热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
-
5-8K
高中
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、高中及以上学历； 2、有人事行政工作经验3年以上； 3、性格开朗、有亲和力、表达能力强； 4、良好的职业道德素养，仔细认真、稳重，处事灵活有条理； -
4.5-5K
大专
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2年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司日常接待工作，包括来访客户的接待、引导等。 2.负责公司办公用品的申购、采购、分发、管理和盘点工作。 3.负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、报废等。 4.负责公司行政费用的预算、控制和报销工作。 5.负责组织和协调公司的各类会议及大型活动，包括会议通知、议程安排、会场布置、会场服务等。 6.负责公司证照的申请、年检、变更及保管工作。 7.负责公司外联对接和处理，包括与街道、派出所等外部环境的协调和联络。 8.负责公司企业文化的建设工作，包括组织策划各类员工活动、培训、宣传等。 9.负责上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。 10.完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、专业不限，大专以上学历； 2、两年以上人事行政相关工作经验； 3、了解人事行政运作的相关流程，如招聘、后勤管理等， 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件。 -
5.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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中山-东升镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排，客户接待； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉办公软件操作，具备一定网络知识。 2、有一定的沟通协调以及文字表达能力。 3、工作认真细致，有责任心，有较强的文字撰写能力。 -
4.5-7K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容：学生在企实习期间的指导老师，负责学生实习期间的安排，出现问题的解决及及时反馈，学生心理辅导。 要求：性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 -
5-8K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.行政文书及主管交办之庶务工作 2.协助网络广告内容发想、规划、设计、及推行 3.协助经营社群及发文 4.协助活动筹备、准备统计报表、书面报告、简报等数据 5.具责任心，灵活的反应、抗压的个性、圆融的沟通能力与高度团队精神 6.平面设计能力 7.专科以上应届毕业生亦可 -
4-6K
中专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责公司日常行政事务； 2、 协助完成各项会议筹备、资料准备、人员接待等工作； 3、 协助完成公司行政文件的归档、整理和保管工作； 4、完成领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、中专及以上学历， 有行政助理相关工作经验； 2、熟悉办公软件操作，如word、excel、powerpoint等； 3、 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神 -
4.5-5K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
上班地点：塘夏林村 方程豹汽车（德业4S店） 1:进行员工招聘、入职、离职等手续的办理，维护员工人事档案， 2:参与员工培训活动的组织与实施，包括培训课程安排、培训资料准备等。 3:计算员工考勤、福利，办理社会保险等相关事务。 4: 负责办公室的日常管理工作，如办公设备的维护与管理、办公用品的采购与发放等，确保办公室的正常运转。 5:承担文件、资料的整理、归档和保管工作保证文件资料的完整性和可查阅性， -
4-5K
大专
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1、公司制度文件修改、发放、整理 2、日常接待，行政等工作 3、新员工入职培训、厂内卫生及车辆卫生检查 4、完成上级交办的工作任务 任职要求： 1、20岁以上，大专以上学历，可接受优秀应届毕业生实习； 2、word、Excel、PPT等办公软件能熟练操作； -
5-7K·13薪
大专
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常办公事务，包括接待来访者、处理来电及转接，确保内外部沟通顺畅； 2、维护公司形象，提供热情周到的服务，促进公司内外部关系和谐； 3、管理公司文件的整理、归档和安全性，确保文件完整性和可追溯性； 4、协助部门完成行政相关工作，如会议组织、会议室预定等，保障运营高效有序； 5、及时发现并改善运营中的问题，跟踪解决，确保工作流程优化； 6、完成上级交办的其他临时性任务，积极配合公司各项活动的开展； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，拥有一定的组织协调能力； 3、熟练使用办公软件，如Office等，具备基本的数据处理能力； 4、责任心强，抗压能力良好，能够适应一定强度的工作节奏； 5、至少1年行政相关工作经验，适应能力强，能快速融入团队； -
4-4.5K
大专
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
1.根据公司的薪资制度和员工的工作情况，核算员工应得工资。 2.根据员工的考勤记录，请假记录，加班记录等，计算员工的实际工作时间和加班工时。 3.根据员工的薪资标准，计算基本工资，绩效奖金，加班工资，福利等项目，并进行核算。 4.根据法律规定和公司政策，计算并核算员工都社会保险、公积金等各项扣款。 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专学历 2、2年以上行政文职经验 3、数据统计分析 -
4-6K
大专
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2年
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河源-连平县
立即应聘
岗位职责： 1、配合上级，对公司相关制度的进行宣导、推动实施、跟进、优化，宣导公司的企业文化，贯彻企业文化精神； 2、负责组织公司各类会议召开，包括会议室预订、会议通知发送、会议资料准备等。做好周、季、年会议的会议记录及事项跟踪; 3、负责筹备公司各类活动，如团建活动、年会等活动方案策划、实施，确保活动的顺利进行; 4、负责组织公司内部培训课程，包括培训场地安排、培训资料准备等。跟踪培训效果，为员工的职业发展提供支持; 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、工商管理、人力资源管理、文秘等相关专业，大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等； 4、具有较强的工作责任心，较强的协调能力、执行力和团队协作能力。 5、性格开朗、外向、语言组织能力较强、亲和力较强。 -
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作，提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实；安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查：依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患，提供整改建议，督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
6-8K
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
1. 办公管理 - 负责公司办公用品的采购、发放、登记和管理，确保办公用品充足且合理使用。 - 维护办公设备的正常运行，及时联系维修人员处理设备故障。 - 管理公司文件和档案，包括文件的收发、登记、归档和保管，确保文件安全、完整、易于检索。 2. 会议及活动组织 - 负责公司各类会议的筹备、组织和安排，包括会议室预订、设备调试、会议记录等。 - 组织公司内部的团队建设活动和员工福利活动，增强团队凝聚力。 3. 行政支持 - 协助领导处理日常行政事务，如文件签署、行程安排等。 - 负责公司来访客人的接待工作，包括接待安排、引导等。 - 办理员工的入职、离职手续，更新员工档案。 4. 后勤保障 - 管理公司的办公环境，包括清洁、安全等方面的监督。 - 负责公司员工的考勤统计和请假管理。 - 与物业、供应商等外部单位保持良好的沟通和合作，确保公司后勤服务的顺利进行 -
10-13K
大专
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5年
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台州-黄岩区
立即应聘
1、人力资源方面： （1）组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正； （2）组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； （3）依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； （4）根据公司发展需求，针对各岗位员工设计培训方案，并实施； （5）完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的； （6）负责组织完成员工的薪酬及福利管理； （7）组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理； （8）负责员工关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理； （9）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面： （1）组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况； （2）管理公司行政资产，编制年度行政费用预算，并监督实施； （3）妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排； （4）根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求： 1、男女不限，35-45岁，大专学历，人力资源、管理类相关专业，5年以上相关工作经验， 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验，有外企从业经验优先； 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力，责任心、事业 心强。 -
4-6K
不限
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、完成领导交办的其它工作； 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、有3年以上的行政前台工作经验 2、中专以上学历 3、吃苦耐劳 服从安排 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
8-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、在日常事务中，对两国公司业务相关内容进行口译或者笔译; 2、负责在中泰双方进行会议时，做好泰语、汉语互译工作，并整理会议记录; 3、负责协助其它对外相关部门，完成与泰方相关的文件处理及业务联络工作; 4、协助处理泰语商务谈判，进行泰、汉对译。 5、及时完成领导交付的其它各项工作。 岗位要求: 1、全日制大专及以上，泰语类专业优先，流利的泰语和英语，能做为工作语言； 2、熟练使用各类办公软件，优秀的语言与文字表达能力； 3、性格开朗，思维敏捷，逻辑能力强； 4、能适应出差安排，前期在东莞总公司学习，后期出差泰国频率较多。 包吃住，每周5.5天8小时工作制，8:30-18:00；入职购买社保，团建聚餐旅游福利多多~ -
3-3.5K
高中
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
主要工作內容： 1.制作各种报表 2.处理相关邮件 3.处理单位人员考勤 4.总工务的物品领用 5.成品鞋的扫描，成品仓的管理 6、英語良好
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