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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 黄江镇
- 培训经理/主管/专员
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6-10K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、 核心工作职责 (Job Description) 审厂/合规事务 (Audit & Compliance)： 负责主导或协调客户社会责任验厂（如BSCI、Sedex、RBA、WCA等）、质量验厂及第三方认证审核。 深入解读各类验厂标准，制定并执行年度验厂准备计划。 对公司现行规章制度、流程文件进行合规性审查，确保符合劳动法规及客户行为准则。 组织内部模拟审核，排查风险点，并推动各部门进行整改。 准备审核所需的所有文件资料（人事、考勤、工资、培训记录等），并负责现场审核的接待与答疑。 跟踪审核发现项，制定纠正预防措施，并监督落实，直至问题闭环。 员工关系 (Employee Relations)： 负责员工入职、离职、调任、晋升等过程中的面谈与沟通。 处理员工投诉、劳动争议和突发事件，进行初步调查和调解，防范法律风险。 组织和策划员工活动（如座谈会、文化活动、节日庆祝等），提升员工满意度和归属感。 维护员工信息渠道畅通，宣传公司政策，营造积极正向的工作氛围。 协助管理层进行员工纪律管理，确保程序合规、公平公正。 培训与发展 (Training & Development)： 根据公司战略、审厂要求及员工需求，进行培训需求分析，制定年度/月度培训计划。 针对合规重点（如反骚扰、健康安全、商业行为准则等）开发、组织实施专项培训。 开发和管理新员工入职培训体系，确保其了解公司文化、制度和行为规范。 负责内部讲师团队的挖掘、培养与管理。 管理培训预算，评估培训效果，建立并维护员工培训档案。 二、 任职资格要求 (Qualifications & Requirements) （一） 硬性技能与经验 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、法学、行政管理、心理学等相关专业优先。 工作经验：3年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年专注于验厂（社会责任/质量）、员工关系或合规管理模块。 必须有独立主导应对过大型客户验厂（如沃尔玛、迪士尼、苹果等供应链审核）的成功经验，熟悉整套流程。 专业知识： 精通：中华人民共和国劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规。 精通：至少一种主流国际社会责任标准（如RBA、BSCI、Sedex）的条款和要求。 熟悉：ISO9001等质量管理体系标准者优先。 熟练操作：Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），擅长制作分析报表和演示文稿。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司新员工入职培训，并持续优化培训流程和内容; 2、协助公司或其它部门项目的培训组织及实施； 3、推动、跟进、监督公司各部门的培训工作； 4、公司培训数据、档案的建立、整理及保管，如培训记录、考核记录等； 5、根据公司战略发展计划，协助主管搭建培训体系及制定培训相关管理制度； 6、部门领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科或以上学历，人力资源管理、心理学、法务、行政管理、财务管理等相关专业； 2.熟悉操作办公软件、企化工作设计软件，有人力资源管理师证、心理咨询师证、法务资格证者优先； -
7-9K
本科
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位要求： 1.本科学历，人力资源管理专业优先； 2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验； 3.2年以上培训发展工作经验； 4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力；能开发课程及具授课能力； 5.具沟通协调能力，抗压能力强，能有效推动培训计划、人才发展等之开展。
推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1.负责培训项目的策划及实施，并持续改善； 2.建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 3.编制并完善公司的年度培训计划并组织实施； 4.负责公司培训计划实施，组织内外部讲师资源，审核课程并落实培训； 5.完善及研发培训课程，编制相应的培训教材； 6.企业活动方案策划、组织、实施及前后期宣传工作。 任职要求： 1.大专或以上学历，两年以上培训管理工作经验； 2.具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 3.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，可塑性强，具备一定的创新精神； 4.思维活跃，性格开朗，工作态度积极，责任心强，具有较强的亲和力和团队意识； 5.熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT、EXCEL、PHOTOSHOP、视频编辑剪接 等，文字功底优秀。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责接待雇主，了解家庭需求和情况，匹配合适的阿姨 2、根据阿姨年龄、自身条件的需求进行职业规划和工作安排 3、完成上级交待的工作任务 任职资格： 1、年龄20-58岁内，身体健康 2、喜欢与人沟通，服务意识强 3、懂基础电脑操作 4、有团队合作意识 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 工作时间：26/8H，有国家法定节假日 -
6-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责企业培训需求的调查与分析，制定年度培训计划并实施培训项目 2、设计培训课程并进行基础授课，对培训过程进行监控和效果评估 3、组织策划公司各类文体活动，推动企业文化建设 4、开展培训资源的开发与整合，挖掘相关课题 5、协助完善培训体系和制度建设 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业优先 2、具有一年以上人力资源或培训管理工作经验，制造业背景优先考虑 3、熟练使用办公软件，具备英语日常沟通能力者优先 4、掌握培训需求调查方法，具有培训计划制定和实施经验 5、具备良好的文字表达能力和语言沟通能力 6、工作认真细致，责任心强，具有亲和力和团队协作精神、具有较强的组织协调能力和人际交往能力印刷/包装/造纸
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1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2024-12-09
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8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1.培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2.课程内容与课件更新，定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和行业发展。 3.培训计划安排，负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4.授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代升级。 5.学员维护：负责往期学员维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6.普通话标准 7.身体健康，性格开朗，有一定的家政知识和经验。 岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁。 -
4-5.5K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。 大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。 -
12-20K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 所属部门： 家政4 -
8-15K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验。 工资标准：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（无经验的有人带） -
8-10K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门经理建立健全培训体系； 2、根据公司发展要求，制定年度、月度培训计划； 3、开展培训需求调研，制定培训的具体规划、实施计划和培训方案，组织实施各类培训项目； 4、评估各类培训项目工作取得的成绩与不足，制定改进计划，跟进培训成果的转化和落地； 5、建立稳定的内外部培训队伍，实施培训师资管理。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、三年以上大型企业专职培训岗位工作经验，有制造业行业培训经验者尤佳； 3、熟悉培训规划和培训组织流程，具有优秀的语言表达能力； 4、亲和力强，有责任心，良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。 -
8.5-15K
学历不限
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
[岗位职责] 1、公司提供稳定资源，通过公司提供的客户资源联系客户了解客户对家政阿姨的具体需求 2、根据客户需求筛选合适的家政阿姨，促成签单 3、负责安排签约，并定期对客户进行回访 [任职要求] 1、学历不限，有销售经验或有家政经验者优先 2、良好的语言表达能力，做事认真负责，有服务意识 3、积极乐观，有团队合作精神 4、身体健康，无重大疾病或心理疾病 [岗位优势] 1、每月准时发薪(诚信经营); 2、标准化培训及团队化管理，开单快; 3、个人奖金+团队奖金十年终奖，丰厚奖金; 4、透明的竞争机制，顺畅的上升通道; 5、超长春节假期，跟家人团圆 6、公司包餐，不定期下午茶，[薪资)底薪+高额提成 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
工作职责： 1.负责执行部门工作计划； 2.根据培训需求、绩效考核、岗位能力需求等综合结果，负责拟定公司各类培训计划，组织与实施各项培训工作； 3.负责培训效果评估及反馈工作； 4.课程开发与管理：协助讲师对学员进行课程内容设计调查，搜集资料，确定课程大纲，编写课程资料； 5.负责相关培训资源的管理与维护； 6.完成上级领导交办的工作事项。 任职资格： 1.人力资源专业和有主持经验优先； 2.熟练使用办公软件，尤其PPT制作； 3.熟悉培训需求调查和分析方法、培训项目设计、课程开发、培训效果评估方式； 4.掌握基本授课技巧。
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