推荐招聘信息

• 人事主管

  7.5-10K

  学历不限

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、年龄25-38周岁,有团队建设工作经验； 2、二年以上人力资源主管职位工作经验； 3、熟悉东莞市劳动法相关法律法规； 4、具有良好的沟通能力及写作能力

  东莞亚太表业有限公司

  珠宝/首饰

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2019-03-13

• 人事行政主管

  8.5-10K

  大专

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  3年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  1. 人力资源或工商管理专业； 2. 有三年以上行政人事管理工作经验，执行力强，工作认真负责原则性强； 3. 有推行或参与过与修订人事、行政、办公管理规章制度，了解人力资源各个模块。 4. 对人力资源的人事招聘、培训、录用、社保、考勤、入职离职办理、人事档案管理有实操经验； 5. 沟通能力强，能协助行政总监处理日常事务，有处理违规违纪案件和劳资纠纷经验；

  东莞市世嘉电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

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  免费培训

  全勤奖

  餐补

  房补

  工作环境优美

  五险

  8小时工作制

  五险一金

  2024-04-05

• 人事主管

  7-8.5K·13薪

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 全面负责人力资源全盘工作，统筹招聘、员工培训、薪酬考勤、员工关系、入离职办理等全模块工作落地，搭建规范人事管理流程。 2. 负责全厂员工日常考勤核对、每日工时登记，每日更新人员编制表，月底对接项目主任完成工时复盘核对，做好制作部项目工时台账管理。 3. 负责员工社保异动、保险及时更新，按时完成企业残疾人年审申报工作；对接处理工伤事故、各类劳务纠纷，规避企业用工风险。 4. 负责厂区宿舍日常管理，每月完成厂区及宿舍水电抄表、费用核算；统筹食堂管理，统计每日用餐人数、维护用餐秩序，完成食堂月度成本核算、对账及费用请款。 5. 负责办公用品、后勤物资采购、入库及台账管理；统筹员工出差车辆调度，每月完成合作车队对账、请款工作。 6. 负责厂区安全环保台账管理，按时更新安监、环保资料，对接政府安监部门，配合完成月度、季度安全检查；负责车间设备月度点检、消防灭火器日常巡检，过期器材及时申报更换。 7. 不定期巡查车间、宿舍、食堂，排查生产安全隐患、环境卫生问题，督促现场整改优化。 8. 负责客户来访接待筹备工作，提前布置接待场地、安排餐饮及相关接待事宜；办理员工出国出差签证相关手续。 9. 高效完成总经理及直属领导安排的其他临时行政人事工作。 10.上班时间：5.5天工作制，8小时责任制。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，具备扎实的人力资源专业理论知识。 2. 3年及以上300人以上生产工厂人事全盘管理经验，熟悉工厂人事行政全流程，精通劳动法律法规。 3. 熟悉工伤处理、劳资纠纷对接、政府安监环保对接、后勤总务管理等工作，能独立处理工厂各类人事及后勤突发问题。 4. 具备较强的统筹规划、沟通协调能力，做事细心踏实、执行力强，能承受工厂多事务并行的工作压力。 5. 年龄25-45岁，有制造业工厂人事行政一体化管理经验者优先。

  东莞市浩悦展览展示有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  免费培训

  团队活动丰富

  节日福利

  五险一金

  交通便利

  5.5天工作制

  2026-06-18

• 人力资源HR主管

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续，维护员工档案； 3、执行公司行政管理制度，负责办公用品采购、发放及日常行政事务处理； 4、协助组织公司会议、活动，并负责相关后勤保障工作； 5、维护办公室环境整洁，协调处理日常行政支持需求； 补充：需要有招聘外贸业务员的经验

  东莞市奥兰格电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  五险一金

  试用期全薪

  2026-07-10

• HRBP

  8-12K

  大专

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  4年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 深入对接业务部门，理解业务目标，制定并落地人力规划、编制管理、人才梯队建设方案，支撑业务发展。 2. 负责业务端全流程招聘，包括岗位需求梳理、人才寻访、面试评估、offer跟进，保障岗位及时补给。 3. 推动绩效考核、绩效面谈与改进落地，参与调薪、激励方案建议，提升团队人效与积极性。 4. 推动企业文化、制度流程在业务端落地，开展团队文化活动，提升员工归属感与敬业度。 5. 定期输出人力数据报表（编制、流失率、招聘进度、人效等），为业务管理与决策提供支持。 6. 协助搭建培训与培养体系，识别高潜人才，推进人才晋升与发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上HR相关工作经验，具备HRBP或业务型HR工作经验优先。 3. 熟悉人力资源六大模块，精通招聘、员工关系、绩效管理，熟悉劳动法律法规。 4. 具备较强的业务思维、沟通表达、跨部门协作与问题解决能力。 5. 工作细致严谨，执行力强，抗压能力好，具备良好的职业素养与保密意识。 6. 熟练使用Office办公软件，能独立完成人力数据统计与报表制作。

  广东思泉新材料股份有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  年终奖

  团队活动丰富

  节日福利

  职工子女托儿所

  免费培训

  五险一金

  绩效奖

  职工托儿所

  2026-05-13

• 人事主管

  8-9K

  大专

  |

  2年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1、主导公司人事规划、招聘、培训、考核；处理各项行政人事内部事务； 2、完善组织架构图，人员编制及主导各层级人员的岗位分析和各部门职务说明书； 3、建立、健全公司各项管理制度；厂纪厂规执行、检查；推动有效改进； 4、对新进员工实施入职培训，资料存档； 5、加强企业文化建设；对办公、车间环境卫生监督检查； 6、主导行政/人事管理工作，制定部门工作计划，优化部门工作流程；确保内部沟通畅顺，不断提高工作效率； 7、规范员工入职/离职办理流程；办理员工劳动合同签订、续签、变更及终止等相关手续； 8、负责员工考勤统计、计件薪资、薪资核算，月报表提交给财务，配合财务签发工资； 9、处理工伤事件、社保缴纳等，员工花名册更新； 10、负责对保安、清洁工、食堂工作监督检查； 11、临时性、突发性、应急性事件处理；承办上级临时交办的其它工作事项； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上行政/人事管理工作经验； 3、熟悉劳动法规；了解公司体系运行及7S标准； 4、熟悉办公自动化系统； 5、有原则性、公平、稳重，富有责任心，工作认真细致，具备良好的团队协作精神。

  东莞市嘉合信印刷包装有限公司

  印刷/包装/造纸

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  100-200

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  节日福利

  工作环境优美

  全勤奖

  五险

  2021-07-06

• 人事主管

  8-10K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1.大专以上学历，人力资源或行政管理专业； 2.管理岗位工作经验5年以上； 3.熟悉招聘渠道和流程，协同开展员工培训，执行培训计划等； 4.帮助建立协调员工关系，具备一定的沟通能力和亲和力； 5.具有良好的职业操守和敬业精神。

  东莞信托五金塑胶制品有限公司

  汽车零部件

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  500-1000

  

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  生日礼物

  包住

  话费补助

  五险

  2018-05-18

• 人事经理（驻越南）

  8-16K·13薪

  学历不限

  |

  5年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 负责越南地区人力资源整体管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护； - 制定并执行人力资源策略，支持公司业务在越南的拓展与运营； - 协调与当地政府部门及合作伙伴的关系，确保合规运营； - 搭建和完善越南地区的人才管理体系，提升团队效率与凝聚力。 【任职要求】 - 会越南语； - 具备良好的沟通协调能力及跨文化适应能力； - 对越南市场有一定了解者优先，但不限制工作经验；

  东莞明鑫电子有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  带薪年假

  越南厂包吃住

  每年探亲假45天

  五险一金

  机票报销

  话费补助

  免费班车

  工作环境优美

  2026-03-03

• 人事主管

  面议

  大专

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人力资源日常管理、执行与监督工作，涵盖招聘、员工关系、培训与发展等模块。 2、建立健全并优化公司人力资源各项规章制度、政策与工作流程。 3、组织并实施员工培训、绩效评估、员工关怀及企业文化建设活动。 4、处理各类人力资源相关事务，维护和谐的劳动关系与办公环境。 5、熟悉并确保公司人力资源操作符合国家相关劳动法律法规及地方政策。。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业。 2、具备5-10年人力资源管理工作经验，有制造业人力行政经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。

  东莞市新革智能制造科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  生日礼物

  节日福利

  房补

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  2026-07-08

• 行政人事专员

  6-7K

  学历不限

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  1年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、负责办公室日常工作，如环境卫生、设备管理、办公用品的采购发放，文档制作打印等 2、负责公司文化活动的策划和组织 3、负责各种会议和培训的筹备、通知、记录 4、负责招聘、入职、离职、社保、劳动合同、试用期、考勤等人事工作，并做好相应的档案存档及管理 5、负责住宿及伙食的管理 6、其它临时安排的事宜 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2.工作经验：1 - 3 年行政人事工作经验 3.技能要求：熟练用办公软件，擅长 Excel 数据处理；沟通与文字表达能力良好；熟悉人事法规和行政规范。 4.素质要求：责任心强、注重细节，团队协作与沟通能力佳，学习和应变能力出色。 5.性格外向，活泼热情 三、福利 待遇： 1、底薪+绩效工资+全勤奖+工龄工资 2、五险、包吃包住、带薪年假 3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利 4、工作时间为6天8小时 5、公司团建活动丰富 6、有足够的晋升渠道和培育平台

  东莞市莞之彩实业有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1-100

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  8小时工作制

  2022-02-18