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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1、资料档案管理（安全、奖惩）； 2、会议室分配及设备设施检查维护管理； 3、每月行政类费用统计付费； 4、每月员工生日会、宿舍管理； 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理； 6、日常文档处理； 7、领导交代的其他工作任务； -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排及记录； 2、协助部门进行办公用品采购及库存管理； 3、接待来访客户及电话咨询，提供必要的支持与服务； 4、协助完成公司内部活动的组织与协调； 5、负责邮件收发及快递管理； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、学历不限，但需具备良好的学习能力； 3、语言能力不限，但需具备基本的沟通表达能力； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PPT； 5、工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神； 6、能够适应快节奏的工作环境并高效完成任务； 所属行业为橡胶/塑料制品，期待您的加入！ -
7-9K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
行政专员工作职责 一、日常行政事务管理 .负责公司各类文件、资料的收发、登记、整理、归档及保管工作，确保文件流转有序，信息可追溯。 .安排公司会议，包括会议室预约、会议通知发放、会议材料准备、会议记录撰写及会议决议跟进落实。 .协助起草、修订公司行政规章制度及流程，推动制度的宣导与执行，保障公司行政工作规范化。 二、办公环境与后勤保障 .维护办公区域环境卫生，监督保洁工作质量，协调办公设施设备的采购、维修与保养，确保办公环境舒适、设备正常运行。 .管理办公物资，包括办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存盘点，合理控制行政成本，避免浪费。 .负责员工宿舍、食堂等后勤事务管理，处理员工生活相关问题，保障员工日常生活需求，提升员工满意度。 三、资产管理 .对公司固定资产进行登记、编号、调配、盘点及报废处理，建立健全固定资产台账，确保账实相符。 .管理公司车辆，包括车辆调度、维修保养、保险办理、年检及驾驶员管理，保障公务用车安全、高效运行。 四、对外协调与接待 .负责公司对外联络工作，对接政府部门、行业协会等单位，及时了解政策法规及行业动态，办理相关行政事务手续。 .安排公司重要来访接待工作，包括来访人员预约登记、接待方案制定、食宿安排及陪同参观等，展示公司良好形象。 五、其他工作 .协助处理公司各类突发事件，如安全事故、自然灾害等，配合相关部门做好应急处置及善后工作。 .完成上级领导交办的其他行政相关工作任务，积极配合其他部门工作，保障公司整体运营顺畅。 -
4-6K
中专
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括每日考勤记录、招聘事务及办理入职和离职手续等 2、管理总务相关事项，如固定资产、一般物品及五金用品的管理 3、完成公司或主管安排的其他工作任务 4、协助部门内其他行政支持工作 -
4-6K
学历不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据人员需求表进行招聘，满足用人需求； 2、负责每月考勤监督及汇总核对，及办理员工签订劳动合同； 3、负责实施员工入、离、调、转、晋升等员工异动等手续办理； 4、负责员工宿舍安排，月底抄水电表； 5、制定人事相关通知及存档管理； 6、负责员工社保、工伤及商业保险的工作； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、30岁以下，人力资源等相关专业优先； 2、两年以上行政人事类相关工作经验，熟悉使用办公软件。 3、品行端正，性格开朗，处事灵活，有较好的沟通能力。 4、招聘能力强。 -
5.5-7.5K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、后勤保障：宿舍管理、餐厅管理、环境卫生与绿化管理、公共维修等； 2、EHS：环境保护、职业健康卫生、生产安全管理：制度建设、运行实施、台账维护、配合政府主管部门稽查； 3、行政管理：制度的优化、更新、监督执行； 4、保卫执勤安排； 5、8S监督稽查； 6、上级安排其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有制造业同等工作岗位经验； 3、熟练使用办公软件及良好的沟通能力； 4、有一定的组织协调能力； 5、熟悉环安卫相关法律法规和管理要求； 6、对水、电、气、消防、安防有一定的认知。 -
5.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、处理行政部门的日常事务； 2、负责厂区招聘工作； 3、汇总、整理并管理员工人事资料，维护个人档案信息； 4、记录厂内消防安全检查情况； 5、协助生产部门完成日常生产报表工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉人力资源管理及行政工作流程； 3、具备良好的文档管理能力； 4、具有较强的沟通协调能力； 5、工作认真细致，责任心强； -
5-5.5K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1：负责人员的招聘，员工入职手续的办理 2：公司内部员工档案的建立与管理 3：每月员工考勤的核算 4：有良好的沟通能力，且有较好的保密意识 5：从事过相关文职类工作者优先 6：配合上级安排的其它工作事项 专业技能： ①办公软件:熟练掌握Word(文档排版、表格制作)、Exce1 ②良好的语言表达能力，能高效对接内部部门及外部人员。 ③需要细心耐心(如文件整理、考勤统计)，需注重细节、责任心强 ④部门协调:对接各部门需求，传达公司通知，协助解决行政相关问题。 ⑤配合上级安排的其它工作事项 -
文员
急聘
6-12K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理和会议安排 2、负责总经理的日程管理和行程协调 3、参与公司重要会议并做好会议纪要 4、跟踪和督促各部门落实总经理的决策和指示 5、协助总经理进行商务谈判和客户接待 6、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具有良好的沟通能力和团队协作精神，优秀应届毕业生也可 2、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和文档处理能力 3、要求会开车，具有良好的英语听说能力
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