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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
-
4.5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责办公用品的采购、登记、发放与盘点，确保库存合理。 2、协助整理、归档各类行政文件及公司档案资料。 3、接待来访客人，接听转接电话，传递相关信息。 4、安排组织内部会议，做好会议纪要整理与分发。 5、管理办公环境，维护办公设备正常运转。 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，经验不限。 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力。 3、工作细致、责任心强，有良好的沟通协调能力。 4、具备团队合作精神，能高效完成分配任务。 5、形象端正，性格开朗，具备基本接待礼仪。 -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、归档及办公环境维护； 2、协助部门经理进行日程安排、会议组织及会议纪要记录； 3、负责办公用品的采购、盘点与管理，确保物资供应充足； 4、接听电话并接待来访客人，做好咨询与引导工作； 5、协助办理员工入职、离职及相关人事手续的准备工作； 6、管理公司印章、证照，确保使用规范与安全； 7、协助上级完成各类报表制作及数据统计工作； 8、配合其他部门完成临时性行政支持任务； 任职要求： 1、学历不限，具备基本的办公软件操作能力； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生或职场新人应聘； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 5、能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； -
3-6K
大专
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，确保办公环境整洁有序； 2、协助组织公司内部会议、活动及来访接待工作； 3、管理办公用品采购、登记与发放，控制行政成本； 4、协助办理员工入离职手续，维护员工档案及考勤记录； 5、负责文件、通知的起草、收发及归档管理，确保信息传递准确及时； 6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、具有团队合作精神，能够主动配合部门完成各项工作任务； 5、语言不限，能够正常使用普通话进行日常工作交流。 -
5-5.5K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常接待与外联 来访客户、面试人员登记引导，接听/转接电话、收发快递、信件、对外联络。 2、文件与档案管理 通知、公文排版、打印、归档；报价单、合同、资料协做，分类保管、借阅登记等。 3、办公用品与资产 耗材、劳保用品统计、采购、入库、发放、盘点；办公设备、固定资产登记、报修、台账管理。 4、考勤与后勤 员工考勤统计、请假/出差流程登记；办公区域卫生、绿植、物业对接、环境维护。 5、活动与临时事务 协助组织团建、培训、节日活动；完成领导交办各类临时工作。 任职要求： 学历：大专及以上，行政管理、文秘、中文、人力资源等专业优先。 技能：熟练Word/Excel/PPT，会基础图文排版、表格统计；普通话标准，沟通耐心细致。 素养：做事有条理、责任心强、抗压、执行力好、善于多任务并行处理。 逻辑清楚、情绪稳定 -
4.5-6K
大专
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经验不限
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丽水-莲都区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的协调与执行 2. 协助上级完成各类办公流程的推进与落实 3. 维护办公环境秩序，保障后勤支持正常运转 4. 管理文书档案、会议安排及相关接待工作 任职要求： 1. 具备较强的执行力，能高效完成交办任务 2. 良好的沟通协调能力，工作细致有条理 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有服务意识，能够适应多任务工作节奏 5. 有C1驾驶证，会开车 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
5.3-6K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训； 2、负责公司内部日常行政事务，公司内部公文处理，做好相关信息的记录、整理、建档。 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、做好员工考勤工作；核算工资 6、企业文化宣传和推广工作 7、其他上级安排的任务。 任职资格 1、高中以上学历，1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可； 2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力； 5、熟练使用常用办公软件。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助开展人员招聘、面试安排及入职手续办理等工作； 2、协助组织员工培训、考勤统计及日常人事事务处理； 3、维护员工人事档案，协助完善人事管理制度与流程； 4、配合部门完成企业文化建设及各类行政支持工作。 5.公司生产物资采购，对账，报销等。 任职要求： 1、大专及以上，有从事人事行政方向的经验者优先考虑。 2、具备基本的电脑办公软件操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好沟通能力和团队合作意识； 4、能够服从工作安排，主动学习，愿意在人力资源领域长期发展。 -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责客户接待招待相关事宜，人事招聘，入职离职管理，总务规划等； 2、负责员工考勤统计，差旅票务事宜，报销管理，车辆登记调度管理，工资奖金计算等； 3、组织公司各类会议、活动，宣传、快递收发等工作； 4、管理办公环境，宿舍管理，协调处理日常行政事务及后勤保障工作； 5、负责与物业、供应商等外部单位沟通协调； 6、完成上级交办的其他总务相关工作； 任职要求： 1、年龄25-35，一年以上人事行政相关工作经验，大专以上，语言不限； 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理能力； 5、有电子制造或相关行业工作经验者优先考虑； -
5-6K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
公司地址：东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心，男女不限，英文熟练者优先 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格： 1、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件； 2、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 ！！！备注：上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间：单休，上午8:30-12：30 ，下午13：30-17：30 -
4.7-5.5K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理及办公用品采购与发放。 2、负责员工考勤统计与核对，确保考勤数据的准确性与及时性。 3、维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政后勤事务。 4、协助完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先考虑。 2、具备2年及以上行政或人事考勤相关工作经验，熟悉办公软件及考勤系统操作。 3、年龄22岁至45岁，工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 4、打字速度流畅，能高效处理各类行政文书工作。 -
5-5.5K
高中
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3年
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惠州-龙门县
立即应聘
工作职责： 1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试； 2、负责核算公司人员每月考勤； 3、负责公司人员每月社保的处理； 4、人员入职、离职、调职等相关手续办理； 5、各类人事资料的汇总、建档及管理； 6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理； 7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）； 8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理； 9、公司内部6S的监督管理； 10、处理人事行政部的日常事务； 11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作； 任职要求： 1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数； 2、两年以上的人事行政工作经验； 3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。橡胶/塑料制品
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1-100
包吃
包住
五险
8小时工作制
弹性工作时间
年终奖
绩效奖
试用期全薪
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2026-02-24
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5.8-6.5K
中专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、男女均可，年龄25--40岁； 2、电脑操作熟练，熟悉ERP系统 3、熟悉行政日常事务，有小型企业行政全盘工作经验； 4、 了解劳动法规，有1年以上人事工作经验； 5、具备制造业工厂总务日常工作流程 6、3年以上工作经验者优先考虑。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、安全工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责人员招聘、培训、考核等人事管理工作； 任职要求： 1、具人力资源六大模块实际管理运作经验； 2、公司规章制度落实执行； 3、懂社保、工伤及其他行政对外事务办理相关流程； 4、三年以上人事行政管理工作经验； 5、能熟练推行5S并贯彻执行者优先； -
面议
大专
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3年
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广州-天河区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，热情迎接来访客户并做好登记指引； 2、接听公司总机电话，准确转接并记录重要信息； 3、负责文件资料的收发、整理与归档管理； 4、协助办理员工考勤统计及行政事务处理； 5、维护前台区域环境整洁有序； 6、完成上级交办的其他行政辅助工作； 任职要求： 1、形象气质良好，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏工作环境； 3、能熟练操作办公软件及办公设备； 4、语言不限。 -
4.5-5K
高中
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、协助人员招聘，以满足各部门的人力需求 2、办理入职手续（包括制作考勤卡、人事登记、签订劳动合同等） 3、给离职人员办理离职手续、及时核算离职人员薪资 4、考勤统计复核。 5、其他人事、行政相关工作 6、能熟练使用office等办公软件，对数字敏感，对绩效考核有了解 7、具有较强的沟通能力，责任心强，理解和接受能力强，工作细致，原则性强 8、有良好的团队精神与服务意识 9、公司有五险、包吃住、有行政人事经验2年以上者优先 -
面议
学历不限
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1，职业要求:熟悉人力资源六大模块，从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验2年以上!; 2，专业要求:熟悉招聘工具，考勤统计，培训流程，入/离职办理，合同签订，绩效管理流程3，技能要求:熟悉社保办理，工伤办理，工伤预防管理，善于处理员工关系，擅长跨部门交流 4，能力要求:能够具备一定的洞察力(观察力)，理解力，表达力，感染力，抗压力，沟通力: 5，特质要求:能够具备感恩的心态，性格开朗，积极主动，乐观向上，原则性强，保密意识强 6，其他要求:办事有逻辑，有一定的文字功底，会起草一般的人事文件(如:公告，通知等). 岗位职责： 1.制度管理:自我遵守，并督促公司全体人员遵守厂纪厂规等 2，招聘管理:街招，网招，市场等求职者的邀约与面试等 3，手续管理:入职，合同签订，转正，职位异动，离职等 4，考勤管理:异常通报，规定日期前完成上月统计，并呈报给领导审核 5，文案管理:根据需要起草，打印一般性人事令，通知 -
行政文员、人事文员
急聘
4-5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.协助主管处理行政部的日常事务； 2.人员的招聘，入职和离职的相关手续的办理; 3.员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级; 4.员工劳动合同的签订及存档； 5.员工暂住证、工伤社会保险的办理; 6.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供; 7.负责对月用量办公用品的管理，统计； 8.每月员工绩效考核； 9.完成上级安排的临时事务。
移动端：
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