热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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5-5.5K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、考勤管理等综合事务工作； 2、负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 3、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费； 4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威； 5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅； 6、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全； 7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件； 8、配合工务课进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作； 9、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象； 10、完成上级交办行政主管的各项工作。 -
4.5-6K
高中
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、35岁以下，有物料管控、仓库管理等相关经验； 2、2年以上工作经验，沟通能力强、抗压能力强，熟悉办公软件操作； 3、熟悉数据统计、对数据敏感；能完成日常统计及汇总； 岗位职责： 1、 进行物料统计及跟进； 2、生产过程中待料、退料、补料和借料的管理； 3、呆废料定期处理； -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容： 1、协助招聘工作，候选人的简历筛选及电话邀约，面试接待安排； 2、负责日常考勤，各类人事出勤单据，人事档案管理； 3、公司行政事务的处理； 4、协助推进开展公司活动开展； 5、领导交办的其他事务； 1.要求：男女不限 18-35周岁，中专及以上学历，有电脑基础，无经验可培训； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到； 5.身体健康，谈吐清晰，思维活跃； 6.有服务意识、较强的责任感及事业心 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，抗压能力强； 4、熟练掌握使用excel、word、ppt等办公软件、较强的文字组织能力及沟通表达能力；汽车/摩托车及零配件
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200-500
餐补
五险
8小时工作制
季度奖
年终奖
团队活动丰富
节日福利
交通便利
工作环境优美
试用期全薪
绩效奖
带薪年假
免费培训
2020-12-28
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5-6K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、大专或以上文化程度。工作能力强或经验丰富的高中或中专毕业生亦可 2、有行政、人事工作经验优先 3、有学习过人力资源管理和行政管理体系知识， 4、要求电脑操作技能熟练。 5、思路清晰，执行力强 6、对质量体系、环境体系及社会责任体系有一定的工作经验优先录用。 7、工资范围：5000-6000 包吃住 8、工作地点：东莞清溪镇 请先投简历，合则约见。 （请勿打电话询问，只要你自己把简历填写得完整和专业，我们会每天查看的。）生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
养老保险
失业保险
8小时工作制
绩效奖
年终奖
免费培训
工作环境优美
生日礼物
节日福利
2018-05-27
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行政专员
急聘
5.9-8K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
主要职责： 1、负责监督基础设施、宿舍方面的管理工作的维护情况，对存在的问题提出改善要求。 2、负责监督工厂及宿舍的环境卫生维持状况，对存在的问题进行改善落实。 3、负责公司会议的组织及后勤管理工作。 4、负责跟进公司水电、空调系统的维护工作。 5、与政府机关、事业单位、新闻媒体建立与保持良好关系。 任职资格： 1、学历：大专，熟练运用OFFICE办公软件； 2、专业：人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业 3、工作经验：5年 4、技能要求：办公软件操作技能 5、性格开朗、形象好、普通话流利、沟通协调能力强； -
3-4K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、配合执行公司的相关制度； 2、定期检查公司办公、宿舍环境，办公设备及其他固定资产情况； 3、配合主管做好人事资料整理、员工招聘、办理员工入职、离职等手续； 有电脑软硬件维护、网络维护、安全生产管理工作经验优先 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别：行政经理/主管 要求：男女不限,大专及以上学历，有行政管理工作经验，行政管理、工厂负责管理专业优先 1、负责制定并完善各项行政管理制度，监督和落实制度的执行，协调制度执行中出现的问题； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导； 3、负责领导交办各项事宜。 4、具备较强的沟通协调能力和人际关系处理能力； 5、为人踏实稳定，工作责任心强，良好的企业忠诚度，抗压性强等 、服务意识强，注重团队合作，工作积极主动； -
7-9K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
门店运营专员 岗位职责： 1.维持门店正常运营及管理，有计划的对区域内门店进行定期巡查降低运营风险，对门店发现问题进行整改优化 2.负责区域内门店的物品盘存管理，器材和设备的日常维护保养，以及门店物品的采购 3.负责区域内门店的人员管理，同时监管门店人员日常值班任务，严格按照门店标准执行 4.负责区域内门店相关物业对接，商场运营和政府关系维护 5.负责维护门店品牌形象，提升用户满意度，处理门店突发事件 任职要求： 1、有3年以上线下门店的运营经验； 2、具有市场门店运营、零售、餐饮业或相关服务行业的从业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达和统筹能力，妥善安排门店各类事务； 4、做事认真负责，主动积极；具备良好的团队协作精神； -
4.5-6K
大专
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2年
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赣州-全南县
立即应聘
一、岗位职责 1.负责会议场地安排、资源准备、会议记录； 2.负责员工招聘工作； 3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、离职等日常人事异动手续办理； 4.负责日常考勤维护、员工工资核算； 5.负责劳动合同签订、社保购买，档案管理、文件通告下发、存档； 6.负责办公用品、劳保用品申购计划，日常领用管理，行政固定费用报销； 7.负责床位分配、水电抄录、水电费核算； 8.负责行政车辆相关数据统计、饭堂辅食验收、食堂菜金审核； 9.协助上级企业文化活动开展，员工生日会、公司各项活动实施等。 10..跟踪生产进度，收集、统计生产日报，完成数据录入，全面呈报； 11.收集各车间计件报表录入并审核； 12.负责各种生产报表的数据统计及分析，异常情况及时汇报 二、任职要求 1.熟悉人事行政管理各项工作流程及实务操作方式； 2.熟练使用office办公软件及办公设备，具备基本的网络知识； 3.具务优秀的口头表达能力，良好的沟通、协调、执行能力； 4.有一定的分析、判断、问题处理能力，耐心细致，原则性强，具有保密意识； 5.具有强烈的责任心和敬业精神，能承受工作压力，可接受加班。 三、工作时间 1.26天责任制，周日休息、法定节假日休息； 2.8：00-12：00、13：45-17：45，晚上根据工作进度适当加班。 四、工作地点 江西金能电池有限公司（江西省赣州市全南县金龙镇立新村永能不锈钢对面地块二） -
6-8K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、公司入职员工的入职办理、劳动合同签订、转正，调薪、社保购买，离职人员手续办理等事项； 2、制定公司人员考勤管理制度、行为规范制度和工作纪律等制度性文件； 3、统计公司所有人员的考勤核算统计； 4、入职人员的住宿办理等事项； 5、离职员工的合同、社保及其他福利解除，住宿费用及用餐费用的核算事项 6、新入职员工的劳动合同签订以及老员工合同的续签工作。 6、上级交付的其它临时性和特发性工作。 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、负责车辆维护保养 2、负责固定资产管理 3、负责行政维修 4、负责行政物品采购 5、负责考勤统计和薪资核算 6、负责员工的入职、离职、社保、合同签订、转正、晋升等相关手续办理 7、负责员工福利活动组织 8、协助上级完成其他相关工作； 任职要求 1、年龄在22-38岁之间，高中/中专以上学历，一年以上人事行政工作经验； 2、会开车 3、会行政维修 4、熟练使用Office办公软件 5、能独立完成本岗工作，做事积极主动； 6、做事细致认真，有良好的执行力和职业素养； 7、学习能力强，有较强的的抗压力。 -
3.5-5K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
此岗位重点想培训人员，以下为岗位职责，不需要全部会，公司可以培训会之后升职为主管或者经理，主要需要愿意学习和发展的人员。 1.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境; 2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作; 3.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 4.全面负责公司守卫管理工作，公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全; 5.负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威; 6.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅; 7.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件; 8.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全; 9.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象; 10.负责公司公众号、网站等更新工作； 11.完成上级交办的各项工作。 -
5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门日常行政管理的运作； 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 3、负责部门各类会务的安排； 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
4.5-5.5K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3.表格表单的收发； 4.月初账单的核对； 5.新员工办理入离职手续，入职资料录入，签订合同，指纹和人脸录入；离职考勤核算等； 6.生产车间员工的招聘； 7.协助日常人事行政工作，完成部门总监安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄30岁以下，大专以上学历； 2.有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3.有较强的服务意识，熟悉使用各类办公软件及办公设备。 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划及各种招聘渠道的建立； 3、负责公司社保及相关问题的办理，及后勤管理与6S管理； 4、负责政府相关网站的填报，以及环保、安全部门例行检查的接待工作； 6、负责安全生产标准化体系的维护与运行工作; 7、负责公司考勤管理及薪酬绩效体系的建立和完善; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 9、 负责每月电表的抄表及电费的核算工作； 10、完成上司分配的的其他事项工作等。
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