岗位职责 1. 负责GMP工厂客户接待讲解，沟通联络、事项跟进，日常行政通知下发； 2. 行政仓库管理，金蝶系统出入库登记，月末盘点对账；物资申购、设备报修台账记录； 3. 办理员工公租房申请、资料对接、合同归档，处理员工后勤咨询； 4. 基础招聘执行：发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进offer，更新招聘台账； 5. 统筹内部培训全流程：筹备、现场执行、资料归档、效果评估与汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，1‑2 年人事工作经验，招聘模块能力突出； 2、粤语流利，普通话标准，沟通表达能力强； 3、待人接物得体，具备良好商务接待礼仪； 4、熟练 Office 办公软件，工作细致，责任心强； 5、有制造业工厂人事工作经验优先。

岗位:综合助理(1名)岗位要求: 1.男女不限，35岁以内; 2.持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆; 3.能熟练使用Word、Excel等基础办公软件; 4.性格开朗，善于沟通，有良好的团队协作精神; 5.能吃苦耐劳，工作踏实认真，有责任心。 岗位职责: 1.协助完成日常行政及办公事务; 2.负责车辆驾驶及外出办事相关工作; 3.协助整理文档、数据录入等基础办公事务; 4.完成领导交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1、日常接待与外联 来访客户、面试人员登记引导，接听/转接电话、收发快递、信件、对外联络。 2、文件与档案管理 通知、公文排版、打印、归档；报价单、合同、资料协做，分类保管、借阅登记等。 3、办公用品与资产 耗材、劳保用品统计、采购、入库、发放、盘点；办公设备、固定资产登记、报修、台账管理。 4、考勤与后勤 员工考勤统计、请假/出差流程登记；办公区域卫生、绿植、物业对接、环境维护。 5、活动与临时事务 协助组织团建、培训、节日活动；完成领导交办各类临时工作。 任职要求： 学历：大专及以上，行政管理、文秘、中文、人力资源等专业优先。 技能：熟练Word/Excel/PPT，会基础图文排版、表格统计；普通话标准，沟通耐心细致。 素养：做事有条理、责任心强、抗压、执行力好、善于多任务并行处理。 逻辑清楚、情绪稳定

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的协调与执行 2. 协助上级完成各类办公流程的推进与落实 3. 维护办公环境秩序，保障后勤支持正常运转 4. 管理文书档案、会议安排及相关接待工作 任职要求： 1. 具备较强的执行力，能高效完成交办任务 2. 良好的沟通协调能力，工作细致有条理 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有服务意识，能够适应多任务工作节奏 5. 有C1驾驶证，会开车

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、工商管理、商务英语等相关专业优先。 2. 有1年以上大中型企业总经理秘书、董事长秘书、高管助理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 3.要求：熟练掌握英语（必备）口语沟通、读写、翻译，会粤语（粤语会议，必须）。 4. 文书能力：具备一定的文字功底，熟练撰写会议纪要、发言稿等各类商务及行政文稿。 5. 办公技能：精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据报表、PPT汇报，熟练使用OA和ERP等办公系统。 6. 沟通能力：具备优秀的口头表达、内外沟通能力，言行大方得体，逻辑思维清晰。 7. 职业素养：性格沉稳细致、形象端庄得体，职业素养良好。服从工作安排，原则性强，公私分明。 8. 保密意识：具备高度的保密意识，严守公司机密，对公司高层战略规划、经营数据、会议内容、机密文件严格保密，杜绝信息外泄。 岗位核心定位：协助总经理处理日常经营管理、行政事务、商务对接及内外协调工作，是总经理高效办公、企业内外沟通的枢纽，保障总经理各项工作有序、高效推进。 二、岗位职责 （一）日程与行程管理 1. 负责总经理工作计划及日程安排，合理统筹会议、洽谈、出差等行程，规避冲突。 2. 提前提醒总经理各项待办工作、重要会议及商务活动，精准记录行程变动并同步更新。 3. 负责总经理出差全程统筹，包含机票、酒店、车辆预订，行程路线规划，出差资料准备，返程对接及差旅报销整理工作。 （二）会议管理工作 1. 负责公司总经理办公会、管理层例会、专项研讨会、对外洽谈会议的全流程筹备，包括会议通知下发、会议室布置、参会人员对接、会议资料打印装订、茶水后勤保障等。 2. 按领导通知重要会议负责会议记录，精准梳理会议议题、发言要点、决策决议、待办事项及责任人、完成时限，会后24小时内输出规范的会议纪要，同步下发至各相关部门及人员。 3. 跟进会议决议落地执行进度，定期汇总落实情况，向总经理反馈未完成事项及问题，推动各项工作闭环落地。 （三）文书与文件管理 ，办公软件熟练 （四）内外沟通协调 （五）日常行政与事务辅助，包括预订机票

任职要求: 1. 学历：本科及以上，文秘、行政管理优先；有无经验均可，应届生可培养。 2. 技能：熟练Word、Excel、PPT，会做表格、文档排版。 3. 英文沟通能力: 英文水平6级或以上, 行政助理需要具备熟练的英文听﹑说﹑写能力, 能够与内外不同部门人士进行有效沟通。因此需要清晰地传达信息﹑理解和报告。 4. 组织能力及素养: 行政助理需要具备较强的组织能力﹑抗压能力和执行能力, 能够合理安排时间, 处理多项任务并按时完成。 5. 积极尽责: 行政助理需要具备积极的工作态度, 能够主动承担责任, 对工作负责到底, 积极解决问题。 6. 保密意识: 由于行政助理经常接触到企业的机密信息, 他们需要具备保密意识﹑严格遵守企业的保密规定。 岗位职责: 1. 内部沟通: 与各部门保持良好沟通, 及时了解各部门的需求和问题, 协助解决。 2. 跟踪项目: 跟进项目进度, 不仅将上级的指示和要求传达给下属, 并时向上级汇报工作进展及反馈结果, 保证信息传达及时和准确。 3. 外部沟通: 处理与当地政府﹑地区机构相关事务, 及时向上级汇报及反馈结果。 4. 翻译信息: 按需要协助翻译各类文件数据, 确保沟通畅顺。 5. 管理行政事务: 负责处理日常行政工作, 包括组织各类会议, 跟进会议决议的执行情况; 撰写各类行政文件, 如通知﹑公告等; 6. 数据分析与报告: 收集﹑整理和分析行政相关数据, 向上级提供有参考价值的报告。 7. 后勤保障：办公环境维护、快递收发、车辆调度等。 8. 辅助人事：员工入职离职手续、保险资料整理、招聘邀约及档案管理。 9. 上级交办：行程提醒、单据报销整理、文件传递、对外对接物业、快递、保洁等外部单位。 福利待遇: 1. 基本工资+ 出差津贴 2. 劳工及医疗保险 3. 年假、法定假、探亲假 工作地点: 国内外派出差印度尼西亚 JL. Nasional No.1 Pagedangan, Sembung, Banyuputih, Batang, Central Java, Indonesia

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、档案整理。 2、负责对接日常政府部门的日常环保检查及消防安全检查工作及台账登记等。 3、协助组织公司会议、活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进工作。 4、维护办公环境的整洁与秩序，管理办公设备设施的日常维护与报修。 5、负责来访客户的接待、登记与引导工作，展现公司良好形象。 6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、经验不限，有志于在行政领域发展者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，有良好的服务意识。 4、语言不限，具备基本的沟通协调能力。 5、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。

工作职责： 1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试； 2、负责核算公司人员每月考勤； 3、负责公司人员每月社保的处理； 4、人员入职、离职、调职等相关手续办理； 5、各类人事资料的汇总、建档及管理； 6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理； 7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）； 8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理； 9、公司内部6S的监督管理； 10、处理人事行政部的日常事务； 11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作； 任职要求： 1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数； 2、两年以上的人事行政工作经验； 3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。

1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作。 2、负责公司杂志、报纸的订购、借阅及保管工作。 3、负责公司大型活动的准备工作。 4、负责公司文件打印、复印工作。 5、负责整理公司的会议记录、文书建档并进行管理。 6、负责各部门的考勤、考核和统计工作。 7、负责公司办公用品的采购、登记及发放。 8、负责办公场所清洁卫生和绿化状况的检查监督，确保办公区、会议室的清洁。 9、负责办公室来访人员的接待工作。 10、负责公司文件、报纸、快递的收发工作。 11、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉办公软件操作，有1年以上相关经验优先考虑； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3、踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

工作要求： 1、熟悉办公软件，本科以上文凭，有新媒体、新闻学、汉语言文学等相关专业； 2、工作内容协助投标、协助招聘，协助财务内勤处理、文件处理等相关工作、前台接待工作等。 工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，周大小周休息。 假期按照国家规定放假，试用期2个月 待遇：底薪+全勤奖+补贴+节日福利+绩效奖金，另有年终奖、工龄奖、项目分红各项福利。

岗位职责： 1、负责员工考勤管理，包括考勤记录核对和异常处理； 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、管理办公用品采购、发放及库存盘点； 4、组织安排公司会议并做好会议纪要； 5、维护员工档案信息，确保资料完整准确； 6、协助开展员工活动和企业文化建设； 7、处理日常行政事务及上级交办的其他工作； 任职要求： 1、经验不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、学历不限，人力资源管理、行政管理相关专业优先； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用Office办公软件； 5、工作细致认真，有较强的责任心；

有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理及归档管理。 2、协助组织公司会议及活动，做好会议记录和纪要整理工作。 3、负责办公用品的采购、发放及库存管理工作。 4、接听来电并做好信息登记与传达，维护良好的对外沟通形象。 5、协助完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 2、工作认真细致，责任心强，能熟练操作常用办公软件。 3、经验不限，欢迎积极上进、学习能力强的求职者加入。

岗位职责 1.日常行政管理：负责公司各类行政板块台账管理；统筹办公环境维护、固定资产登记、盘点及管理工作，保障公司日常办公有序运转；负责会议室预约管理、访客接待、绿植等后勤行政事务。 2.公文与资产管理：协助起草、整理、归档行政通知、规章制度、会议纪要等各类行政文件；负责公司档案分类管理、证照年审资料整理；统筹公司车辆调度、保养、年检等相关管理工作。 3.安全专项管理（核心职责）：依托安全员专业证书，负责公司厂区/办公区安全生产日常管理工作；定期开展日常安全巡检，排查消防设施、用电设备、作业区域安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环；定期组织全员安全生产培训、消防演练、安全警示教育活动。 4.安全资料报备：负责安全生产台账更新、安全资料归档、应急预案修订；对接安监、消防等政府相关部门，完成各类安全报表上报、检查迎审工作；落实消防安全管理，定期检查灭火器、消防栓、应急通道等消防器材与设施。 5.活动与后勤支持：统筹策划并落地公司年会、团建、节日福利等各类员工活动；负责员工宿舍、员工食堂的日常后勤管控。 6.其他工作：完成上级领导交办的其他行政、安全相关临时性工作。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、安全工程等相关专业优先； 2.硬性要求：必须持有有效安全员证书，证书可查验；具备独立开展企业安全巡检、安全培训、隐患排查的能力； 3.经验：1-3年行政专员相关工作经验，有生产型企业、工厂、园区行政+安全统筹工作经验者优先；熟悉企业安全生产管理规范、消防管理相关法律法规； 4.能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立制作安全台账、行政报表；具备良好的公文撰写、沟通协调、问题处理能力； 5.素质：工作细致严谨、责任心强，有较强的执行力与服务意识，能接受偶尔加班及临时安全检查工作； 6.其他：品行端正，无不良从业记录，能够快速适配团队工作。

岗位要求： 1、负责公司前台日常值守、来访人员接待、登记引导； 2、负责公司产品、快递收发打包、入库、物流异常及售后跟进； 3、负责公司人员报销工作，快递对账； 4、协助企业文化氛围营造、协助策划执行员工生日会，公司团建、会议等各类活动落地； 5、统筹固定资产、物品管理、员工福利发放等综合事务，配合完成领导交办其他工作。 任职要求：（一年以上工作经验！！！） 1、20-30岁，大专或以上学历，形象气质良好，性格开朗外向； 2、熟悉前台日常工作，有快递收发打包、物流售后处理、报销工作经验者优先； 3、有商务专员、仓管员、行政前台、行政活动策划组织工作经验者优先； 4、熟悉活动筹备布置，有企业文化、员工关怀活动落地经验； 5、具备良好的服务意识与沟通能力，能独立处理物流异常、售后对接问题； 6、熟练使用办公软件，具备基础单据整理、数据汇总能力，工作主动性强， 责任心强，抗压性好，服从工作安排，能稳定完成日常重复性事务。 福利信息： 1、福利待遇：购买社会保险 2、带薪休假：享有带薪年假及国家法定假期及其他假； 3、其它福利：年终奖；全勤奖；年度旅行；团建、生日会； 4、上班地点：东莞市凤岗镇雁田天安数码城N6栋2002室； 5、上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周工作制。

1.日常行政：负责前台接待、快递收发、办公用品采购与盘点、办公环境维护等日常行政事务； 2.考勤与档案：负责员工考勤统计、入离职手续办理，以及公司各类行政合同、文件的整理与归档； 3.会议与活动：协助组织公司内部会议，做好会议记录；协助策划并落地员工团建、下午茶等文娱活动； 4.数据与报表：协助处理基础的行政费用报销、数据统计，并输出相关报表； 5.跨部门协作：配合销售、财务、生产、仓储等部门完成相关的行政支持工作； 6.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性事务，灵活补位。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先）； 2.经验要求：接受优秀应届毕业生，有1年以内行政/文员实习经历者优先； 3.核心技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力； 4.综合素质：形象气质佳，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5.职业特质：做事细致耐心、有条理，具备较强的责任心与“主人翁意识”，能妥善处理突发状况。

职位描述： 1、负责接听会务预订电话，做好相关需求登记并通知服务人员做好准备工作； 2、负责做好会议室会前准备、会中服务、会后恢复的管理工作；（包含会议设备调试、会场布置、名牌拜访、茶水服务等）； 3、负责会议结束后的物品定期清洗与消毒； 4、负责来客的引导等后勤工作； 5、负责参会人员和客人的欢迎和引领服务； 6、负责各类文件、报纸、杂志、邮件等的领取和发放； 7、负责对会议系统设备设施进行检测是否可正常使用； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、可接受应届毕业生，或有大型酒店或会议中心从事过相关服务和礼仪工作； 3、身体健康，仪表端正，工作态度积极，责任心强，身高163cm以上。 工作地点：深圳市各级政府机构，可就近安排。

任职要求： 1、22-35岁，高中以上学历； 2、熟练使用Office办公软件及其它基本软件； 3、具有一定的亲和力，诚实、上进，做事细致、认真，主动性强，有责任心； 4、擅于沟通与协调，处事灵活，团队意识强。 5、具备两年以上行政人事经验。 岗位职责： 1、负责部门日常事务性工作； 2、负责员工的入离职、培训、异动等手续; 3、负责建立人事档案，并及时归档、完善和管理、保密工作； 4、负责员工的考勤核算； 5、部门每月数据报表的制作、整理。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及收发管理； 2、协助办公用品的采购、领用及库存管理工作，确保物资供应及时； 3、配合组织公司内部会议及活动，做好相关会务安排与后勤保障； 4、完成上级领导交办的其他总务及行政支持工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具备良好的服务意识和责任心； 2、两年以上同岗位工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4、工作细致、耐心，能够熟练使用常用办公软件；

【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2、负责总经理安排的会务通知及协调，准备会前资料，会后撰写会议记录； 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排； 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理，督促董事长下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时向总经理汇报； 5、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验； 2、具有一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件； 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳； 4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养。