和安全性； - 参与企业文化建设工作，协助组织各类员工活动，提升团队凝聚力和企业认同感； - 协助开展培训与开发工作，包括新员工入职培训、岗位技能培训等，熟悉行政后勤工作管理安排； - 负责招聘与配置相关工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进，确保人才引进的及时性与有效性； - 组织并协调员工旅游活动，提升员工满意度与归属感； - 配合完成节日福利发放工作，确保各项福利政策落实到位； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； - 具备1-2年相关工作经验，熟悉人事行政工作的流程与规范； - 年龄在21至35岁之间，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟悉人事档案管理、招聘与配置、培训与开发等工作内容； - 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成各项工作任务。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金，保障员工基本权益； - 每年享有带薪年假及员工旅游机会； - 节日福利丰富，包括春节、中秋等传统节日礼品； - 提供专业培训机会，助力员工职业成长； - 绩效奖金制度完善，激励员工持续进步。

  力得机械科技(东莞)有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  季度奖

  项目奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  工作环境优美

  2025-09-25